Постановление Правительства Ярославской области от 14.10.2013 № 1369-п

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

от 14.10.2013 N 1369-п
г. Ярославль

      О внесении изменений в постановление Правительства области      
                         от 06.02.2012 N 52-п                         

     В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля  1991
года  N 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках
исполнения  ведомственной  целевой  программы  «Содействие   занятости
населения Ярославской области» на 2013 год и на плановый период 2014 и
2015 годов, утвержденной приказом департамента государственной  службы
занятости  населения  Ярославской  области  от  08.02.2013  N  2-з «Об
утверждении  ведомственной  целевой  программы  «Содействие  занятости
населения Ярославской области» на 2013 год и на плановый период 2014 и
2015 годов»,
     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в постановление Правительства области от  06.02.2012  N
52-п  «О  мерах по реализации  Федерального закона от  30  ноября 2011
года N 361-ФЗ» следующие изменения:
     1.1. Абзацы третий,  четвертый  пункта  1  изложить  в  следующей
редакции:
     «- Порядок и условия направления органами службы занятости женщин
в  период  отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет, незанятых граждан, которым  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  назначена трудовая пенсия по старости и которые
стремятся   возобновить   трудовую   деятельность,   для   прохождения
профессионального     обучения     или    получения    дополнительного
профессионального образования;
     -  Порядок  предоставления   финансовой   поддержки   безработным
гражданам  и  женщинам  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком до
достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам,  которым
в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность,   направленным органами службы занятости для прохождения
профессионального    обучения    или     получения     дополнительного
профессионального образования в другую местность;».
     1.2. В Порядке финансирования и расходования  средств  областного
бюджета  на  мероприятия по содействию занятости населения Ярославской
области, утвержденном постановлением:
     1.2.1. В разделе 2:
     - в абзацах первом и четвертом  пункта  2.7  слова  «и  прошедшим
профессиональную  подготовку, переподготовку и повышение квалификации»
заменить словами «, прошедшим профессиональное обучение или получившим
дополнительное профессиональное образование»;
     - в пункте 2.8:
     в абзаце первом слова «из числа выпускников учреждений начального
и  среднего  профессионального  образования,»  заменить  словами    «,
имеющих среднее профессиональное образование и»;
     в  абзаце  четвертом  слова  «из  числа  выпускников   учреждений
начального  и среднего профессионального образования, ищущих» заменить
словами   «, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим»;
     - в пункте 2.9:
     в   абзаце    первом    слова    «Профессиональная    подготовка,
переподготовка    и    повышение    квалификации»   заменить   словами
«Профессиональное   обучение   и    дополнительное    профессиональное
образование»;
     абзацы восьмой - десятый изложить в следующей редакции:
     «- оплату (при необходимости) стоимости проезда к месту  обучения
и  обратно,  суточных  расходов за время следования к месту обучения и
обратно, оплату найма жилого  помещения  на  время  обучения  граждан,
направленных   центром  занятости  для  прохождения  профессионального
обучения или получения дополнительного  профессионального  образования
в   другую   местность,   в  соответствии  с  Порядком  предоставления
финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска
по  уходу  за  ребенком  до  достижения  им возраста трех лет, а также
незанятым  гражданам,  которым  в  соответствии  с   законодательством
Российской  Федерации  назначена трудовая пенсия по старости и которые
стремятся возобновить  трудовую  деятельность,  направленным  органами
службы   занятости  для  прохождения  профессионального  обучения  или
получения  дополнительного  профессионального  образования   в  другую
местность, утверждаемым постановлением Правительства области;
     - оплату за медицинское освидетельствование при  направлении  для
прохождения  профессионального  обучения или получения дополнительного
