|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Ярославской области от 18.10.2000 № 695ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18.10 2000 N 695 г. Ярославль Об утверждении областной программы "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Ярославской области на 2001-2005 годы" (В редакции Постановлений Губернатора Ярославской области от 05.12.2001 г. N 800; от 09.06.2003 г. N 359) Руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2000 N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса", а также в соответствии с приоритетами государственной социально-экономической политики Ярославской области и в целях повышения профессионального уровня кадров агропромышленного комплекса области, осуществления целенаправленной и планомерной работы по их подготовке, формированию резерва и закрепления в сельскохозяйственном производстве ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую областную программу "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Ярославской области на 2001-2005 годы". (В редакции Постановления Губернатора Ярославской области от 09.06.2003 г. N 359) 2. Администрации области ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства на реализацию мероприятий Программы в соответствии с указанными в Программе объемами. Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются в форме субсидий и субвенций. (В редакции Постановления Губернатора Ярославской области от 09.06.2003 г. N 359) 3. Рекомендовать главам муниципальных образований разработать подобные программы по своим муниципальным округам и по возможности изыскивать средства на подготовку, переподготовку, повышение профессионального уровня кадров, а также на мероприятия по их закреплению в сельскохозяйственном производстве. 4. Контроль за выполнением Программы возложить на заместителя Губернатора области - директора департамента агропромышленного комплекса, охраны окружающей среды и природопользования Администрации Ярославской области Боровицкого М.В. 5. Постановление вступает в силу с момента подписания. Губернатор области А.И.Лисицын УТВЕРЖДЕНА постановлением Губернатора области от 18.10.2000 N 695 Администрация Ярославской области ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Ярославской области на 2001-2005 годы" (В редакции Постановления Губернатора Ярославской области от 05.12.2001 г. N 800) г. Ярославль 1. Паспорт областной программы Наименование Программы областная программа "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса области на 2001-2005 годы" (далее Программа) Основание для разработки постановление Губернатора Ярославской области Программы от 14.09.98 N 598 "Об утверждении областной программы "Управленческие кадры"; постановление Правительства Российской Федерации от 10.02.2000 N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса"; приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 20.03.2000 N 215 " О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса" Государственный заказчик департамент АПК, охраны окружающей среды и природопользования Администрации области Основные разработчики департамент АПК, охраны окружающей среды и Программы (в установленном природопользования Администрации области; порядке) управление государственной службы Администрации области Цель Программы формирование кадрового потенциала АПК в профессионально-квалификационном и деловом отношениях, соответствующего задачам, формам и методам стабилизации и развития агропромышленного комплекса и проведению аграрных преобразований. Обеспечение адекватности кадрового сопровождения основных направлений развития АПК Основные исполнители департамент АПК, охраны окружающей среды и мероприятий Программы природопользования Администрации области; управление государственной службы Администрации области Сроки реализации Программы 2001-2005 годы Перечень основных мероприятия по отбору перспективных мероприятий Программы специалистов, формированию резерва руководителей, их переподготовке; мероприятия по работе с руководящими кадрами АПК; мероприятия по профориентации, отбору сельской молодежи и ее подготовке в высших и средних специальных учебных заведениях, заведениях дополнительного профессионального образования и начального профессионального образования АПК; мероприятия по переподготовке и повышению квалификации руководящих кадров и специалистов АПК в учебных заведениях дополнительного профессионального образования, их оценке и аттестации; мероприятия по развитию информационно-консультационной службы АПК; мероприятия по закреплению кадров в сельхозпроизводстве; мероприятия по переобучению и трудоустройству высвобождаемых работников Объемы и источники Программа финансируется из федерального финансирования бюджета, бюджета Ярославской области, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников. Финансовые затраты на реализацию Программы из областного бюджета составят 43340,0 тыс. рублей Ожидаемые результаты обеспечение агропромышленного комплекса области реализации Программы квалифицированными специалистами, кадрами профессиональных управленцев и их закрепление в сельскохозяйственном производстве; совершенствование кадрового потенциала предприятий АПК; укрепление базы сельскохозяйственных высших, средних специальных учебных заведений и учебных заведений дополнительного профессионального образования; завершение организации информационно-консультационной службы АПК; создание действенной системы отбора перспективных специалистов и работа с резервом; создание системы оценки руководителей и специалистов АПК на основе профессиональных стандартов с формированием банка данных высококвалифицированных кадров; укрепление службы управления персоналом в органах управления сельскохозяйственным производством муниципальных округов. В результате реализации Программы ожидается: снижение сменяемости руководителей и специалистов с 12,2% до 8,5%, увеличение закрепляемости молодых специалистов в производстве до 70,0%, уменьшение текучести рабочих кадров на 3,0%, улучшение качественного состава руководителей и специалистов с высшим сельскохозяйственным образованием: руководителей на 10%, главных специалистов на 15% Организация контроля за поэтапный контроль и отчет на заседаниях реализацией Программы Администрации области в процессе реализации Программы в конце 2003 года и по итогам реализации программы в конце 2005 года и коллегии департамента АПК, охраны окружающей среды и природопользования Администрации области в конце каждого года Ответственное лицо для Захаров Анатолий Стефанович - заместитель контактов директора департамента АПК, охраны окружающей среды и природопользования - начальник отдела кадрового и научного обеспечения АПК, тел.72-78-23 Куратор Программы Игнатьева Любовь Константиновна - заместитель начальника отдела кадрового и научного обеспечения АПК департамента АПК, охраны окружающей среды и природопользования, тел.30-38-32 Общая потребность в ресурсах: +-----+------------------------------+--------+--------------------------------------------------------+ | N | Наименование ресурсов | Един. | Потребность | | п/п | | измер | | | | | +----------+---------------------------------------------+ | | | | Всего | в т.ч. по годам | | | | | +--------+--------+--------+--------+--------++ | | | | | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | +-----+------------------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | +-----+------------------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 1. | Материально- технические | - | - | - | - | - | - | - | | | ресурсы | | | | | | | | +-----+------------------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 2. | Трудовые ресурсы | - | - | - | - | - | - | - | +-----+------------------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 3. | Финансовые ресурсы: | | | | | | | || | | - федеральный бюджет | тыс. | уточняется ежегодно, после принятия областной | | | | руб. | программы | | | | | || | | - областной бюджет | тыс. | 43340,0 8818,0 8568,0 8818,0 8568,0 8568,0 | | | | руб. | | | | | | || | | - бюджеты муниципальных | тыс. | уточняется ежегодно после принятия программ в | | | образований | руб. | муниципальных округах | | | | | | | | - средства внебюджетных | тыс. | будет определено в 2002 году после создания | | | фондов | руб. | специального фонда (пункт 5, раздел 5 Программы) | | | | | | | | - прочие источники | тыс. | уточняются ежегодно, в соответствии с определением | | | (собственные средства | руб. | потребностей с/х предприятий в подготовке, | | | предприятий и организаций | | переподготовке и повышении квалификации кадров АПК | | | АПК и личные средства с/х | | | | | кадров) | | | +-----+------------------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+| | 4. | Прочие виды ресурсов | - | - | - | - | - | - | - | | | (информационные, природные и | | | | | | | | | | другие) | | | | | | | | +-----+------------------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ 