Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 23.11.2015 № 249

 



               ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     23 ноября 2015 г.                                  N 249


     Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах
        обращения в целях склонения работников организаций,
        созданных для выполнения задач, поставленных перед
       Федеральным агентством водных ресурсов, к совершению
                   коррупционных правонарушений

         Зарегистрирован Минюстом России 27 января 2016 г.
                      Регистрационный N 40812

     В  соответствии  со  статьей  11.1  Федерального   закона   от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228;  2011,
N 29,  ст. 4291,  N 48,  ст. 6730;  2012,  N 50,  ст. 6954,   N 53,
ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329,  N 40,  ст. 5031,  N 52,  ст. 6961;
2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41,  ст. 5639,  N 45,  ст. 6204),  на
основании  Положения  о  Федеральном  агентстве  водных   ресурсов,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации  от
16 июня  2004 г.  N 282  "Об утверждении  Положения  о  Федеральном
агентстве водных ресурсов"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации  2004,  N 25,  ст. 2564,  N 32,  ст. 3348;  2006,   N 24,
ст. 2607, N 52, ст. 5598; 2008,  N 22,  ст. 2581,  N 42,  ст. 4825,
N 46, ст. 5337; 2009, N 6, ст. 738,  N 33,  ст. 4081;  2010,  N 26,
ст. 3350; 2011, N 14, ст. 1935,  ст. 1942;  2013,  N 45,  ст. 5822;
2014, N 10, ст. 1050, N 18, ст. 2203; 2015, N 2, ст. 491), а  также
в целях повышения эффективности мер  по  противодействию  коррупции
п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  Порядок  уведомления   работодателя   о   фактах
обращения в целях склонения работников организаций,  созданных  для
выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством  водных
ресурсов,  к  совершению  коррупционных   правонарушений   согласно
приложению.
     2. Руководителям  организаций,  подведомственных  Федеральному
агентству водных  ресурсов,  ознакомить  работников  организаций  с
настоящим приказом.
     3. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
заместителя руководителя Т.В.Бокову.


     Руководитель                                  М.В.Селиверстова


                          _______________


                                                 Приложение
                                          к приказу Росводресурсов
                                         от 23 ноября 2015 г. N 249


                              Порядок
   уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения
      работников организаций, созданных для выполнения задач,
    поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов,
             к совершению коррупционных правонарушений

                        I. Общие положения

     1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях
склонения работников организаций, созданных для  выполнения  задач,
поставленных  перед  Федеральным  агентством  водных  ресурсов,   к
совершению   коррупционных   правонарушений   (далее  -   Порядок),
разработан в соответствии со статьей 11.1  Федерального  закона  от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228;  2011,
N 29,  ст. 4291,  N 48,  ст. 6730;  2012,  N 50,  ст. 6954,   N 53,
ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329,  N 40,  ст. 5031,  N 52,  ст. 6961;
2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639, N 45, ст. 6204).
     2. Работники,  замещающие  должности,  включенные  в  Перечень
должностей  в  организациях,  созданных   для   выполнения   задач,
поставленных перед  Федеральным  агентством  водных  ресурсов,  при
назначении на которые граждане и при  замещении  которых  работники
обязаны представлять сведения  о  своих  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  а  также   сведения   о
доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних  детей,  утвержденный
приказом  Федерального  агентства  водных  ресурсов  от  29 августа
2014 г. N 229 (зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2014 г.,
регистрационный N 34171) (далее - работники  и  Перечень),  обязаны
незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях  обращения
к  ним  каких-либо  лиц  в  целях   склонения   их   к   совершению
коррупционных правонарушений,  за  исключением  случаев,  когда  по
данным фактам проведена или проводится проверка.
     3. Работник, которому стало известно о факте обращения к  иным
работникам в  связи  с  исполнением  ими  должностных  обязанностей
каких-либо  лиц  в  целях   склонения   работников   к   совершению
коррупционных   правонарушений,   вправе   уведомлять    об    этом
работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

               II. Порядок уведомления работодателя

     4. При   получении   работником   предложения   о   совершении
коррупционного правонарушения он  обязан  незамедлительно,  а  если
указанное   предложение    поступило    вне    рабочего    времени,
незамедлительно при первой возможности  представить  уведомление  о
факте  обращения  в  целях   склонения   работника   к   совершению
коррупционных правонарушений (далее - Уведомление).
     Руководители   подведомственных   Росводресурсам   организаций
подают  Уведомление  в  отдел  госслужбы,  кадров  и   профилактики
коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы  и
кадров Росводресурсов.
     Работники  организаций,  замещающие  должности,  включенные  в
Перечень,  подают  Уведомление  в  структурное  подразделение   или
должностному  лицу  организации,  ответственному   за   работу   по
профилактике коррупционных и иных правонарушений.
     Уведомление подается письменно  в  произвольной  форме  или  в
соответствии с рекомендуемым образцом (приложение N 1 к Порядку)  в
двух экземплярах.

        III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

     5. В уведомлении указываются:
     должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)  работодателя,
на имя которого направляется уведомление;
     фамилия,  имя,  отчество  (при  наличии),   должность,   номер
телефона работника;
     описание обстоятельств, при которых стало известно  о  случаях
обращения  к  работнику  в  связи  с  исполнением  им   должностных
обязанностей каких-либо лиц в  целях  склонения  его  к  совершению
коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
     подробные сведения о  коррупционных  правонарушениях,  которые
должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;
     известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя,  отчество
(при   наличии),   должность   физического    лица,    наименование
юридического лица и другие сведения);
     способ и обстоятельства склонения к совершению  коррупционного
правонарушения, а также информацию об отказе  (согласии)  работника
принять    предложение    лица    о    совершении    коррупционного
правонарушения.
     Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием
даты его составления.