профессионального образования  в соответствии  с  перечнем  профессий,
специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
     - оплату  (при  необходимости)  спецодежды,  спецобуви  и  других
средств  индивидуальной  защиты в период прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного  профессионального  образования
гражданами по направлению центра занятости;»;
     - в абзацах первом и втором пункта 2.10 слова  «профессионального
обучения»  заменить  словами «прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования»;
     - в пункте 3 слова «из числа выпускников учреждений начального  и
среднего профессионального образования,» заменить словами   «, имеющим
среднее профессиональное образование и»;
     - в  пункте  8  слова  «государственным  учреждением  Ярославской
области      "Контрольно-счетная     палата"»     заменить     словами
«Контрольно-счетной палатой Ярославской области».
     1.2.2.  В  Порядке  и  условиях   предоставления   единовременной
финансовой   помощи   при   государственной   регистрации  в  качестве
юридического лица, индивидуального предпринимателя либо  крестьянского
(фермерского)  хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке
безработными,  и  гражданам,  признанным   в   установленном   порядке
безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации по  направлению  органов  службы  занятости,  а
также  единовременной  финансовой  помощи на подготовку документов для
соответствующей государственной регистрации (приложение 1 к Порядку):
     -   в   наименовании,   пунктах   1,   2   слова   «и   прошедшим
профессиональную  подготовку, переподготовку и повышение квалификации»
заменить  словами   «,   прошедшим   профессиональное   обучение   или
получившим дополнительное профессиональное образование»;
     - в пункте 3 слова «профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение  квалификации»  заменить словами  «профессиональное обучение
или получившие дополнительное профессиональное образование»;
     - в пункте  16  слова  «государственным  учреждением  Ярославской
области      "Контрольно-счетная     палата"»     заменить     словами
«Контрольно-счетной палатой Ярославской области».
     1.2.3. В Порядке и условиях предоставления  финансовой  поддержки
безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их
семей при  переселении  в  другую  местность  для  трудоустройства  по
направлению органов службы занятости (приложение 2 к Порядку):
     - из абзаца девятого пункта 4 слово «срочного» исключить;
     - пункт 7  после  абзаца  второго  дополнить  абзацем  следующего
содержания:
     «- договор о содействии  безработному  гражданину  в  переезде  в
другую  местность  для  трудоустройства  по направлению органов службы
занятости;»;
     - пункт 8  после  абзаца  второго  дополнить  абзацем  следующего
содержания:
     «- договор о содействии  безработному  гражданину  и  членам  его
семьи   в  переселении  в  другую  местность  для  трудоустройства  по
направлению органов службы занятости;»;
     - в пункте  13  слова  «государственным  учреждением  Ярославской
области      "Контрольно-счетная     палата"»     заменить     словами
«Контрольно-счетной палатой Ярославской области».
     1.3. Порядок и  условия  направления  органами  службы  занятости
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет на профессиональную подготовку,  переподготовку  и  повышение
квалификации,  утвержденные  постановлением, изложить в новой редакции
(прилагается).
     1.4.  Порядок  предоставления  финансовой  поддержки  безработным
гражданам  и  женщинам  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком до
достижения  им  возраста  трех  лет,  направленным   органами   службы
занятости  на  профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации  в   другую   местность,   утвержденный   постановлением,
изложить в новой редакции (прилагается).
     1.5.  В  пункте  5  Порядка  и  условий  предоставления   средств
областного  бюджета на организацию временного трудоустройства граждан,
находящихся под риском увольнения, утвержденных постановлением,  слова
«государственным  учреждением  Ярославской области "Контрольно-счетная
палата"»  заменить  словами  «Контрольно-счетной  палатой  Ярославской
области».
     2. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального
опубликования.


