Расширенный поиск

Постановление Правительства Ярославской области от 25.03.2016 № 312-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 25.03.2016 N 312-п

г. Ярославль

 

О внесении изменений в постановление Правительства области от 17.02.2015 N 134-п

 

В соответствии с подпунктом 3.8.6 пункта 3.8 раздела 3 Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области, утверждённого постановлением Правительства области от 24.08.2012 N 819 - п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области»,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в государственную программу Ярославской области «Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области» на 2015 – 2017 годы, утвержденную постановлением Правительства области от 17.02.2015 N 134-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области «Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области» на 2015 – 2017 годы», изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.

 

 

Председатель

Правительства области                                                         А.Л. Князьков


Приложение

к постановлению

Правительства области

От 25.03.2016 N 312-п

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в государственную программу Ярославской области

«Развитие системы государственного управления на территории

Ярославской области» на 2015 – 2017 годы

 

1. Паспорт Государственной программы изложить в следующей редакции:

 

«Паспорт Государственной программы

 

Ответственный исполнитель Государственной программы

управление  государственной службы и кадровой политики Правительства области (далее – УГСиКП), начальник УГСиКП Балакирева Наталья Георгиевна, тел. (4852) 78-60-17

Куратор Государственной программы

заместитель Губернатора области

Краснов Александр Сергеевич,

тел. (4852) 78-60-10

Сроки реализации Государственной программы

2015 – 2017 годы

Цель Государственной программы

повысить уровень удовлетворенности населения Ярославской области качеством взаимодействия  с органами исполнительной власти Ярославской области

Объём финансирования Государственной программы за счет всех источников

всего по Государственной программе – 9,302 млн. руб., в том числе:

2015 год – 4,026 млн. руб.;

2016 год – 2,638 млн. руб.;

2017 год – 2,638 млн. руб.

Перечень подпрограмм и основных мероприятий, входящих в состав  Государственной программы:

Областная целевая программа «Противодействие коррупции в Ярославской области»

 

управление  Правительства области по противодействию коррупции,

начальник управления Правительства области по противодействию коррупции Нестерова Елена Викторовна,

тел. (4852) 40-19-10

Областная целевая программа  «Развитие государственной гражданской службы в Ярославской области»

УГСиКП, начальник УГСиКП Балакирева Наталья Георгиевна,

тел. (4852) 78-60-17

Организация оказания бесплатной юридической помощи

государственно-правовое управление

Правительства области,  начальник 

государственно-правового управления

Правительства области  Архипкина Татьяна Ивановна,  тел. (4852) 40-18-84

Электронный адрес размещения Государственной программы в информационно-телекоммуникационной  сети «Интернет»

http://www.yarregion.ru/depts/upgs/

tmpPages/programs.aspx

 

2. Таблицу раздела III изложить в следующей редакции:

 


N п/п

Наименование показателя

Единица

измерения

Значение показателя

базовое (2013 год)

плановое

(2015 год)

плановое

(2016 год)

плановое

(2017 год)

1

2

3

4

5

6

7

Государственная программа

 

 

Доля респондентов, удовлетворенных качеством взаимодействия с ОИВ, от общего числа респондентов

процентов

35

37

не менее 37

не менее

37

1. Областная целевая программа «Противодействие коррупции в Ярославской области»

1.1.

Доля населения области, удовлетворенного деятельностью органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области по обеспечению ими реализации государственной антикоррупционной политики на территории области

процентов

32

32

-

-

1.2.

Доля населения об­ласти, удовлетворен­ного деятельностью органов государст­венной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области по обеспечению ими реа­лизации государст­венной политики по противодействию коррупции на территории области, с учетом мнения экспертного сообщества области

процентов

32

-

33

34

2. Областная целевая программа «Развитие государственной гражданской службы в Ярославской области»

2.1.

Доля утвержденных методических разработок, направленных на внедрение современных кадровых технологий, от запланированного числа разработок

процентов

-

75

85

95

2.2.