2. Состояние и проблемы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса области На протяжении последних десятилетий в сельской местности Ярославской области складывается неблагоприятная демографическая ситуация. В сельской местности на сегодняшний день проживает всего 19,6% жителей области, при этом только 28% из них относится к категории трудоспособного населения. В результате длительного оттока молодежи из села, низкой рождаемости, обострившихся (в последнее время) социальных проблем наметилась устойчивая тенденция резкого старения сельского населения. В настоящее время жители пенсионного возраста на селе составляют свыше 30% и этот процесс (по прогнозу) в ближайшие годы будет прогрессировать. Обостряются и темпы естественной убыли сельского населения. Если в 70-е годы она составляла ежегодно в среднем 1,2-1,3 тыс. человек, то в 1998 году превысила четыре тысячи. Очень сложной остается положение с обеспеченностью сельхозпредприятий АПК кадрами всех уровней. За последние 10 лет численность работающих на них уменьшилась на 22,7 тысяч. Непосредственно в сельскохозяйственном производстве по состоянию на 01.01.2000 работает 40,2 тыс. человек или 3,5% ко всему населению области. По причине, прежде всего, обострившихся социальных проблем, низкого уровня заработной платы в последние годы росли темпы выбытия и сменяемости специалистов и руководителей. Ухудшился их качественный состав. На сегодняшний день только 56% руководителей и 25% специалистов имеют высшее образование. По состоянию на 01.01.2000 в сельхозпредприятиях насчитывается почти 300 вакантных мест, из них 160 - должности главных специалистов. Заметно обострилась и проблема закрепления на селе молодых специалистов. В настоящее время численность молодых специалистов в возрасте до 30 лет в сельхозпредприятиях области составляет всего лишь 10% от их общего числа. Несмотря на спад производства не снижается острота проблемы обеспеченности сельхозпредприятий кадрами массовых профессий. По состоянию на 01.01.2000 в области не достает почти 500 механизаторов и более 600 животноводов, в том числе 150 доярок. На закрепление работников в аграрном секторе области крайне отрицательно сказывается и отсутствие, в подавляющем большинстве хозяйств, строительства жилья и других объектов социальной сферы. Не осуществляется должное строительство и реконструкция производственных помещений. Их общее число за последние 10 лет сократилось на 53%. Катастрофически мало приобретается новой техники и оборудования. Комплексная механизация животноводческих помещений, к примеру, составляет на сегодняшний день всего лишь 33%. В сложившихся условиях департаментом АПК, охраны окружающей среды и природопользования Администрации области был принят целый ряд мер, направленных на ликвидацию вышеперечисленных негативных тенденций в аграрном секторе области и решение назревших кадровых проблем, ставших тормозом в развитии сельскохозяйственного производства. Эти меры сводились, прежде всего, к следующим основным направлениям: - практически завершена работа по интеграции аграрных учебных заведений области, в целях рационального использования контингента обучающихся, учебно-материальной базы, преподавательского корпуса; - разработаны и реализованы мероприятия по целевой подготовке специалистов в высших сельскохозяйственных учебных заведениях (в том числе и за пределами области), особое внимание обращено на подготовку специалистов по основным направлениям рыночной экономики; - определены параметры и объемы ежегодной бюджетной поддержки по целевой подготовке кадров специалистов; - начата и совершенствуется работа по созданию и обучению резерва на выдвижение на должности руководителей сельхозпредприятий; - созданы центры оценки кадрового потенциала АПК и получила развитие информационно-консультационная служба; - намечены и реализуются меры по частичной поддержке социальной сферы сельскохозяйственных учебных заведений; - разработаны и реализуются условия материальной поддержки руководителей и главных специалистов сельхозпредприятий; - определены меры по решению проблемы закрепления молодых специалистов на селе. Благодаря этим (и целому ряду других) мерам за последние 2 года стабилизировалась сменяемость и выбытие руководителей и специалистов из сельскохозяйственного производства. Процент ежегодной сменяемости руководителей снизился, к примеру, с 25 в 1993 году, до 15 в 1999 году, а специалистов - соответственно с 15 до 12. Замедлились темпы выбытия молодых специалистов, возросло качество их подготовки. Однако, совокупность вышеперечисленных нерешенных проблем и факторов пока еще не позволяет обеспечить стабильный приток в аграрный сектор профессионально подготовленных, ответственных работников, обладающих созидательной активностью и творческим подходом к делу. Импульсом к включению более действенного механизма обеспечения агропромышленного производства кадрами явилось постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2000 года N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса", в котором в качестве приоритетных определены программные методы регулирования кадровых процессов. 3. Концепция кадрового обеспечения агропромышленного комплекса области Развитие агропромышленного комплекса Ярославской области имеет свои региональные особенности и сложности. Одним из ключевых факторов, определяющих успех или падение сельскохозяйственного производства, является кадровый потенциал. Возрастание роли кадров обусловлено, во-первых, необходимостью последовательной интенсификацией производства, во-вторых, резким ухудшением демографической ситуации. Вместе с тем, новые социально-экономические реалии предъявляют повышенные требования к уровню квалификации работников сельского хозяйства. Основные пути решения этих задач следующие: - формирование и реализация социального заказа агропромышленного комплекса области на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, сбалансированного с объемами подготовки в агропромышленных учебных заведениях; - активизация организаторской работы (разработка и реализация комплекса мер), обеспечивающая соответствующий этому заказу контингент абитуриентов, направляемых на учебу на основе целевого обучения, заключения контрактов; - улучшение работы по профессиональной ориентации учащихся сельских общеобразовательных школ и направлению их на учебу в аграрные образовательные учреждения; - максимальное использование потенциала аграрных образовательных и научно-исследовательских учреждений для организации информационно-консультационных служб, обслуживающих запросы товаропроизводителей; - создание условий для значительного повышения качества подготовки кадров, обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда путем формирования новой инфраструктуры финансовой поддержки учебных заведений, основанной на многоканальности финансирования, создание специальных фондов (в области и муниципальных округах) для финансирования профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и резерва руководителей сельхозпредприятий АПК, использование попечительства и спонсорства; - дальнейшее развитие системы сотрудничества с зарубежными партнерами по вопросам аграрного образования и работы с персоналом, программ стажировок руководителей, специалистов агропромышленного комплекса, фермеров, преподавателей, обмена студентами и аспирантами; - формирование на бюджетной, коммерческой или иной основе групп экспертов-консультантов по различным направлениям хозяйственной деятельности (производственной, финансовой, правовой, управленческой, бухгалтерской, инновационной) для оказания помощи руководителям и специалистам сельхозпредприятий и организаций в их практической работе; - разработка и реализация комплекса мер, направленных на решение проблемы закрепления кадров на селе. 4. Основные цели и задачи Программы Основной целью Программы является обеспечение сельскохозяйственной отрасли агропромышленного комплекса области управленческими кадрами и специалистами, уровень подготовки которых соответствует современным требованиям, предъявляемым к производству. Эта цель достигается через решение следующих задач: - дальнейшее совершенствование и развитие целевой подготовки специалистов сельского хозяйства высшей и средней квалификации из числа сельской молодежи в сельскохозяйственных вузах и средних специальных учебных заведениях области и за ее пределами; - развитие дополнительного образования с широким охватом им руководителей, специалистов и фермеров, работающих в сельскохозяйственном производстве; - продолжение работы по созданию действенного областного резерва высококвалифицированных профессионалов, способных возглавить сельскохозяйственные предприятия и их подготовка; - завершение организации и развитие информационно-консультационной службы АПК. Помимо основной цели Программа направлена и на достижение вспомогательных целей. К ним относятся: - дальнейшее совершенствование оценки кадрового потенциала АПК; - создание более эффективной системы отбора специалистов, перспективных с точки зрения обучаемости и дальнейшей работы руководителями сельхозпредприятий; - развитие учебной, материальной и методической базы всех учебных заведений АПК и информационно-консультационных центров; - создание условий для закрепления руководителей и специалистов в сельскохозяйственном производстве; - разработка и реализация комплекса мероприятий по повышению статуса служб управления персоналом и расширению их функций. 