Приказ Федерального медико-биологического агентства от 28.12.2015 № 269

 



            ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     28 декабря 2015 г.                                 N 269


       Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его
         представителя) работниками, замещающими отдельные
     должности в организациях, созданных для выполнения задач,
        поставленных перед Федеральным медико-биологическим
      агентством, о возникновении личной заинтересованности,
     которая приводит или может привести к конфликту интересов

         Зарегистрирован Минюстом России 2 февраля 2016 г.
                      Регистрационный N 40929

     В  соответствии  со  статьей  11.1  Федерального   закона   от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228;  2011,
N 29,  ст. 4291;  N 48,  ст. 6730;  2012,  N 50,  ст. 6954;   N 53,
ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329;  N 40,  ст. 5031;  N 52,  ст. 6961;
2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639) и на основании абзаца 5
подпункта  "в"  пункта  1  постановления  Правительства  Российской
Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении  на  отдельные
категории   граждан   ограничений,   запретов    и    обязанностей,
установленных Федеральным законом "О противодействии  коррупции"  и
другими федеральными законами в  целях  противодействия  коррупции"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2013,   N 28,
ст. 3833) п р и к а з ы в а ю:
     Утвердить Порядок уведомления работодателя (его представителя)
работниками,  замещающими  отдельные  должности   в   организациях,
созданных для  выполнения  задач,  поставленных  перед  Федеральным
медико-биологическим    агентством,    о    возникновении    личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, согласно приложению.


     Руководитель                                          В.В.Уйба


                        __________________


                                                 УТВЕРЖДЕН
                                           Приказом ФМБА России
                                        от 28 декабря 2015 г. N 269


       Порядок уведомления работодателя (его представителя)
   работниками, замещающими отдельные должности в организациях,
  созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным
      медико-биологическим агентством, о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
                             интересов

     1. Настоящий Порядок в целях реализации Федерального закона от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228;  2011,
N 29,  ст. 4291;  N 48,  ст. 6730;  2012,  N 50,  ст. 6954;   N 53,
ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329;  N 40,  ст. 5031;  N 52,  ст. 6961;
2014, N 52,  ст. 7542)  и  постановления  Правительства  Российской
Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении  на  отдельные
категории   граждан   ограничений,   запретов    и    обязанностей,
установленных  Федеральным  законом  "О противодействии  коррупции"
устанавливает правила уведомления работодателя (его  представителя)
работниками,  замещающими  отдельные  должности   в   организациях,
созданных для  выполнения  задач,  поставленных  перед  Федеральным
медико-биологическим    агентством,    о    возникновении    личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов и  предусматривает  принятие  мер  по  недопущению  любой
возможности возникновения конфликта интересов.
     2. Настоящий  порядок  распространяется  на  лиц,   замещающих
должности,  включенные  в  Перечень   должностей,   замещаемых   на
основании  трудового  договора  в   организациях,   созданных   для
выполнения     задач,      поставленных      перед      Федеральным
медико-биологическим  агентством, при назначении на  которые  и при
замещении которых граждане обязаны представлять  сведения  о  своих
доходах, расходах, об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера, а также сведения о доходах,  расходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних  детей,   утвержденный   приказом   Федерального
медико-биологическим   агентства   от   20 января    2014 г.    N 4
(зарегистрирован   Министерством   юстиции   Российской   Федерации
21 апреля 2014 г. N 32035) (далее - работник).
     3. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов является  должностной  обязанностью  работника,
неисполнение  которой  служит  основанием  для  применения  к  нему
дисциплинарного  взыскания  в  соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.
     4. Под конфликтом  интересов  в  соответствии  со  статьей  10
Федерального    закона    от    25 декабря     2008 г.     N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) понимается ситуация,  при  которой
личная заинтересованность (прямая или косвенная)  работника  влияет
или  может  повлиять  на  надлежащее  исполнение   им   должностных
(служебных)  обязанностей  и  при  которой  возникает   или   может
возникнуть противоречие между личной заинтересованностью  работника
и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или
государства,  способное  привести  к  причинению  вреда  правам   и
законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
     5. В  целях  недопущения   любой   возможности   возникновения
конфликта интересов работник  обязан  уведомить  работодателя  (его
представителя)   и   своего    непосредственного    начальника    о
возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов.
     6. Уведомление  о  возникновении  личной   заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов  (далее -
Уведомление), составляется в письменном виде в  произвольной  форме
на  имя  работодателя  (его  представителя)   и   непосредственного
начальника в двух экземплярах (Приложение N 1).
     Первый  экземпляр  Уведомления  представляется  в  структурное
подразделение или должностному лицу, ответственному  за  работу  по
профилактике коррупционных и иных  правонарушений,  где  в  течение
одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в специальном
Журнале   регистрации   уведомлений    о    возникновении    личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов   (Приложение   N 2),   который   должен   быть   прошит,
пронумерован и заверен печатью.
     Второй   экземпляр   Уведомления   представляется   работником
непосредственному начальнику.
     7. Руководитель  структурного  подразделения  или  должностное
лицо, ответственные за работу по профилактике коррупционных и  иных
правонарушений, в течение 3 рабочих дней  докладывает  работодателю
(его представителю) о поступившем Уведомлении.
     8. Работодатель  (или  его   представитель)   по   результатам
рассмотрения Уведомления принимает решение об организации  проверки
содержащихся в Уведомлении сведений и  назначает  ответственное  за
проведение проверки должностное лицо.


