Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Тульской области от 13.05.2014 № 309-рПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 13.05.2014 N 309-р О внесении изменений и дополнений в распоряжение правительства Тульской области от 28.02.2013 N 249-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры Тульской области" В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области: 1. Внести в распоряжение правительства Тульской области от 28.02.2013 N 249-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры Тульской области" следующие изменения и дополнения: а) подпункты 1, 4 пункта 1 раздела III приложения к распоряжению изложить в новой редакции: "1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом): (процентов) -------------------------------------------------------------- | 2012 год | 2013 | 2014 | 2015 год | 2016 | 2017 год | 2018 | | | год | год | | год | | год | |----------+------+------+----------+------+----------+------| | 2,8 | 3,2 | 3,3 | 3,5 | 3,8 | 4 | 4,3 | -------------------------------------------------------------- 4) увеличение посещаемости музейных учреждений: (количество посещений на 1 жителя в год) ------------------------------------------------------------------------------ | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | 0,207 | 0,207 | 0,219 | 0,232 | 0,244 | 0,256 | 0,269 | "; ------------------------------------------------------------------------------ б) пункт 1 раздела III приложения к распоряжению дополнить подпунктом 19 следующего содержания: "19) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры: (процентов) ------------------------------------------------------------------------------ | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | 6 | 6 | 6,3 | 6,7 | 7,1 | 7,5 | 7,8 | "; ------------------------------------------------------------------------------ в) подпункт 2 пункта 2 раздела IV приложения к распоряжению изложить в новой редакции: "2) численность работников учреждений культуры Тульской области: ------------------------------------------------------------------------------ | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | 5076 | 5065 | 5043 | 4700 | 4600 | 4559 | 4559 | "; ------------------------------------------------------------------------------ г) раздел V приложения к распоряжению изложить в новой редакции: "V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт -------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Результат | Срок | Ответственный | | п/п | мероприятия | | исполнения | исполнитель | |------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Совершенствование системы оплаты труда |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | 1. | Разработка (изменение) | Приказ | Ежегодно | Министерство |+++| | | показателей эффективности | министерства | | культуры и туризма |+++| | | деятельности | культуры и | | Тульской области с |+++| | | государственных | туризма Тульской | | участием |+++| | | (муниципальных) | области, | | заинтересованных |+++| | | учреждений культуры, | муниципальные | | органов местного |+++| | | осуществляющих | правовые акты | | самоуправления |+++| | | деятельность на территории | | | (по согласованию) |+++| | | Тульской области, и их | | | |+++| | | руководителей | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 2. | Оценка эффективности | Аналитическая | Ежегодно | Министерство |+++| | | деятельности | записка министру | | культуры и туризма |+++| | | государственных | культуры и | | Тульской области с |+++| | | (муниципальных) | туризма | | участием |+++| | | учреждений культуры, | Тульской области | | заинтересованных |+++| | | осуществляющих | | | органов местного |+++| | | деятельность на территории | | | самоуправления |+++| | | Тульской области, и их | | | (по согласованию) |+++| | | руководителей | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 3. | Внесение изменений в | Локальный акт | Ежегодно | Министерство |+++| | | положения по оплате труда | учреждения | | культуры и туризма |+++| | | работников учреждений | | | Тульской области |+++| | | культуры, | | | |+++| | | подведомственных | | | |+++| | | министерству культуры и | | | |+++| | | туризма Тульской области, | | | |+++| | | обеспечивающих | | | |+++| | | достижение показателей | | | |+++| | | повышения оплаты труда в | | | |+++| | | соответствии с Указом | | | |+++| | | Президента Российской | | | |+++| | | Федерации от 7 мая | | | |+++| | | 2012 года N 597 в | | | |+++| | | соответствии