Постановление Правительства Ярославской области от 04.02.2015 № 95-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.02.2015 N 95-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п «Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области» следующие изменения:

1.1. В пункте 3 слова «первого заместителя Губернатора области - Председателя Правительства области Князькова А.Л.» заменить словами «заместителя Губернатора области Секретарева Д.М.».

1.2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, утверждённое постановлением, изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Губернатор области                                                              С.Н. Ястребов

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 04.02.2015 N 95-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области

1. Из пункта 2.1 раздела 2 слова «за счет областного бюджета» исключить.

2. Раздел 6 дополнить пунктом следующего содержания:

«6.5. С целью обеспечения управления недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждением на праве оперативного управления, и содержания в рабочем состоянии данного имущества  за счет доходов, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе от доходов, поступивших от предоставления в аренду нежилых помещений, может формироваться фонд оплаты труда работников учреждения на календарный год, который рассчитывается в соответствии с Порядком формирования фонда оплаты труда работников учреждения (приложение 4 к Положению). Численность и состав указанных работников учреждения утверждаются директором учреждения по согласованию с департаментом инвестиционной политики Ярославской области.».

3. Раздел 2 тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:

«2. Профессии рабочих учреждений и их тарификация

в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником

работ и профессий рабочих

N п/п	Наименование профессии	Диапазон тарифных разрядов
1.	Уборщик производственных и служебных помещений	1 – 2
2.	Слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту автомобилей, электрик, аккумуляторщик, электросварщик, слесарь-электрик	4 – 5
3.	Водитель автомобиля	4 – 6

4. Дополнить приложением следующего содержания:

«Приложение 4

к Положению

ПОРЯДОК

формирования фонда оплаты труда работников государственных

учреждений, функционально подчиненных департаменту

инвестиционной политики Ярославской области, осуществляющих управление недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного управления, и содержание в рабочем состоянии данного имущества

Фонд оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, деятельность которых связана с управлением недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного управления, и содержанием в рабочем состоянии данного имущества, формируется ежегодно за счет доходов, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и включает средства, направляемые на выплату должностных окладов, исходя из средних значений должностных окладов (тарифных ставок), а также выплату:

- ежемесячной надбавки за сложность, интенсивность и высокие результаты работы - в размере 16 должностных окладов (тарифных ставок);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада (тарифной ставки);

- ежемесячной надбавки за классность - в размере 3 тарифных ставок водителей автомобилей;

- премий по результатам работы - в размере 22 должностных окладов (тарифных ставок);

- компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада (тарифной ставки).».