Указ Губернатора Тульской области от 04.05.2012 № 46

                                 ГУБЕРНАТОР
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                                   УКАЗ


                 О мерах по реализации отдельных положений
             Федерального закона "О противодействии коррупции"

(В редакции Указов Губернатора Тульской области от 14.05.2014 г. N 60;
                        от 28.07.2014 г. N 92)


     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ
"О   государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации",
Федеральным  законом  от  25   декабря   2008   года   N   273-ФЗ   "О
противодействии коррупции",  Указом Президента Российской Федерации от
21 июля 2010 года N 925 "О мерах  по  реализации  отдельных  положений
Федерального закона "О противодействии коррупции", на основании статьи
30 Устава (Основного Закона) Тульской области

                               ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  перечень  должностей  государственной   гражданской
службы    в   аппарате   правительства   Тульской   области,   органах
исполнительной власти Тульской области и их  территориальных  органах,
при  замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с
государственной  гражданской  службы  Тульской  области  имеет   право
замещать  на  условиях  трудового  договора  должности в организации и
(или)  выполнять  в  данной  организации  работу   (оказывать   данной
организации   услуги)   на   условиях   гражданско-правового  договора
(гражданско-правовых    договоров)    в    случаях,    предусмотренных
федеральными   законами,   если   отдельные  функции  государственного
управления  данной  организацией  входили  в  должностные  (служебные)
обязанности   гражданского   служащего,   с  согласия  соответствующей
комиссии   по   соблюдению   требований   к    служебному    поведению
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,   а   также   обязан   при    заключении    трудовых    или
гражданско-правовых  договоров  на  выполнение  работ (оказание услуг)
сообщать  работодателю  сведения  о  последнем  месте   своей   службы
(приложение N 1).
     2. (Утратил    силу   -   Указ   Губернатора   Тульской   области
от 28.07.2014 г. N 92)
     3. Признать утратившими силу:
     постановление губернатора Тульской области  от  3  сентября  2010
года  N  47-пг "О мерах по реализации отдельных положений Федерального
закона "О противодействии коррупции";
     постановление  губернатора  Тульской области от 22 июля 2011 года
N 40-пг "О внесении изменения  в  постановление  губернатора  Тульской
области  от  3  сентября  2010  года  N  47-пг  "О мерах по реализации
отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".
     4. Управлению   пресс-службы   правительства   Тульской   области
опубликовать указ в средствах массовой информации.
     5. Указ вступает в силу со дня опубликования.


     Первый заместитель губернатора
     Тульской области                        О.Ф. Шахов


     Тула
     4 мая 2012 года
     N 46



                                                        Приложение N 1
                                                   к указу губернатора
                                                      Тульской области
                                            от 4 мая 2012 года N 46-пг

     Перечень должностей государственной гражданской службы в аппарате
       правительства Тульской области, органах исполнительной власти
       Тульской области и их территориальных органах, при замещении
          которых гражданин в течение двух лет после увольнения с
      государственной гражданской службы Тульской области имеет право
     замещать на условиях трудового договора должности в организации и
       (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной
       организации услуги) на условиях гражданско-правового договора
        (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных
      федеральными законами, если отдельные функции государственного
     управления данной организацией входили в должностные (служебные)
      обязанности гражданского служащего, с согласия соответствующей
         комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
      государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
           интересов, а также обязан при заключении трудовых или
     гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг)
       сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы

(В редакции Указов Губернатора Тульской области от 14.05.2014 г. N 60;
                        от 28.07.2014 г. N 92)

     1. Должности   государственной   гражданской  службы  в  аппарате
правительства Тульской области:
     категории "руководители", "помощники (советники)";
     категории "специалисты" главной группы должностей.
     2. Должности   государственной   гражданской   службы  в  органах
исполнительной власти Тульской области:
     категории "руководители";
     категории "специалисты" главной группы должностей.
     категории "помощники (советники)" (Дополнен  -  Указ  Губернатора
Тульской области от 28.07.2014 г. N 92)
     3. Должности государственной гражданской службы в территориальных
органах  органов  исполнительной  власти  Тульской  области  категории
"руководители".
     4.  Отдельные  должности в органах исполнительной власти Тульской
области,  на  которые  возложены  функции  контроля и надзора: главный
государственный    инспектор;   старший   государственный   инспектор;
государственный инспектор. (Дополнен   -   Указ  Губернатора  Тульской
области от 14.05.2014 г. N 60)



