Постановление Губернатора Ярославской области от 30.04.1998 № 301

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   ГУБЕРНАТОРА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                     от 30 апреля 1998 года N 301


            Об утверждении типовых документов по вопросам
              распоряжения и управления государственной
                  собственностью Ярославской области
                            (предприятие)

     (В редакции Постановлений Администрации Ярославской области
            от 04.02.2002 г. N 15; от 01.03.2002 г. N 36)


     Во исполнение статьи  14  Закона Ярославской  области "О  порядке
осуществления   права   собственности  в   отношении   государственной
собственности Ярославской области" постановляю:

     1.Утвердить:

     1.1. Типовой  устав   государственного  унитарного   предприятия,
созданного   на  базе   имущества,   находящегося  в   государственной
собственности Ярославской области (приложение 1).
     1.2. Типовой контракт с руководителем государственного унитарного
предприятия, созданного   на    базе    имущества,   находящегося    в
государственной собственности Ярославской области (приложение 2).

     2. Государственным  унитарным  предприятиям  Ярославской  области
привести учредительные документы в соответствии с настоящими  типовыми
документами до 01.06.98г.

     3. Руководителям    структурных    подразделений    Администрации
Ярославской  области   переоформить  типовые  уставы   государственных
унитарных   предприятий   и   типовые   контракты   с   руководителями
государственных унитарных предприятий.

     4. Считать утратившими силу постановления Губернатора Ярославской
области N 660 от 05.11.96 г., N 791 от 23.12.97 г.


     Губернатор области          А.И.Лисицын




                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                           Губернатора
                                                   Ярославской области
                                                     от 30.04.98 N 301

   ЗАРЕГИСТРИРОВАН                УТВЕРЖДЕНО
(по месту расположения            _____________________________
регистрирующего органа)           (изменение и дополнение,
                                   наименование уполномоченного
                                   органа)
                                  _____________________________
                                  _____________________________
                                  _____________________199 г.


                                  СОГЛАСОВАНО
                                  _____________________________
                                  (наименование уполномоченного
                                   органа)
                                  _____________________________
                                  _____________________________
                                  ______________199 г.


                                  СОГЛАСОВАНО
                                  _____________________________
                                  (наименование уполномоченного
                                  органа)
                                  _____________________________
                                  _____________________________
                                  _______________199 г.

                           УСТАВ (ТИПОВОЙ)
         ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ
                               ОБЛАСТИ

     (В редакции Постановления Администрации Ярославской области
                        от 01.03.2002 г. N 36)

___________________________________________________________

                      Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное  унитарное   предприятие   Ярославской
области ________________________________________________________
________________________________________________________________
        (официальное полное  наименование  предприятия)
(в дальнейшем именуемое "Предприятие") создано в соответствии  с
постановлением Губернатора Ярославской области N _______________
от ____________________.
Учредитель: Администрация Ярославской области в лице ___________
________________________________________________________________
(наименование уполномоченного органа)
     Предприятие осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии   с
Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области
"О   порядке   осуществления    права   собственности   в    отношении
государственной собственности Ярославской области",  законодательством
Российской Федерации и Ярославской области, настоящим Уставом.
     Официальное сокращенное наименование Предприятия __________
________________________________________________________________
     Предприятие имеет фирменное наименование __________________
_____________________________.
     Предприятие имеет   фирменный    товарный    знак   и    обладает
исключительным  правом  пользоваться  им  в  сделках,  на  вывеске,  в
объявлениях,  рекламе, на  бланках,  счетах и  т.д.  в соответствии  с
действующим законодательством.
     Предприятие является правопреемником: _____________________
________________________________________________________________
       (наименование, где, когда и кем зарегистрировано,
                        местонахождение)
     1.2. Предприятие является юридическим лицом.

     Предприятие имеет: самостоятельный баланс, текущий и иные счета в
банковских учреждениях,  печать   со   своим  наименованием,   бланки,
фирменную символику.
     Предприятие приобретает  права юридического  лица  с момента  его
государственной регистрации в установленном законом порядке.