Губернатор области             С.Н. Ястребов

                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                                        постановлением
                                                 Правительства области
                                                  от 06.02.2012 N 52-п
                                             (в редакции постановления
                                                 Правительства области
                                               от 14.10.2013 N 1369-п)
                                                                      
                                                                      
                          ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ                           
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу
  за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,  
   которым в соответствии с законодательством Российской Федерации    
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить 
  трудовую деятельность,  для прохождения профессионального обучения  
     или получения дополнительного профессионального образования      
                                                                      
                                                                      
                         1. Общие положения                      

     1.1. Порядок и  условия  направления  органами  службы  занятости
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех   лет,   незанятых   граждан,   которым    в    соответствии    с
законодательством  Российской  Федерации  назначена трудовая пенсия по
старости и которые стремятся возобновить трудовую  деятельность,   для
прохождения  профессионального  обучения или получения дополнительного
профессионального образования (далее – Порядок)  разработаны  в  целях
осуществления полномочий органов службы занятости в области содействия
занятости    населения    и    определяют    порядок    взаимодействия
государственных   казенных   учреждений  Ярославской  области  центров
занятости  населения  (далее  -  центры  занятости)  с  организациями,
осуществляющими   образовательную  деятельность,  женщинами  в  период
отпуска по уходу за ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет,
незанятыми   гражданами,  которым  в  соответствии с законодательством
Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые
стремятся возобновить трудовую  деятельность (далее – пенсионеры),  по
направлению   граждан    указанных    категорий    для     прохождения
профессионального     обучения    или     получения    дополнительного
профессионального образования.
     1.2. Порядок разработан в соответствии со статьями 7.1-1, 22, 23,
25  Закона  Российской  Федерации  от  19 апреля 1991 года N 1032-I «О
занятости  населения  в  Российской  Федерации»  в  рамках  реализации
ведомственной   целевой   программы  «Содействие  занятости  населения
Ярославской области» на очередной финансовый год и на плановый период,
утверждаемой  приказом  департамента  государственной службы занятости
населения Ярославской области.
     1.3. Для прохождения  профессионального  обучения  или  получения
дополнительного профессионального образования направляются:
     -  женщины, состоящие в трудовых отношениях, в период отпуска  по
уходу  за  ребенком,   возраст  которого  на момент начала обучения не
достигает трех лет;
     - незанятые  граждане,  которым  на  момент  начала  обучения   в
соответствии   с  законодательством  Российской  Федерации   назначена
трудовая пенсия по старости  и которые стремятся возобновить  трудовую
деятельность    по    востребованным   на   рынке   труда   профессиям
(специальностям).
     1.4.  Целями   профессионального   обучения   и   дополнительного
профессионального образования являются:
     - восстановление квалификации женщин в период отпуска по уходу за
ребенком    до   достижения   им   возраста   трех   лет,   утративших
профессиональные навыки  за  время  отсутствия  на  рабочем  месте  по
причине рождения и воспитания детей;
     - получение женщинами в период отпуска по уходу  за  ребенком  до
достижения  им  возраста  трех лет новых профессиональных компетенций,
необходимых для  их  перевода  на  новые  рабочие  места,  позволяющие
совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью;
     -   возобновление   трудовой   деятельности   пенсионерами     по
профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда.
     1.5.   Прохождение   профессионального   обучения   и   получение
дополнительного   профессионального   образования   осуществляется   в
организациях,   осуществляющих   образовательную   деятельность,     в
соответствии    с    заключенными    центрами   занятости   договорами
(контрактами).
     1.6.   Финансирование   расходов,   связанных   с    прохождением
профессионального     обучения     и     получением    дополнительного
профессионального образования женщинами в период отпуска по  уходу  за
ребенком   до   достижения   им  возраста  трех  лет  и  пенсионерами,
осуществляется за счет средств областного бюджета.
     1.7.  Организация  прохождения  профессионального  обучения   или
получения   дополнительного профессионального  образования женщинами в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
и   пенсионерами   сопровождается  предоставлением  центром  занятости
различных  видов государственных  услуг.