                                                        Приложение N 2
                                                   к указу губернатора
                                                      Тульской области
                                            от 4 мая 2012 года N 46-пг

        Положение о порядке представления и рассмотрения обращения
      гражданина, замещавшего должность гражданской службы в аппарате
       правительства Тульской области, органах исполнительной власти
        Тульской области и их территориальных органах, включенную в
       перечень должностей, утвержденный указом губернатора Тульской
        области, о даче согласия на замещение на условиях трудового
       договора должности в организации и (или) выполнение в данной
   организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях
      гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в
      случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные
     функции государственного управления данной организацией входили в
        должностные (служебные) обязанности гражданского служащего,
         до истечения двух лет со дня увольнения с государственной
                            гражданской службы

     1. Настоящим  Положением  определяется  порядок  представления  и
рассмотрения  обращения гражданина,  замещавшего должность гражданской
службы   в   аппарате   правительства   Тульской   области,    органах
исполнительной  власти  Тульской области и их территориальных органах,
включенную в  перечень  должностей,  утвержденный  указом  губернатора
Тульской  области,  о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора  должности  в  организации  и  (или)  выполнение   в   данной
организации  работы  (оказание  данной организации услуги) на условиях
гражданско-правового  договора   (гражданско-правовых   договоров)   в
случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции
государственного управления данной организацией входили в  должностные
(служебные) обязанности гражданского служащего,  до истечения двух лет
со дня  увольнения  с  государственной  гражданской  службы  (далее  -
обращение, гражданин, должность гражданской службы, организация).
     2. Обращение  в  письменной  форме   представляется   в   главное
управление  государственной  службы  и  кадров  аппарата правительства
Тульской области.
     3. В обращении должны содержаться следующие сведения:
     а) фамилия,  имя,  отчество (при наличии) гражданина  (в  случае,
если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);
     б) число, месяц и год рождения гражданина;
     в) должность    гражданской    службы,   замещаемая   гражданином
непосредственно перед увольнением с гражданской  службы,  с  указанием
наименования  органа  исполнительной  власти,  подразделения  аппарата
правительства Тульской области;
     г) наименование  организации,  на  замещение  должности  и  (или)
выполнение работ в  которой  (на  оказание  услуг  которой)  гражданин
просит  дать  согласие  комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению  государственных  гражданских  служащих   и   урегулированию
конфликта интересов (далее комиссия);
     д) должностные обязанности, исполняемые по должности, указанной в
подпункте  "г"  пункта  3  настоящего  Положения,  и  (или) вид работ,
перечень услуг, предполагаемых для выполнения (оказания) гражданином.
     4. Главное  управление  государственной  службы и кадров аппарата
правительства Тульской области при поступлении обращения устанавливает
соответствие его установленным требованиям.
     5. В случае отсутствия  в  обращении  предусмотренных  пунктом  3
настоящего  Положения  сведений  обращение  возвращается  гражданину с
предложением дополнить его соответствующей информацией.
     6. При отсутствии обстоятельств,  указанных в пункте 5 настоящего
Положения, главное управление государственной службы и кадров аппарата
правительства Тульской области направляет обращение для рассмотрения в
соответствующую комиссию.
     7. Мероприятия,    предусмотренные    пунктами   4-6   настоящего
Положения,  осуществляются в течение следующего рабочего дня после дня
поступления обращения.
     8. До заседания  комиссии  гражданским  служащим,  осуществляющим
обязанности секретаря комиссии, к обращению прилагаются копии:
     а) должностного  регламента  гражданина  по  последней  должности
гражданской службы;
     б) положения  об  органе  исполнительной  власти,   подразделении
аппарата  правительства Тульской области,  в котором гражданин замещал
должность гражданской службы непосредственно перед увольнением;
     в) приказа  о  расторжении служебного контракта,  освобождении от
должности  гражданской  службы  и  увольнении  с  гражданской   службы
гражданина;
     г) иных документов, необходимых для рассмотрения обращения.
     9. Рассмотрение    поступившего    в    комиссию    обращения   и
информирование  гражданина  о   результатах   рассмотрения   обращения
осуществляется  в  соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
органов   исполнительной  власти  и  аппарата  правительства  Тульской
области   и   урегулированию   конфликта    интересов,    утвержденным
постановлением правительства Тульской области.