5. Мероприятия по реализации областной программы "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса области на период 2001-2005 гг" +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | N | Наименование раздела | Перечень мероприятий | Срок | Ответственные исполнители | Размер затрат по | Источники | | пп | | | исполне- | | годам, | финансирования (в | | | | | ния | | тыс. руб. | установлен- | | | | | | | | ном порядке) | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1. Дополнительное профессиональное образование | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1. | Подготовка управленческих кадров высшего и | отбор кандидатов из числа резерва | до 1 марта | управление государственной | в соответствии с | федеральный | | | среднего звена для предприятий АПК ( согласно | департамента АПК (10 человек ежегодно) | ежегодно | службы, | постановлением | бюджет, | | | Указу Президента РФ N 774 от 23 июля 1997 г. "О | | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | Губернатора | областной бюджет | | | подготовке управленческих кадров народного | | | окружающей среды и | Ярославской | | | | хозяйства РФ") | | | природопользования Администра- | области от | | | | | | | ции области | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2. | Переподготовка и повышение квалификации | определение потребностей в дополнительных | до 1 | департамент АПК, охраны | | федеральный | | | руководящих кадров, специалистов АПК и | знаниях руководителей и специалистов с/х | августа | окружающей среды и | | бюджет, | | | фермеров, в том числе по направлениям: | предприятий и предприятий пищевой и | ежегодно | природопользования, | | областной | | | | перерабатывающей промышленности; | 2001-2005 | | | бюджет (час- | | | | | | | | тичное возме- | | | | | | | | щение затрат | | | | | | | | из бюджета | | | | | | | | | | | | переподготовка и повышение квалификации | | управление | | АПК) | | | | руководителей и специалистов в | | государственной службы | | | | | | соответствии с потребностями в обучении в | | Администрации области, | | | | | | количестве 1100 человек ежегодно | | администрации муниципальных | | | | | | | | округов, | | | | | | | | ассоциация крестьянских | | | | | | | | (фермерских) хозяйств и | | | | | | | | кооперативов | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2.1. | Подготовка резерва на выдвижение руководителями | отбор специалистов из числа резерва; | 2001-2005 | -"- | 2001-200,0 | федеральный бюджет, | | | сельхозпредприятий по программе "Менеджмент в | профессиональная переподготовка на базе | | | 2002-200,0 | областной бюджет | | | АПК" | ЯрИППК АПК в количестве 25 человек | | | 2003-200,0 | | | | | ежегодно; | | | 2004-200,0 | | | | | | | | 2005-200,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | организация стажировки в базовых с/х | | | 2001 - 13,0 | областной бюджет | | | | предприятиях АПК | | | 2002 - 13,0 | (доплата руководителям | | | | | | | 2003 - 13,0 | и специалистам базовых | | | | | | | 2004 - 13,0 | предприятий за | | | | | | | 2005 - 13,0 | проведение стажировок) | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2.2. | Профессиональная переподготовка высшего | отбор слушателей; | 2001-2003 | -"- | 2001-250,0 | федеральный бюджет, | | | управленческого персонала АПК (руководители | подготовка на базе ЯрИППК АПК в количестве | 2003-2005 | | 2003-250,0 | областной бюджет | | | отделов, управлений, департаментов | 50 человек очно-заочно в течение 2 лет по | | | | | | | муниципального и областного уровней) в | программе совместно с Государственным | | | | | | | соответствии с международным стандартом по | университетом управления (г. Москва) | | | | | | | программе "Мастер делового администрирования" | | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2.3. | Профессиональная переподготовка специалистов, | подбор и переподготовка специалистов по | 2001-2005 | -"- | | | | | в том числе: | основным направлениям деятельности АПК в | | | | | | | | количестве 65 человек в ЯрИППК ежегодно | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | | специалистов учетно-экономических служб по | 25 человек | | -"- | 2001-215,0 | федеральный бюджет, | | | программе "Бухучет и аудит в АПК", | | | | 2002-215,0 | областной бюджет | | | | | | | 2003-215,0 | | | | | | | | 2004-215,0 | | | | | | | | 2005-215,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | | специалистов ветеринарно-зоотехнической службы | 20 человек | | -"- | 2001-150,0 | федеральный бюджет, | | | по программе "Организация воспроизводства стада | | | | 2002-150,0 | областной бюджет, | | | с/х животных", | | | | 2003-150,0 | собственные средства | | | | | | | 2004-150,0 | предприятий | | | | | | | 2005-150,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | | руководителей, членов крестьянских (фермерских) | 20 человек | | -"- | 2001-110,0 | федеральный бюджет, | | | хозяйств по программе "Организация и | | | | 2002-110,0 | областной бюджет, | | | функционирование крестьянских (фермерских) | | | | 2003-110,0 | финансовые средства | | | хозяйств" | | | | 2004-110,0 | ассоциации | | | | | | | 2005-110,0 | крестьянских | | | | | | | | (фермерских) хозяйств | | | | | | | | и кооперативов, | | | | | | | | собственные средства | | | | | | | | предприятий | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3. | Оценка кадрового потенциала АПК и повышение | организация оценки руководителей и | 2001-2005 | -"- | | | | | квалификации руководящих кадров и специалистов, | специалистов АПК и их аттестация ежегодно | | | | | | | в том числе: | в количестве 120 человек; | | | | | | | | подготовка рекомендаций для включения в | | | | | | | | резерв АПК; | | | | | | | | подготовка рекомендаций для повышения | | | | | | | | профессионального уровня; | | | | | | | | подготовка рекомендаций по дальнейшему | | | | | | | | использованию специалистов | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.1. | Предаттестационное повышение квалификации | предаттестационная учеба, оценка и | 2001-2005 | -"- | 2001-100,0 | федеральный бюджет, | | | руководителей и оценка потенциала руководителей | аттестация руководителей в количестве 60 | | | 2002-100,0 | областной бюджет, | | | предприятий АПК | человек ежегодно | | | 2003-100,0 | собственные средства | | | | | | | 2004-100,0 | предприятий | | | | | | | 2005-100,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.2. | Предаттестационное повышение квалификации и | предаттестационная учеба, оценка и | 2001-2005 | -"- | 2001-100,0 | федеральный бюджет, | | | оценка главных специалистов предприятий | аттестация главных специалистов в | | | 2002-100,0 | областной бюджет, | | | | количестве 60 человек ежегодно | | | 2003-100,0 | собственные средства | | | | | | | 2004-100,0 | предприятий | | | | | | | 2005-100,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.3. | Организация работы областного центра оценки | подготовка методической документации, | 2001-2005 | -"- | 2001-50,0 | областной бюджет | | | кадрового потенциала АПК | организация оценки и аттестации, | | | 2002-50,0 | | | | | компьютерная обработка, пополнение баз | | | 2003-50,0 | | | | | данных, частичное содержание персонала | | | 2004-50,0 | | | | | центра | | | 2005-50,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.4. | Повышение квалификации руководителей и | | | | | | | | специалистов | | | | | | | | в том числе: | | | | | | | | | | | | | | | 3.4.1. | Повышение квалификации руководителей с/х | определение потребностей в знаниях по | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-45,0 | федеральный бюджет, | | | предприятий | вопросам работы с/х предприятий; | | окружающей среды и | 2002-45,0 | областной бюджет, | | | | организация краткосрочного повышения (72 | | природопользования, | 2003-45,0 | собственные средства | | | | часа) квалификации руководителей с/х | | управление государственной | 2004-45,0 | предприятий | | | | предприятий в количестве 50 человек, в том | | службы Администрации области, | 2005-45,0 | | | | | числе молодых руководителей с/х | | администрации муниципальных | | | | | | предприятий, работающих до 3-х лет, по | | округов | | | | | | специальной программе в количестве 25 | | | | | | | | человек ежегодно | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.4.2. | Повышение