Доля органов государственной власти и иных государственных органов   Ярославской области, внедривших современные кадровые технологии на основе утвержденных разработок

процентов

-

70

85

95

2.3.

Количество органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата Правительства области, применяющих  инструменты и методы проектного и процессного управления

единиц

-

не менее 8

не менее 15

не менее 20

3. Организация оказания бесплатной юридической помощи

 

Доля населения Ярославской области,  получившего бесплатную юридическую  помощь в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в Ярославской области, от общей численности населения Ярославской области

процентов

1,5

2

2

2

 

3. Из абзаца второго раздела IV слова «действий по» исключить.

4. Раздел I ресурсного обеспечения государственной программы Ярославской области «Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области» на 2015 – 2017 годы (приложение 1 к Государственной программе) изложить в следующей редакции:

 

«I. Финансовые ресурсы

 

 

N

п/п

Источники финансирования

Всего

Оценка расходов (тыс. руб.),

в том числе по годам реализации

2015

2016

2017

1.

Областная целевая программа «Развитие государственной гражданской службы в Ярославской области»

6 171,00

2 645,00

1 763,00

1763,000

Предусмотрено законом об областном бюджете:

 - областные средства

6 171,00

2 645,00

1 763,00

1763,000

2.

Областная целевая программа «Противодействие коррупции в Ярославской области»

1881,00

881,00

500,00

500,00

Предусмотрено законом об областном бюджете:

 - областные средства

1881,00

881,00

500,00

500,00

3.

Организация оказания бесплатной юридической помощи

1 250,00

500,00

375,00

375,00

Предусмотрено законом об областном бюджете:

 - областные средства

1 250,00

500,00

375,00

375,00

 

 

Итого по Государственной программе

9 302,00

4 026,00

2 638,00

2 638,00

Предусмотрено законом об областном бюджете:

 - областные средства

9 302,00

4 026,00

2 638,00

2 638,00


5. В основных сведениях о подпрограммах, входящих в состав государственной программы Ярославской области «Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области» на 2015 – 2017 годы (приложение 2 к Государственной программе):

5.1. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

 

«Таблица 2

 

Наименование подпрограммы

областная целевая программа «Развитие государственной гражданской службы в Ярославской области»

Срок реализации

2014 – 2017 годы

Ответственный исполнитель

УГСиКП, начальник УГСиКП Балакирева Наталья Георгиевна,

тел. (4852) 78-60-17

Цель

создание системы управления государственной гражданской службой на территории региона

Задачи

- разработка и внедрение новых технологий отбора кадров;

- разработка и внедрение новых методик оценки кадров;

- внедрение новых подходов к профессиональному развитию гражданских  служащих;

- совершенствование системы материального стимулирования гражданских служащих;

- внедрение информационных технологий в кадровую работу;

- обеспечение информационной открытости гражданской службы;

- внедрение элементов проектного управления в ОИВ;

- внедрение элементов процессного управления в ОИВ

Целевые показатели

- доля утвержденных методических разработок, направленных на внедрение современных кадровых технологий, от запланированного числа разработок;

- доля органов государственной власти и иных государственных органов Ярославской области, внедривших современные кадровые технологии на основе утвержденных разработок;

- количество органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата Правительства области, применяющих  инструменты и методы проектного и процессного управления

Нормативный правовой акт, утвердивший подпрограмму

постановление Правительства области от 27.01.2014 N 55-п «Об утверждении областной целевой программы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области»

Электронный адрес

размещения 

подпрограммы

в информационно-телекоммуникационной  сети «Интернет»

http://www.yarregion.ru/depts/upgs/

tmpPages/docs.aspx

 

5.2. Дополнить таблицей следующего содержания:

«Таблица 3

 

Наименование подпрограммы

областная целевая программа  «Противодействие коррупции в Ярославской области»

