Расширенный поиск
Постановление Правительства Москвы от 16.10.2007 № 913-ППМ О С К В А ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 16 октября 2007 N 913-ПП Утратилo силу с 01.03.2015 - Постановление Правительства Москвы от 29.10.2014 г. N 640-ПП Об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководящим работникам и специалистам Государственного учреждения города Москвы "Московский центр трудового обмена" (В редакции Постановления Правительства Москвы от 26.12.2011 г. N 629-ПП) В целях обеспечения социальной защищенности, привлечения высококвалифицированных кадров и усиления ответственности работников Государственного учреждения города Москвы "Московский центр трудового обмена" Правительство Москвы постановляет: 1. Установить руководящим работникам и специалистам Государственного учреждения города Москвы "Московский центр трудового обмена" (далее - ГУ "МЦТО") размеры должностных окладов согласно приложению к настоящему постановлению. Индексация или повышение размера должностных окладов руководящих работников и специалистов ГУ "МЦТО" осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для государственных служащих города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы. 2. Выплачивать руководящим работникам и специалистам ГУ "МЦТО": 2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: - при стаже работы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада; - при стаже работы от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада; - при стаже работы от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада; - при стаже работы свыше 15 лет - 30% должностного оклада. 2.2. Ежемесячную надбавку к должностным окладам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 75% должностных окладов. 2.3. Премии по результатам работы за месяц, при этом размер премии, выплачиваемой одному работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада. 2.4. Материальную помощь. 3. Комитету межрегиональных связей и национальной политики города Москвы утвердить Положение о порядке и условиях установления надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премий и материальной помощи руководящим работникам и специалистам ГУ "МЦТО". 4. Установить, что исчисление стажа, дающего право на предоставление социальных гарантий, производится применительно к порядку, установленному Законом города Москвы от 17 мая 2000 г. N 11 "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих города Москвы". В указанный стаж включаются периоды работы в ГУ "МЦТО". 5. Комитету межрегиональных связей и национальной политики города Москвы при согласовании сметы расходов на содержание ГУ "МЦТО" предусматривать для оплаты труда работников средства на выплату (в расчете на год): - должностных окладов согласно штатному расписанию; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3,5 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 9 должностных окладов; - премий по результатам работы - в размере 22,5 должностных окладов; - материальной помощи в размере 3 должностных окладов. 6. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 26.12.2011 г. N 629-ПП) 7. Оплата расходов, указанных в настоящем постановлении, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2007 год и последующие годы на содержание ГУ "МЦТО". 8. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с момента создания ГУ "МЦТО". 9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам межрегионального сотрудничества, массовых коммуникаций, спорта и туризма Виноградова В.Ю. П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков Приложение к постановлению Правительства Москвы от 16 октября 2007 г. N 913-ПП РАЗМЕРЫ должностных окладов руководящим работникам и специалистам Государственного учреждения города Москвы "Московский центр трудового обмена" ------------------------------------------------------------------- Наименование должностей Должностной оклад (руб.) в месяц ------------------------------------------------------------------- 1. Директор 13105 2. Заместитель директора 12265 3. Помощник директора 5660 4. Начальник отдела 8500 5. Заместитель начальника отдела 7270 6. Главный специалист 4850 7. Ведущий специалист 4450 8. Специалист I категории 3640 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|