квалификации специалистов | определение потребностей в знаниях по | 2001-2005 | -"- | 2001-50,0 | федеральный бюджет, | | | бухгалтерско-экономической службы АПК | вопросам экономической, учетной и | | | 2002-50,0 | областной бюджет, | | | | финансовой политики в АПК работы с/х | | | 2003-50,0 | собственные средства | | | | предприятий; | | | 2004-50,0 | предприятий | | | | организация повышения квалификации (144 | | | 2005-50,0 | | | | | ч.) специалистов экономическо-финансовой | | | | | | | | службы АПК в количестве 50 человек | | | | | | | | ежегодно | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.4.3. | Повышение квалификации специалистов | определение потребностей в знаниях по | 2001-2005 | -"- | 2001-40,0 | федеральный бюджет, | | | агрономической службы АПК | вопросам работы агрономической службы; | | | 2002-40,0 | областной бюджет, | | | | организация краткосрочного повышения | | | 2003-40,0 | собственные средства | | | | квалификации (72 ч.) | | | 2004-40,0 | предприятий | | | | специалистов агрономической службы АПК в | | | 2005-40,0 | | | | | количестве 50 человек ежегодно | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.4.4. | Повышение квалификации специалистов | определение потребностей в знаниях по | 2001-2005 | -"- | 2001-50,0 | федеральный бюджет, | | | зооветеринарной службы АПК | вопросам работы зооветслужбы; | | | 2002-50,0 | областной бюджет, | | | | организация краткосрочного повышения | | | 2003-50,0 | собственные средства | | | | квалификации (72 ч.) | | | 2004-50,0 | предприятий | | | | специалистов зооветеринарной службы АПК в | | | 2005-50,0 | | | | | количестве 50 человек ежегодно | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.4.5. | Повышение квалификации инженерно-технической | определение потребностей в знаниях по | 2001-2005 | -"- | 2001-30,0 | федеральный бюджет, | | | службы АПК | вопросам работы инженерно-технической | | | 2002-30,0 | областной бюджет, | | | | службы; | | | 2003-30,0 | собственные | | | | организация краткосрочного повышения | | | 2004-30,0 | средства | | | | квалификации (72 часа) специалистов | | | 2005-30,0 | предприятий | | | | инженерно-технической службы АПК в | | | | | | | | количестве 50 человек ежегодно | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.4.6. | Повышение квалификации руководителей и | определение потребностей предприятий и | 2001-2005 | | 2001-10,0 | федеральный бюджет, | | | специалистов предприятий и организаций АПК по | организаций АПК в подготовке руководителей | | | 2002-10,0 | областной бюджет, | | | образовательной программе "Компьютерный сервис | и специалистов по данной программе; | | | 2003-10,0 | собственные средства | | | в сельскохозяйственном производстве" | организация подготовки в количестве 20 | | | 2004-10,0 | предприятий | | | | человек ежегодно | | | 2005-10,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3.4.7 | Повышение квалификации специалистов племенной | определение потребностей в знаниях по | 2001-2005 | | 2001-40,0 | федеральный бюджет, | | | службы АПК, техников искусственного осеменения | вопросам селекции, разведения и племдела, | | | 2002-40,0 | областной бюджет | | | | организация повышения квалификации (144 | | | 2003-40,0 | собственные средства | | | | часа) 20 человек ежегодно | | | 2004-40,0 | предприятий | | | | | | | 2005-40,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 4. | Завершение организации | продолжение работы по организации районных | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-1030,0 | федеральный бюджет, | | | информационно-консультационной службы для | информационно-консультационных центров в | | окружающей среды и | 2002-1030,0 | областной бюджет, | | | сельхозтоваропроизводителей | соответствии с концепцией развития ИКС | | природопользования | 2003-1030,0 | бюджеты муниципальных | | | | АПК; | | Администрации области, | 2004-1030,0 | округов | | | | частичное финансирование | | администрации муниципальных | 2005-1030,0 | | | | | информационно-консультационной службы; | | округов | | | | | | частичное содержание областного | | | | | | | | информационно-консультационного центра АПК | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 5. | Содержание коммунальной сферы Ярославского | частичная компенсация затрат на содержание | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-380,0 | Областной бюджет | | | института переподготовки и повышения | коммунальной сферы | | окружающей среды и | 2002-380,0 | | | | квалификации руководящих кадров и специалистов | | | природопользования | 2003-380,0 | | | | АПК | | | Администрации области | 2004-380,0 | | | | | | | | 2005-380,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2. Высшее образование | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1. | Подготовка специалистов в Ярославской | подготовка специалистов, исходя из | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | | | | | государственной сельскохозяйственной академии, | потребности на планируемые объемы | | окружающей среды и | | | | | в том числе: | производства - всего 325 человек ежегодно, | | природопользования | | | | | | в том числе по специальностям: | | Администрации области, | | | | | | "Агрономия" - 75, | | администрации муниципальных | | | | | | "Зоотехния" - 75, | | округов | | | | | | "Механизация сельского хозяйства" - 75, | | | | | | | | "Экономика и управление агропромышленным | | | | | | | | производством" - 50, | | | | | | | | "Бухучет и аудит" - 50 | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1.1. | Целевая подготовка специалистов с высшим | отбор выпускников общеобразовательных школ,| 2001-2005 | -"- | 2001-1530,0 | областной бюджет | | | образованием для сельхозпредприятий области в | средних и начальных профессиональных | | | 2002-1530,0 | | | | соответствии с постановлением Правительства | учебных заведений муниципальных | | | 2003-1530,0 | | | | Российской Федерации от 19.09.1995 N 942 "О | образований, организация их направления | | | 2004-1530,0 | | | | целевой | в ЯГСХА на целевые места департамента АПК,| | | 2005-1530,0 | | | | контрактной подготовке специалистов с высшим и | охраны окружающей среды и | | | | | | | средним профессиональным образованием" | природопользования, в соответствии с | | | | | | | | гарантийными письмами администраций | | | | | | | | муниципальных образований; отбор | | | | | | | | выпускников общеобразовательных школ | | | | | | | | муниципальных образований на вновь | | | | | | | | вводимые специальности "Агроэкология" и | | | | | | | | "Технология производства и переработки | | | | | | | | сельскохозяйственной продукции" и их | | | | | | | | целевая подготовка на договорной основе | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | | | "Агрономия"- 40 чел., | | | | | | | | "Зоотехния" - 40 чел., | | | | | | | | "Механизация сельского хозяйства" - 40 | | | | | | | | чел., | | | | | | | | "Экономика и управление аграрным | | | | | | | | производством" - 25 чел., | | | | | | | | "Бухгалтерский учет и аудит" - 25 чел. | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2. | Подготовка руководителей и специалистов, | разработать механизм отбора и направления | 2002-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-500,0 | федеральный бюджет, | | | имеющих среднее специальное образование, с | специалистов в количестве 100 человек, в | | окружающей среды и | 2002-500,0 | областной бюджет | | | ускоренным обучением по заочной форме на | том числе | | природопользования | 2003-500,0 | | | | договорной основе | по специальностям: | | Администрации области, | 2004-500,0 | | | | | "Агрономия" -25, | | администрации муниципальных | 2005-500,0 | | | | | "Зоотехния" - 25, | | округов | | | | | | "Механизация сельского хозяйства" - 25, | | | | | | | | "Экономика и управление аграрным | | | | | | | | производством" - 25 | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3. | Совершенствование структуры подготовки | ввести подготовку специалистов с высшим | 2002-2005 | департамент АПК, охраны | | федеральный бюджет | | | специалистов для АПК | образованием в ЯГСХА, начиная с 2002 года | | окружающей среды и | | | | | | по специальностям: | | природопользования | | | | | | "Агроэкология" - 25 чел., | | Администрации области | | | | | | "Технология производства переработки с/х | | | | | | | | продукции" - 25 чел. | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 4. | Завершение строительства и ввод в эксплуатацию | уточнение объемов завершения | 2001-2005 | министерство сельского | в соответствии с | федеральный бюджет | | | учебно-лабораторного корпуса ЯГСХА | строительства, защита объемов | | хозяйства РФ, департамент | инвестиционной | | | | | строительства в Министерстве сельского | | кадровой политики и | программой | | | | | хозяйства; организация завершения | | образования, департамент АПК, | | | | | | строительства и ввода нового | | охраны окружающей среды и | | | | | | учебно-лабораторного корпуса | | природопользования | | | | | | | | Администрации области | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 5. | Подготовка ветеринарных врачей в Костромской | отбор выпускников сельских школ и | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-135,0 | федеральный | | | государственной сельскохозяйственной академии | совхоза-техникума "Великосельский" и | | окружающей среды и | 2002-135,0 | бюджет, | | | | организация их направления в КГСХА на | | природопользования | 2003-135,0 | областной бюджет, | | | | целевые места, в соответствии с | | Администрации области, | 2004-135,0 | собственные средства | | | | гарантийными письмами администраций | | администрации муниципальных | 2005-135,0 | предприятий | | | | муниципальных округов в количестве 15 | | округов | | | | | | человек ежегодно | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3. Среднее профессиональное образование | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1. | Подготовка специалистов в средних специальных | подготовка специалистов, исходя из | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | | федеральный | | | учебных заведениях АПК, в том числе: | потребности на планируемые объемы | | окружающей среды и | | бюджет, | | | | производства 810 человек ежегодно, в том | | природопользова- | | областной бюджет (час- | | | | числе по специальностям: | | ния Админист- | | тичное возме- | | | | "Землеустройство" - 30 чел., | | рации области, | | щение затрат | | | | "Агрономия" - 120 чел., | | администра- | | из бюджета | | | | "Ветеринария" - 90 чел., | | ции муници- | | АПК), | | | | "Механизация сельского хозяйства" - 60 | | пальных окру- | | собственные | | | | чел., | | гов | | средства | | | | "Электрификация сельского хозяйства - 60 | | | | предприятий | | | | чел., | | | | | | | | "Организация крестьянского (фермерского) | | | | | | | | хозяйства в животноводстве" - 60 чел., | | | | | | | | "Экономика, бухгалтерский учет и контроль" | | | | | | | | - 120 чел., | | | | | | | | "Коммерция" - 30 чел., | | | | | | | | "Строительство и эксплуатация зданий и | | | | | | | | сооружений" - 60 чел., | | | | | | | | "Технология молока | | | | | | | | и молочных продуктов" | | | | | | | | - 90 чел., | | | | | | | | "Техническое обслуживание и ремонт | | | | | | | | промышленного оборудования" - 60 чел., | | | | | | | | "Правоведение" - 30 чел., | | | | | | | | "Страховое дело" - 30 чел. | | | | | | | | | | | | | | 1.1. | Целевая подготовка специалистов со средним | разработка механизма отбора, направления и | 2002-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-750,0 | федеральный | | | профессиональным образованием для | закрепления выпускников средних | | окружающей среды и | 2002-750,0 | бюджет, | | | сельхозпредприятий области в соответствии с | специальных учебных заведений АПК, | | природопользования | 2003-750,0 | областной бюджет | | | постановлением Правительства Российской | обучающихся по целевым направлениям. | | Администрации области, | 2004-750,0 | | | | Федерации от 19.09.95 N 942 "О целевой | Разработки четырехстороннего договора | | администрации муниципальных | 2005-750,0 | | | | контрактной подготовке специалистов с высшим и | (соглашения); | | округов | | | | | средним профессиональным образованием" | отбор выпускников сельских школ, | | | | | | | | организация их направления в средние | | | | | | | | специальные учебные заведения по | | | | | | | | остродефицитным профессиям на целевые | | | | | | | | места, в соответствии с гарантийными | | | | | | | | письмами Администраций муниципальных | | | | | | | | округов; | | | | | | | | целевая подготовка | | | | | | | | специалистов из числа сельской молодежи - | | | | | | | | 150 | | | | | | | | человек по специальностям: | | | | | | | | "Агрономия" - 30 чел., | | | | | | | | "Ветеринария" - 60 чел., | | | | | | | | "Механизация сельского хозяйства" - 30 | | | | | | | | чел., | | | | | | | | "Экономика, бухгалтерский учет и контроль" | | | | | | | | - 30 чел. | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2. | Содержание коммунальной сферы средних | частичная компенсация затрат на содержание | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-950,0 | областной бюджет | | | специальных учебных заведений АПК | коммунальной сферы | | окружающей среды и | 2002-950,0 | | | | | | | природопользования | 2003-950,0 | | | | | | | Администрации области | 2004-950,0 | | | | | | | | 2005-950,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 4. Начальное профессиональное образование | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1. | Подготовка и переподготовка рабочих кадров в | отбор и направление сельской молодежи в | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | | федеральный бюджет, | | | учебных заведениях начального профессионального | учебные заведения начального | | окружающей среды и | | областной бюджет, | | | образования, УКК, в сельскохозяйственных | профобразования в количестве 1500 чел. | | природопользования | | бюджеты муниципальных | | | средних специальных учебных заведениях, в том | ежегодно; | | Администрации области, | | округов собственные | | | числе: | подготовка, переподготовка и ежегодный | | департамент образования | | | | | | выпуск рабочих кадров в количестве 1200 | | Администрации области, | | | | | | чел., | | | | | | | | в том числе 650 чел. из профтехучилищ и | | | | | | | | лицеев и 550 чел. из учебно-курсовых | | | | | | | | комбинатов и средних специальных учебных | | | | | | | | заведений системы АПК, | | | | | | | | | | | | | | | | в том числе: | | департамент федеральной | | средства департамента | | | | опережающее обучение сельской молодежи в | | государственной службы | | федеральной | | | | количестве 200 чел. для получения | | занятости населения | | государственной службы | | | | специальности тракториста | | | | занятости населения | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1.1. | Подготовка рабочих кадров в учебно-курсовых | отбор, направление и обучение сельской | | департамент АПК, охраны | 2001-40,0 | областной бюджет, | | | комбинатах и средних специальных учебных | молодежи по рабочим специальностям в | | окружающей среды и | 2002-40,0 | собственные средства | | | заведениях системы АПК | количестве 550 человек, | | природопользования | 2003-40,0 | предприятий, | | | | дальнейшее развитие учебно-материальной | | Администрации области, | 2004-40,0 | бюджеты муниципальных | | | | базы УКК, сельхозколледжей и техникумов по | | администрации муниципальных | 2005-40,0 | округов | | | | подготовке и повышению квалификации | | округов | | | | | | рабочих кадров | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2. | Повышение квалификации рабочих кадров в УКК и | организация повышения профессионального | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-60,0 | областной бюджет, | | | средних специальных учебных заведениях системы | уровня по заявкам предприятий и | | окружающей среды и | 2002-60,0 | собственные средства | | | АПК | организаций АПК не менее 2500 человек в | | природопользования | 2003-60,0 | предприятий, | | | | год; | | Администрации области | 2004-60,0 | бюджеты муниципальных | | | | развитие учебно-материальной базы учебных | | | 2005-60,0 | округов | | | | заведений по подготовке и повышению | | | | | | | | квалификации рабочих кадров для АПК | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3. | Организация школы практического обучения по | организация подготовительной работы, | 2001-2002 | департамент АПК, охраны | | | | | сельскому предпринимательству на базе ЗАО | оформление документации на получение | | окружающей среды и | | | | | "Пахма" и бывшего подсобного хозяйства завода | лицензии, определение источников | | природопользования | | | | | топливной аппаратуры (по типу школы Федотова) | финансирования, рекламные мероприятия; | | Администрации области | | | | | | | | | | | | | | организация работы школы | 2003-2005 | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 5.