с | | | |+++| | | нормативными актами | | | |+++| | | Минкультуры России и | | | |+++| | | Минтруда России | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 4. | Разработка (корректировка) | Приказ | Ежегодно | Министерство |+++| | | методических рекомендаций | министерства | | культуры и туризма |+++| | | для органов местного | культуры и | | Тульской области |+++| | | самоуправления в Тульской | туризма Тульской | | |+++| | | области по разработке | области | | |+++| | | примерных положений по | | | |+++| | | оплате труда работников | | | |+++| | | муниципальных учреждений | | | |+++| | | культуры, осуществляющих | | | |+++| | | деятельность на территории | | | |+++| | | Тульской области | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 5. | Внесение изменений в | Локальные | Ежегодно, | Министерство |+++| | | положения об оплате труда | нормативные акты | по мере | культуры и туризма |+++| | | государственных | | необходимости | Тульской области |+++| | | (муниципальных) | | | с участием |+++| | | учреждений культуры, | | | заинтересованных |+++| | | осуществляющих | | | органов местного |+++| | | деятельность на территории | | | самоуправления |+++| | | Тульской области, и | | | (по согласованию) |+++| | | коллективные договоры в | | | |+++| | | части совершенствования | | | |+++| | | системы оплаты труда | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 6. | Проведение анализа и | Аналитическая | Ежегодно | Министерство |+++| | | мониторинга расходов на | записка, | | культуры и туризма |+++| | | содержание и | рекомендации | | Тульской области с |+++| | | функционирование | главам | | участием |+++| | | государственных | муниципальных | | заинтересованных |+++| | | (муниципальных) | образований, | | органов местного |+++| | | учреждений культуры, | информация в | | самоуправления |+++| | | осуществляющих | Министерство | | (по согласованию) |+++| | | деятельность на территории | культуры | | |+++| | | Тульской области, в целях | Российской | | |+++| | | привлечения средств за счет | Федерации | | |+++| | | сокращения неэффективных | | | |+++| | | расходов на повышение | | | |+++| | | заработной платы | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 7. | Привлечение средств от | Отчет в | Ежегодно | Министерство |+++| | | предпринимательской и | Министерство | | культуры и туризма |+++| | | иной, приносящей доход | культуры | | Тульской области с |+++| | | деятельности, на повышение | Российской | | участием |+++| | | заработной платы | Федерации | | заинтересованных |+++| | | работников | | | органов местного |+++| | | государственных | | | самоуправления |+++| | | (муниципальных) | | | (по согласованию) |+++| | | учреждений культуры, | | | |+++| | | осуществляющих | | | |+++| | | деятельность на территории | | | |+++| | | Тульской области (включая | | | |+++| | | мероприятия по | | | |+++| | | максимальному | | | |+++| | | использованию | | | |+++| | | закрепленных площадей и | | | |+++| | | имущества, расширению | | | |+++| | | перечня платных услуг, | | | |+++| | | повышению доступности | | | |+++| | | информации об услугах | | | |+++| | | учреждений культуры) | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 8. | Проведение мероприятий по | Приказ | 2014-2018 | Министерство |+++| | | внедрению систем | министерства | годы | культуры и туризма |+++| | | нормирования труда в | культуры и | | Тульской области, |+++| | | государственных | туризма Тульской | | заинтересованные |+++| | | (муниципальных) | области и | | органы местного |+++| | | учреждениях культуры с | локальные акты | | самоуправления и |+++| | | учетом типовых | учреждений | | руководители |+++| | | (межотраслевых) норм труда, | культуры | | учреждений |+++| | | методических | | | (по согласованию) |+++| | | рекомендаций, | | | |+++| | | утвержденных приказом | | | |+++| | | Министерства труда и | | | |+++| | | социальной защиты | | | |+++| | | Российской Федерации от | | | |+++| | | 30.09.2013 N 504 | | | |+++| | | "Об утверждении | | | |+++| | | методических рекомендаций | | | |+++| | | по разработке систем | | | |+++| | | нормирования труда в | | | |+++| | | государственных | | | |+++| | | (муниципальных) | | | |+++| | | учреждениях" | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 9. | Внедрение утвержденных | Приказ | 2015-2018 | Министерство |+++| | | типовых отраслевых норм | министерства | годы | культуры и туризма |+++| | | труда работников | культуры и | | Тульской области с |+++| | | учреждений