АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.06.2003 N 131
г. Ярославль
Утратило силу - Постановление Правительства Ярославской области
от 27.01.2012 № 33-п
Об утверждении формы типового устава государственного унитарного
предприятия Ярославской области
(В редакции Постановлений Администрации Ярославской области
от 17.12.2003 г. N 249; от 22.06.2005 г. N 141;
от 09.12.2005 № 334; от 03.09.2007 № 358-а;
В редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 31.12.2009 № 1305-п)
Во исполнение постановления Администрации Ярославской области
от 31.03.2003 N 59 "О полномочиях органов исполнительной власти по
осуществлению прав собственника имущества государственных
унитарных предприятий Ярославской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемую форму типового устава
государственного унитарного предприятия Ярославской области,
созданного на праве хозяйственного ведения.
2. Государственным унитарным предприятиям Ярославской области
привести уставы в соответствие с формой типового устава,
утвержденной данным постановлением.
3. Органам исполнительной власти Ярославской области,
должностным лицам и структурным подразделениям аппарата
Правительства Ярославской области: (В редакции Постановления
Правительства Ярославской области от 31.12.2009 № 1305-п)
- довести до сведения государственных унитарных предприятий
Ярославской области, находящихся в их функциональном подчинении,
настоящее постановление;
- переоформить уставы государственных унитарных предприятий
Ярославской области, находящихся в их функциональном подчинении.
4. Считать утратившими силу:
- п. 1.1 постановления Губернатора Ярославской области от
30.04.98 N 301 "Об утверждении типовых документов по вопросам
распоряжения и управления государственной собственностью
Ярославской области (предприятие)";
- п. 1 постановления Администрации Ярославской области от
01.03.2002 N 36 "О внесении изменений в постановление Губернатора
области от 30.04.98 N 301 и постановление Администрации области от
25.12.2001 N 178".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Губернатора области Елфимова И.С. (В редакции
Постановления Администрации Ярославской области
от 03.09.2007 № 358-а; в редакции Постановления Правительства
Ярославской области от 31.12.2009 № 1305-п)
6. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области А.И.Лисицын
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Администрации
Ярославской области
от 30.06.2003 N 131
ФОРМА
типового устава
государственного унитарного предприятия Ярославской области,
основанного на праве хозяйственного ведения
(В редакции Постановлений Администрации Ярославской области
от 17.12.2003 г. N 249; от 22.06.2005 г. N 141;
от 09.12.2005 № 334; от 03.09.2007 № 358-а;
В редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 31.12.2009 № 1305-п)
УТВЕРЖДЕН
_____________________________
_____________________________
(наименование уполномоченного органа)
_____________________________
_____________________________
(должность, подпись, И.О.Ф.)
_____________________ 200 г.
СОГЛАСОВАН
_____________________________
_____________________________
(наименование уполномоченного органа)
_____________________________
_____________________________
(должность, подпись, И.О.Ф.)
_____________________ 200 г.
СОГЛАСОВАН
_____________________________
(наименование уполномоченного органа)
_____________________________
_____________________________
(должность, подпись, И.О.Ф.)
_____________________ 200 г.
УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
________________________________________________________________
(полное фирменное наименование)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. 1. Государственное унитарное предприятие Ярославской
области
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
____________________
(полное фирменное наименование предприятия)
(в дальнейшем именуемое Предприятие) создано в соответствии с
___________________________________________________________________
__________
(наименование решения органа государственной власти
Ярославской области)
от ____________________ N ________, является коммерческой
организацией, не наделенной правом собственности на имущество,
закрепленное за ней собственником.
1.2. Функции учредителя Предприятия осуществляет
_____________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Ярославской
области, на который возложены координация и регулирование
деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления)
(далее именуется - орган исполнительной власти) в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
и Ярославской области.
Органом, осуществляющим полномочия собственника имущества
государственного унитарного предприятия, является департамент по
управлению государственным имуществом Ярославской области. (В
редакции Постановления Администрации Ярославской области
от 03.09.2007 № 358-а)
(Пункт в редакции Постановления Администрации Ярославской
области от 22.06.2005 г. N 141)
1. 3. Предприятие осуществляет свою деятельность в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных
предприятиях" (далее - Федеральным законом), Законом Ярославской
области ”О порядке управления и распоряжения собственностью
Ярославской области”, законодательством Российской Федерации и
Ярославской области, настоящим Уставом. (В редакции Постановления
Правительства Ярославской области от 31.12.2009 № 1305-п)
1. 4. Полное фирменное наименование Предприятия
________________________________________________________________
________________________________________________________________
__________________________
Сокращенное фирменное наименование Предприятия
________________________________________________________________
Предприятие является правопреемником:
___________________________________
___________________________________________________________________
__________
(наименование, где, когда и кем зарегистрировано,
местонахождение)
1. 5. Предприятие является юридическим лицом.