     1.3. Предприятие   выступает   истцом   и   ответчиком   в   суде
(арбитражном    суде,    третейском   суде),    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации.
     Предприятие не отвечает  по  обязательствам Ярославской  области.
Предприятие отвечает  по своим обязательствам  всем принадлежащим  ему
имуществом.

     1.4. Устав   предприятия,   изменения   и   дополнения   к   нему
утверждаются  и   согласовываются  в   том  же  порядке   в  каком   и
регистрируются.
     Местонахождение Предприятия:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
     Почтовый адрес: ___________________________________________
________________________________________________________________

     1.5. Предприятие имеет: ___________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
     (указываются филиалы, представительства, предприятия,
                      их местонахождение)

                Раздел 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основными  целями  деятельности  Предприятия являются:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
и получение прибыли.
     2.2. Для  достижения  этих  целей  Предприятие осуществляет
следующие виды деятельности:____________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________

                   Раздел 3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

     3.1. Учредитель наделяет Предприятие уставным фондом в  размере
________________________________________________________________
________________________ рублей,  в виде закрепления за ним на праве
хозяйственного  ведения  имущества,  перечень  которого содержится в
приложении к настоящему уставу.
     3.2. Департамент по управлению государственным имуществом
Администрации Ярославской  области  закрепляет  за  Предприятием  на
праве  хозяйственного  ведения  имущество,  находящееся  на  балансе
Предприятия,  путем оформления акта о закреплении имущества на праве
хозяйственного  ведения,  подписываемого  директором  Предприятия  и
___________________________________________________________________
             (наименование уполномоченного органа)
     3.3. Предприятие  владеет,   пользуется   и  распоряжается   этим
имуществом  в  пределах,  определяемых в  соответствии  с  Гражданским
кодексом Российской Федерации, настоящим уставом.
     3.4. Предприятие не вправе  продавать принадлежащее ему на  праве
хозяйственного ведения  недвижимое  имущество, сдавать  его в  аренду,
отдавать в залог,  вносить в качестве  вклада в уставный  (складочный)
капитал  хозяйственных  обществ   и  товариществ  или  иным   способом
распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.
     3.5. Плоды,  продукция  и  доходы  от  использования   имущества,
находящегося в хозяйственном  ведении Предприятия, а также  имущество,
приобретенное Предприятием по договору или иным основаниям,  поступают
в хозяйственное ведение Предприятия.
     3.6. Контроль за использованием по  назначению  и  сохранностью
принадлежащего        предприятию       имущества       осуществляет
________________________________________________________________
             (наименование уполномоченного органа)
     3.7. Если по окончании финансового года стоимость чистых
активов   Предприятия  окажется  меньше  размеров  уставного  фонда,
________________________________________________________________
             (наименование уполномоченного органа)
обязан произвести  в  установленном  порядке  уменьшение   уставного
фонда.  В  случае  принятия  решения  об  уменьшении уставного фонда
Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.
     3.8. Если стоимость чистых активов Предприятия становится  меньше
размера, установленного законом, Предприятие может быть  ликвидировано
по решению суда.
     3.9.Предприятие  перечисляет  в  бюджет  области часть прибыли от
использования   имущества,   находящегося   в   хозяйственном  ведении
предприятия.
     Конкретный   размер   доли  прибыли,  остающейся  в  распоряжении
предприятия,  подлежащей перечислению в областной бюджет, определяется
постановлением Администрации Ярославской области.
     (Пункт дополнен - Постановление Администрации Ярославской области
от 01.03.2002 г. N 36)

                     Раздел 4. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

     4.1. Предприятие    осуществляет   учет    своей    хозяйственной
деятельности,  бухгалтерскую и  статистическую  отчетность в  порядке,
установленном действующим законодательством.
     4.2. Предприятие обязуется:

     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
хозяйственной и  иной деятельности,  вести статистическую  отчетность,
отчитываться   о   результатах   деятельности  в   порядке   и   сроки
устанавливаемые действующим законодательством Российской Федерации;
     - Предприятие ведет учет и бронирование военнообязанных.