       2. Порядок и условия организации профессионального обучения и  
            дополнительного профессионального образования             

     2.1. Организация и направление женщин в период отпуска  по  уходу
за  ребенком  до  достижения  им  возраста  трех лет и пенсионеров для
прохождения  профессионального обучения или получения  дополнительного
профессионального  образования   осуществляется  на  основе договоров,
заключенных между центром занятости и женщинами в  период  отпуска  по
уходу  за  ребенком  до  достижения им возраста трех лет, и договоров,
заключенных между центром занятости и пенсионерами.
     2.2. Профессиональное обучение и дополнительное  профессиональное
образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет осуществляется при условии:
     - личного обращения женщины в период отпуска по уходу за ребенком
до  достижения  им  возраста  трех  лет  в  центр  занятости  по месту
жительства и представления следующих документов:
     паспорта  или документа, его заменяющего;
     копии документа, подтверждающего трудовую деятельность;
     документа, подтверждающего  нахождение  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком  до достижения им возраста трех лет (заверенной копии приказа
работодателя о предоставлении отпуска работнику, выписки из указанного
приказа);
     свидетельства о рождении ребенка;
     - подачи женщиной в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до
достижения  им  возраста  трех  лет  в  центр  занятости  заявления  о
направлении для прохождения профессионального  обучения или  получения
дополнительного профессионального образования.
     2.3. Профессиональное обучение и дополнительное  профессиональное
образование   пенсионеров   осуществляется   по   направлению  центров
занятости  при условии:
     - личного  обращения  пенсионера   в  центр  занятости  по  месту
жительства и представления следующих документов:
     паспорта   или документа, его заменяющего;
     трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
     документа,  подтверждающего   назначение   трудовой   пенсии   по
старости;
     - подачи пенсионером  в центр занятости заявления  о  направлении
для    прохождения    профессионального     обучения   или   получения
дополнительного профессионального образования.
     2.4.   Центры   занятости   осуществляют    отбор    организаций,
осуществляющих  образовательную  деятельность,  на конкурсной основе в
соответствии с требованиями федерального законодательства.
     2.5. Центры занятости заключают с организациями,  осуществляющими
образовательную  деятельность,  государственные контракты, договоры, в
соответствии с которыми направляют женщин в период отпуска по уходу за
ребенком   до  достижения  им  возраста  трех  лет  и  пенсионеров  на
профессиональное    обучение     или     получение     дополнительного
профессионального образования.
     2.6. Организации,  осуществляющие  образовательную  деятельность,
представляют    в    центр    занятости    документы,   подтверждающие
профессиональное    обучение   и    дополнительное    профессиональное
образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет и пенсионеров:
     -  копию  лицензии   данной   организации    на   право   ведения
соответствующей образовательной деятельности;
     -  копию  утвержденного  учебного  плана   по   профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию по заявленной
профессии (специальности, образовательной программе);
     -  смету  затрат  на  организацию  профессионального  обучения  и
дополнительного  профессионального образования женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров;
     -  документы,  подтверждающие  прохождение  женщинами  в   период
отпуска  по  уходу  за  ребенком  до достижения им возраста трех лет и
пенсионерами  профессионального обучения или получение дополнительного
профессионального  образования  (приказы  о  зачислении и об окончании
профессионального  обучения   и   дополнительного    профессионального
образования, табели учета учебного времени, справки об успеваемости).
     2.7.    Центр    занятости    и    организация,    осуществляющая
образовательную   деятельность,    по   окончании    профессионального
обучения или получении   дополнительного профессионального образования
женщинами  в  период  отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста трех лет и пенсионерами составляют акт о  выполнении  условий
договора, контракта.
     2.8. Центр  занятости  оплачивает  предоставленные  организацией,
осуществляющей      образовательную     деятельность,     услуги    по
профессиональному  обучению   и   дополнительному    профессиональному
образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, пенсионеров.
     2.9. Центр занятости выплачивает  женщине  в  период  отпуска  по
уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста трех лет, проходящей
профессиональное    обучение     или     получающей     дополнительное
профессиональное  образование, стипендию в размере 2500 рублей в месяц
из расчета календарных дней. За дни пропуска занятий без  уважительных
причин стипендия не выплачивается.