1. 6. Предприятие имеет: самостоятельный баланс, круглую
печать, содержащую полное фирменное наименование Предприятия на
русском языке и указание на место нахождения Предприятия.
1. 7. Предприятие вправе в установленном порядке открывать
банковские счета на территории Российской Федерации и за ее
пределами.
1. 8. Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим
фирменным наименованием, собственную эмблему, а также
зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие
средства индивидуализации.
1. 9. Предприятие приобретает права юридического лица с
момента его государственной регистрации в установленном законом
порядке.
1. 10. Предприятие выступает истцом и ответчиком в суде
(арбитражном суде, третейском суде) в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
1. 11. Предприятие не отвечает по обязательствам Ярославской
области. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом.
1. 12. Ярославская область не несет ответственности по
обязательствам государственного унитарного предприятия.
1. 13. Предприятие не вправе создавать в качестве
юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему
части своего имущества (дочернее предприятие).
1. 14. Устав Предприятия, изменения и дополнения к нему
утверждаются и согласовываются в порядке, установленном
действующим законодательством.
1. 15. Местонахождение Предприятия:
________________________________________________________________
1. 16. Почтовый адрес:
________________________________________
________________________________________________________________
1. 17. Предприятие имеет:
_____________________________________
________________________________________________________________
(указываются филиалы, представительства, предприятия, их
местонахождение,
при отсутствии у Предприятия филиалов и (или)
представительств пункт 1.17 не указывается)
Раздел 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2. 1. Основными целями деятельности Предприятия являются:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
и получение прибыли.
2. 2. Для достижения этих целей Предприятие осуществляет
следующие виды
деятельности:____________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Уставом.
2. 3. Отдельные виды деятельности, перечень которых
определяется федеральным законодательством, Предприятие может
осуществлять только на основании лицензии).
Раздел 3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
3. 1. Имущество Предприятия находится в собственности
Ярославской области, является неделимым и не может быть
распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между
работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве
хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном
балансе.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество
иной формы собственности.
Земельный участок, на котором расположено Предприятие,
предоставляется предприятию на условиях и в порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
3. 2. Право хозяйственного ведения в отношении
государственного имущества, принадлежащего Предприятию, возникает
у Предприятия с момента передачи имущества, если иное не
установлено законом и иными правовыми актами или решением
собственника.
Размер уставного фонда Предприятия составляет
______________________________________________________________
рублей.
3. 3. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается этим
имуществом в пределах, определяемых Гражданским кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом и настоящим уставом.
3. 4. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, закрепленное за Предприятием на праве
хозяйственного ведения в порядке, установленном действующим
законодательством; (В редакции Постановления Правительства
Ярославской области от 31.12.2009 № 1305-п)
- доходы Предприятия от его деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других
кредитных организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- целевое бюджетное финансирование;
- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и
товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
- добровольные взносы (пожертвования) юридических лиц и
граждан, безвозмездные или благотворительные взносы; (В
редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 31.12.2009 № 1305-п)
- иные не противоречащие законодательству источники.
3. 5. В соответствие с действующим федеральным
законодательством:
- плоды, продукция и доходы от использования имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также
имущество, приобретенное Предприятием по договору или иным
основаниям, поступают в хозяйственное ведение Предприятия;
- предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве
хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду,
отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный
(складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным
способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника;
- предприятие участвует в коммерческих и некоммерческих
организациях, а так же распоряжается движимым и недвижимым
имуществом только в пределах, не лишающих его возможности
осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены
уставом Предприятия; сделки, совершенные Предприятием с нарушением
этого требования, являются ничтожными;
- предприятие не вправе без согласия собственника совершать
сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств,
получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой
требований, переводом долга, а также заключать договоры простого
товарищества;
- собственник имеет право на получение части прибыли от
использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении
Предприятия;
- собственник имеет право на правомерное изъятие имущества у
Предприятия;
- права Предприятия на объекты интеллектуальной
собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной
деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации;
- если по окончании финансового года стоимость чистых активов
Предприятия окажется меньше размера уставного фонда, собственник
имущества обязан произвести в установленном порядке уменьшение
уставного фонда Предприятия до размера стоимости чистых активов
Предприятия;
- в случае принятия решения об уменьшении уставного фонда
Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов;
- уставный фонд Предприятия не может быть уменьшен, если в
результате такого уменьшения его размер станет меньше чем размер
уставного фонда, предусмотренный Федеральным законом;
- в случае, если по окончании финансового года стоимость
чистых активов Предприятия окажется меньше чем размер уставного
фонда, предусмотренный Федеральным законом и в течение трех
месяцев стоимость чистых активов не будет восстановлена до данного
размера уставного фонда, собственник имущества должен принять
решение о ликвидации или реорганизации Предприятия.
