Указ Губернатора Ярославской области от 30.11.2015 № 683

ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 30.11.2015 N 683

г. Ярославль

О комплексе мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Ярославской области в 2016 – 2018 годах.

2. Руководителям органов исполнительной власти Ярославской области, участвующих в реализации комплекса мер, указанного в пункте 1, представлять информацию о его исполнении ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в течение 2016 – 2018 годов, а также до 10 января 2019 года в департамент государственной службы занятости населения Ярославской области.

3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты.

4. Указ вступает в силу с 01 января 2016 года.

Губернатор области                                                               С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЁН

указом

Губернатора области

от 30.11.2015 N 683

КОМПЛЕКС МЕР,
направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,

в Ярославской области в 2016 – 2018 годах

N п/п	Содержание мероприятия		Сроки исполнения	Ответственные исполнители
1	2		3	4
1.	Проведение мониторинга спектра услуг в сфере занятости населения, наиболее востребованных у женщин, имеющих несовершеннолетних детей		ежегодно	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН
2.	Проведение мониторинга потребности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании		ежегодно	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН
3.	Формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет		ежегодно	ДГСЗН ЯО
4.	Формирование реестра организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет		ежегодно	ДГСЗН ЯО
5.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет		ежегодно, 233 человека	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН
6.	Формирование банка вакансий с гибкими формами занятости в целях создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью		постоянно	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН
7.	Проведение специализированных ярмарок вакансий для женщин, желающих совместить обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью		постоянно, по отдельному графику	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН
8.	Информирование женщин, имеющих несовершеннолетних детей, о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, с использованием средств массовой информации, информационного портала ДГСЗН ЯО		постоянно	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН
9.	Издание буклета «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»		ежегодно	ДГСЗН ЯО
10.	Предоставление единовременной финансовой помощи на организацию собственного бизнеса женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, признанным в установленном порядке безработными		2016 – 2018 годы	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН
11.	Проведение заседаний комиссий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях области по вопросам создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, содействия занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей		2016 – 2018 годы, по отдельному графику	ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН, ОМСУ МОО
12.	Проведение совместно с органами исполнительной власти Ярославской области, представителями и объединениями работодателей «круглых столов» по проблемам повышения эффективности мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью		2016 – 2018 годы	ДГСЗН ЯО, органы исполнительной власти области
13.	Реализация социально-педагогического проекта «Профессиональная школа родителей», направленного на обучение родителей, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с целью получения дополнительного профессионального образования с присвоением квалификации «Социальный педагог семейного профиля»		2016 – 2018 годы	УСДП ПО
14.	Обеспечение доступности дошкольного образования в Ярославской области, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет		2016 – 2018 годы	ДО ЯО, ОМСУ МОО
15.		Включение категории женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в приоритетную целевую группу субъектов малого предпринимательства с целью предоставления им финансовой поддержки на создание и развитие собственного бизнеса, в том числе частных детских садов, центров раннего развития и т.д.	2016 – 2018 годы	ДИП ЯО

Список используемых сокращений

ГКУ ЯО ЦЗН – государственные казенные учреждения Ярославской области центры занятости населения

ДГСЗН ЯО – департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

ДИП ЯО – департамент инвестиционной политики Ярославской области

ДО ЯО – департамент образования Ярославской области

УСДП ПО – управление по социальной и демографической политике Правительства области

ОМСУ МОО – органы местного самоуправления муниципальных образований области