    3. Финансирование профессионального обучения и дополнительного  
  профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за   
      ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров       

     3.1.  Финансовое   обеспечение   профессионального   обучения   и
дополнительного  профессионального образования женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и  пенсионеров
осуществляется  в  пределах  утвержденных департаменту государственной
службы занятости населения Ярославской области  (далее  –  департамент
занятости)  бюджетных  ассигнований  и  лимитов бюджетных обязательств
областного бюджета.
     3.2.  Финансирование  получателей  бюджетных  средств  –  центров
занятости  осуществляется  в  пределах  утвержденных  им департаментом
занятости бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
     3.3.  Затраты  на  организацию   профессионального   обучения   и
дополнительного  профессионального образования женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и  пенсионеров
включают:
     3.3.1.  Затраты   организаций,   осуществляющих   образовательную
деятельность    по    профессиональному   обучению  и  дополнительному
профессиональному  образованию  женщин в период отпуска  по  уходу  за
ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров, на:
     -  оплату  труда  и  начисления  на  выплаты  по   оплате   труда
педагогических  работников,  квалифицированных рабочих и специалистов,
непосредственно  осуществляющих   теоретическое   и   производственное
обучение,   административно-хозяйственного  персонала, организующего и
обеспечивающего учебный процесс, исходя из объемов (количества  часов)
образовательных программ;
     - оплату учебных затрат, связанных с разработкой,  приобретением,
изготовлением   учебных   планов   и   программ,   учебно-методических
материалов,   технологий    и    средств    обучения,    инструментов,
приспособлений и сырья, других материальных ресурсов;
     - оплату труда и начисления на выплаты  по  оплате  труда  членов
квалификационных  комиссий  и  по  аттестации пенсионеров по старости,
закончивших профессиональное обучение  или  получивших  дополнительное
профессиональное образование;
     -   аренду   (использование)   и   содержание   необходимых   для
образовательной деятельности  учебно-производственных площадей, аренду
и приобретение оборудования, необходимого для учебного процесса.
     Центр занятости оплачивает оказанные организацией, осуществляющей
образовательную  деятельность,  услуги по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию женщин в период  отпуска
по  уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров
в соответствии с  документами,  указанными  в  пункте  2.6  раздела  2
настоящего Порядка.
     3.3.2. Финансовую поддержку женщин в период отпуска по  уходу  за
ребенком   до   достижения   им   возраста  трех  лет  и  пенсионеров,
направленных  центрами  занятости  для  прохождения  профессионального
обучения     или    получения     дополнительного    профессионального
образования,  в  соответствии  с  Порядком  предоставления  финансовой
поддержки  безработным  гражданам и женщинам в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста  трех  лет,  а  также  незанятым
гражданам,  которым  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые  стремятся
возобновить  трудовую  деятельность,    направленным  органами  службы
занятости для прохождения  профессионального  обучения или   получения
дополнительного  профессионального  образования    в другую местность,
утверждаемым постановлением Правительства области.
     3.4.   Оплата   центром   занятости    оказанных    организацией,
осуществляющей      образовательную     деятельность,     услуг     по
профессиональному   обучению   и   дополнительному   профессиональному
образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет и пенсионеров  осуществляется путем  безналичного
платежа  на  основании  актов  о  выполнении  условий соответствующего
договора, контракта.
     Условиями  договора  может  быть  предусмотрено  авансирование  в
размере  не  более  30  процентов  от  суммы,  указанной  в  договоре,
контракте.
     3.5. Выплата стипендии женщинам в  период  отпуска  по  уходу  за
ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет осуществляется после
представления в центр занятости соответствующих документов,  указанных
в   пункте  2.6  раздела  2  настоящего  Порядка,  путем  безналичного
перечисления центром занятости  средств  на  лицевые  счета,  открытые
женщинами  в  период  отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста трех лет в кредитной организации.
     3.6.  В  случае  нарушений  условий   договора   или   нецелевого
использования  средства  подлежат  возврату  в  полном объеме в бюджет
Ярославской  области   в   установленном   законодательством   порядке
добровольно или в судебном порядке.
     3.7.   Контроль   за   осуществлением   расходов    средств    на
предоставление   финансовой   поддержки   осуществляется   в  порядке,
установленном действующим  законодательством,  департаментом  финансов
Ярославской  области,  Контрольно-счетной палатой Ярославской области,
органами службы занятости населения Ярославской области.


