Расширенный поиск
Постановление Губернатора Ярославской области от 03.09.2004 № 617ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 03.09.2004 N 617 г. Ярославль О проведении конкурса "Лучший менеджер торговли Ярославской области" (В редакции Постановления Губернатора Ярославской области от 04.02.2005 г. N 62) В целях содействия развитию новых форм торговли и распространения опыта эффективного управления ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести с 1 по 10 октября 2004 года конкурс "Лучший менеджер торговли Ярославской области" (далее Конкурс). 2. Утвердить положение о Конкурсе (приложение 1), положение о конкурсной комиссии (приложение 2) и состав конкурсной комиссии (приложение 3). 3. Управлению общественных связей, информации и печати Администрации области опубликовать результаты конкурса в средствах массовой информации. 4. Администрации области выделить бухгалтерии Администрации области 200 тысяч рублей для поощрения победителей Конкурса за счет средств резервного фонда Администрации области, предусмотренных Законом Ярославской области от 31 декабря 2004 г. N 74-з "Об областном бюджете на 2005 год" по разделу "Общегосударственные вопросы", подразделу "Резервные фонды", в соответствии с утвержденной сметой расходов. (В редакции Постановления Губернатора Ярославской области от 04.02.2005 г. N 62) 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - директора департамента АПК, охраны окружающей среды и природопользования области Боровицкого М.В. 6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания. Губернатор области А.И.Лисицын Приложение 1 к постановлению Губернатора области от 03.09.2004 N 617 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе "Лучший менеджер торговли Ярославской области" 1. Общие положения 1. 1. Конкурс на звание "Лучший менеджер торговли" (далее - Конкурс) учрежден Администрацией области в целях активизации практической деятельности по внедрению современного менеджмента в сфере торговли на 2004 год. 1. 2. Задачами конкурса являются: - вовлечение широкого круга руководителей в работу по использованию современных методов менеджмента; - выявление наиболее эффективно работающих менеджеров, пропаганда их достижений и распространение опыта; - формирование банка данных лучших менеджеров торговли; - привлечение внимания к подготовке управленческих кадров в сфере торговли; - содействие повышению престижа и формированию позитивного общественного мнения о лучших специалистах в сфере обслуживания. 2. Условия Конкурса 2. 1. В Конкурсе могут принимать участие: - руководители (заместители руководителей, руководители подразделений) предприятий и организаций, работающих в сфере торговли не менее двух лет, зарегистрированных и действующих на территории Ярославской области в установленном порядке; - частные предприниматели, работающие в сфере торговли не менее двух лет, зарегистрированные и действующие на территории Ярославской области в установленном порядке. 2. 2. Победители Конкурса могут повторно участвовать в Конкурсе не ранее, чем через три года. 2. 3. Конкурс проводится по следующим категориям: - для менеджеров организаций численностью до 100 человек; - для менеджеров организаций численностью свыше 100 человек. 3. Порядок проведения Конкурса 3. 1. Менеджер, решивший принять участие в Конкурсе, направляет в конкурсную комиссию заявление, анкету и информационную справку о работе организации (в двух экземплярах). Документы для участия в Конкурсе принимаются до 1 октября 2004 года по адресу: 150000, г. Ярославль, Советская пл., 3, к.338 с пометкой "Конкурс менеджеров торговли". Телефоны для справок: 32-80-69, 32-83-57. 3. 2. Конкурсная комиссия гарантирует конфиденциальность информации, содержащейся в конкурсных материалах. Использование конкурсных материалов для пропаганды передового опыта допускается только по согласованию с руководством организации. 4. Критерии оценки участников Конкурса 4. 1. Экономические показатели (за последние 2 года): - динамика роста товарооборота (объемов оказываемых услуг); - динамика роста средней заработной платы; - отсутствие долгов по налогам и обязательным платежам во внебюджетные фонды. 4. 2. Стратегия развития на ближайшие годы: - наличие и реализация программы (плана) развития предприятия; - наличие и реализация социальной программы (плана) на предприятии. 4. 3. Качество и культура обслуживания: - стимулирование и мотивирование персонала; - повышение квалификации персонала; - удовлетворенность персонала работой; - наличие фирменного стиля; - наличие жалоб на работу предприятия; - наличие информации для потребителей; - соответствие предприятия санитарным и технологическим нормам; - использование современных технологий, оборудования. 4. 4. Наличие юбилейной тематики в работе предприятия. 5. Оценка участников конкурса Критерии Конкурса оцениваются согласно таблице: Критерий Критерий Критерий Критерий Общий 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. результат Положения Положения Положения Положения Максимальное число 30 15 40 15 100 баллов Участники Конкурса получают дополнительные баллы за использование прогрессивных форм работы (по 1 баллу за каждый вид услуги, в сумме не более 5 баллов): - применение расчетов по пластиковым картам; - наличие современной системы учета (штрихкоды); - дополнительные услуги (заказ-доставка, выездное обслуживание и т.