Срок реализации

2016 – 2017 годы

Ответственный исполнитель

управление Правительства области по противодействию коррупции, начальник управления Правительства области по противодействию коррупции Нестерова Елена Викторовна, тел. (4852) 40-19-10

Цель

развитие и обеспечение функционирования системы противодействия коррупции

Задачи

- профилактика коррупции в органах исполнительной власти области и органах местного самоуправления муниципальных образований области;

- осуществление антикоррупционного мониторинга;

- осуществление антикоррупционной пропаганды и антикоррупционного просвещения;

- реализация антикоррупционных мероприятий в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам

Целевой показатель

доля населения области, удовлетворенного деятельностью органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области по обеспечению ими реализации государственной антикоррупционной политики на территории области

Нормативный правовой акт, утвердивший подпрограмму

постановление Правительства области от 04.12.2015 N 1307-п «Об утверждении областной целевой программы «Противодействие коррупции в Ярославской области» на 2016 – 2017 годы»

Электронный адрес размещения 

подпрограммы

в информационно-телекоммуникационной  сети «Интернет»

http://www.yarregion.ru/depts/ubb/default.aspx

 

 

6. Комплексный план реализации государственной программы Ярославской области «Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области» на 2015 – 2017 годы (приложение 3 к Государственной программе) изложить в следующей редакции:

 


«Приложение 3

к Государственной программе

 

 

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН

реализации государственной программы Ярославской области «Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области» на 2015 – 2017 годы

 

N

п/п

Наименование ОЦП/основного мероприятия,

контрольного события

Ответственный исполнитель (ОИВ/ СППО)

Плановая дата наступления контрольного события

1

2

3

4

1.

ОЦП «Противодействие коррупции в Ярославской области» на 2014 – 2015 годы

1.1.

Профилактика коррупции проведена в 50 ОИВ и ОМСУ МО

УПК

31.12.2015

1.2.

Мероприятия по выявлению и устранению причин возникновения коррупции проведены во всех ОИВ и ОМСУ МО

УПК

31.12.2015

1.3.

Подготовлен отчет по результатам осуществления антикоррупционного мониторинга

УПК

31.12.2015

1.4.

Пятьдесят пять процентов населения области осведомлены о деятельности Правительства области, ОИВ и ОМСУ МО в сфере противодействия коррупции

УПК

31.12.2015

1.5.

Антикоррупционными мероприятиями охвачены 5 сфер деятельности

УПК

31.12.2015

2.

ОЦП «Развитие государственной гражданской службы в Ярославской области» на 2014 – 2017 годы

2.1.

Не менее 24 ОГВ внедрили единую методику отбора кадров

УГСиКП

31.12.2015

2.2.

Методические рекомендации по оценке специальных компетенций ГГС разработаны

УГСиКП

31.12.2015

2.3.

Не менее 6 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

31.12.2015

2.4.

Апробирована и стандартизирована методика оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

31.12.2015

2.5.

Не менее 7 ОГВ внедрили методику внешней оценки ГГС

УГСиКП

31.12.2015

2.6.

Не менее 430 ГГС прошли обучение по программам, направленным на развитие базовых и специальных компетенций

УГСиКП

31.12.2015

2.7.

Не менее 30 человек, состоящих в резерве управленческих кадров, прошли обучение

УГСиКП

31.12.2015

2.8.

Не менее 10 ОГВ приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

31.12.2015

2.9.

Ключевые показатели деятельности ОИВ утверждены распоряжением Губернатора области

УГСиКП

31.12.2015

2.10.

Принят нормативный правовой акт о порядке и условиях премирования за выполнение особо важных и сложных заданий

УГСиКП

31.12.2015

2.11.

Продлена лицензия на использование информационной системы персональных данных «Кадры»

УГСиКП

31.12.2015

2.12.

Разработан и внедрен информационный модуль работы с кадровым резервом

УГСиКП

31.12.2015

2.13.