                         _________________


                                             Приложение N 1
                                         к Порядку уведомления
                                        представителя нанимателя
                                        работниками, замещающими
                                         отдельные должности в
                                      организациях, созданных для
                                     выполнения задач, поставленных
                                          перед ФМБА России о
                                          возникновении личной
                                      заинтересованности, которая
                                     приводит или может привести к
                                          конфликту интересов

                                              Рекомендуемый образец

                           Руководителю
               ______________________________________
               (Фамилия, имя, отчество (при наличии))
            От ______________________________________
                     (наименование должности)
               ______________________________________
               (Фамилия, имя, отчество (при наличии))
               ______________________________________

                            Уведомление
    о возникновении личной заинтересованности, которая приводит
 или может привести к конфликту интересов работниками, замещающими
отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач,
                  поставленных перед ФМБА России

                           Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________
     (Описание личной заинтересованности, которая приводит или
___________________________________________________________________
        может привести к возникновению конфликта интересов)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
     (Описание должностных обязанностей, на исполнение которых
       может негативно повлиять либо негативно влияет личная
                        заинтересованность)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________
                     (Дополнительные сведения)
___________________________________________________________________

     _________   ________________  ________________________
      (дата)        (подпись)        (инициалы и фамилия)


                          _______________


                                                                   Приложение N 2
                                                               к Порядку уведомления
                                                              представителя нанимателя
                                                              работниками, замещающими
                                                               отдельные должности в
                                                            организациях, созданных для
                                                           выполнения задач, поставленных
                                                                перед ФМБА России о
                                                                возникновении личной
                                                            заинтересованности, которая
                                                           приводит или может привести к
                                                                конфликту интересов

                                                                    Рекомендуемый образец


                                         ЖУРНАЛ
               регистрации уведомлений работниками, замещающими отдельные
                должности в организациях, созданных для выполнения задач,
                  поставленных перед ФМБА России о возникновении личной
      заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

|---|---------|---------|----------|---------|---------|---------|------------|---------|
| N |Регистра-|  Дата   | Фамилия, |Должность| Фамилия,| Подпись |   Подпись  |Отметка о|
|п/п| ционный |регистра-|   имя,   |подавшего|   имя,  |регистри-|гражданского|получении|
|   |  номер  |   ции   | отчество |уведомле-| отчество| рующего | служащего, |  копий  |
|   |         |уведомле-|   (при   |   ние   |  (при   |         |  подавшего |  (копии |
|   |         |   ния   | наличии) |         | наличии)|         | уведомление| получил,|
|   |         |         |подавшего |         |регистри-|         |            | подпись)|
|   |         |         |уведомле- |         | рующего |         |            |         |
|   |         |         |   ние    |         |         |         |            |         |
|---|---------|---------|----------|---------|---------|---------|------------|---------|
| 1 |    2    |    3    |    4     |    5    |    6    |    7    |      8     |    9    |
|---|---------|---------|----------|---------|---------|---------|------------|---------|
|   |         |         |          |         |         |         |            |         |
|---|---------|---------|----------|---------|---------|---------|------------|---------|
|   |         |         |          |         |         |         |            |         |
|---|---------|---------|----------|---------|---------|---------|------------|---------|
|   |         |         |          |         |         |         |            |         |
|---|---------|---------|----------|---------|---------|---------|------------|---------|


                                     ______________