     4.3. За  искажение  государственной отчетности  должностные  лица
Предприятия  несут  установленную законодательством  РФ  материальную,
уголовную, административную или дисциплинарную ответственность.
     4.4. Контроль   и   ревизия  производственной   и   хозяйственной
деятельности Предприятия осуществляется государственными органами,  на
которые  в  соответствии  с  действующим  законодательством  возложена
проверка  деятельности  государственных  предприятий,  в  пределах  их
компетенции.
     4.5. Предприятие    обязано    в    установленные     действующим
законодательством сроки  представлять бухгалтерскую отчетность  органу
уполномоченному управлять государственным имуществом.

                  Раздел 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

     5.1. Управление  Предприятием  осуществляется  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
     5.2. Высшим   должностным   лицом   Предприятия   является    его
руководитель - директор Предприятия.
     5.3. С директором  заключается контракт,  в котором  определяются
его права,  обязанности, ответственность, условия  оплаты труда,  срок
контракта, условия освобождения от занимаемой должности и др. условия.
     5.4. В случае нарушения директором  условий  контракта,  он
освобождается   от   занимаемой  должности  приказом ___________
________________________________________________________________
   (наименование структурного подразделения, в функциональном
           подчинении которого находится предприятие)
по согласованию ________________________________________________
________________________________________________________________
             (наименование уполномоченного органа)
     5.5. Директор предприятия  по вопросам,  отнесенным контрактом  к
его компетенции, действует на принципах единоначалия.
     5.6. Директор  предприятия без  доверенности  действует от  имени
Предприятия,  представляет  его  интересы,  в  установленных  пределах
распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры (в том  числе
трудовые), выдает доверенности,  открывает в  банках текущий и  другие
счета, является распорядителем финансов и кредита, имеет право  первой
подписи,  утверждает  штатное   расписание,  издает  приказы  и   дает
указания, обязательные для всех работников предприятия.
     5.7. Директор несет ответственность за деятельность Предприятия в
соответствии с действующим  законодательством  Российской Федерации  и
Ярославской области.

                     Раздел 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

     6.1. Трудовой коллектив Предприятия:

     - решает  вопрос  о  необходимости  заключения  с  администрацией
Предприятия  коллективного договора,  рассматривает  и утверждает  его
проект,
     - определяет  перечень   и   порядок  предоставления   работникам
Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива,
     - осуществляет  иные  полномочия, в  соответствии  с  действующим
законодательством.

     6.2. Полномочия   трудового   коллектива   осуществляются   общим
собранием (конференцией) и его выборным органом.

           Раздел 7. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

     7.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться  в
виде  его ликвидации,  либо  реорганизации на  условиях  и в  порядке,
предусмотренном законодательством  Российской Федерации и  Ярославской
области или суда.
     7.2. Ликвидация предприятия осуществляется по решению  учредителя
или  уполномоченным  учредителем органом  на  основании  постановления
Губернатора Ярославской области, либо по решению суда.
     7.3 При  ликвидации   и  реорганизации  Предприятия   увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
     7.4. В случае ликвидации Предприятия имущество, оставшееся  после
удовлетворения  требований   кредиторов,  передается  собственнику   -
Ярославской области.



                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                           Губернатора
                                                   Ярославской области
                                                     от 30.04.98 N 301

                                            СОГЛАСОВАНО
                                  ___________________________
                                  (наименование уполномоченного
                                   органа)
                                   _______________ 199 г.


                              КОНТРАКТ
      с руководителем государственного унитарного предприятия
            ____________________________________________
                     (наименование предприятия)

     (В редакции Постановления Администрации Ярославской области
                        от 04.02.2002 г. N 15)

"____"___________199   г.                      г. Ярославль


___________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения, в функциональном
           подчинении которого находится предприятие)
именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ____________________
________________________________________________________________
              (должность, фамилия, имя, отчество)
________________________________________________________________
с одной стороны, и г-н ________________________________________,
именуемый в дальнейшем Директор,  с  другой  стороны,  заключили
настоящий контракт о нижеследующем.

