Постановление Правительства Ярославской области от 14.04.1999 № 74-п

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                    от 14 апреля 1999 года N 74-п


               О проведении областного смотра-конкурса
                   состояния условий и охраны труда
                        в организациях области


     В целях активизации работы по  улучшению условий и охраны  труда,
повышения  внимания к  этим  вопросам органов  государственной  власти
области  и  местного   самоуправления,  работодателей  и   профсоюзных
организаций и выполнения "Программы  улучшения условий и охраны  труда
на 1999  - 2000  годы  по Ярославской  области" Правительство  области
постановляет:

     1. Провести в 1999 году областной смотр-конкурс состояния условий
и охраны труда в организациях области.

     2. Утвердить  Положение  об областном  смотре-конкурсе  состояния
условий и охраны труда (приложение 1).

     3. Утвердить  Показатели областного  смотра-конкурса  (приложение
2).

     4. Утвердить состав областной  конкурсной комиссии по  подведению
итогов смотра-конкурса (приложение 3).

     5. Рекомендовать главам муниципальных образований области:

     - довести до организаций  Положение об областном  смотре-конкурсе
состояния условий и охраны труда;
     - организовать   проведение   аналогичного   смотра-конкурса   на
территории  муниципального  образования,   подведение  его  итогов   и
представление в  установленные сроки в  областную конкурсную  комиссию
материалов по организациям - победителям;
     - организовать   в   период   проведения   смотра-конкурса   сбор
предложений  по  улучшению  условий  и  охраны  труда,  предупреждению
производственного травматизма и профзаболеваемости.

     6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства области Скороходову И.И.


                                                          Председатель
                                                 Правительства области
                                                           В.А.Ковалев

                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области
                                                    от 14.04.99 N 74-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                     об областном смотре-конкурсе
                   состояния условий и охраны труда

     1. Областной  смотр-конкурс  состояния  условий  и  охраны  труда
проводится  ежегодно  на  предприятиях и  в  организациях  Ярославской
области в  целях совершенствования  работы по  охране труда,  усиления
внимания к этим вопросам органов местного самоуправления муниципальных
образований, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны
труда,  профсоюзов   и  работодателей,  повышения   заинтересованности
трудящихся в  образцовом содержании  рабочих мест и  создания на  этой
основе условий безопасного труда.

     2. Основными задачами областного смотра-конкурса являются:

     2.1. Активизация деятельности  работодателей  по обеспечению  ими
здоровых   и   безопасных   условий   труда   работников,   выполнению
обязанностей  в  области  охраны  труда,  предусмотренных  действующим
законодательством.

     2.2. Информирование  работников  о  состоянии  условий  и  охраны
труда, производственном травматизме и профзаболеваниях, о  принимаемых
профилактических   мерах   по   улучшению   охраны   труда,   основных
законодательных и нормативных  актах о  труде и об  охране труда и  по
другим вопросам в области охраны труда.

     2.3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране
труда.

     2.4. Совершенствование  системы   обучения  и   инструктирования,
проверки  знаний   по  охране  труда   руководителей  и   специалистов
предприятий и организаций всех форм собственности.

     2.5. Улучшение взаимодействия  и сотрудничества  по охране  труда
органов государственного управления, органов местного  самоуправления,
органов  надзора и  контроля  за состоянием  условий  и охраны  труда,
объединений работодателей, профсоюзов и других объединений работников,
заинтересованных в разработке и реализации государственной политики  в
области охраны труда.

     3. Победителями    в   областном    смотре-конкурсе    признаются
предприятия  и организации,  работающие  без аварий  на  производстве,
добившиеся   наибольшего   снижения   производственного   травматизма,
профессиональной  заболеваемости,  активно решающие  задачи  улучшения
условий и охраны труда работающих.
     
