Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 14.07.1997 № 154-пАДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ от 14.07.97 N 154-п г. Ярославль О проведении областного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях на территории Ярославской области <С изменениями. Постановление Правительства области N 63-п от 02.04.98> Состояние условий и охраны труда в организациях большинства отраслей экономики Ярославской области на протяжении последних лет не улучшается. Ежегодно травмируется на производстве до 4,0 тыс.человек, в т.ч. около 1000 женщин. По данным областного комитета статистики уровень производственного травматизма на 1000 работающих за 1996 год составил 7,9 человек против 7,2 за 1995 год, а на предприятиях частной формы собственности он в 2,9 раза выше, чем на государственных. Высокий уровень производственного травматизма в сельском хозяйстве. За 1996 год он составил 23,5 человек на 1000 работающих, что выше среднеобластного показателя в 3 раза. За 1996 год зарегистрировано 288 профессиональных заболеваний, рост к 1995 году составил 38,5%. Не улучшается положение с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты необходимого качества и ассортимента. В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям законодательства об охране труда в области разработана программа первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда на 1997-1998 годы, которой предусмотрена и организация смотров-конкурсов по охране труда. Для активизации работы по улучшению охраны труда, повышения внимания к этим вопросам органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей и профсоюзных организаций Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести в 1997 году смотр-конкурс по состоянию условий и охраны труда в организациях независимо от форм собственности. 2. Утвердить положение об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях (приложение 1). 3. Утвердить состав областной комиссии по подведению итогов смотра-конкурса состояния условий и охраны труда (приложение 2). 4. Рекомендовать главам муниципальных образований области, работодателям, профсоюзным объединениям и комитетам: - довести до всех работающих Положение об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда; - создать комиссии по подведению итогов смотра с участием представителей администрации муниципальных образований, руководителей организаций, профсоюзных комитетов, специалистов, представителей трудовых коллективов; - организовать в период смотра сбор предложений по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваемости. 5. Подводить итоги смотра в городах (районах) ежегодно до 15 февраля, по области - до 1 марта следующего за отчетным года. Председатель Правительства области В.А.Ковалев Приложение 1 к постановлению Правительства области от 14.07.97 N 154-п ПОЛОЖЕНИЕ об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда 1. Областной смотр-конкурс состояния условий и охраны труда проводится с 1 июля 1997 года и затем ежегодно на предприятиях и в организациях Ярославской области в целях совершенствования работы по охране труда, усиления внимания к этим вопросам исполнительных органов местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда. 2. Основными задачами смотра-конкурса являются: 2.1. Активизация деятельности работодателей по обеспечению ими здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством. 2.2. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профзаболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда и по другим вопросам в области охраны труда. 2.3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда. 2.4. Совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности. 2.5. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов государственного управления, исполнительных органов местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда. 3. Победителями в смотре-конкурсе признаются предприятия и организации, работающие без аварий на производстве, добившиеся наибольшего снижения общей и профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих. При этом особое внимание обращается на: - наличие службы охраны труда; - наличие коллективного договора и мероприятий в нем по улучшению условий и охраны труда; - правильное и эффективное использование средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда; - проведение обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; - организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников; - обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную; - организацию проведения медицинских осмотров работников; - информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и льготах; 4. Организация и проведение смотра - конкурса осуществляется Главами муниципальных образований области, которые для оперативного руководства смотром-конкурсом создают смотровые комиссии. Проведение итогов смотра - конкурса проводится в городах (районах) с учетом отраслевой принадлежности предприятий и организаций, находящихся на их территории и мнения соответствующего отраслевого комитета профсоюза. 