                                                             УТВЕРЖДЁН
                                                        постановлением
                                                 Правительства области
                                                  от 06.02.2012 N 52-п
                                             (в редакции постановления
                                                 Правительства области
                                               от 14.10.2013 N 1369-п)
                                                                      
                               ПОРЯДОК                             
        предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и   
   женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им    
возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по 
   старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,    
        направленным органами службы занятости для прохождения        
       профессионального обучения или получения дополнительного       
           профессионального образования в другую местность           

     1.  Порядок  предоставления  финансовой   поддержки   безработным
гражданам  и  женщинам  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком до
достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам,  которым
в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность,   направленным органами службы занятости для прохождения
профессионального    обучения    или     получения     дополнительного
профессионального  образования  в другую местность, определяет систему
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в
период  отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им возраста трех
лет,  а  также  незанятым  гражданам,   которым   в   соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации  назначена трудовая пенсия по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность  (далее
–  безработные граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком
до  достижения  им  возраста  трех  лет,  пенсионеры),    направленным
органами  службы  занятости для прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного профессионального образования  в  другую
местность,  за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных
объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
     2. Финансовая поддержка безработным гражданам, женщинам в  период
отпуска  по  уходу  за  ребенком  до  достижения им возраста трех лет,
пенсионерам, направленным органами службы  занятости  для  прохождения
профессионального     обучения     или    получения    дополнительного
профессионального образования в другую  местность,  предоставляется  в
соответствии со статьями 7.1-1, 22, 23, Закона Российской Федерации от
19 апреля 1991 года N  1032-I  «О  занятости  населения  в  Российской
Федерации»   в   рамках  реализации  ведомственной  целевой  программы
«Содействие занятости  населения  Ярославской  области»  на  очередной
финансовый   год   и   на   плановый   период,  утверждаемой  приказом
департамента государственной службы  занятости  населения  Ярославской
области,  и включает:
     - оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
     - суточные  расходы  за  время  следования  к  месту  обучения  и
обратно;
     - оплату найма жилого помещения на время обучения.
     Финансирование   материальных   затрат   безработным   гражданам,
женщинам  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком до достижения им
возраста трех лет, пенсионерам, направленным органами службы занятости
для    прохождения    профессионального    обучения    или   получения
дополнительного  профессионального  образования  в  другую  местность,
производится   в  виде  компенсации  расходов,  понесенных  указанными
гражданами в связи с направлением их для прохождения профессионального
обучения  или  получения дополнительного профессионального образования
в другую местность (далее – компенсация), в следующих размерах:
     2.1. Оплата  стоимости  проезда  безработных  граждан,  женщин  в
период  отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им возраста трех
лет, пенсионеров к месту обучения и обратно (включая  страховой  взнос
на  обязательное  личное  страхование пассажиров на транспорте, оплату
услуг по оформлению проездных документов,  расходы  за  пользование  в
поездах   постельными   принадлежностями)   –  в  размере  фактических
расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше  стоимости
проезда:
     -   железнодорожным   транспортом   –   в   плацкартном    вагоне
пассажирского поезда;
     - морским транспортом – на местах IV –  V  категорий  кают  судов