     При этом особое внимание обращается на:

     - наличие службы охраны труда;
     - наличие коллективного договора и мероприятий в нем по улучшению
условий и охраны труда;
     - целевое  и  эффективное использование  средств,  выделенных  на
реализацию мероприятий по охране труда;
     - проведение   обучения  и   проверки   знаний  руководителей   и
специалистов по охране труда;
     - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
     - организацию    надлежащего   санитарно-бытового    обслуживания
работников;
     - обеспечение работников специальной одеждой, специальной  обувью
и другими средствами индивидуальной защиты;
     - внедрение новых норм  предельно допустимых нагрузок для  женщин
при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
     - организацию проведения медицинских осмотров работников;
     - информирование работников о состоянии условий и охраны труда на
рабочих местах,   о   существующем  риске   повреждения   здоровья   и
полагающихся компенсациях и льготах;

     4. Организация  и   проведение  областного   смотра  -   конкурса
осуществляется  областной  конкурсной  комиссией.  Подведение   итогов
областного  смотра  -   конкурса  проводится  из  числа   организаций,
победивших  в  муниципальных  смотрах-конкурсах,  либо  представленных
самими организациями  непосредственно в областную  комиссию (в  случае
непроведения   конкурса  в   муниципальном   образовании),  с   учетом
отраслевой  принадлежности   организаций  и  мнения   соответствующего
отраслевого комитета профсоюза.

     5. Таблица показателей областного смотра-конкурса (Приложение)  и
аналитическая справка подготавливается работодателем и направляется им
в  конкурсную  комиссию  муниципального  образования  до  15   февраля
следующего за  отчетным года,  а при ее  отсутствии непосредственно  в
областную конкурсную комиссию.

     6. Победители   областного   смотра-конкурса   в    муниципальных
образованиях определяются  соответствующими  конкурсными комиссиями  в
срок до  1  марта следующего  за отчетным  года  и представляются  для
подведения итогов  по области  в  областную конкурсную  комиссию до  1
апреля  следующего за  отчетным  года. Областная  конкурсная  комиссия
подводит итоги и определяет победителей областного смотра-конкурса  до
1 мая следующего за отчетным года.

     7. Победителей областного  смотра-конкурса награждают  дипломами,
грамотами, ценными  подарками.  Результаты областного  смотра-конкурса
публикуются в средствах массовой информации.

                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области
                                                    от 14.04.99 N 74-п

                              ПОКАЗАТЕЛИ
                      областного смотра-конкурса
            состояния условий и охраны труда и организации

                                          Представляется работодателем
                              в комиссию по проведению смотра-конкурса

Полное наименование организации ____________________________________
Вид собственности ________________________________________________
Ф.И.О. руководителя и представителя профкома организации ___________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