Внедрено выполнение 8 операций по кадровому учету и отчетности с использованием информационной системы

УГСиКП

31.12.2015

2.14.

Разработаны методические рекомендации, устанавливающие единый подход к разработке и утверждению квалификационных требований к должностям гражданской службы

УГСиКП

31.12.2015

2.15.

Обеспечена техническая возможность дистанционной самооценки базовых компетенций для кандидатов на замещение должностей гражданской службы

УГСиКП

31.12.2015

2.16.

Размещен 1 тестовый модуль для дистанционной самооценки базовых компетенций

УГСиКП

31.12.2015

2.17.

Обеспечена техническая возможность приема документов на замещение должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв в электронном виде

УГСиКП

31.12.2015

2.18.

Организован прием документов в электронном виде на замещение должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв в электронном виде

УГСиКП

31.12.2015

2.19.

Реализовано 2 информационных проекта по освещению гражданской службы

УГСиКП

31.12.2015

2.20.

Нормативный правовой акт о молодежном кадровом резерве на гражданской службе утвержден

УГСиКП

31.12.2015

2.21.

Проведено  1 мероприятие, направленное на популяризацию гражданской службы

УГСиКП

31.12.2015

2.22.

Организована стажировка студентов учебных заведений в 8 ОГВ

УГСиКП

31.12.2015

2.23.

Организована и проведена межрегиональная конференция по вопросам гражданской и муниципальной службы

УГСиКП

31.12.2015

2.24.

Разработана 1 кадровая технология с участием членов Совета независимых экспертов

УГСиКП

31.12.2015

2.25.

Усовершенствована 1 кадровая процедура с участием членов Совета независимых экспертов

УГСиКП

31.12.2015

2.26.

Реализовано 2 решения Совета независимых экспертов

УГСиКП

31.12.2015

2.27.

Конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» проведен

УГСиКП

31.12.2015

2.28.

Не менее 15 проектов реализованы в соответствии с Методикой управления проектами в ОИВ/СППО

УГСиКП

31.12.2015

2.29.

Проведен анализ деятельности 4 ОИВ с использованием методики расчета оптимальной численности ОИВ/СППО

УГСиКП

31.12.2015

2.30.

Не менее 26 ОГВ внедрили единую методику отбора кадров

УГСиКП

 31.03.2016

 

2.31.

Не менее 28 ОГВ внедрили единую методику отбора кадров

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.32.

Не менее  30 ОГВ внедрили единую методику отбора кадров

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.33.

Не менее 32 ОГВ внедрили единую методику отбора кадров

УГСиКП

31.12.2016

2.34.

Не менее 8 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

 31.03.2016

 

2.35.

Не менее 9 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.36.

Не менее 10 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.37.

Не менее 12 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

31.12.2016

2.38.

Не менее 2 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

 31.03.2016

 

2.39.

Не менее 5 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.40.

Не менее 7 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.41.

Не менее 9 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

31.12.2016

2.42.

Не менее 50 % подготовлено технических заданий  на оказание образовательных услуг

УГСиКП

 31.03.2016

 

2.43.

Не менее 100 % подготовлено технических заданий  на оказание образовательных услуг

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.44.

Не менее 60 служащих пройдут обучение

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.45.

Не менее 230 служащих пройдут обучение

УГСиКП

31.12.2016

2.46.

Не менее 3 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

 31.03.2016

 

2.47.

Не менее 6 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.48.

Не менее 12 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.49.

Не менее 20 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

31.12.2016

2.50.

Разработан проект распоряжения Губернатора области о

проведении третьей научно-практической конференции по вопросам кадровой политики

УГСиКП

30.04.2016

2.51.

Проведена третья научно-практическая конференция

УГСиКП

30.06.2016

2.52.

Создан проект библиотеки

УГСиКП

31.03.2016

2.53.