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Приказом N ___ от "___"________199 г.
назначается ____________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество)
на должность руководителя  (директора)__________________________
_______________________________________________________________,
                   (наименование предприятия)
расположенного по  адресу:______________________________________
_______________________________________________________________,
на срок с "___"____________ 199 г.  по "___"___________ 199 г. и
поручает ему  осуществлять  управление  всеми сторонами деятельности
Предприятия,   включая   управление   и   распоряжение    имуществом
Предприятия в пределах, установленных законодательством.
     Директор самостоятельно   решает   все   вопросы,   связанные   с
деятельностью Предприятия,  отнесенные к  его компетенции  действующим
законодательством, уставом Предприятия и настоящим контрактом.

                    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2. Директор имеет право:

     2.1. без доверенности  совершать от  имени предприятия  действия,
отнесенные к  его компетенции  действующим законодательством,  уставом
Предприятия и настоящим контрактом;
     2.2. распоряжаться    имуществом    предприятия    в    пределах,
установленных законодательством;
     2.3. заключать от имени предприятия  договоры, в т.ч. трудовые  и
коллективный договор;
     2.4. выдавать доверенности;
     2.5. открывать в банках расчетный и иные счета;
     2.6. утверждать штатное расписание Предприятия;
     2.7. издавать  приказы  и  распоряжения,  обязательные  для  всех
работников предприятия;
     2.8. пользоваться   социальными   гарантиями,    предусмотренными
контрактом.
     2.9. Работодатель  в   пределах  своих  полномочий,   гарантирует
соблюдение прав и законных  интересов директора, обязуясь при этом  не
вмешиваться  в   текущую  производственно-хозяйственную   деятельность
Предприятия,  за  исключением  случаев,  предусмотренных   действующим
законодательством.
     Директор обязуется:
     2.10. выполнять  условия  акта  о  закреплении  за   Предприятием
государственного имущества на праве хозяйственного ведения;
     2.11. обеспечивать  целевое  использование  финансовых   средств,
предоставляемых Предприятию  из  государственного бюджета  Ярославской
области  и  внебюджетных  фондов Ярославской  области  для  реализации
утвержденных   органами    государственной   власти    государственных
инвестиционных, социальных и иных программ;
     2.12. своевременно    представлять    отчеты    о     результатах
хозяйственной деятельности Предприятия уполномоченному органу, в  чьем
функциональном    подчинении     находится    предприятие,     органу,
уполномоченному управлять государственным имуществом ( департаменту по
управлению государственным имуществом Администрации области), органам,
предусмотренным действующим законодательством;
     2.13. обеспечивать выполнение условий коллективного договора;
     2.14. обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную,
служебную и коммерческую тайну;
     2.15. обеспечивать  сохранность  государственной   собственности,
предупреждение  непроизводительных   потерь  и  затрат,   рентабельное
ведение производства;
     2.16. обеспечивать     соблюдение     правил      противопожарной
безопасности, охраны труда на предприятии;
     2.17. обеспечивать  подготовку  и повышение  квалификации  кадров
предприятия;
     2.18. обеспечивать   соблюдение  действующего   законодательства,
достоверность  учета,  отчетности,  правильности  ценообразования   на
предприятии.

