Указ Губернатора Ярославской области от 17.02.2016 № 77

ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 17.02.2016 N 77

г. Ярославль

Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность в организациях Ярославской области, на 2016 – 2018 годы

(В редакции Указа Губернатора Ярославской области от 16.12.2016 № 623)

В целях реализации комплексного подхода к решению проблем трудоустройства инвалидов в Ярославской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый комплекс мер, направленных на создание условий по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность в организациях Ярославской области, в том числе в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием, на 2016 – 2018 годы.

2. Руководителям органов исполнительной власти Ярославской области, участвующих в реализации комплекса мер, указанного в пункте 1, представлять в департамент государственной службы занятости населения Ярославской области информацию о его исполнении ежеквартально, не позднее 25 числа последнего месяца отчетного периода, в течение 2016 – 2018 годов.

3. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Костина В.Г. (пункт в редакции - указ Губернатора Ярославской области от 16.12.2016 г. № 623 - см. предыдущую редакцию)

4. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                              С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЁН

указом

Губернатора области

от 17.02.2016 N 77

(в редакции указа

Губернатора области

от 16.12.2016 N 623)

КОМПЛЕКС

мер, направленных на создание условий по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность в организациях

Ярославской области, в том числе в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах

с государственным участием, на 2016 – 2018 годы

N п/п	Содержание мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
I.                   Общие мероприятия
1.	Мониторинг потребности инвалидов в открытии собственного дела, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании	ежегодно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
2.	Составление и ведение реестра инвалидов, проживающих на территории Ярославской области, нуждающихся в трудоустройстве	постоянно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
3.	Информирование инвалидов о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, о возможности трудоустройства в организации области, в том числе в	постоянно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
	организации бюджетной сферы и акционерные общества с государственным участием, с использованием средств массовой информации, информационного портала ДГСЗН, с привлечением бюро медико-социальной экспертизы, территориальных отделений общественных организаций инвалидов
4.	Разработка перечня мероприятий по профессиональной реабилитации и абилитации в соответствии с выпиской из индивидуальной программы реабилитации или абилитации для инвалидов, обратившихся в органы службы занятости области	постоянно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
5.	Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации, социальной адаптации, психологической поддержке безработных граждан, имеющих инвалидность и признанных в установленном порядке безработными	постоянно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
6.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов из числа безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	ежегодно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
7.	Обеспечение профессиональными образовательными организациями доступности профессионального образования инвалидов (с сохраненным интеллектом) и профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья	постоянно	ДО
8.	Проведение специализированных ярмарок вакансий для трудоустройства инвалидов в организации области	постоянно, по отдельному графику	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
9.	Содействие трудоустройству инвалидов на вакантные рабочие места в организации области, в том числе в организации бюджетной сферы и акционерные общества с государственным участием, в том числе в рамках установленной квоты для трудоустройства инвалидов	постоянно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
10.	Формирование банка данных о наличии вакантных рабочих мест в организациях области, в том числе в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием, для граждан, имеющих инвалидность, размещение его на странице ДГСЗН на портале органов государственной власти Ярославской области, направление в ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Министерства труда Российской Федерации	ежемесячно	ДГСЗН
11.	Организация заседаний координационного совета по делам инвалидов при Губернаторе области	ежегодно	ДТиСПН
12.	Проведение в муниципальных образованиях области координационных комитетов, комиссий по содействию занятости населения, на которых поднимаются вопросы содействия трудоустройству инвалидов в организации области, в том числе в организации бюджетной сферы и акционерные общества с государственным участием	ежегодно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН, администрации муниципальных образований области
13.	Проведение семинаров, круглых столов с участием работодателей, организаций медико-социальной экспертизы, общественных организаций инвалидов в целях повышения эффективности решения вопросов содействия занятости инвалидов	постоянно, по отдельному графику	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
14.	Проведение проверок организаций, в том числе организаций бюджетной сферы и акционерных обществ с государственным участием, в рамках исполнения государственной функции «Государственный надзор и контроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»	по графику, согласованному с прокуратурой Ярославской области	ДГСЗН
15.	Проведение областного смотра-конкурса «За равные возможности» в целях активизации работы предприятий области, в том числе организаций бюджетной сферы и акционерных обществ с государственным участием, по обеспечению гарантий трудовой занятости инвалидов и созданию условий, обеспечивающих инвалидам равные с другими гражданами возможности для занятия трудовой деятельностью	ежегодно	ДТиСПН
16.	Реализация мероприятий государственной программы Ярославской области «Доступная среда в Ярославской области» в целях обеспечения равного доступа инвалидов к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов	ежегодно	ДТиСПН
17.	Организация обучения и инструктирования специалистов, работающих с инвалидами, по вопросам обеспечения доступности для инвалидов услуг и объектов, на которых они предоставляются, оказания при этом необходимой помощи	2016 – 2018 годы	ДТиСПН, ДО, ДГСЗН
18.	Организация профильного обучения специалистов, занятых в сфере народных художественных промыслов Ярославской области	2016 – 2018 годы	ДИиП
II.                Мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста при содействии им в трудоустройстве
1.	Формирование банка портфолио молодых инвалидов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, программам профессионального обучения, и размещение их на портале ProfiJump	ежегодно	ДО, ГУ ЯО ЦПОиПП «Ресурс», ПОО
2.	Консультирование молодых инвалидов по вопросам, связанным с содействием трудоустройству: по подготовке портфолио, по разработке индивидуальных планов профессионального развития, по подготовке к прохождению собеседования при трудоустройстве и пр.	ежегодно	ДО, ГУ ЯО ЦПОиПП «Ресурс», ПОО
3.	Разработка памятки по сопровождению трудоустройства молодых инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций	2018 год	ДО, ГУ ЯО ЦПОиПП «Ресурс», ПОО
4.	Подготовка и обновление информационных материалов рубрики «Родителям детей с ОВЗ» на сайте ГУ ЯО ЦПиПП «Ресурс»	ежегодно	ДО, ГУ ЯО ЦПОиПП «Ресурс»
5.	Предоставление сведений об инвалидах – выпускниках профессиональных образовательных организаций, нуждающихся в содействии в трудоустройстве, в ДГСЗН в целях организации работы по содействию их занятости	ежегодно, до 01 сентября	ДО
6.	Установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в поиске подходящей работы; предоставление сведений об имеющихся вакансиях	постоянно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
7.	Содействие молодым инвалидам, обратившимся в органы службы занятости, в составлении резюме, его направление работодателям	постоянно	ДГСЗН, ГКУ ЯО ЦЗН
8.	Оказание социальной помощи на основе социального контракта инвалидам на обучение для получения профессии и осуществления индивидуальной трудовой деятельности	2016 – 2018 годы	ДТиСПН, ОМС

Список используемых сокращений

ГБ МСЭ – главное бюро медико-социальной экспертизы

ГКУ ЯО ЦЗН – государственные казенные учреждения Ярославской области центры занятости населения

ГУ ЯО ЦПОиПП «Ресурс» – государственное учреждение Ярославской области «Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки «Ресурс»

ДГСЗН – департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

ДИиП – департамент инвестиций и промышленности Ярославской области

ДО – департамент образования Ярославской области

ДТиСПН – департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области

ОВЗ – ограниченные возможности здоровья

ОМС – органы местного самоуправления муниципальных образований области

ПОО – профессиональные образовательные организации

ФКУ – федеральное казенное учреждение