д.); - наличие системы скидок. Участники получают понижающие баллы при наличии нареканий контролирующих и правоохранительных органов (по 5 баллов за каждое проведенное мероприятие по контролю, выявившее недостатки). 6. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей 6. 1. Подведение итогов Конкурса осуществляет конкурсная комиссия. 6. 2. Оценка конкурсных материалов проводится конкурсной комиссией по 100-балльной системе. 6. 3. Конкурсная комиссия подводит итоги конкурса в течение 10 дней с момента окончания принятия документов. 6. 4. Победителем Конкурса признается претендент, набравший максимальное суммарное число баллов в своей категории, ему присваивается звание "Лучший менеджер торговли" с вручением диплома и денежной премии в размере 50 тысяч рублей. Участник Конкурса, занявший по количеству баллов второе место в своей категории, становится призером Конкурса и награждается соответствующим дипломом и денежной премией в размере 30 тысяч рублей. Участник Конкурса, занявший по количеству баллов третье место в своей категории, становится призером Конкурса и награждается соответствующим дипломом и денежной премией в размере 17 тысяч рублей. 6. 5. По итогам Конкурса принимается постановление Губернатора области с указанием победителей конкурса. Приложение 2 к постановлению Губернатора области от 03.09.2004 N 617 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший менеджер торговли Ярославской области" 1. Основной задачей конкурсной комиссии (далее - комиссия) является выявление предпринимателей, достигших наиболее высоких показателей по всем критериям отбора участников-претендентов. 2. Состав комиссии формируется из представителей Администрации области, представителей мэрии города Ярославля и муниципальных образований области, правоохранительных и контролирующих органов. 3. Комиссия организует свои заседания по мере необходимости и подводит итоги конкурса в течение 10 дней с момента окончания приема документов. Решение комиссии о подведении итогов конкурса считается правомочным, если в заседании принимает участие не менее 2/3 ее членов. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя комиссии является решающим. Решение комиссии по подведению итогов конкурса оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, принимавшими участие в заседании, и утверждается председателем комиссии. 4. Комиссия не позднее, чем за 20 дней до начала конкурса через средства массовой информации дает объявление о проведении конкурса, которое должно содержать условия, место и время предоставления документов участниками, критерии и порядок оценки результатов их работы и достижений, размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса. Члены комиссии не вправе участвовать в подготовке предоставляемых на конкурс материалов и разглашать сведения, связанные с подведением итогов конкурса. 5. На ответственного секретаря конкурсной комиссии возлагается: - организация заседаний комиссии; - прием документов от конкурсантов; - оформление протокола по итогам конкурса. Приложение 3 к постановлению Губернатора области от 03.09.2004 N 617 СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший менеджер торговли Ярославской области" Боровицкий М.В. - заместитель Губернатора области - директор департамента АПК, охраны окружающей среды и природопользования области, председатель комиссии Шемякина В.И. - директор департамента потребительского рынка товаров и услуг Администрации области, заместитель председателя конкурсной комиссии Члены комиссии: Абрамович Э.А. - начальник отдела потребительского рынка и предпринимательства Рыбинского муниципального округа (по согласованию) Галанцев С.Н. - начальник отдела организации борьбы с правонарушениями в сфере потребительского рынка и исполнения административного законодательства Управления внутренних дел Ярославской области (по согласованию) Иванов В.С. - ректор Международного университета бизнеса и новых технологий (по согласованию) Каберник Е.И. - директор департамента экономического развития, инвестиций и международного сотрудничества Администрации области Карабчуков Д.В. - пресс-секретарь Губернатора области - начальник управления общественных связей, информации и печати Администрации области Логинова В.Н. - первый заместитель директора департамента потребительского рынка товаров и услуг Администрации области Мелюк С.А. - главный врач ФГУ "Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Ярославской области" (по согласованию) Проскурякова Л.И. - и.о. руководителя Управления госторгинспекции по торговле, качеству товаров и защите прав потребителей по Ярославской области (по согласованию) Рябухин А.В. - начальник управления государственной поддержки и развития предпринимательской деятельности Администрации области Савиных О.П. - заместитель руководителя управления Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Ярославской области (по согласованию) Сопотова Л.И. - заместитель мэра г. Ярославля (по согласованию) пм Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|