5. Таблица показателей смотра-конкурса (Приложение ) и аналитическая справка подготавливается работодателем и направляется им в городскую (районную) смотровую комиссию до 1 февраля следующего за отчетным года. 6. Победителей смотра-конкурса в городах (районах) представляют для проведения итогов по области в областную смотровую комиссию до 15 февраля следующего за отчетным года. 7. Победителей смотра-конкурса награждают дипломами, грамотами, ценными подарками. Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации. Приложение к Положению ПОКАЗАТЕЛИ смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организации. Представляется работодателем в городскую (районную) комиссию по проведению смотра. Полное наименование организации ___________________________ _______________________________________________________________, Вид собственности _____________________________________________, Ф.И.О. руководителя и представителя профкома организации _______ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ----------------------------------------------------------------+ NN | Показатели | Состояние | В % 1997 г. | п/п| |на 1 января | к 1996 г. | | +------------| | | |1997г|1998г.| | ---+---------------------------------+-----+------+-------------| 1.| 2. | 3. | 4. | 5. | ----------------------------------------------------------------| | 1. Численность работников всего (чел.) | | в том числе, занятых в условиях, | не отвечающих требованиям сани- | тарно-гигиенических норм (чел.) | | в том числе, занятых на тяжелых | физических работах (чел.) | | в том числе, женщин (чел.) | ----------------------------------------------------------------+ NN | Показатели | Состояние | В % 1997 г. | п/п| |на 1 января | к 1996 г. | | +------------| | | |1997г|1998г.| | ---+---------------------------------+-----+------+-------------| 1.| 2. | 3. | 4. | 5. | ----------------------------------------------------------------| | 2. Обеспеченность санитарно-бытовы- | ми помещениями (в процентах к | нормам); | гардеробными | душевыми | умывальными | комнатами личной гигиены женщин | | 3. Наличие кабинета по охране труда | (да, нет) | | 4. Наличие службы охраны труда | (да, нет) | | 5. Наличие совместных комитетов | (комиссий) по охране труда | (да, нет) | | 6. Применяется ли система управления | охраной труда (да, нет) | | 7. Прошли обучение и проверку знаний | по охране труда из числа руково- | дителей (чел.) | | 8. Проведена аттестация рабочих мест | по условиям труда всего | из них не отвечающих требованиям усло- | вий труда (кол-во рабочих мест) | | 9. Застраховано работников от нес- | частных случаев и профзаболева- | ний (чел.) | | 10. Средства, затраченные на меропри- | ятия по охране труда, всего (тыс. руб.) | | в том числе: | на одного работника (тыс. руб.) | | 11. Состояние производственного трав- | матизма и заболеваемости | | 11.1. Количество несчастных случаев | на производстве всего | в т.ч. со смертельным исходом | | 11.2. Количество несчастных случаев | на 1000 работающих | | 11.3. Количество выявленных профзабо- | леваний. | | 11.4. Заболеваемость на 1000 работа- | ющих: | - в случаях | - в днях | ----------------------------------------------------------------+ Данная таблица прилагается к справке, в которой отражается содержание проделанной работы по организациям и проведению смотра, количество поступивших и внедренных в ходе смотра предложений, состояние обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за ними, применение системы управления охраной труда и других прогрессивных форм и передового опыта работы по улучшению условий труда. Руководитель Председатель предприятия, организации профсоюзного комитета Приложение 2 к постановлению Правительства области от 14.07.97 N 154-п СОСТАВ областной комиссии по подведению итогов смотра-конкурса состояния условий и охраны труда <В редакции постановления Правительства области N 63-п от 02.04.98> Скороходова И.И. - заместитель Председателя Правительства области - председатель комиссии, Чекина Л.И. - первый заместитель председателя областного комитета занятости населения - начальник управления по труду - зам. председателя комиссии (по согласованию), Белкин А.А. - главный технический инспектор труда Ярославского областного совета профсоюзов - зам. председателя комиссии (по согласованию), Гавриленкова Г.В. - главный государственный эксперт по условиям труда Ярославской области (по согласованию), Заварин Н.Д. - заместитель руководителя государственной инспекции труда - главный государствен- ный инспектор по охране труда по Ярос- лавской области (по согласованию), Долотцев Б.Н. - начальник Верхневолжского округа Госгортехнадзора России (по согласованию), Мелюк С.А. - главный государственный санитарный врач Ярославской области (по согласованию), Бушуев В.П. - начальник отдела охраны труда управления по труду администрации Ярославской области (по согласованию). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|