Совершенствование работы с персоналом | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1. | Материальная поддержка руководителей и главных | дальнейшее совершенствование условий | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-1000,0 | областной бюджет | | | специалистов сельхозпредприятий и учреждений | поддержки руководящих кадров и механизма | | окружающей среды и | 2002-1000,0 | бюджеты муниципальных | | | | их реализации, как одного из приоритетных | | природопользования | 2003-1000,0 | округов, | | | | в деле закрепления и повышения | | Администрации области, | 2004-1000,0 | собственные средства | | | | качественного состава руководителей и | | администрации муниципальных | 2005-1000,0 | предприятий | | | | специалистов; | | округов | | | | | | социальная защита руководящих кадров | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2. | Закрепление молодых специалистов в | разработать соглашение с администрациями | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-850,0 | областной бюджет | | | сельхозпредприятиях, принятых на работу после | муниципальных округов по закреплению | | окружающей среды и | 2002-850,0 | бюджеты муниципальных | | | окончания высших и средних специальных учебных | молодых специалистов; | | природопользования | 2003-850,0 | округов, | | | заведений АПК | производить ежегодно льготную доплату к их | | Администрации области, | 2004-850,0 | собственные средства | | | | заработной плате в размере 300 рублей | | администрации муниципальных | 2005-850,0 | предприятий | | | | в месяц в течение | | округов | | | | | | первого года работы | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3. | Организация сети базовых сельхозпредприятий для | подбор с/х предприятий в каждом | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | | федеральный бюджет, | | | обеспечения практической подготовки, | муниципальном округе, закрепление за | | окружающей среды и | | бюджеты муниципальных | | | переподготовки, стажировки студентов учебных | учебными заведениями АПК; | | природопользования | | округов, | | | заведений, руководителей и специалистов с/х | разработка документов, регулирующих | | Администрации области, | | собственные | | | предприятий | взаимоотношения между с/х предприятиями и | | администрации муниципальных | | средства | | | | учебными заведениями на паритетной основе | | округов | | предприятий | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 4. | Укрепление службы управления персоналом в | провести работу с главами муниципальных | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | | бюджеты муниципальных | | | органах управления сельскохозяйственным | округов по введению в штаты с/х управлений | | окружающей среды и | | округов | | | производством муниципальных округов | (отделов, департаментов) должностей | | природопользования | | | | | | специалистов по работе с кадрами, если | | Администрации области, | | | | | | таковые должности имеются, то снять с них | | администрации муниципальных | | | | | | не свойственные им функции | | округов | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 5. | Создание специального фонда профессиональной | разработать соответствующую документацию и | 2002-2005 | департамент АПК, охраны | | собственные средства | | | переподготовки и повышения квалификации кадров | механизмы работы фонда, направляя в него | | окружающей среды и | | предприятий и | | | АПК | до 4% от фонда оплаты труда всех | | природопользования | | организаций АПК | | | | организаций и предприятий АПК области с | | Администрации области | | | | | | отнесением их на себестоимость | | | | | | | | производимой продукции | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 6. | Разработка программы строительства жилья в с/х | решение вопросов по источникам | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | в соответствии с | все уровни бюджетов, | | | предприятиях и обеспечение им руководителей, | финансирования строительства и ввода жилья | | окружающей среды и | инвестиционными | собственные средства | | | специалистов и квалифицированных рабочих в | в с/х предприятиях, остронуждающихся в | | природопользования | программами | с/х предприятий, | | | целях закрепления в с/х производстве | кадрах; | | Администрации области | | личные средства | | | | разработка условий выделения жилья молодым | | | | руководителей и | | | | специалистам на договорной основе | | | | специалистов | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 7. | Организация комиссии по трудоустройству | разработка комиссией программы по | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | в соответствии с | федеральный бюджет, | | | работников обанкротившихся сельхозпредприятий и | реконструкции, созданию и сохранению | | окружающей среды и | инвестиционными | государственный бюджет | | | предприятий, где ожидается массовое | рабочих мест в с/х производстве; | | природопользования | программами | Ярославской области | | | высвобождение работников | переподготовка высвобождаемых работников | | Администрации области, | содействия | | | | | через центры занятости населения | | департамент федеральной | занятости | | | | | | | государственной службы | населения | | | | | | | занятости населения | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ 6. Международное сотрудничество, внедрение передовых технологий, приемов и методов через обучение и консультации +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 1. | Зарубежные стажировки студентов и | частичная компенсация затрат на проезд до | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | 2001-100,0 | областной бюджет | | | преподавателей сельхозтехникумов, колледжей, | места стажировки и обратно | | окружающей среды и | 2002-100,0 | | | | ЯГСХА и ЯрИППК | | | природопользования | 2003-100,0 | | | | | | | Администрации области | 2004-100,0 | | | | | | | | 2005-100,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 2. | Включение учебных заведений дополнительного, | разработка механизма включения учебных | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | ежегодно, по | бюджеты уточняются | | | высшего и среднего специального образования и | заведений, их учхозов и базовых | | окружающей среды и | мере | ежегодно по всем | | | их учебных, базовых с/х предприятий во | сельхозпредприятий для участия в | | природопользования | формирования | отраслевым программам | | | внедренческие программы по всем отраслям АПК, | программах и научных исследованиях | | Администрации области | программ | АПК | | | относящимся к роду деятельности учебных | | | | | | | | заведений, в том числе и международные | | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 3. | Поддержка информационно-консультационной службы | частичное финансирование ИКС ЯрНИИЖК в | 2001-2005 | -"- | 2001-40,0 | областной бюджет | | | при НИИ животноводства и кормопроизводства | соответствии с планом консультаций и | | | 2002-40,0 | | | | | внедренческих работ для с/х | | | 2003-40,0 | | | | | товаропроизводителей в соответствии с | | | 2004-40,0 | | | | | двухсторонними договорами между | | | 2005-40,0 | | | | | ЯрНИИЖК и администрациями муниципальных | | | | | | | | округов | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 4. | Продолжение процесса интеграции учебных, | уточнить дальнейшие мероприятия по | 2001-2005 | департамент АПК, охраны | | федеральный | | | научных заведений АПК и предприятий в рамках | интеграции, пересмотреть положение и | | окружающей среды и | | бюджет, | | | учебно-научно-производственного комплекса (УНПК | договора по более полному использованию | | природопользования | | бюджеты муниципальных | | | АПК) | учебных и производственных баз для | | Администрации области, | | округов, | | | | подготовки специалистов | | администрации муниципальных | | собственные средства | | | | | | округов | | предприятий | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | 5. | Ежегодное проведение социологических опросов | разработка анкет для социологических | 2001-2005 | управление государственной | - | - | | | глав администраций муниципальных округов, | опросов; | | службы, | | | | | начальников сельхозуправлений (департаментов, | организация опросов; | | департамент АПК, охраны | | | | | отделов) администраций муниципальных округов, | обработка анкет и доведение материалов | | окружающей среды и | | | | | руководителей с/х предприятий по вопросам | социологических опросов до | | природопользования | | | | | совершенствования работы с кадрами АПК | заинтересованных учреждений и органов | | Администрации области | | | | | | государственного и муниципального | | | | | | | | управления | | | | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ | | ИТОГО затрат из средств областного бюджета для | | | | 2001-8818,0 | | | | реализации всей Программы: | | | | 2002-8568,0 | | | | | | | | 2003-8818,0 | | | | | | | | 2004-8568,0 | | | | | | | | 2005-8568,0 | | +--------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------+------------+--------------------------------+------------------+------------------------+ 6. Дополнительные расчетные таблицы к разделу 5 Программы Таблица 1 Базовые показатели расчетов дополнительной потребности в специалистах агропромышленного производства Ярославской области (Учебные заведения УНПК АПК (учебно-научно-производственного комплекса АПК Ярославской области) +------------------------+-----------------------------------+-------------------------------+------------------------------+ | Наименование |Количество должностей, подлежащих | Наличие специалистов на |Обеспеченность специалистами | | специальностей | замещению специалистами на | 01.01.2000 (человек) | на 