Расширенный поиск

Постановление Правительства Ярославской области от 06.11.2014 № 1127-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.11.2014 N 1127-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 09.09.2008 N 478-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 09.09.2008 N 478-п «О стимулировании создания организациями - юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и внесении изменения в постановление Администрации области от 08.08.2007 N 324-а» следующие изменения:

1.1. Пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемые:

- Положение о конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов;

- Порядок предоставления грантов в форме субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение проектов, признанных победителями конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов.

2. Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области обеспечить реализацию организационных мероприятий, установленных Положением о конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов, за счет средств областного бюджета.

1.2. Пункт 3 признать утратившим силу.

1.3. В пункте 4 фамилию и инициалы «Костин В.Г.» в соответствующем падеже заменить фамилией и инициалами «Даниленко Р.А.» в соответствующем падеже.

1.4. Порядок стимулирования создания организациями - юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за счёт средств областного бюджета, утверждённый постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

1.5. Дополнить постановление приложением в соответствии с абзацем четвёртым подпункта 1.1 пункта 1 данного постановления (прилагается).

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Правительства области

от 09.09.2008 N 478-п

(в редакции постановления

Правительства области

от 06.11.2014 N 1127-п)

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе проектов создания дополнительных

рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов

1. Общие положения

1.1. Положение о конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (далее - Положение) разработано в целях стимулирования создания организациями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и расширения возможностей трудоустройства инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы.

1.2. Положение определяет порядок проведения конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (далее - конкурс).

1.3. Под созданием рабочих мест понимается оснащение предметами и средствами труда (оборудованием, инструментами, материалами) новых рабочих мест с обязательным трудоустройством инвалидов на созданные рабочие места.

1.4. Под усовершенствованием (модернизацией) рабочих мест инвалидов понимаются меры по организации труда, предусматривающие оснащение и адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение предметами, средствами труда (оборудованием, инструментами, сырьём, материалами) и обеспечение техническими приспособлениями с учётом индивидуальных возможностей инвалидов.

1.5. Создаваемые (усовершенствованные) рабочие места должны отвечать требованиям, установленным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2013 N 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности».

2. Условия организации конкурса

2.1. Участниками конкурса могут быть организации - юридические лица, созданные в соответствии с гражданским законодательством, независимо от их организационно-правовой формы, а также индивидуальные предприниматели (далее - участник, участники).

Участники должны соответствовать следующим требованиям:

- осуществлять деятельность на территории Ярославской области не менее трёх лет до дня представления заявки на участие в конкурсе;

- не иметь задолженности перед бюджетами (федеральным, областным, местным) и внебюджетными фондами или иметь решение налогового органа о реструктуризации задолженности;

- являться платежеспособными, не находиться в процессе ликвидации, в отношении участника не должна быть возбуждена процедура банкротства, имущество участника не должно быть подвержено аресту;

- выполнять квоту для приёма на работу инвалидов, установленную статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и постановлением Губернатора области от 21.12.2004 N 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», за исключением участников, освобожденных от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов;

- участниками должен быть установлен размер заработной платы на создаваемых и усовершенствованных рабочих местах не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации;

- выполнять работы по созданию дополнительных рабочих мест и усовершенствованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов до 10 декабря текущего года.

2.2. Конкурс проводится департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент).

2.3. Конкурс проводится ежегодно с 01 июня до 01 сентября. Реализация проекта создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (далее - проект) должна быть осуществлена до 10 декабря текущего года.

2.4. С 01 июня до 01 июля текущего года департаментом осуществляется прием заявок на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению (далее - заявка). Одновременно с заявкой участник представляет в департамент документы согласно перечню, приведенному в приложении 2 к Положению.

2.5. Заявка с документами направляются в департамент по адресу: ул. Чехова, д. 5, г. Ярославль, 150054 и по электронной почте: [email protected] с пометкой «на конкурс проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов».

2.6. Заявка участника регистрируется в день её поступления в департамент.

