Расширенный поиск
Закон Москвы от 23.03.2016 № 11ЗАКОН ГОРОДА МОСКВЫ от 23 марта 2016 года N 11 О внесении изменений в статьи 8 и 35 Закона города Москвы от 26 января 2005 года N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы" 1. Таблицу части 12.1 статьи 8 изложить в следующей редакции: "|----------------------------------------------|------------------------------------| |действительный муниципальный |государственный советник | |советник города Москвы 1-го класса |города Москвы 1-го класса | |действительный муниципальный | | |советник города Москвы 2-го класса | | |действительный муниципальный | | |советник города Москвы 3-го класса | | |муниципальный советник города | | |Москвы 1-го класса | | |----------------------------------------------|------------------------------------| |муниципальный советник города |государственный советник | |Москвы 2-го класса |города Москвы 2-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |муниципальный советник города |государственный советник | |Москвы 3-го класса |города Москвы 3-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |советник муниципальной службы |советник государственной | |в городе Москве 1-го класса |гражданской службы | | |города Москвы 1-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |советник муниципальной службы |советник государственной | |в городе Москве 2-го класса |гражданской службы | | |города Москвы 2-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |советник муниципальной службы |советник государственной | |в городе Москве 3-го класса |гражданской службы | | |города Москвы 3-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |референт муниципальной службы |референт государственной | |в городе Москве 1-го класса |гражданской службы города | | |Москвы 1-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |референт муниципальной службы |референт государственной | |в городе Москве 2-го класса |гражданской службы города | | |Москвы 2-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |референт муниципальной службы |референт государственной | |в городе Москве 3-го класса |гражданской службы города | | |Москвы 3-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |секретарь муниципальной службы |секретарь государственной | |в городе Москве 1-го класса |гражданской службы города | | |Москвы 1-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |секретарь муниципальной службы |секретарь государственной | |в городе Москве 2-го класса |гражданской службы города | | |Москвы 2-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------| |секретарь муниципальной службы |секретарь государственной | |в городе Москве 3-го класса |гражданской службы города | | |Москвы 3-го класса | |----------------------------------------------|------------------------------------|". 2. В статье 35: 1) часть 9 признать утратившей силу; 2) дополнить частями 10.1-10.3 следующего содержания: "10.1. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. 10.2. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 5 настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность города Москвы, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется. 10.3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.". Мэр Москвы С.С.Собянин Москва, Московская городская Дума 23 марта 2016 года N 11 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|