Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.03.2016 № 269

 



       МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     22 марта 2016 г.                                   N 269


     О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению
           требований к служебному поведению федеральных
         государственных гражданских служащих Министерства
       образования и науки Российской Федерации, работников,
       замещающих отдельные должности на основании трудового
     договора в организациях, созданных для выполнения задач,
       поставленных перед Министерством образования и науки
         Российской Федерации, и урегулированию конфликта
     интересов, утвержденное приказом Министерства образования
     и науки Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 1108

         Зарегистрирован Минюстом России 12 апреля 2016 г.
                      Регистрационный N 41767

     В соответствии с Указом  Президента  Российской  Федерации  от
22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения  лицами,  замещающими
отдельные государственные должности Российской Федерации, должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о  возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,
которая приводит или может привести  к  конфликту  интересов,  и  о
внесении  изменений  в   некоторые   акты   Президента   Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2015,
N 52, ст.7588) п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  прилагаемые  изменения,   которые   вносятся   в
Положение  о  комиссии  по  соблюдению  требований   к   служебному
поведению   федеральных   государственных   гражданских    служащих
Министерства образования и науки Российской Федерации,  работников,
замещающих отдельные должности на основании  трудового  договора  в
организациях, созданных для выполнения  задач,  поставленных  перед
Министерством  образования  и   науки   Российской   Федерации,   и
урегулированию   конфликта   интересов,    утвержденное    приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от  6 октября
2015 г. N 1108 (зарегистрирован  Министерством  юстиции  Российской
Федерации 27 октября 2015 г., регистрационный N 39492).
     2. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Министр                                            Д.В.Ливанов


                           _____________


                                             Приложение
                                             УТВЕРЖДЕНЫ
                                  приказом Министерства образования
                                    и науки Российской Федерации
                                      от 22 марта 2016 г. N 269


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
       которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению
           требований к служебному поведению федеральных
         государственных гражданских служащих Министерства
       образования и науки Российской Федерации, работников,
       замещающих отдельные должности на основании трудового
     договора в организациях, созданных для выполнения задач,
       поставленных перед Министерством образования и науки
         Российской Федерации, и урегулированию конфликта
     интересов, утвержденное приказом Министерства образования
     и науки Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 1108

     1. Подпункт  "б"  пункта  15  дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "уведомление     государственного     служащего,     работника
подведомственной     организации     о     возникновении     личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов;".
     2. В абзаце втором пункта 17 третье предложение исключить.
     3. В пункте 19 второе предложение исключить.
     4. Дополнить пунктами 19.1 и 19.2 следующего содержания:
     "19.1. Уведомление, указанное в  абзаце  пятом  подпункта  "б"
пункта 15 настоящего Положения,  рассматривается  отделом,  который
осуществляет подготовку мотивированного заключения  по  результатам
рассмотрения уведомления.
     19.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам
рассмотрения обращения, указанного в абзаце  втором  подпункта  "б"
пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце
пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 15 настоящего Положения,
должностные лица  отдела  имеют  право  проводить  собеседование  с
государственным служащим, работником подведомственной  организации,
представившим  обращение  или   уведомление,   получать   от   него
письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально  на
то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы
в  государственные  органы,  органы   местного   самоуправления   и
заинтересованные организации. Обращение или  уведомление,  а  также
заключение и другие материалы в течение семи рабочих  дней  со  дня
поступления обращения или уведомления  представляются  председателю
Комиссии. В случае направления запросов обращение или  уведомление,
а также заключение и другие материалы  представляются  председателю
Комиссии в  течение  45  дней  со  дня  поступления  обращения  или
уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем  на
30 дней.".
     5. Подпункт "а" пункта 20 изложить в следующей редакции:
     "а) в 10-дневный срок назначает дату заседания  Комиссии.  При
этом дата заседания Комиссии не может  быть  назначена  позднее  20
дней  со  дня  поступления  указанной  информации,  за  исключением
случаев, предусмотренных пунктами 21 и 22 настоящего Положения;".
     6. В пункте 21 слова "заявления, указанного в абзаце  третьем"
заменить  словами  "заявлений,  указанных  в  абзацах   третьем   и
четвертом".
     7. Пункт 23 изложить в следующей редакции:
     "23. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии
государственного служащего, работника подведомственной организации,
в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований
к  служебному  поведению  и  (или)  требований  об   урегулировании
конфликта  интересов,   или   гражданина,   замещавшего   должность
государственной службы в  Минобрнауки  России.  О  намерении  лично
присутствовать  на  заседании  Комиссии  государственный  служащий,
работник подведомственной организации  или  гражданин  указывает  в
обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии
с подпунктом "б" пункта 15 настоящего Положения.".
     8. Дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
     "23.1. Заседания  Комиссии  могут  проводиться  в   отсутствие
государственного служащего, работника подведомственной  организации
или гражданина в случае:
     а) если    в    обращении,    заявлении    или    уведомлении,
предусмотренных подпунктом "б" пункта 15 настоящего  Положения,  не
содержится  указания  о   намерении   государственного   служащего,
работника  подведомственной  организации   или   гражданина   лично
присутствовать на заседании Комиссии;
     б) если государственный  служащий,  работник  подведомственной
организации или гражданин, намеревающиеся лично  присутствовать  на
заседании Комиссии и надлежащим  образом  извещенные  о  времени  и
месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.".
     9. Дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:
     "30.1. По итогам рассмотрения  вопроса,  указанного  в  абзаце
пятом  подпункта  "б"  пункта  15  настоящего  Положения,  Комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) признать,  что  при  исполнении  государственным  служащим,
работником подведомственной  организации  должностных  обязанностей
конфликт интересов отсутствует;
     б) признать,  что  при  исполнении  государственным  служащим,
работником подведомственной  организации  должностных  обязанностей
личная заинтересованность приводит или может привести  к  конфликту
интересов. В  этом  случае  Комиссия  рекомендует  государственному
служащему   и   (или)   Министру   (руководителю   подведомственной
организации) принять меры по урегулированию конфликта интересов или
по недопущению его возникновения;
     в) признать,   что    государственный    служащий,    работник
подведомственной   организации   не    соблюдал    требования    об
урегулировании  конфликта  интересов.  В   этом   случае   Комиссия
рекомендует Министру  (руководителю  подведомственной  организации)
применить к государственному служащему, работнику  подведомственной
организации конкретную меру ответственности.".
     10. В пункте 40  слова  "трехдневный  срок"  заменить  словами
"семидневный срок".


                           _____________