Ответственность за достоверность представляемых в заявке сведений возлагается на участников.

2.7. Основаниями для отказа в допуске к конкурсу являются:

- представление заявки с документами с нарушением срока, определенного пунктом 2.4 данного раздела Положения;

- несоответствие участника конкурса требованиям, установленным пунктом 2.1 данного раздела Положения;

- отсутствие одного или нескольких документов, указанных в перечне, приведенном в приложении 2 к Положению.

3. Проведение конкурса и деятельность комиссии

по конкурсному отбору проектов

3.1. Для проведения конкурса образуется комиссия по конкурсному отбору проектов (далее - комиссия).

Комиссия является коллегиальным органом, образованным на временной основе для организации и проведения конкурса.

Состав комиссии утверждается приказом департамента. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

3.2. Комиссия:

- рассматривает, оценивает заявки;

- рассматривает представленные проекты;

- определяет победителей конкурса;

- определяет размер гранта в форме субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение проектов, признанных победителями конкурса (далее - грант), предоставляемого победителю конкурса.

3.3. Комиссия осуществляет деятельность на безвозмездной основе.

3.4. Заседание комиссии правомочно, если в нем принимает участие более половины ее членов. Решения комиссии принимаются на ее заседании простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

Комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случае, если ни один из участников не был допущен к участию в конкурсе. В протоколе делается запись о решении комиссии признать конкурс несостоявшимся.

3.5. Обязанности членов комиссии.

3.5.1. Председатель (заместитель председателя) комиссии:

- осуществляет общее руководство работой комиссии;

- объявляет заседание правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов комиссии;

- открывает и ведет заседания комиссии;

- определяет порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов.

3.5.2. Секретарь комиссии:

- осуществляет подготовку заседаний комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов, информирование членов комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, извещает лиц, принимающих участие в работе комиссии, о времени и месте проведения заседаний и обеспечивает членов комиссии необходимыми материалами;

- оформляет протоколы заседания комиссии;

- принимает и регистрирует заявки и документы;

- осуществляет иные действия организационно-технического характера.

3.6. Критериями для определения победителей конкурса являются:

- проработанность и технико-экономическая обоснованность проекта - от 1 до 10 баллов;

- социальная значимость проекта - от 1 до 10 баллов;

- степень финансовой обеспеченности проекта, в том числе за счет собственных источников финансирования, не менее 10 процентов собственных средств (бюджетных или внебюджетных) - от 1 до 10 баллов;

- результативность, эффективность и перспективность дальнейшего развития проекта - от 1 до 10 баллов.

3.7. Комиссия ранжирует участников, прошедших конкурс, в порядке убывания суммарного количества баллов, набранных каждым участником. Участникам присваиваются порядковые номера начиная с получившего наибольшее количество баллов. При равенстве баллов вопрос о присвоении порядкового номера решается комиссией путем открытого голосования.

Количество победителей конкурса определяется исходя из объема средств областного бюджета, предусмотренных в ведомственной целевой программе «Социальная поддержка населения Ярославской области» на реализацию мероприятий в части стимулирования создания организациями - юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В случае если на конкурс подана одна заявка, отвечающая всем требованиям, установленным пунктом 2.1 раздела 2 Положения, победителем конкурса признается участник, подавший заявку.

3.8. Решения комиссии оформляются протоколом, который утверждается председательствующим на заседании комиссии и подписывается секретарем комиссии.

3.9. На основании решения комиссии издается приказ департамента о предоставлении гранта победителям конкурса.

3.10. Итоги конкурса (список победителей конкурса с указанием размеров предоставляемых грантов) размещаются на странице департамента на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Порядок оказания государственной поддержки проектов, признанных победителями конкурса

4.1. Оказание государственной поддержки проектов, признанных победителями конкурса, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на реализацию ведомственной целевой программы «Социальная поддержка населения Ярославской области».

4.2. На реализацию проектов, признанных победителями конкурса, предоставляются гранты в соответствии с Порядком предоставления грантов, утверждаемым постановлением Правительства области.