Библиотека квалификационных требований разработана на 30 %

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.54.

Библиотека квалификационных требований разработана на 60 %

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.55.

Библиотека квалификационных требований разработана на 100 %

УГСиКП

31.12.2016

2.56.

Разработан план мероприятий и проектов, в которых участвуют члены Совета независимых экспертов

УГСиКП

30.06.2016

2.57.

Реализовано 1 мероприятие (реализован 1 проект) с  участием членов Совета независимых экспертов

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.58.

Реализовано 2 мероприятия (проекта) с  участием членов Совета независимых экспертов

УГСиКП

31.12.2016

2.59.

Утвержден перечень проектов на 2016 год

УГСиКП

31.03.2016

2.60.

Проведено обучение членов межфункциональных групп управления проектами  2016 года  (85 человек) в рамках Корпоративного университета Правительства области

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.61.

Оказана методологическая помощь по вопросам разработки паспортов проектов, планов-графиков проектов, формирования межфункциональных групп управления проектами 2016 года

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.62.

Проведен конкурс «Лучший в проектном управлении»

УГСиКП

31.12.2016

2.63.

Проведен анализ деятельности 1 ОИВ/СППО

УГСиКП

31.03.2016

2.64.

Проведен анализ деятельности 2 ОИВ/СППО

УГСиКП

 30.06.2016

 

2.65.

Проведен анализ деятельности 3 ОИВ/СППО

УГСиКП

 30.09.2016

 

2.66.

Не менее 16 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

 31.03.2017

 

2.67.

Не менее 19 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

 30.06.2017

 

2.68.

Не менее 21 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

 30.09.2017

 

2.69.

Не менее 24 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС

УГСиКП

31.12.2017

2.70.

Не менее 11 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

 31.03.2017

 

2.71.

Не менее 13 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

 30.06.2017

 

2.72.

Не менее 14 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

 30.09.2017

 

2.73.

Не менее 16 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС

УГСиКП

 30.09.2017

 

2.74.

Не менее 50 % подготовлено технических заданий  на оказание образовательных услуг 

УГСиКП

 31.03.2017

 

2.75.

Не менее 100 % подготовлено технических заданий  на оказание образовательных услуг    

УГСиКП

 30.06.2017

 

2.76.

Не менее 60 служащих пройдут обучение

УГСиКП

 30.09.2017

2.77.

Не менее 230 служащих пройдут обучение

УГСиКП

31.12.2017

2.78.

Не менее 3 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

 31.03.2017

 

2.79.

Не менее 8 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

 30.06.2017

 

2.80.

Не менее 18 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

 30.09.2017

 

2.81.

Не менее 25 ОГВ/СППО приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

31.12.2017

2.82.

Сформированы рабочие группы для разработки учебных модулей в системе «Web Tutor»

УГСиКП

 31.03.2017

 

2.83.

Проведены конкурсные процедуры на разработку учебных модулей

УГСиКП

 30.06.2017

 

2.84.

Разработан 1 учебный модуль

УГСиКП

 30.09.2017

2.85.

Разработаны 2 учебных модуля

УГСиКП

31.12.2017

2.86.

Разработка проекта  распоряжения Губернатора области о проведении конкурса «Лучший наставник»

УГСиКП

31.03.2017

2.87.

Конкурс «Лучший наставник»  проведен

УГСиКП

30.06.2017

2.88.

Разработан проект профилей

УГСиКП

 31.03.2017

2.89.

Разработаны профили деятельности в 30 % ОИВ

УГСиКП

 30.06.2017

2.90.

Разработаны профили деятельности в 60 % ОИВ

УГСиКП

 30.09.2017

2.91.

Разработаны профили деятельности в 100 % ОИВ

УГСиКП

31.12.2017

2.92.

Разработан план мероприятий и проектов, в которых участвуют члены Совета независимых экспертов

УГСиКП

 30.06.2017

 

2.93.