                     3. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ

     3.1. Директору устанавливается должностной оклад ________ кратным
размером    к    величине   тарифной   ставки   1   разряда   рабочего
___________________   основной  профессии,  определенной  коллективным
договором, в сумме ________________ руб.
     Должностной  оклад  изменяется одновременно с изменением тарифных
ставок работников Предприятия. Изменение должностного оклада директора
Предприятия   оформляется   Изменением   к   настоящему   контракту  и
представляется  Работодателю для подписания. (В редакции Постановления
Администрации Ярославской области от 04.02.2002 г. N 15)
     3.2. Директору   выплачивается   вознаграждение   за   результаты
финансово-хозяйственной  деятельности за  счет  прибыли, остающейся  в
распоряжении   предприятия  за   вычетом   средств,  направленных   на
потребление.
     Размер   вознаграждения  устанавливается  по  нормативу,  который
составляет  ______________,  определяемому  как  отношение 12 месячных
должностных окладов к сумме прибыли за предшествующий календарный год.
     3.3. Вознаграждение   в   любой   форме   и   повышение    оклада
выплачиваются   директору   только  при   условии   платежеспособности
предприятия  в   расчетах  с  третьими   лицами  (включая   работников
предприятия).
     В период действия настоящего контракта директор пользуется  всеми
видами государственного социального страхования.
     3.4.  Директору  предоставляется  ежегодный  оплачиваемый  отпуск
продолжительностью  24  рабочих  дня в расчете на шестидневную рабочую
неделю и дополнительный оплачиваемый отпуск ________ календарных дней.
     К ежегодному   отпуску   выплачивается  материальная   помощь   в
соответствии с действующим на предприятии положением.
     3.5. В случае прекращения действия настоящего контракта в связи с
уходом на пенсию,  инвалидностью или  другими уважительными  причинами
директору производятся  выплаты  в размерах  и порядке,  установленном
законодательством.
     3.6. Директор  в  соответствии  с  действующим  законодательством
несет   материальную   ответственность  за   ущерб,   причиненный   им
предприятию.
     3.7. Работодатель осуществляет контроль за выполнением директором
обязательств и условий настоящего контракта.

           4. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА

     4.1. Контракт    может    быть    расторгнут    по    основаниям,
предусмотренным действующим законодательством.
     4.2. До  истечения  срока  контракт  может  быть  расторгнут   по
следующим основаниям:
     4.2.1. По соглашению сторон.
     4.2.2. В   случае   призыва   или   поступления   директора    на
действительную военную службу или военные сборы, продолжительностью не
менее одного месяца.
     4.3. По инициативе директора.
     4.3.1. В    случае    болезни   или    инвалидности    директора,
препятствующих выполнению работы по контракту .
     4.4. По инициативе учредителя:
     4.4.1. В   случае   обнаружившегося   несоответствия    директора
занимаемой должности.
     4.4.2. В   случае   систематического   неисполнения    директором
обязанностей, предусмотренных контрактом.
     4.4.3. В случае неявки директора на работу в течение 4-х  месяцев
подряд вследствие временной нетрудоспособности.
     4.4.4. В случае совершения директором прогула.
     4.4.5. В  случае  появления  на  работе  директора  в   нетрезвом
состоянии, наркотического или токсического опьянения.
     4.4.6. За совершение умышленного преступления.
     4.4.7. В случае ликвидации предприятия.

                     5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     5.1. С   учетом   хозяйственной   деятельности   предприятия   за
предшествующий  период  и  мнения  трудового  коллектива   предприятия
контракт с директором может быть заключен вновь на срок до ______ лет.
Для заключения контракта  на дальнейший  срок директор предприятия  за
месяц  до  истечения  срока действия  контракта  должен  обратиться  к
Работодателю с письменным заявлением.
     5.2. Споры,   возникающие   между   сторонами,   разрешаются    в
установленном действующим законодательством порядке.
     5.3. Условия настоящего контракта  могут быть изменены только  по
соглашению сторон в письменной форме.
     5.4. Контракт вступает  в силу  с момента  его подписания  обеими
сторонами.
     5.5. Контракт  составлен в  двух  экземплярах, обладающих  равной
юридической силой и находится на хранении у каждой стороны.
     5.6. Директор в  период действия настоящего  контракта не  вправе
быть  участником   (акционером)  какого-либо   предприятия,  в   число
участников (акционеров) которого входит Предприятие, либо предприятия,
являющегося  производителем или  поставщиком  товаров (работ,  услуг),
аналогичных  или взаимозаменяемых  по  отношению к  товарам  (работам,
услугам), реализуемым  Предприятием,  а также  состоять  с таковыми  в
трудовых отношениях.


"___"_________199  г.              "___"___________199 г.

___________________________        Директор
___________________________        ___________________________
___________________________        ___________________________
(наименование уполномоченного        (Ф.И.О.)
     органа)
_________________________          ___________________________
                                        (подпись директора)
150000, г. Ярославль,
Советская площадь, 3               Паспортные данные:_________
                                   ___________________________
                                   ___________________________
                                   Адрес:_____________________
                                   ___________________________
                                   Телефон: __________________