транспортных  линий  (при наличии на судне), а при отсутствии спальных
мест – на сидячих местах;
     - внутренним водным транспортом - на местах  III  категории  кают
судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     - воздушным  транспортом  –  в  салоне  экономического  (низшего)
класса самолетов;
     -  автомобильным  транспортом  –   в   автобусах   междугородного
сообщения.
     2.2. Расходы по выплате безработным гражданам, женщинам в  период
отпуска  по  уходу  за  ребенком  до  достижения им возраста трех лет,
пенсионерам  суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения
в пути следования к месту обучения и обратно.
     2.3. Оплата найма  жилого  помещения  на  время  обучения  (кроме
случаев, когда направленным для прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного профессионального образования  в  другую
местность безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за
ребенком   до   достижения   им   возраста   трех   лет,   пенсионерам
предоставляется    бесплатное   жилое   помещение   или   оплачиваются
соответствующие   расходы)    в    размере    фактических    расходов,
подтвержденных  соответствующими документами, но не более 550 рублей в
сутки.
     3.  Расходы,  предусмотренные  подпунктами  2.1,  2.3  пункта   2
настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если организации,
осуществляющие     образовательную     деятельность,     предоставляют
безработным  гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста  трех  лет,  пенсионерам,  направленным  для
прохождения  профессионального  обучения или получения дополнительного
профессионального  образования  в  другую  местность,  соответствующие
средства   передвижения,   жилое   помещение   на  время  обучения,  а
государственные  казённые  учреждения   Ярославской   области   центры
занятости  населения (далее – центры занятости) оплачивают эти расходы
в соответствии с заключенными договорами (контрактами).
     4. Средства на выплату компенсации  зачисляются  в  установленном
порядке  на  счета,  открытые  получателями  компенсации  в  кредитной
организации, или  по  желанию  получателей  компенсации  перечисляются
через  организации  федеральной почтовой связи на основании соглашений
(договоров), заключаемых центрами занятости с кредитными организациями
и  федеральным  государственным  унитарным предприятием «Почта России»
(далее - плательщики).
     5. Для получения  компенсации  безработные  граждане,  женщины  в
период  отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им возраста трех
лет,  пенсионеры,  направленные  для   прохождения   профессионального
обучения или получения дополнительного профессионального образования в
другую местность, после завершения обучения подают в  центр  занятости
по  месту жительства заявление с указанием почтового адреса получателя
компенсации, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, к
которому прилагаются следующие документы:
     - копия документа, подтверждающего прохождение  профессионального
обучения или получение дополнительного профессионального образования в
организации, осуществляющей  образовательную  деятельность,  в  другой
местности,   с   указанием   фактического  срока  обучения  (в  случае
досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением  за
виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);
     - документы, подтверждающие сведения о расходах на проезд к месту
прохождения  профессионального  обучения или получения дополнительного
профессионального образования и обратно, а также расходах, связанных с
проживанием по месту прохождения обучения.
     6.  При  подаче  документов,  указанных  в  пункте  5  настоящего
Порядка, предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя.
     7. Плательщики осуществляют выплату компенсации; порядок и  сроки
выплаты  (доставки) компенсации, а также форма и порядок представления
отчетности по выплате (доставке) компенсации определяются соглашениями
(договорами), предусмотренными пунктом 4 настоящего Порядка.
     8. Ответственность за нецелевое использование средств  финансовой
поддержки  возлагается  на гражданина, получившего указанные бюджетные
средства.
     При нецелевом расходовании средства финансовой поддержки подлежат
возврату  в полном объеме в бюджет Ярославской области в установленном
законодательством порядке.
     9. Контроль за осуществлением расходов средств на  предоставление
финансовой   поддержки   осуществляется   в   порядке,   установленном
действующим  законодательством,  департаментом  финансов   Ярославской
области,  Контрольно-счетной  палатой  Ярославской  области,  органами
службы занятости населения Ярославской области.