- увеличение уставного фонда Предприятия может быть
произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так
и за счет доходов, полученных в результате деятельности
предприятия и осуществляется учредителем Предприятия в
установленном действующим законодательством порядке с обязательным
согласованием с собственником имущества Предприятия. (В редакции
Постановления Администрации Ярославской области
от 09.12.2005 № 334)
3. 6. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами
производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме
случаев, установленных законодательными актами Российской
Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении
Предприятия после уплаты установленных законодательством
Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и
перечисления в областной бюджет части прибыли от использования
имущества Предприятия.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия,
может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия,
причем размер уставного фонда с учетом размера его резервного
фонда не может превышать стоимость чистых активов.
3. 7. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой
прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:
- внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия
по охране труда и окружающей среды;
- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных
для покрытия убытков;
- развитие и расширение финансово - хозяйственной
деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
- проведение научно - исследовательских, опытно -
конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка,
потребительского спроса, маркетинг;
- покупку иностранной валюты, других валютных и материальных
ценностей, ценных бумаг;
- рекламу продукции и услуг Предприятия;
- материальное стимулирование, обучение и повышение
квалификации сотрудников Предприятия.
3.8. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет 15 процентов уставного
фонда Предприятия или 750 минимальных размеров оплаты труда, в
случаях, когда уставный фонд предприятия превышает 5000
минимальных размеров оплаты труда, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных
отчислений от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
Предприятия в размере не менее 1/3 части резервного фонда до
достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его
убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть
использован для других целей.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Ярославской
области от 17.12.2003 г. N 249)
3. 9. Предприятие имеет право образовывать из прибыли,
остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:
- социальный фонд, средства которого используются на решение
вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе
на профилактику профессиональных заболеваний;
- жилищный фонд, средства которого используются на
приобретение и строительство (долевое участие) жилья для
работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- фонд материального поощрения работников Предприятия,
средства которого используются на материальное поощрение
работников Предприятия.
Конкретные размеры социального фонда, жилищного фонда и фонда
материального поощрения работников Предприятия устанавливаются
коллективным договором на основании действующего законодательства
Российской Федерации.
3. 10. При переходе права собственности на Предприятие как
имущественный комплекс к другому собственнику государственного или
муниципального имущества Предприятие сохраняет право
хозяйственного ведения на принадлежащее ему имущество.
Раздел 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
4. 1. Предприятие строит свои отношения с другими
организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной
деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров
и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые
не противоречат законодательству Российской Федерации, Ярославской
области и настоящему Уставу.
4. 2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды
производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации
и Ярославской области.
4. 3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации и Ярославской области:
- по согласованию с собственником создавать филиалы,
представительства;
- утверждать положения о филиалах, представительствах,
назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации
и ликвидации;
- с согласия собственника имущества Предприятия быть
участником (членом) коммерческих организаций (кроме кредитных), а
также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с
действующим законодательством допускается участие юридических лиц;
- с согласия собственника имущества Предприятия распоряжаться
вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного
общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию
акциями;
- с согласия собственника имущества совершать крупные сделки
и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность
руководителя предприятия;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими
лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации и
Ярославской области, а также целям и предмету деятельности
Предприятия;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за
счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
источников финансирования;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- осуществлять материально-техническое обеспечение
производства и развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы
развития исходя из основных экономических показателей, наличия
спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую
продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Ярославской области;
4. 4. Предприятие имеет право привлекать граждан для
выполнения отдельных работ на основе трудовых и
гражданско-правовых договоров.
4. 5. Предприятие осуществляет другие права, не
противоречащие законодательству Российской Федерации и Ярославской
области, целям и предмету деятельности Предприятия, несет
обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям
и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
и Ярославской области.
