Постановление Администрации Ярославской области от 24.11.2006 № 306

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           

от 24.11.2006 N 306
г. Ярославль
                                                                      
    Об оплате труда работников государственного учреждения Ярославской
   области «Центр социальных выплат по городу Рыбинску и Рыбинскому   
                               району»                                

     В соответствии с Федеральным законом от 6  октября  1999  года  N
184-ФЗ     «Об    общих    принципах    организации    законодательных
(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти
субъектов  Российской  Федерации»,  Законом  Ярославской области от 21
декабря 2004 г. N 64-з «Об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений  Ярославской области», а также в целях установления системы
оплаты  труда  работников  государственного   учреждения   Ярославской
области  «Центр  социальных  выплат  по  городу  Рыбинску и Рыбинскому
району»
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЯЮ:                           
                                                                      
     1. Установить с 01 декабря 2006 года, что оплата труда работников
государственного  учреждения  Ярославской  области  «Центр  социальных
выплат по городу Рыбинску и Рыбинскому району» (далее - Центр) состоит
из  должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за
сложность  и  напряженность  работы,  премий  по  результатам  работы,
материальной  помощи,  иных  выплат, предусмотренных Трудовым Кодексом
Российской Федерации,  в  пределах  утвержденных  в  смете  доходов  и
расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.
     2.  Утвердить  размеры  должностных  окладов  работников   Центра
согласно приложению.
     3.  Выплачивать  работникам   Центра   ежемесячную   надбавку   к
должностному  окладу  за сложность и напряженность работы в размере до
150%  должностного  оклада.  Конкретный  размер   надбавки   работнику
устанавливается  директором  учреждения  в  зависимости  от сложности,
напряженности, объема, условий, режима и иных обстоятельств работы.
     4. Работникам Центра в пределах установленного фонда оплаты труда
по результатам работы выплачиваются премии, порядок выплаты которых
     утверждается   директором   учреждения.    Максимальный    размер
ежемесячной  премии  работнику  не  может  превышать  1,5 должностного
оклада работника.
     5. Работникам Центра в пределах утвержденного фонда оплаты  труда
выплачивается    материальная    помощь,   порядок   выплаты   которой
устанавливается директором учреждения.
     6. Работникам Центра в пределах утвержденных в  смете  доходов  и
расходов  учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут
производиться  иные   выплаты,   предусмотренные   Трудовым   кодексом
Российской Федерации.
     7. Директору Центра оплата труда устанавливается в соответствии с
трудовым договором.
     8. Формирование фонда оплаты труда Центра  производится  за  счет
средств,  направляемых  на  выплату  должностных  окладов,  а также на
выплату (в расчете на год):
     - ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе -  в
размере восьми должностных окладов;
     - премий по результатам работы - в размере тринадцати должностных
окладов;
     - материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
     9.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
вице-губернатора области Скороходову И.И.
     10. Постановление вступает в силу с момента подписания.


     Губернатор области          А.И.Лисицын
                                                                      
                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 Администрации области
                                                   от 24.11.2006 N 306
                                                                      
               Размеры должностных окладов работников Центра          

|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|          Наименование должности          |   Размер должностного оклада    |
|                                          |        (рублей в месяц)         |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Директор                                  |              6900               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Заместитель директора                     |              6000               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Главный бухгалтер                         |              5600               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Начальник отдела                          |              5200               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Юрисконсульт                              |              5200               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Заместитель главного бухгалтера           |              5000               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Начальник вспомогательного отдела         |              4600               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Главный экономист, главный инспектор      |            4200-4500            |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Ведущий экономист, ведущий инспектор      |            3500-4000            |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Экономист, инспектор                      |            2800-3300            |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Заведующий административно-хозяйственным  |              3100               |
|отделом                                   |                                 |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Водитель                                  |              2300               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Диспетчер                                 |              1800               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Рабочий по обслуживанию здания            |              1600               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Сторож, дворник, уборщик                  |              1500               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|