Решение Тульской городской Думы г. Тулы от 26.03.2014 № 73/1688

                           ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

                                  РЕШЕНИЕ

     от 26.03.2014 N 73/1688


        О внесении изменений в Правила этики и служебного поведения
          муниципальных служащих органов местного самоуправления
       муниципального образования город Тула, утвержденные решением
              Тульской городской Думы от 27.12.2011 N 39/782


     Рассмотрев   протест    прокурора    города  Тулы  от  04.02.2014
N 7-04-2014 на п.  п.  4.1, 4.1.4 Правил этики и служебного  поведения
муниципальных  служащих органов местного самоуправления муниципального
образования город Тула,  утвержденные решением Тульской городской Думы
от   27.12.2011   N  39/782,  руководствуясь  Федеральным  законом  от
06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих   принципах   организации   местного
самоуправления   в   Российской   Федерации",  Уставом  муниципального
образования город Тула,  Регламентом Тульской городской Думы, Тульская
городская Дума

                                  РЕШИЛА:

     1. Удовлетворить протест  прокурора  города  Тулы  от  04.02.2014
N 7-04-2014 на п.  п.  4.1, 4.1.4 Правил этики и служебного  поведения
муниципальных  служащих органов местного самоуправления муниципального
образования город Тула,  утвержденные решением Тульской городской Думы
от 27.12.2011 N 39/782.
     2. Внести Правила  этики  и  служебного  поведения  муниципальных
служащих органов местного  самоуправления  муниципального  образования
город  Тула,  утвержденные  решением  Тульской   городской   Думы   от
27.12.2011 N 39/782, следующие изменения:
     2.1. Раздел 4 изложить в следующей редакции:
     "4. Требования к служебному поведению муниципального служащего.
     4.1. Муниципальный служащий обязан:
     4.1.1. Исполнять  должностные   обязанности   добросовестно,   на
высоком профессиональном уровне.
     4.1.2. Обеспечивать равное,  беспристрастное  отношение  ко  всем
физическим  и  юридическим  лицам   и   организациям,   не   оказывать
предпочтение каким-либо  общественным  или  религиозным  объединениям,
профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не
допускать  предвзятости  в   отношении   таких   объединений,   групп,
организаций и граждан.
     4.1.3. Не совершать действия,  связанные  с  влиянием  каких-либо
личных, имущественных (финансовых) и  иных  интересов,  препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей.
     4.1.4. Соблюдать нейтральность, исключающую  возможность  влияния
на свою профессиональную служебную деятельность  решений  политических
партий,  других  общественных  и  религиозных   объединений   и   иных
организаций.
     4.1.5. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
     4.1.6. Проявлять уважение  к  нравственным  обычаям  и  традициям
народов Российской Федерации.
     4.1.7. Учитывать  культурные   и   иные   особенности   различных
этнических и социальных групп, а также конфессий.
     4.1.8. Способствовать  межнациональному  и   межконфессиональному
согласию.
     4.1.9. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету муниципального органа.
     4.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан  не
допускать  случаи  принуждения  муниципальных  служащих  к  участию  в
деятельности политических партий, других  общественных  и  религиозных
объединений.".
     2.2. Наименование раздела 5 изложить в следующей редакции:
     "5. Общие правила поведения муниципального служащего".
     3. Опубликовать  настоящее  решение  в   общественно-политической
региональной газете "Тула" и разместить на официальном сайте  Тульской
городской Думы в сети Интернет.
     4. Решение вступает в силу со дня его опубликования.


     Глава муниципального
     образования город Тула          А.Е. Прокопук