4. 6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской
обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
4. 7. Предприятие обязано:
- выполнять утвержденные в установленном порядке основные
экономические показатели деятельности Предприятия;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности производства,
санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья
работников, населения и потребителей продукции и др.;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату
работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию
заработной платы в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации и Ярославской области;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры
социальной защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и
использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и
сроки, установленные законодательством Российской Федерации и
Ярославской области;
- ежегодно перечислять в областной бюджет часть прибыли,
остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных
обязательных платежей, в порядке, в размерах и в сроки, которые
определяются уполномоченными органами государственной власти
Ярославской области;
- проводить ежегодные обязательные аудиторские проверки;
- ежегодно и в установленные сроки представлять в орган по
управлению государственным имуществом Ярославской области сведения
для внесения в Реестр имущества, находящегося в государственной
собственности Ярославской области;
- представлять государственным органам информацию в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и
Ярославской области;
- по окончании отчетного периода представлять уполномоченным
органам государственной власти Российской Федерации, Ярославской
области бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень
которых определяется органами исполнительной власти Российской
Федерации и Ярославской области;
- публиковать отчетность о своей деятельности в случаях,
предусмотренных федеральными законами или иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
- хранить по месту нахождения его руководителя следующие
документы:
учредительные документы Предприятия, а также изменения и
дополнения, внесенные в учредительные документы унитарного
предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;
решения собственника имущества Предприятия о создании
унитарного предприятия и об утверждении перечня имущества,
передаваемого унитарному предприятию в хозяйственное ведение или
оперативное управление, о денежной оценке уставного фонда
Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием
унитарного предприятия;
документ, подтверждающий государственную регистрацию
Предприятия;
документы, подтверждающие права унитарного Предприятия на
имущество, находящееся на его балансе;
внутренние документы Предприятия;
положения о филиалах и представительствах Предприятия;
решения собственника имущества Предприятия, касающиеся
деятельности Предприятия;
списки аффилированных лиц Предприятия;
аудиторские заключения, заключения органов государственного
финансового контроля;
иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами, уставом Предприятия, внутренними
документами Предприятия, решениями собственника имущества
Предприятия и руководителя Предприятия.
Раздел 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
5. 1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Ярославской области и
настоящим Уставом.
5. 2. Орган исполнительной власти в отношения Предприятия:
- утверждает устав Предприятия, изменения и дополнения к нему
в порядке, установленном действующим законодательством; (В редакции
Постановления Правительства Ярославской области
от 31.12.2009 № 1305-п)
- определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия;
- согласовывает создание филиалов и представительств
Предприятия;
- согласовывает прием на работу главного бухгалтера
Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового
договора с ним;
- утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
- согласовывает совершение Предприятием сделок, связанных с
предоставлением займов, поручительств, получением банковских
гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом
долга;
- согласовывает осуществление заимствований;
- проводит анализ использования имущества, находящегося в
хозяйственном ведении Предприятия;
- формирует предложения по перечислению Предприятием части
прибыли в областной бюджет;
- разрабатывает показатели планов финансово-хозяйственной
деятельности предприятий;
- подготавливает проект постановлений Правительства области
об изменении уставного фонда в соответствии с размером чистых
активов предприятий; (В редакции Постановления Правительства
Ярославской области от 31.12.2009 № 1305-п)
- подготавливает проекты постановлений Правительства области
о реорганизации, приватизации и ликвидации предприятий по
согласованию с органом по управлению государственным имуществом
Ярославской области; (В редакции Постановления Правительства
Ярославской области от 31.12.2009 № 1305-п)
- назначает ликвидационную комиссию и утверждает
ликвидационный баланс при ликвидации Предприятия.
5. 3. Департамент по управлению государственным имуществом
Ярославской области в отношении Предприятия: (В редакции
Постановления Правительства Ярославской области
от 31.12.2009 № 1305-п)
- осуществляет согласование решений об участии Предприятия в
коммерческих и некоммерческих организациях, а также заключения
договора простого товарищества;
в установленном порядке принимает решение по согласованию
распоряжения вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале
хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими
Предприятию акциями;
- согласовывает решения о совершении крупных сделок;
- утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
- утверждает состав имущества, закрепляемого за предприятием
на праве хозяйственного ведения.
5. 4. Высшим должностным лицом Предприятия является его
руководитель - директор Предприятия.
5. 5. С директором заключается трудовой договор, в котором
определяются его права, обязанности, ответственность, условия
оплаты труда, срок действия договора, условия освобождения от
занимаемой должности и др. условия.
5. 6. В случае нарушения директором условий трудового
договора, он освобождается от занимаемой должности приказом
руководителя органа исполнительной власти.