                    IV. Регистрация уведомлений

     6. Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных
правонарушений    Управления    делами,    госслужбы    и    кадров
Росводресурсов, а также структурное подразделение  или  должностное
лицо  организации,  ответственное   за   работу   по   профилактике
коррупционных и иных правонарушений ведут прием, регистрацию и учет
поступивших   уведомлений,   обеспечивают   конфиденциальность    и
сохранность  данных,  полученных  от   работника,   склоняемого   к
совершению   коррупционного   правонарушения,   а    также    несут
персональную ответственность  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
     7. Уведомление   регистрируется    в    журнале    регистрации
уведомлений о  фактах  обращения  в  целях  склонения  работника  к
совершению   коррупционных    правонарушений    (далее  -   Журнал)
(приложение N 2 к Порядку), который хранится в месте, защищенном от
несанкционированного доступа.  Журнал  учитывается  в  номенклатуре
дел, должен быть зарегистрирован, прошит,  пронумерован  и  заверен
печатью и подписью ответственного лица. В Журнал вносятся записи  о
регистрационном номере  уведомления,  дате  и  времени  регистрации
уведомления, фамилии, имени, отчестве  (при  наличии)  и  должности
работника, подавшего уведомление, кратком  содержании  уведомления,
количестве  листов  уведомления,  фамилии,  имени,  отчестве   (при
наличии),   подписи   зарегистрировавшего   уведомление,    подписи
подавшего уведомление.
     8. Первый экземпляр  зарегистрированного  уведомления  в  день
регистрации направляется работодателю, второй экземпляр с указанием
регистрационного  номера,  даты,  заверенный  подписью   работника,
зарегистрировавшего   уведомление,   возвращается   работнику   для
подтверждения принятия и регистрации уведомления.
     9. Работодатель  по   результатам   рассмотрения   уведомления
принимает  решение   об   организации   проверки   содержащихся   в
уведомлении  сведений  и  назначает  ответственное  за   проведение
проверки факта обращения в целях склонения работника  к  совершению
коррупционных правонарушений должностное лицо.
     10. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении,  проводится
в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
     11. По окончании проверки  материалы  проверки  представляются
работодателю  для  принятия  решения  о  направлении  информации  в
правоохранительные органы.
     12. Должностное лицо, ответственное за работу по  профилактике
коррупционных и иных  правонарушений,  в  недельный  срок  сообщает
работнику,   подавшему    уведомление,    о    решении,    принятом
работодателем.


                          _______________


                                         Приложение N 1
                               к Порядку уведомления работодателя
                              о фактах обращения в целях склонения
                              работников организаций, созданных для
                              выполнения задач, поставленных перед
                                  Федеральным агентством водных
                              ресурсов, к совершению коррупционных
                                  правонарушений, утвержденному
                                     приказом Росводресурсов
                                   от 23 ноября 2015 г. N 249


                                              Рекомендуемый образец

                                Руководителю Федерального агентства
                                          водных ресурсов
                                 _________________________________
                                             (Ф.И.О.)

                                       (Руководителю организации,
                                      подведомственной Федеральному
                                       агентству водных ресурсов)

                                от
                                 _________________________________
                                  (Ф.И.О. работника, должность,
                                         номер телефона)


                            Уведомление
    о факте обращения в целях склонения работника к совершению
                   коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
   (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
    обращения к работнику в связи с исполнением им должностных
  обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
 коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия)
2)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
   (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
  должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц);
3)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
       (известные сведения о физическом (юридическом) лице,
  склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия,
     имя, отчество (при наличии), должность физического лица,
         наименование юридического лица и другие сведения)
4)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
  (способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного
 правонарушения, а также информация об отказе (согласии) работника
       принять предложение лица о совершении коррупционного
                         правонарушения).

___________________      ___________________________
     (подпись)               (Расшифровка подписи)
___________________
       (дата)

Регистрационный N __________ от "__" __________ 20__ г.


                       ____________________


                                                               Приложение N 2
                                                     к Порядку уведомления работодателя
                                                    о фактах обращения в целях склонения
                                                    работников организаций, созданных для
                                                    выполнения задач, поставленных перед
                                                        Федеральным агентством водных
                                                    ресурсов, к совершению коррупционных
                                                        правонарушений, утвержденному
                                                           приказом Росводресурсов
                                                         от 23 ноября 2015 г. N 249


                                         Журнал
              регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
                   работника к совершению коррупционных правонарушений

----|-------|------------|-----------|------------|------|-----------|-----------|-------
 N  |   N   |Дата и время|  Ф.И.О.,  |  Краткое   | Коли-|   Ф.И.О.  |  Подпись  | Особые
п/п |уведом-|регистрации | должность | содержание |чество| и подпись | подавшего |отметки
    | ления |уведомления | подавшего |уведомления |листов|зарегистри-|уведомление|
    |       |            |уведомление|            |      | ровавшего |           |
    |       |            |           |            |      |уведомление|           |
----|-------|------------|-----------|------------|------|-----------|-----------|-------
 1  |   2   |     3      |     4     |     5      |   6  |     7     |     8     |   9
----|-------|------------|-----------|------------|------|-----------|-----------|-------
    |       |            |           |            |      |           |           |
----|-------|------------|-----------|------------|------|-----------|-----------|-------
    |       |            |           |            |      |           |           |
----|-------|------------|-----------|------------|------|-----------|-----------|-------
    |       |            |           |            |      |           |           |
----|-------|------------|-----------|------------|------|-----------|-----------|-------
    |       |            |           |            |      |           |           |
----|-------|------------|-----------|------------|------|-----------|-----------|-------


                                   __________________