+---------------------------------------------------------------------------+
¦ N  ¦                Показатели                  ¦Состояние на 31 декабря  ¦
¦п/п ¦                                            ¦                         ¦
¦    ¦                                            +-------------------------¦
¦    ¦                                            ¦предш. года ¦  отчетн.   ¦
¦    ¦                                            ¦ 199 __г.   ¦года 199__  ¦
¦    ¦                                            ¦            ¦    г.      ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦ 1  ¦                     2                      ¦     3      ¦     4      ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦1.  ¦Численность работников, всего (чел.)        ¦            ¦            ¦
¦    ¦в том числе:                                ¦            ¦            ¦
¦    ¦- занятых в условиях, не отвечающих         ¦            ¦            ¦
¦    ¦требованиям санитарно-гигиенических норм    ¦            ¦            ¦
¦    ¦(чел.)                                      ¦            ¦            ¦
¦    ¦- занято на тяжелых физических работах      ¦            ¦            ¦
¦    ¦(чел.) из них, женщин (чел.)                ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦2.  ¦Обеспеченность санитарно-бытовыми           ¦            ¦            ¦
¦    ¦помещениями (в процентах к нормам):         ¦            ¦            ¦
¦    ¦- гардеробными                              ¦            ¦            ¦
¦    ¦- душевыми                                  ¦            ¦            ¦
¦    ¦- умывальными                               ¦            ¦            ¦
¦    ¦- комнатами личной гигиены женщин           ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦3.  ¦Наличие службы охраны труда (да/нет)        ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦4.  ¦Наличие кабинета по охране труда (да/нет)   ¦            ¦            ¦
+----¦                                            +------------+------------¦
¦5.  ¦Наличие совместных комитетов (комиссий) по  ¦            ¦            ¦
¦    ¦охране труда (да/нет)                       ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦6.  ¦Применяется ли система управления охраной   ¦            ¦            ¦
¦    ¦труда (да/нет)                              ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦7.  ¦Прошли обучение и проверку знаний по охране ¦            ¦            ¦
¦    ¦труда из числа руководителей (чел.)         ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦8.  ¦Количество аттестованных рабочих мест по    ¦            ¦            ¦
¦    ¦условиям труда, всего                       ¦            ¦            ¦
¦    ¦- в процентах к их общему количеству        ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦9.  ¦Средства, затраченные на мероприятия по     ¦            ¦            ¦
¦    ¦охране труда, всего (тыс. руб.)             ¦            ¦            ¦
¦    ¦- в том числе на технические мероприятия по ¦            ¦            ¦
¦    ¦улучшению условий труда (тыс. руб.)         ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦10. ¦Затраты по возмещению вреда, всего          ¦            ¦            ¦
¦    ¦(тыс. руб.)                                 ¦            ¦            ¦
¦    ¦- в процентах к фонду оплаты труда          ¦            ¦            ¦
+----+--------------------------------------------+------------+------------¦
¦11. ¦Состояние производственного травматизма и   ¦            ¦            ¦
¦    ¦профзаболеваемости:                         ¦            ¦            ¦
¦    ¦- количество несчастных случаев на          ¦            ¦            ¦
¦    ¦производстве, всего                         ¦            ¦            ¦
¦    ¦- в том числе со смертельным исходом        ¦            ¦            ¦
¦    ¦- количество несчастных случаев на 1000     ¦            ¦            ¦
¦    ¦работающих                                  ¦            ¦            ¦
¦    ¦- количество выявленных профзаболеваний     ¦            ¦            ¦
+---------------------------------------------------------------------------+


     Руководитель Председатель
     предприятия, организации профсоюзного комитета


     Примечание

     К данной  таблице  прилагается  справка,  в  которой   отражается
содержание  проделанной работы  по  организации и  проведению  смотра,
количество  поступивших  и  внедренных  в  ходе  смотра   предложений,
состояние обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью  и
другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за  ними,
применение системы  управления  охраной труда  и других  прогрессивных
форм и передового опыта работы по улучшению условий труда.

     Указания по заполнению:

     1. Пункт 1 заполняется  по данным государственной  статистической
отчетности форма 1-т.

     2. Пункт 6 предусматривает наличие в организации соответствующего
Положения или Стандартов предприятия по управлению охраной труда.

     3. Пункты 7 и 8 заполняются с нарастающим итогом.

     4. Пункты  10   и  11  заполняются   по  данным   государственной
статистической отчетности форма 7-т  (по возмещению вреда - данные  за
отчетный год).

                                                          Приложение 3
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области
                                                    от 14.04.99 N 74-п

                                СОСТАВ
  областной конкурсной комиссии по подведению итогов смотра-конкурса
                   состояния условий и охраны труда


 Скороходова И.И.           - заместитель Председателя Правительства
                            области - председатель комиссии;


 Чекина Л.И.                - председатель комитета по труду
                            департамента социального обеспечения
                            Администрации области;


 Белкин А.А.                - главный технический инспектор труда
                            Ярославского областного совета профсоюзов
                            (по согласованию);


 Долотцев Б.Н.              - начальник Верхневолжского округа
                            Госгортехнадзора России (по согласованию);


 Заварин Н.Д.               - заместитель руководителя государственной
                            инспекции труда - главный государственный
                            инспектор по охране труда по Ярославской
                            области (по согласованию);


 Мелюк С.А.                 - главный государственный санитарный врач
                            Ярославской области (по согласованию).