4.3. Общий объем предоставляемого гранта определяется исходя из запрашиваемой суммы средств на создание (усовершенствование) рабочего места и не может превышать 150000 рублей на создание одного рабочего места.

4.4. В случае если государственное казенное учреждение Ярославской области будет определено победителем конкурса, то финансовое обеспечение реализации целей, на достижение которых предоставляется грант, должно осуществляться в пределах бюджетных ассигнований, определенных статьей 70 Бюджетного кодекса Российской Федерации, и на основании бюджетной сметы с учетом ограничений, установленных статьей 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

4.5. В случае если муниципальное казенное учреждение Ярославской области будет определено победителем конкурса, то финансовое обеспечение реализации целей, на достижение которых предоставляется грант, должно осуществляться в пределах бюджетных ассигнований, определенных статьей 70 Бюджетного кодекса Российской Федерации, и на основании бюджетной сметы с учетом ограничений, установленных статьей 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации, после предоставления из областного бюджета соответствующему муниципальному образованию области иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, с соблюдением требований статьи 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Приложение 1

к Положению

Форма

_____________________________ Департамент труда и социальной

_____________________________ поддержки населения Ярославской

_____________________________ области

(фирменный бланк либо полное

наименование участника конкурса)

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов

«_____» _____________ 20___ г.

Настоящей заявкой удостоверяется, что ____________________________________________________________

(полное наименование организации/индивидуального предпринимателя)

______________________________________________________________________

(юридический адрес организации/индивидуального предпринимателя)

готова (готов) выполнить работы по созданию (усовершенствованию существующих) ___ рабочих мест для трудоустройства инвалидов до конца 20 ____ года в соответствии с проектом, который прилагается к настоящей заявке, общей стоимостью __________(___________) тысяч рублей, в том числе за счёт средств областного бюджета _______(___________) тысяч рублей, по следующим профессиям:

______________________________________________________________

Организация (индивидуальный предприниматель) готова (готов) по требованию департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) представить любую информацию для проверки сведений, содержащихся в приложениях 1 - 3 к настоящей заявке.

Организация (индивидуальный предприниматель) обязуется в случае признания проекта победителем конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов и получения гранта в форме субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение проектов, признанных победителями конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (далее - грант):

- использовать предоставляемые средства на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствование (модернизацию) имеющихся рабочих мест инвалидов;

- принимать на работу лиц, имеющих инвалидность, в пределах количества и номенклатуры рабочих мест, определенных соглашением о предоставлении гранта;

- трудоустраивать на созданное вследствие увольнения ранее принятого работника рабочее место инвалида с учётом рекомендаций, указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

Департамент и его уполномоченные представители могут связаться со следующими лицами для получения указанной ниже информации:

Фамилия, имя, отчество

Телефон

Справки по общим вопросам и вопросам управления

Справки по кадровым вопросам

Справки по техническим вопросам

Справки по финансовым вопросам

К заявке прилагаются следующие документы:

1. Сведения об организации (индивидуальном предпринимателе) (приложение 1).

2. Информационная таблица (приложение 2).

3. Проект создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (приложение 3).

4 . Опись представленных документов.

Приложение: на ______ л.

Руководитель _________________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 1

к заявке

Форма

СВЕДЕНИЯ

об организации (индивидуальном предпринимателе)

Полное наименование _________________________________________ __________________________________________________________________

Юридический адрес ___________________________________________ __________________________________________________________________

Фактический адрес ____________________________________________

__________________________________________________________________

Вид деятельности _____________________________________________

Учредительные документы _____________________________________

зарегистрированы в ________________________________________________

__________________________________________________________________

регистрационный номер _______________________ дата _________________

Руководитель _________________________________________________

(Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________________

На дату подачи заявки на условиях трудового договора в организации (у индивидуального предпринимателя) работают _____ человек, в том числе _________инвалидов, что составляет _____процентов от общей численности работающих.

