Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 11.03.2016 № 91

 



       МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     11 марта 2016 г.                                    N 91


     О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению
           требований к служебному поведению федеральных
         государственных гражданских служащих Министерства
     сельского хозяйства Российской Федерации и урегулированию
      конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства
             сельского хозяйства Российской Федерации
                   от 26 сентября 2014 г. N 371

         Зарегистрирован Минюстом России 7 апреля 2016 г.
                      Регистрационный N 41699

     В соответствии с Указом  Президента  Российской  Федерации  от
22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения  лицами,  замещающими
отдельные государственные должности Российской Федерации, должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о  возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,
которая приводит или может привести  к  конфликту  интересов,  и  о
внесении  изменений  в   некоторые   акты   Президента   Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2015,
N 52, ст. 7588) п р и к а з ы в а ю:
     внести в Положение  о  Комиссии  по  соблюдению  требований  к
служебному  поведению   федеральных   государственных   гражданских
служащих  Министерства  сельского  хозяйства  Российской  Федерации
и урегулированию  конфликта   интересов,   утвержденное    приказом
Министерства   сельского   хозяйства   Российской   Федерации    от
26 сентября 2014 г. N 371  (зарегистрирован  Министерством  юстиции
Российской Федерации 5 ноября 2014 г., регистрационный N 34565),  с
изменениями, внесенными приказом Минсельхоза России от  30 сентября
2015 г. N 445  (зарегистрирован  Министерством  юстиции  Российской
Федерации 15 октября 2015 г., регистрационный  N 39336),  изменения
согласно приложению к настоящему приказу.


     Министр                                             А.Н.Ткачев


                         _________________


                                                  Приложение
                                            к приказу Министерства
                                             сельского хозяйства
                                             Российской Федерации
                                           от 11 марта 2016 г. N 91


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
     вносимые в Положение о Комиссии по соблюдению требований
        к служебному поведению федеральных государственных
       гражданских служащих Министерства сельского хозяйства
          Российской Федерации и урегулированию конфликта
      интересов, утвержденное приказом Министерства сельского
                  хозяйства Российской Федерации
                   от 26 сентября 2014 г. N 371

     1. Подпункт "а" пункта 6 изложить в следующей редакции:
     "а) заместитель Министра (председатель Комиссии), руководитель
подразделения  кадровой   службы   Министерства   по   профилактике
коррупционных   и   иных   правонарушений   (секретарь   Комиссии),
представители департаментов Министерства, в том числе представители
Департамента  государственной  службы,  кадров  и   противодействия
коррупции    (далее  -  Депгосслужба),    Департамента    правового
обеспечения, других подразделений, определяемые Министром;"
     2. Подпункт  "б"  пункта  14  дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "уведомление     государственного     служащего,     работника
подведомственной     организации     о     возникновении     личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов;".
     3. Из пункта 15.1 четвертое предложение исключить.
     4. Из пункта 15.3 второе предложение исключить.
     5. Дополнить пунктом 15.4 следующего содержания:
     "15.4. Уведомление, указанное в  абзаце  пятом  подпункта  "б"
пункта  14  настоящего  Положения,   рассматривается   отделом   по
профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений  Депгосслужбы,
который  осуществляет  подготовку  мотивированного  заключения   по
результатам рассмотрения уведомления.".
     6. Дополнить пунктом 15.5 следующего содержания:
     "15.5. При   подготовке    мотивированного    заключения    по
результатам рассмотрения  обращения,  указанного  в  абзаце  втором
подпункта "б" пункта  14  настоящего  Положения,  или  уведомлений,
указанных в абзаце пятом подпункта "б" и в подпункте "д" пункта  14
настоящего  Положения,  должностные  лица  отдела  по  профилактике
коррупционных  и  иных  правонарушений  Депгосслужбы  имеют   право
проводить  собеседование  с  государственным  служащим,  работником
подведомственной   организации,   представившим    обращение    или
уведомление, получать от него письменные пояснения, а  Министр  или
его заместитель, специально на то уполномоченный, может  направлять
в установленном порядке запросы в  государственные  органы,  органы
местного самоуправления и заинтересованные  организации.  Обращение
или уведомление, а также заключение и другие  материалы  в  течение
семи рабочих дней со  дня  поступления  обращения  или  уведомления
представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов
обращение или уведомление, а также заключение  и  другие  материалы
представляются председателю Комиссии  в  течение  45  дней  со  дня
поступления обращения или уведомления. Указанный  срок  может  быть
продлен, но не более чем на 30 дней.".
     7. Подпункт "а" пункта 16 изложить в следующей редакции:
     "а) в 10-дневный срок назначает дату заседания  Комиссии.  При
этом  дата  заседания  Комиссии  не может  быть  назначена  позднее
20 дней  со дня  поступления  указанной  информации, за исключением
случаев,  предусмотренных   пунктами   16.1   и   16.2   настоящего
положения;".
     8. В   пункте   16.1    слова   "заявления,    указанного    в
абзаце   третьем"   заменить   словами   "заявлений,  указанных   в
абзацах третьем и четвертом".
     9. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
     "17. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии
государственного служащего, работника подведомственной организации,
в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований
к  служебному  (должностному)  поведению  и  (или)  требований   об
урегулировании конфликта  интересов,  или  гражданина,  замещавшего
должность государственной службы в Министерстве. О намерении  лично
присутствовать на заседании Комиссии государственный  служащий  или
гражданин  указывает  в  обращении,  заявлении   или   уведомлении,
представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 14 настоящего
Положения.".
     10. Дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
     "17.1. Заседания  Комиссии  могут  проводиться  в   отсутствие
государственного служащего, работника подведомственной  организации
или гражданина в случае:
     а) если    в    обращении,    заявлении    или    уведомлении,
предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящего  Положения,  не
содержится  указания  о   намерении   государственного   служащего,
работника  подведомственной  организации   или   гражданина   лично
присутствовать на заседании Комиссии;
     б) если государственный  служащий,  работник  подведомственной
организации или гражданин, намеревающиеся лично  присутствовать  на
заседании Комиссии и надлежащим  образом  извещенные  о  времени  и
месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.".
     11. Дополнить пунктом 23.3 следующего содержания:
     "23.3. По итогам рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
пятом  подпункта  "б"  пункта  14  настоящего  Положения,  Комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) признать,  что  при  исполнении  государственным  служащим,
работником  подведомственной  организации  служебных  (должностных)
обязанностей конфликт интересов отсутствует;
     б) признать,  что  при  исполнении  государственным  служащим,
работником  подведомственной  организации  служебных  (должностных)
обязанностей личная заинтересованность приводит или может  привести
к  конфликту  интересов.  В  этом   случае   Комиссия   рекомендует
государственному служащему, работнику подведомственной  организации
и  (или)  Министру  (руководителю   подведомственной   организации)
принять  меры  по  урегулированию  конфликта   интересов   или   по
недопущению его возникновения;
     в) признать,   что    государственный    служащий,    работник
подведомственной   организации   не    соблюдал    требования    об
урегулировании  конфликта  интересов.  В   этом   случае   Комиссия
рекомендует  Министру  применить  к   государственному   служащему,
работнику    подведомственной    организации    конкретную     меру
ответственности.".
     12. В пункте 24 слова "пунктами 20-23, 23.1, 23.2 и"  заменить
словами "пунктами 20-23, 23.1, 23.2, 23.3 и".
     13. В  пункте  31  слова  "3-дневный  срок"  заменить  словами
"7-дневный срок".


                         ________________