ЗАКОН
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу - Закон Ярославской области
от 06.05.2016 № 26-з
О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа
государственной гражданской службы государственных гражданских
служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных
служащих в Ярославской области
Принят Государственной Думой
Ярославской области 4 июня 2002 года
(В редакции Законов Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з;
от 06.05.2008 г. N 18-з; от 06.07.2010 г. N 21-з;
от 08.05.2014 г. N 12-з)
В соответствии с федеральным законодательством и
законодательством Ярославской области о государственной гражданской
службе и муниципальной службе настоящий Закон устанавливает периоды
службы (работы), включаемые в стаж государственной гражданской
службы государственных гражданских служащих Ярославской области и
муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области,
определяет порядок исчисления стажа государственной гражданской и
муниципальной службы, а также регулирует отношения, возникающие в
связи с исчислением стажа государственной гражданской службы
государственных гражданских служащих Ярославской области и
муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области.
(В редакции Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
Статья 1. Стаж государственной гражданской и муниципальной
службы
(Название статьи в редакции Закона Ярославской области
от 12.02.2007 г. N 5-з)
Стаж государственной гражданской службы (далее - гражданская
служба) государственных гражданских служащих Ярославской области
(далее - гражданские служащие) и муниципальной службы муниципальных
служащих в Ярославской области (далее - муниципальные служащие) -
это суммарная продолжительность работы (независимо от наличия
перерывов в ней и их продолжительности) на должностях, в том числе
выборных, в органах государственной власти, а также иных
государственных органах, на государственных должностях Российской
Федерации и субъектов Российской Федерации, на должностях
гражданской службы, воинских должностях, должностях
правоохранительной службы, на должностях в органах местного
самоуправления, муниципальных должностях и должностях муниципальной
службы. (В редакции Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N
5-з)
Наличие соответствующего стажа гражданской службы и
муниципальной службы, исчисляемого в соответствии с настоящим
Законом, является основанием для замещения соответствующей
государственной должности, должности гражданской службы или
муниципальной должности, должности муниципальной службы и дает право
на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, предоставление
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,
получение пенсии за выслугу лет, а также иных социальных гарантий,
предусмотренных для гражданских служащих и муниципальных служащих.
(В редакции Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
Статья 2. Периоды службы (работы), включаемые в стаж
гражданской службы гражданских служащих и муниципальной службы
муниципальных служащих
В стаж гражданской службы гражданских служащих включаются
периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей,
предусмотренные в установленном федеральным законодательством
перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения
должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы.
В стаж муниципальной службы муниципальных служащих включаются
периоды, указанные в части первой настоящей статьи.(Статья в
редакции Закона Ярославской области от 06.05.2008 г. N 18-з)
Статья 3. Включение в стаж гражданской (муниципальной) службы
других периодов
(Название статьи в редакции Законов Ярославской области от
12.02.2007 г. N 5-з; от 06.05.2008 г. N 18-з)
В стаж гражданской (муниципальной) службы включаются, помимо
периодов службы (работы), включаемых в стаж в соответствии со
статьей 2 настоящего Закона, следующие другие периоды: (В
редакции Законов Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з;
от 06.05.2008 г. N 18-з)
1) время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие
увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении
обязанностей на гражданской (муниципальной) службе; (В редакции
Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
2) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет, приходящегося на период гражданской (муниципальной)
службы. (В редакции Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N
5-з)
3) периоды обучения государственных и муниципальных служащих
(работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для
получения дополнительного профессионального образования в случае их
направления на обучение: (В редакции Закона Ярославской области от
08.05.2014 г. N 12-з)
- государственными органами, органами местного самоуправления при
замещении государственных, муниципальных должностей, должностей
государственной, муниципальной службы (для продолжения работы) в этих
государственных органах, органах местного самоуправления после
окончания обучения; (В редакции Закона Ярославской области от
08.05.2014 г. N 12-з)
- органами государственной власти и управления, а также
организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с
законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции
государственного управления, при продолжении работы в указанных
органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.(Пункт
дополнен - Закон Ярославской области от 06.05.2008 г. N 18-з)
В порядке исключения иные отдельные периоды работы (службы), в
совокупности не превышающие 5 лет, профессиональный опыт и
специальные знания по которой необходимы гражданским и муниципальным
служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности
гражданской службы и муниципальной должности муниципальной службы,
включаются в стаж гражданской (муниципальной) службы в порядке,
установленном статьей 6 настоящего Закона. (В редакции Законов
Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з; от 06.05.2008 г. N 18-з)
Статья 4. Принципы и порядок исчисления стажа гражданской
(муниципальной) службы
(Название статьи в редакции Закона Ярославской области
от 12.02.2007 г. N 5-з)
Исчисление стажа гражданской (муниципальной) службы
основывается на принципах законности и единства основных требований,
предъявляемых к гражданской и муниципальной службе и должностям,
которые соотносятся с гражданской и муниципальной службой с учетом
предъявляемых к ним квалификационных требований. (В редакции Закона
Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
Исчисление стажа гражданской (муниципальной) службы
осуществляется в следующем порядке: (В редакции Закона Ярославской
области от 12.02.2007 г. N 5-з)
1) периоды, засчитываемые в стаж гражданской, муниципальной
службы, суммируются независимо от наличия и продолжительности
перерывов в службе (работе) или иной деятельности; (В редакции
Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
2) стаж гражданской, муниципальной службы исчисляется в
календарном порядке (в годах, месяцах, днях); (В редакции Закона
Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
3) льготное исчисление стажа гражданской, муниципальной службы
не производится, кроме исчисления стажа военнослужащих, проходивших
службу по призыву, а также в иных случаях, предусмотренных
федеральными законами; (В редакции Закона Ярославской области от
12.02.2007 г. N 5-з)
4) в стаже гражданской (муниципальной) службы сохраняются
периоды службы (работы), которые были включены в указанный стаж в
установленном порядке до вступления в силу настоящего Закона. (В
редакции Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
Статья 5. Документы, подтверждающие стаж гражданской
(муниципальной) службы
(Название статьи в редакции Закона Ярославской области
от 12.02.2007 г. N 5-з)
Документами, подтверждающими стаж гражданской (муниципальной)
службы, являются:
1) трудовая книжка;
2) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в
трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не
содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с
места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и
других документов, подтверждающих трудовой стаж;
3) военный билет либо справки военных комиссариатов в
подтверждение стажа военной службы;
4) документы об инвалидности I и II групп вследствие увечья,
профессионального заболевания, полученных при исполнении
обязанностей гражданской и муниципальной службы; (В редакции Закона
Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
5) документы о периодах обучения гражданских и муниципальных
служащих в случае их направления на обучение; (В редакции Законов
Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з; от 08.05.2014 г. N 12-з)
6) решение суда.