Реализовано 3 мероприятия (проекта) с  участием членов Совета независимых экспертов

УГСиКП

 30.09.2017

 

2.94.

Реализовано 4 мероприятия (проекта) с  участием членов Совета независимых экспертов

УГСиКП

31.12.2017

2.95.

Утвержден перечень проектов ОИВ и ОМСУ МО на 2017 год

УГСиКП

31.03.2017

2.96.

Проведено обучение членов межфункциональных групп управления проектами  2017 года  в рамках Корпоративного университета Правительства Ярославской области

УГСиКП

 30.06.2017

 

2.97.

Оказана методологическая помощь по вопросам разработки паспортов проектов, планов-графиков проектов, формирования межфункциональных групп управления проектами 2017 года

УГСиКП

 30.09.2017

 

2.98.

Проведен конкурс «Лучший в проектном управлении»

УГСиКП

31.12.2017

3.

Организация оказания бесплатной юридической помощи

3.1.

В средствах массовой информации размещено не менее 20 публикаций рубрики «На ваши вопросы отвечает юрист»

ГПУ

31.12.2015

3.2.

Не менее 680 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

31.12.2015

3.3.

В средствах массовой информации размещено не менее 12 публикаций о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

31.12.2015

3.4.

Подготовлено не менее 2 отчетов Ярославской области по результатам мониторинга правоприменения в Российской Федерации и инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) признания их не действующими на территории Российской Федерации

ГПУ

31.12.2015

3.5.

Подготовлено не менее 16 отчетов о реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области на территории Ярославской области, о приведении законодательства Ярославской области в соответствие с федеральным законодательством

ГПУ

31.12.2015

3.6.

Не менее 100 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

31.03.2016

 

3.7.

Не менее 200 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

30.06.2016

 

3.8.

Не менее 300 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

30.09.2016

 

3.9.

Не менее 400 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

31.12.2016

3.10.

Не менее 3 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

31.03.2016

 

3.11.

Не менее 6 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

30.06.2016

 

3.12.

Не менее 9 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

30.09.2016

 

3.13.

Не менее 12 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

30.12.2016

 

3.14.

Не менее 100 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

31.03.2017

 

3.15.

Не менее 200 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

30.06.2017

 

3.16.

Не менее 300 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

30.09.2017

 

3.17.

Не менее 400 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области

ГПУ

31.12.2017

3.18.

Не менее 3 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

31.03.2017

 

3.19.

Не менее 6 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

30.06.2017

 

3.20.

Не менее 9 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

30.09.2017

 

3.21.

Не менее 12 публикаций в средствах массовой информации о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи

УМК

30.12.2017

 

4.

ОЦП «Противодействие коррупции в Ярославской области» на 2016 – 2017 годы

4.1.

Заявки на проведение конкурсов подготовлены и направлены в управление делами Правительства области

УПК

31.03.2016

4.2.

Организованы курсы повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих области в сфере противодействия коррупции

УПК

30.06.2016

4.3.

Разработано или актуали­зировано не менее 2 методических ре­комендаций по реализации требований антикоррупци­онного законодательства для ОИВ и ОМСУ МО

УПК

30.09.2016

4.4.

Подготовлено 2 отчета по результатам осуществления антикоррупционного мониторинга

УПК

31.12.2016

4.5.

Заявки на проведение конкурсов подготовлены и направлены в управление делами Правительства области

УПК

31.03.2017

4.6.

Организованы курсы повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих области в сфере противодействия коррупции

УПК

30.06.2017

4.7.

Разработано или актуали­зировано не менее 2 методических ре­комендаций по реализации требований антикоррупци­онного законодательства для ОИВ и ОМСУ МО

УПК

30.09.2017

4.8.

Подготовлено 2 отчета по результатам осуществления антикоррупционного мониторинга

УПК

31.12.2017


Информация по документу
Читайте также