5. 7. Директор унитарного предприятия не вправе быть
учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и
заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных
органах, органах местного самоуправления, коммерческих и
некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и
иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской
деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом
коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за
исключением случаев, если участие в органах коммерческой
организации входит в должностные обязанности данного руководителя,
а также принимать участие в забастовках.
5. 8. Директор унитарного предприятия подлежит аттестации в
порядке, установленном собственником имущества унитарного
предприятия.
5. 9. Директор унитарного предприятия отчитывается о
деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые определяются
собственником имущества унитарного предприятия.
5. 10. Директор Предприятия при осуществлении своих прав и
исполнении обязанностей должен действовать в интересах унитарного
предприятия добросовестно и разумно.
5. 11. Директор предприятия по вопросам, отнесенным трудовым
договором к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5. 12. Директор предприятия без доверенности действует от
имени Предприятия, представляет его интересы, в установленных
пределах распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры
(в том числе трудовые), выдает доверенности, открывает в банках
текущий и другие счета, является распорядителем финансов и
кредита, имеет право первой подписи, утверждает штатное
расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех
работников Предприятия.
5. 13. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия,
возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются
законодательством Российской Федерации о труде и коллективным
договором.
5. 14. Коллективные трудовые споры (конфликты) между
администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются
в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке
разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
5. 15. Директор несет ответственность за эффективность
деятельности Предприятия в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
5. 16. Директор несет дисциплинарную ответственность за
сохранность государственного имущества, находящегося в
хозяйственном ведении Предприятия, непроведение обязательных
аудиторских проверок и не предоставление отчетов и аудиторских
заключений собственнику имущества, а так же за непредставление
(несвоевременное и не в полном объеме, предоставление искаженных
данных) в орган по управлению государственным имуществом
Ярославской области сведений для внесения в Реестр имущества,
находящегося в государственной собственности Ярославской области,
за непредставление бухгалтерской отчетности и иных документов в
органы исполнительной власти Российской Федерации и Ярославской
области.
5. 17. Руководитель унитарного предприятия несет в
установленном законом порядке ответственность за убытки,
причиненные унитарному предприятию его виновными действиями
(бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного
предприятия.
5. 18. Собственник имущества унитарного предприятия вправе
предъявить иск о возмещении убытков, причиненных унитарному
предприятию, к руководителю унитарного предприятия.
5. 19. Контроль за деятельностью Предприятия осуществляется
органом по управлению государственным имуществом Ярославской
области и органом исполнительной власти.
Раздел 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
6. 1. Трудовой коллектив Предприятия:
- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией
Предприятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его
проект;
- определяет перечень и порядок предоставления работникам
Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;
- осуществляет иные полномочия, в соответствии с действующим
законодательством.
6. 2. Полномочия трудового коллектива осуществляются общим
собранием (конференцией) и его выборным органом.
Раздел 7. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
7. 1. Прекращение деятельности Предприятия может
осуществляться в виде его ликвидации, либо реорганизации на
условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации и Ярославской области.
7. 2. Ликвидация Предприятия осуществляется по решению
учредителя или уполномоченным учредителем органом на основании
постановления Правительства Ярославской области. (В редакции
Постановления Правительства Ярославской области
от 31.12.2009 № 1305-п)
7. 3. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без
перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим
лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о
ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков
заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов,
рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской
задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о
ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их органу исполнительной власти для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований
кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляет
собственник имущества - Ярославская область в лице Правительства
Ярославской области либо органа по управлению государственным
имуществом Ярославской области. (В редакции Постановления
Правительства Ярославской области от 31.12.2009 № 1305-п)
7. 4. Исключительные права (интеллектуальная собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для
дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
7. 5. Реорганизация Предприятия в соответствии с действующим
федеральным законодательством может быть осуществлена в форме:
- слияния двух или нескольких унитарных предприятий;
- присоединения к унитарному предприятию одного или
нескольких унитарных предприятий;
- разделения унитарного предприятия на два или несколько
унитарных предприятий;
- выделения из унитарного предприятия одного или нескольких
унитарных предприятий;
- преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо
иной организационно - правовой формы в предусмотренных настоящим
Федеральным законом или иными федеральными законами случаях.
7. 6. В случае если иное не предусмотрено Федеральным
законом, имущество предприятий, возникших в результате
реорганизации в форме разделения или выделения, принадлежит тому
же собственнику, что и имущество реорганизованного унитарного
предприятия.
7. 7. Ликвидация (реорганизация) Предприятия считается
завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность
(реорганизованным) после внесения записи об этом в Единый
государственный реестр юридических лиц.
7. 8. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. 9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все
документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному
составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