Статья 6. Порядок принятия решения об исчислении стажа
гражданской (муниципальной) службы
(Название статьи в редакции Закона Ярославской области
от 12.02.2007 г. N 5-з)
Решение об исчислении стажа принимается в отношении лиц,
замещающих должности гражданской (муниципальной) службы. В отношении
лиц, ранее замещавших должности гражданской (муниципальной) службы,
решение об исчислении стажа принимается только при рассмотрении их
заявлений о включении в стаж периода, указанного в пункте 1 части
первой статьи 3 настоящего Закона.(Дополнена - Закон Ярославской
области от 06.07.2010 г. N 21-з)
Решение о включении в стаж гражданской службы гражданских
служащих и муниципальной службы муниципальных служащих периодов
службы (работы), а также других периодов в соответствии с настоящим
Законом принимается на основании решений комиссий по исчислению
стажа, образуемых руководителями органов государственной власти
Ярославской области, иных государственных органов Ярославской
области, органов местного самоуправления муниципальных образований
Ярославской области. (В редакции Законов Ярославской области от
12.02.2007 г. N 5-з; от 06.05.2008 г. N 18-з)
Решение о включении в стаж гражданской службы гражданских
служащих и муниципальной службы муниципальных служащих иных отдельных
периодов службы (работы), предусмотренных частью второй статьи 3
настоящего Закона, принимается на основании решения областной
комиссии, уполномоченной рассматривать вопросы по исчислению стажа
гражданской (муниципальной) службы. Вопросы включения в стаж
гражданской (муниципальной) службы иных отдельных периодов службы
(работы) рассматриваются указанной комиссией в отношении служащих
после успешного завершения ими испытания либо по истечении трех
месяцев после назначения на должность гражданской (муниципальной)
службы, если испытание не устанавливалось. (В редакции Законов
Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з; от 06.05.2008 г. N 18-з;
от 08.05.2014 г. N 12-з)
Решение о включении в стаж гражданской службы гражданских
служащих и муниципальной службы муниципальных служащих периодов
службы (работы) оформляется правовым актом соответствующего органа,
подписываемым представителем нанимателя. (Дополнена - Закон
Ярославской области от 06.05.2008 г. N 18-з)
Пересмотр стажа гражданской (муниципальной) службы лиц,
замещающих должности гражданской (муниципальной) службы,
осуществляется по мере необходимости. После увольнения с гражданской
(муниципальной) службы стаж гражданской (муниципальной) службы
пересмотру не подлежит, за исключением необходимости исправления
арифметической ошибки, допущенной ранее при принятии решений об
исчислении стажа, либо наступления случая, предусмотренного частью
первой настоящей статьи. (В редакции Закона Ярославской области от
08.05.2014 г. N 12-з)
Порядок образования и деятельности комиссий определяется
руководителем соответствующего органа государственной власти, иного
государственного органа, органа местного самоуправления. (В редакции
Закона Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з)
Порядок образования областной комиссии, уполномоченной
рассматривать вопросы по исчислению стажа гражданской
(муниципальной) службы, ее состав и положение о комиссии
определяются постановлением Губернатора Ярославской области. (В
редакции Законов Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з; от
06.05.2008 г. N 18-з)
Статья 7. Рассмотрение споров по вопросам установления стажа
гражданской, муниципальной службы
(Название статьи в редакции Закона Ярославской области
от 12.02.2007 г. N 5-з)
Споры по установлению стажа гражданской (муниципальной) службы
рассматриваются областной комиссией, уполномоченной рассматривать
вопросы по исчислению стажа гражданской (муниципальной) службы. (В
редакции Законов Ярославской области от 12.02.2007 г. N 5-з; от
06.05.2008 г. N 18-з)
В случае несогласия гражданского или муниципального служащего с
решением комиссии спор разрешается в порядке, установленном
федеральным законодательством. (В редакции Закона Ярославской
области от 12.02.2007 г. N 5-з)
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его
официального опубликования.
Органам государственной власти Ярославской области и органам
местного самоуправления муниципальных образований Ярославской
области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с
настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его вступления в
силу.
Губернатор
Ярославской области А.И.Лисицын
19 июня 2002 г.
N 42-з