Фонд оплаты труда составляет _______ тыс. рублей, в том числе фонд оплаты труда работающих инвалидов _______ тыс. рублей, что составляет _____ процентов от общего фонда оплаты труда (заполняют только те организации (индивидуальные предприниматели), в которых по трудовому договору работает более 50 процентов инвалидов).

Телефон __________________________________________________

Факс _____________________________________________________

Электронная почта _________________________________________

Полные банковские реквизиты:

расчетный счет N _____________________________________________ в ________________________________________________________

ИНН ___________________, КПП _____________________

корреспондирующий счет N ____________________________________

БИК ______________________, ОГРН __________________

Приложение 2

к заявке

Форма

ИНФОРМАЦИОННАЯ ТАБЛИЦА

N п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Количество организуемых рабочих мест

Номенклатура профессий на создаваемых рабочих

местах:

- специалисты - всего

в том числе по профессиям:

- рабочие - всего

в том числе по профессиям:

Стоимость создания одного рабочего места (в тыс. руб.) (по профессиям)

в том числе из областного бюджета

Общая стоимость заявки (в тыс. руб.)

Размер собственных финансовых вложений (в тыс. руб.)

Сроки выполнения работ по созданию (усовершенствованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

в том числе по профессиям:

Планируемая заработная плата работников на организуемых рабочих местах

в том числе по профессиям:

Потребность в создаваемых рабочих местах, согласно данным службы занятости населения, для лиц из числа безработных инвалидов по профессиям (человек):

Фактическое количество инвалидов, претендующих на создаваемые рабочие места, - всего (человек)

в том числе по профессиям:

10.

Соответствие рабочих мест, создаваемых для инвалидов, индивидуальным программам реабилитации инвалидов. Создание специальных условий труда для инвалидов (санитарно-гигиенические условия производственной среды, уровень нагрузок при выполнении работ, наличие инфраструктуры для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к рабочему месту)

«____» ___________ 20__ г.

Руководитель _________________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 3

к заявке

Форма

УТВЕРЖДАЮ

_________________________

(наименование должности)

_____________________Ф.И.О.

(подпись)

«_____» _____________20___ г.

М.П.

ПРОЕКТ

создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации)

имеющихся рабочих мест инвалидов

1. Общие сведения

1.1. Полное наименование и адрес организации (индивидуального предпринимателя).

1.2. Фамилия, имя, отчество руководителя.

1.3. Суть проекта (количество организуемых рабочих мест, в том числе по профессиям, краткий перечень мероприятий, необходимых для создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов).

1.4. Объемы финансирования проекта:

- общая стоимость проекта _______(тыс. руб.);

- собственные средства ____ (тыс. руб.), что составляет ____ процентов от общей стоимости проекта;

- средства государственной поддержки ______ (тыс. руб.), что составляет ____ процентов от общей стоимости проекта.

2. Сведения об организации (индивидуальном предпринимателе)

Краткая характеристика организации (индивидуального предпринимателя) и входящих в ее состав производств, конкурентоспособность, технический уровень оборудования и продукции, сырьевая база, рынок сбыта. Вид собственности, производимые товары и услуги, их объёмы за последние годы. Структура управления, состав подразделений и их функции. Среднесписочная численность работающих (в том числе инвалидов) за последние три года с разбивкой по годам. Размер средней заработной платы (в том числе работающих инвалидов) за текущий период деятельности. Финансовое положение (характеризуется объемом собственного капитала и заемных средств, ликвидными активами, незаложенными основными производственными фондами, количеством собственных и арендованных основных средств, прибылью, объемом оборотных средств). Годовой оборот (тыс. руб.) за последние 3 года.

3. Краткая характеристика проекта

Цель проекта и финансово-экономическое обеспечение. Оценка целесообразности создания в данной местности рабочих мест с учетом перспектив развития экономической инфраструктуры и рынка труда. Значимость данного производства для экономического и социального развития муниципального образования области. Прогноз объёмов реализации товаров на рынках сбыта.