01.01.2000 (%) | | | 01.01.2000 | | | +------------------------+-------+--------------------------++-----+----------+-------------++-----+----------+-------------++ | | | в том числе: | | в том | числе: | | в том | числе: | +------------------------+-------+---------------+----------++-----++---------++------------++-----++---------++-------------+ | |всего | с высшим |со средним |всего |с высшим | со средним |всего |с высшим | со средним | | | | образован. |образован. | |образов. | образован. | |образов. | образован. | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ |Всего | 10159 | 3549 | 6610 | 6809 | 1961 | 4848 | 67,0 | 55,0 | 73,0 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ |в том числе по | | | | | | | | | | |специальностям: | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ |Традиционные (основные) | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Агрономия | 1339 | 563 | 776 | 887 | 291 | 596 | 73,0 | 63,0 | 79,0 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Зоотехния | 1126 | 387 | 739 | 886 | 362 | 524 | 79,0 | 93,5 | 71,0 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Ветеринария | 802 | 322 | 480 | 550 | 143 | 407 | 91,0 | 44,0 | 145,0 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Механизация | 1226 | 449 | 777 | 793 | 281 | 512 | 65,0 | 62,5 | 67,0 | |сельского хоз-ва | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Экономика, | 2204 | 832 | 1372 | 1763 | 460 | 1303 | 80,0 | 55,0 | 95,0 | |бухгалтерский учет и | | | | | | | | | | |контроль | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Электрификация и | 221 | 32 | 189 | 114 | 28 | 86 | 94,0 | 87,5 | 97,0 | |автоматизация сельского | | | | | | | | | | |хозяйства | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Строительство и | 227 | 78 | 149 | 198 | 58 | 140 | 87,0 | 74,0 | 94,0 | |эксплуатация зданий и | | | | | | | | | | |сооружений | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Технология молока и | 244 | 73 | 171 | 198 | 62 | 136 | 81,0 | 85,0 | 79,5 | |молочных продуктов | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Техническое | 173 | 46 | 127 | 145 | 37 | 108 | 84,0 | 80,0 | 85,0 | |обслуживание и ремонт | | | | | | | | | | |промышл.оборудования | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Землеустройство | 207 | 50 | 157 | 90 | - | 90 | 43,0 | - | 57,0 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ |Новые специальности: | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Коммерция | 107 | 45 | 62 | 45 | 8 | 37 | 42,0 | 18,0 | 60,0 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Организация | 1920 | 440 | 1480 | 1080 | 216 | 864 | 56,0 | 49,0 | 58,0 | |крестьянских | | | | | | | | | | |(фермерских) хозяйств | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Агроэкология | 88 | 88 | - | | - | - | - | - | - | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Правоведение | 149 | 18 | 131 | 60 | 15 | 45 | 40,0 | 83,0 | 34,0 | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ | - Технология | 126 | 126 | - | - | - | - | - | - | - | |производства и | | | | | | | | | | |переработки с/х | | | | | | | | | | |продукции | | | | | | | | | | +------------------------+-------+---------------+-----------+------+----------+-------------+------+----------+-------------+ Таблица 2 Динамика обеспеченности агропромышленного производства Ярославской области (Учебные заведения УНПК АПК Ярославской области) специалистами в результате реализации Программы +------------------------------+---------------------------+-----------------------------+------------------------------+ | Наименование специальностей |Дополнительная потребность |Будет подготовлено в вузах и | Будет трудоустроено в АПК | | | в специалистах на | ссузах в 2001-2005 годы | в 2001-2005 годах | | | 2001-2005 годы | (очное обучение) | | | +------+--------------------+------+----------------------+----------+-------------------+ | |всего | в том числе: |всего | в том числе: | всего | в том числе: | | | +-----------+--------+ +------------+--------++ +----+-------+-----------+ | | | с высшим | со | | с высшим | со | | с высшим |со средним | | | |образован. |средним | | образов. |средним | | образов. | проф. | | | | | проф. | | | проф. | | | образ. | | | | |образ. | | |образ. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ |Всего | 7724 | 3455 | 4269 | 4635 | 1455 | 3180 | 2115 | 726 | 1389 | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ |в т.ч. по специальностям: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Традиционные (основные) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | - Агрономия | 894 | 148 | 746 | 545 | 225 | 320 | 323 | 135 | 188 | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Зоотехния | 1032 | 219 | 813 | 295 | 295 | | 162 | 162 | - | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Ветеринария | 432 | 623 | +191 | 395 | 30 | 365 | 267 | 30 | 237 | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Механизация сельского | 1421 | 361 | 1060 | 605 | 345 | 260 | 287 | 155 | 132 | |хоз-ва | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Экономика, бухучет и | 2045 | 1485 | 560 | 1025 | 510 | 515 | 410 | 204 | 206 | |контроль | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Электрификация и | 75 | 12 | 63 | 235 | - | 235 | 71 | - | 71 | |автоматизация сельского | | | | | | | | | | |хозяйства | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Строительство и | 95 | 45 | 50 | 230 | - | 230 | 69 | - | 69 | |эксплуатация зданий и | | | | | | | | | | |сооружений | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Землеустройство | 535 | 250 | 285 | 130 | - | 130 | 65 | - | 65 | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Технология молока и | 198 | 41 | 157 | 355* | - | 355* | 101* | - | 101* | |молочных продуктов | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Техническое обслуживание | 130 | 41 | 89 | 255* | - | 255* | 83* | - | 83* | |и ремонт промышл. | | | | | | | | | | |оборудования | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ |Новые специальности: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | - Коммерция | 242 | 180 | 62 | 130 | - | 130 | 60 | - | 60 | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Организация крестьянских | 470 | - | 470 | 200 | - | 200 | 140 | - | 140 | |(фермерских) хозяйств | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Агроэкология | 25 | 25 | - | 25 | 25 | - | 20 | 20 | - | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Технология производства | 25 | 25 | - | 25 | 25 | - | 20 | 20 | - | |и переработки с/х продукции | | | | | | | | | | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ | - Правоведение | 105 | - | 105 | 185 | - | 185 | 37 | - | 37 | +------------------------------+------+-----------+--------+------+------------+--------+------+------------+-----------+ Примечание: * - Межобластное распределение Продолжение таблицы 2 +------------------------------+-------------------------------+------------------------------+ | Наименование специальностей |Ожидаемое наличие специалистов | Ожидаемая обеспеченность | | | на 01.01.2006 |специалистами на 01.01.2006, | | | | % | | +--------+----------------------+-------+----------------------+ | | всего | в том числе: |всего | в том числе: | | | +-----------+----------++ ++---------+-----------+ | | | с высшим |со средним | |с высшим |со средним | | | |образован. | проф. | |образов. | проф. | | | | | образ. | | | образ. | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ |Всего | 9111 | 2751 | 6360 | 89,0 | 70,0 | 96,0 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ |в т.ч. по специальностям: | | | | | | | | | | | | | | | |Традиционные (основные) | | | | | | | | | | | | | | | | - Агрономия | 1210 | 561 | 784 | 90,0 | 99,5 | 101,0 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Зоотехния | 1048 | 524 | 524 | 93,0 | 135,0 | 71,0 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Ветеринария | 817 | 173 | 644 | 102,0 | 50,0 | 134,0 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Механизация сельского | 1080 | 436 | 644 | 88,0 | 97,0 | 83,0 | |хоз-ва | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Экономика, бухучет и | 2173 | 664 | 1509 | 98,5 | 80,0 | 116,0 | |контроль | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Электрификация и | 185 | 28 | 157 | 84,0 | 87,5 | 83,0 | |автоматизация сельского | | | | | | | |хозяйства | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Строительство и | 267 | 58 | 209 | 118,0 | 74,0 | 140,0 | |эксплуатация зданий и | | | | | | | |сооружений | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Землеустройство | 155 | - | 155 | 75,0 | - | 99,0 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Технология молока и | 299* | 62 | 237* |122,0* | 85,0 | 138,5* | |молочных продуктов | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Техническое обслуживание и | 228* | 37 | 191* |132,0* | 80,0 | 150,0* | |ремонт промышл.