Письмо Государственной налоговой инспекции Москвы от 07.10.1994 № 11-13/13046

 



         ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО Г. МОСКВЕ

                            П И С Ь М О


            О разъяснении действующего законодательства

     В связи с поступающими запросами о порядке определения размера
фонда  оплаты   труда,   принимаемого   для   расчета   взносов   в
государственные  внебюджетные   фонды,   и   транспортного   налога
Государственная налоговая инспекция по г. Москве разъясняет.
     1. Отчисления    в    государственные    внебюджетные    фонды
(пенсионный, социального  страхования,  обязательного  медицинского
страхования, занятости) определяются  в  процентах  к  начисленному
фонду оплаты труда по всем основаниям.
     При этом следует иметь в виду, что оплата труда  по  договорам
подряда и поручения включается  в  начисленный  фонд  оплаты  труда
только при определении страховых взносов в пенсионный фонд  и  фонд
обязательного медицинского страхования. Вместе с тем на  выплаты  и
вознаграждения по другим договорам  гражданско-правового  характера
(аренды, купли-продажи,  контрактации,  мены,  комиссии,  авторский
договор и др.) страховые взносы не начисляются, поскольку  иное  не
предусмотрено законодательством.
     В  соответствии  с  утвержденным  порядком  уплаты   страховых
платежей в указанные фонды они не начисляются на  выплаты,  носящие
единовременный  либо  компенсационный  характер,  в  частности,  на
компенсацию  за  неиспользованный  отпуск,  выходное  пособие   при
увольнении, различные виды денежных пособий, выдаваемых в  качестве
материальной   помощи;   компенсационные   выплаты,   связанные   с
командировочными     расходами;      стоимость      путевок      на
санаторно-курортное  лечение,  возмещение  расходов   по   проезду,
поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными датами,
днями рождения, за долголетнюю безупречную деятельность и в  других
аналогичных случаях.
     Страховые взносы не начисляются  также  на  суммы  всех  видов
пенсий и пособий по социальной защите и социальному страхованию,  а
также на стипендии, выплачиваемые учебными заведениями; на  премии,
выплачиваемые за счет  средств  социального  назначения  и  целевых
поступлений,  носящих  единовременный  характер;  на  беспроцентную
ссуду  на  улучшение   жилищных   условий,   обзаведение   домашним
хозяйством, иные социальные потребности и другие  виды  выплат,  не
связанные непосредственно с оплатой труда.
     Кроме того, не начисляются страховые взносы  на  дивиденды  по
акциям,  на  ежемесячные   пособия,   выплачиваемые   предприятиями
неработающим пенсионерам,  на  суммы  авторских  вознаграждений  за
изобретения, выплачиваемые на основании  авторских  свидетельств  и
патентов  по  нормам  гражданского  законодательства;  на   выплаты
компенсационного характера в связи с  реформой  розничных  цен  (на
питание, проезд работающих, материальная помощь и др.);  на  оплату
за аренду автомобиля и  компенсационные  выплаты  за  использование
личного транспорта его владельцем в служебных целях, на  оплату  за
вынужденный прогул при незаконном увольнении,  а  также  на  оплату
труда   иностранных   рабочих    предприятиями    с    иностранными
инвестициями.
     2. В соответствии с Указом Президента РФ  от  22.12.93  N 2270
транспортный налог уплачивается предприятиями в размере 1  процента
от фонда оплаты труда, начисленного  по  всем  основаниям,  включая
оплату труда по договорам подряда и поручения.
     Для расчета фонда оплаты труда,  принимаемого  для  исчисления
налога,  необходимо  руководствоваться  разделом  II  Инструкции  о
составе  средств,   направляемых   на   потребление,   утвержденной
Госкомстатом  России   13.10.92   N 6-3/124   по   согласованию   с
Минэкономикой РФ, Росминфином, Минтрудом РФ и ЦБ  РФ  и  доведенной
письмом Росгосналогслужбы N ЮУ-6-10/424 от 09.12.92.


Начальник инспекции -
государственный советник
налоговой службы 
II ранга                                                 Д.Г.Черник