4. Номенклатура и количество

создаваемых (совершенствуемых) рабочих мест

п/п

Наименование

профессии

(специальность)*

Квали-фикация

Количе-ство органи-зуемых рабочих мест

Наличие

противопока-заний для трудоустрой-ства инвалидов,

режим работы,

охрана труда

Сроки создания (усовершенст-вования) рабочих мест (календарные дни)

* В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).

5. Характеристика дополнительных рабочих мест

и обоснование финансовых затрат на их создание

п/п

Наименование профессии

Характеристика и описание рабочего места

Перечень мероприятий, необходимых для организации дополнительного рабочего места *

Объём затрат, необходимых для организации рабочего места

(тыс. руб.)

всего

в том числе из областного бюджета

Итого

* При заполнении графы 4 таблицы необходимо учесть все мероприятия, необходимые для организации рабочего места, требующие финансовых затрат:

- характеристика и обоснование решений по создаваемым рабочим местам;

- механизация и автоматизация технологических процессов;

- состав и обоснование необходимого для создания рабочих мест оборудования; его поставщики и условия поставок (аренда, покупка), стоимость;

- дополнительные меры по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения и обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида;

- транспортная доступность создаваемых рабочих мест;

- сырье и материалы: поставщики (названия, условия поставок) и ориентировочные цены;

- программа производства и реализации продукции;

- принятая технология производства;

- требования к организации производства.

6. Смета расходования гранта

N п/п

Статьи расходов *

Расчёт

Сумма

(тыс. руб.)

По профессии

1.1.

1.2.

Всего

По профессии

2.1.

2.2.

Всего

Итого

Итого по смете (сумма прописью) _______________________________

* Статьи затрат проекта должны согласовываться со статьями затрат бюджетной классификации Российской Федерации.

7. Организационный план реализации проекта

Организационный план реализации проекта раскрывает этапы реализации проекта с указанием сроков реализации.

Приложение 2

к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ
документов, представляемых одновременно с заявкой на участие

в конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов

1. Копии учредительных документов (заверенные нотариально или с представлением оригинала)

2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданная не позднее чем за три месяца до дня обращения с заявкой на участие в конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (заверенная нотариально копия или оригинал)

3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговых органах

4. Документы, подтверждающие полномочия руководителя и главного бухгалтера, выписки из приказов или копии приказов о назначении на соответствующие должности

5. Копии бухгалтерских балансов за последний отчётный период текущего года с отметкой налоговых органов об их приеме

6. Копии документов, подтверждающих права на использование площадей, предлагаемых для реализации проекта (свидетельства о праве собственности, договора аренды, в случае аренды (субаренды) - копии документов, подтверждающих право арендодателя на сдачу площадей в аренду (субаренду) в течение всего срока реализации проекта)

7. Копии лицензий и (или) разрешений на осуществление лицензируемых или требующих разрешения видов деятельности, в случае если создание (усовершенствование) рабочих мест связано с указанными видами деятельности

8. Копия коллективного договора организации-работодателя с отметкой о его регистрации (при наличии)

9. Документы налогового органа и органов, осуществляющих контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подтверждающие отсутствие просроченной задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации

10. Справка из органов службы занятости населения о потребности в создаваемых рабочих местах для лиц из числа безработных инвалидов по профессиям (человек)

11. Копии заявлений инвалидов о трудоустройстве, копии справок, выданных федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы, об установлении группы инвалидности, копии индивидуальных программ реабилитации инвалидов

УТВЕРЖДЁН

постановлением

Правительства области

от 09.09.2008 N 478-п

(в редакции постановления

Правительства области

от 06.11.2014 N 1127-п)

ПОРЯДОК

предоставления грантов в форме субсидии из областного бюджета

на финансовое обеспечение проектов, признанных победителями конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов

1. Порядок предоставления грантов в форме субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение проектов, признанных победителями конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьями 78 и 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и в целях реализации ведомственной целевой программы «Социальная поддержка населения Ярославской области».

1 2