оборудования | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ |Новые специальности: | | | | | | | | | | | | | | | | - Коммерция | 105 | 8 | 97 | 98,0 | 18,0 | 156,0 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Организация крестьянских | 1220 | 216 | 1004 | 63,5 | 49,0 | 68,0 | |(фермерских) хозяйств | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Агроэкология | 20 | 20 | - | 23,0 | 23,0 | - | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Технология производства и | 20 | 20 | - | 16,0 | 16,0 | - | |переработки с/х продукции | | | | | | | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ | - Правоведение | 97 | 15 | 82 | 65,0 | 83,0 | 62,5 | +------------------------------+--------+-----------+-----------+-------+---------+-----------+ Примечание: * - Межобластное распределение Таблица 3 Прогнозируемые показатели выпуска специалистов сельскохозяйственного вуза (чел.) +------------------------------+-------------------------------+ | Группа специальностей |2001- 2005 годы (в среднем за | | | год) | | +-----------+-------------------+ | | всего | в т.ч. очное | | | | обучение | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Экономические | 202 | 102 | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Агрономические | 93 | 70 | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Зоотехнические | 81 | 59 | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Ветеринарные | 15 | 15 | | | | (начиная с 2004 | | | | года) | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Агроинженерные | 91 | 69 | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Землеустроительные | 0 | 0 | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Природообустроительные и | 0 | 0 | |строительные | | | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Технологические (переработка) | 25 | (начиная с 2005 | | | | года) | +------------------------------+-----------+-------------------+ |Другие | 0 | 0 | +------------------------------+-----------+-------------------+ Таблица 4 Прогнозируемые показатели выпуска специалистов сельскохозяйственных техникумов, колледжей (чел.) +-----------------------------+--------------------------------+ | Группа специальностей | 2001- 2005 годы (в среднем за | | | год) | | +-----------+--------------------+ | | всего | в т.ч. очное | | | | обучение | +-----------------------------+-----------+--------------------+ |Агрономические | 104 | 90 | +-----------------------------+-----------+--------------------+ |Зооветеринарные | 113 | 113 | +-----------------------------+-----------+--------------------+ |Инженерные | 268 | 196 | +-----------------------------+-----------+--------------------+ |Экономические | 157 | 103 | +-----------------------------+-----------+--------------------+ |Другие | 162 | 148 | +-----------------------------+-----------+--------------------+ |Всего | 804 | 650 | +-----------------------------+-----------+--------------------+ |в т.ч. вновь открываемые | 0 | 0 | +-----------------------------+-----------+--------------------+ Таблица 5 Подготовка рабочих кадров (чел.) +----------------------------+---------------------------------+ | Тип образовательных | годы | | учреждений | | | +---------+-------+------+--------+ | | 1999 | 2000 |2003 | 2005 | | |(отчет) | | | | +----------------------------+---------+-------+------+--------+ |Сельские профессиональные | 555 | 560 | 560 | 560 | |училища и агролицеи | | | | | +----------------------------+---------+-------+------+--------+ |Учебно-курсовые комбинаты, | 498 | 430 | 430 | 430 | |учебные пункты | | | | | +----------------------------+---------+-------+------+--------+ |Техникумы, колледжи | 135 | 120 | 120 | 120 | +----------------------------+---------+-------+------+--------+ |Учреждения дополнительного | 15 | 20 | 20 | 20 | |образования | | | | | +----------------------------+---------+-------+------+--------+ Таблица 6 Потребность в профессиональной переподготовке и повышении квалификации руководителей и специалистов АПК на 2001-2005 годы +--------------------+---------------------------------+---------------------------+ | | Профпереподготовка | Повышение квалификации | | | (чел.) | (чел.) | | +--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | | 1999 отчет | 2000 | 2005 |1999 | 2000 | 2005 | | | |оценка |прогноз |отчет | оценка | прогноз | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ |Всего | 134 | 117 | 150 |1411 | 1355 | 1560 | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ |в том числе: | 8 | 10 | 35 | 202 | 190 | 200 | | - руководители | | | | | | | |организаций | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ |Специалисты по | | | | | | | |направлениям: | | | | | | | | | | | | | | | | - Агрономия | | | | 181 | 160 | 180 | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Зоотехния | 28 | 20 | 20 | 215 | 220 | 225 | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Ветеринария | | | | 148 | 115 | 120 | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Механизация | | | | 146 | 150 | 150 | |сельского хозяйства | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Экономика, | 20 | 22 | 25 | 151 | 200 | 200 | |бухгалтерский учет | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Электрификация и | | | | - | 10 | 25 | |автоматизация | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Строительство | | | | - | - | 20 | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Технология | | | | 94 | - | 80 | |молока | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Технология мяса | | | | - | - | 50 | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Другие | | | | 218 | 250 | 250 | |направления | | | | | | | |обучения | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ |Новые | | | | | | | |специальности: | | | | | | | | | | | | | | | | - Коммерция | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Менеджмент | 65 | 50 | 50 | - | - | - | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Маркетинг | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Организация | 13 | 15 | 20 | 56 | 60 | 60 | |крестьянских | | | | | | | |(фермерских) | | | | | | | |хозяйств | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Охрана | | | | | | | |окружающей среды | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Правоведение | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Страховое дело | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ | - Хранение и | | | | | | | |переработка | | | | | | | |растениеводческой | | | | | | | |продукции | | | | | | | +--------------------+--------------+--------+---------+------+---------+----------+ Таблица 7 Прогноз выпуска сельских школ на 2001-2005 годы, поступления школьников на работу в АПК и дальнейшую учебу +-----------+-------+-------------------------------------------------------------------+---------------------+ | Выпуск |Всего | из числа выпускников сельских школ | Будет принято на | | сельских | | |учебу в с/х учебные | | школ в | | | заведения | |2001-2005 | | | (справочно) * | | гг | | | | | | +---------+-----+-------+--------+-------+-------+----------+-------+---------------------+ | | | на |в ВС |в 9-11 |в СПТУ | в | в |в других |Всего | в том числе: | | | |работу в | РФ |класс |и агро- |агро- |агро- | учебных | | | | | | АПК | | |лицеях |ссузах |вузах |заведен. | | | | | | | | | | | | | +-------+-------+-----+ | | | | | | | | | | | в | в | в | | | | | | | | | | | |нпузы |ссузы |вузы | +-----------+-------+---------+-----+-------+--------+-------+-------+----------+-------+-------+-------+-----+ | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | +-------+---------+-----+-------+--------+-------+-------+----------+-------+-------+-------+-----+ |окончивших | 17000 | 510 | | 9100 | 5700 | 1360 | - | 330 | 7660 | 6000 | 1660 | - | |неполную | | | | | | | | | | | | | |среднюю | | | | | | | | | | | | | |школу | | | | | | | | | | | | | +-----------+-------+---------+-----+-------+--------+-------+-------+----------+-------+-------+-------+-----+ |окончивших | 8900 | 645 |2600 | - | 1168 | 2980 | 1260 | 947 | 5765 | 1500 | 2490 |1775 | |полную | | | | | | | | | | | | | |среднюю | | | | | | | | | | | | | |школу | | | | | | | | | | | | | +-----------+-------+---------+-----+-------+--------+-------+-------+----------+-------+-------+-------+-----+ * ориентировочные контрольные цифры приема Примечание: 1. В гр. 1-8 указывается предполагаемое распределение выпускников сельских школ по видам деятельности: работа, учеба, армия с учетом сложившихся в последние годы пропорций 2. В гр. 9-12 указываются планируемые контрольные цифры приема в начальные, средние и высшие аграрные учебные заведения, расположенные на территории области, края, республики Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