культуры: | туризма Тульской | | участием |+++| | | библиотек, музеев, | области, | | заинтересованных |+++| | | культурно-досуговых | муниципальные | | органов местного |+++| | | учреждений и учреждений | правовые акты | | самоуправления и |+++| | | исполнительских искусств | | | учреждений |+++| | | на основе методических | | | (по согласованию) |+++| | | рекомендаций Минкультуры | | | |+++| | | России с учетом | | | |+++| | | необходимости | | | |+++| | | качественного оказания | | | |+++| | | государственных | | | |+++| | | (муниципальных) услуг | | | |+++| | | (выполнения работ) | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 10. | Внедрение нормативно- | Приказ | 2014-2015 | Министерство |+++| | | подушевого | министерства | годы | культуры и туризма |+++| | | финансирования в | культуры и | | Тульской области с |+++| | | государственных | туризма Тульской | | участием |+++| | | (муниципальных) | области, | | заинтересованных |+++| | | учреждениях культуры | муниципальные | | органов местного |+++| | | | правовые акты, | | самоуправления и |+++| | | | локальные акты | | руководители |+++| | | | учреждений | | учреждений |+++| | | | культуры | | (по согласованию) |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма |+++| | оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | 11. | Заключение | Трудовые | Ежегодно | Министерство |+++| | | дополнительных | договоры | | культуры и туризма |+++| | | соглашений к трудовым | руководителей | | Тульской области |+++| | | договорам с руководителями | государственных | | |+++| | | учреждений (трудовых | учреждений, 100% | | |+++| | | договоров для вновь | | | |+++| | | назначаемых руководителей) | | | |+++| | | по типовой форме, в | | | |+++| | | соответствии с | | | |+++| | | постановлением | | | |+++| | | Правительства Российской | | | |+++| | | Федерации от 12 апреля | | | |+++| | | 2013 года N 329 "О типовой | | | |+++| | | форме трудового договора с | | | |+++| | | руководителем | | | |+++| | | государственного | | | |+++| | | (муниципального) | | | |+++| | | учреждения" | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 12. | Представление | 100% размещенные | Ежегодно | Министерство |+++| | | руководителями | в сети Интернет | | культуры и туризма |+++| | | государственных | справки о доходах, | | Тульской области с |+++| | | (муниципальных) | об имуществе и | | участием |+++| | | учреждений культуры, | обязательствах | | заинтересованных |+++| | | осуществляющих | имущественного | | органов местного |+++| | | деятельность на территории | характера | | самоуправления |+++| | | Тульской области, сведений | руководителей | | (по согласованию) |+++| | | о доходах, об имуществе и | учреждений | | |+++| | | обязательствах | культуры, создание | | |+++| | | имущественного характера, | прозрачного | | |+++| | | его супруги (супруга) и | механизма оплаты | | |+++| | | несовершеннолетних детей, | труда | | |+++| | | а также граждан, | руководителей | | |+++| | | претендующих на занятие | учреждений | | |+++| | | соответствующей | культуры | | |+++| | | должности, и размещение их | | | |+++| | | в сети Интернет | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 13. | Проведение проверок | Акты проверок | Ежегодно | Министерство |+++| | | достоверности и полноты | | | культуры и туризма |+++| | | сведений о доходах, об | | | Тульской области с |+++| | | имуществе и обязательствах | | | участием |+++| | | имущественного характера | | | заинтересованных |+++| | | руководителя | | | органов местного |+++| | | государственного | | | самоуправления |+++| | | (муниципального) | | | (по согласованию) |+++| | | учреждения культуры, | | | |+++| | | осуществляющего | | | |+++| | | деятельность на территории | | | |+++| | | Тульской области, его | | | |+++| | | супруги (супруга) и | | | |+++| | | несовершеннолетних детей, | | | |+++| | | а также, граждан, | | | |+++| | | претендующих на занятие | | | |+++| | | соответствующей должности | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 14. | Соблюдение установленных | Приказ | Ежегодно | Министерство |+++| | | соотношений средней | министерства | | культуры и туризма |+++| | | заработной платы | культуры и | | Тульской области |+++| | | руководителей | туризма Тульской | | с участием |+++| | | государственных | области, | | заинтересованных |+++| | | (муниципальных) | муниципальные | | органов местного |+++| | | учреждений культуры, | правовые акты. | | самоуправления |+++| | | осуществляющих | Доклад в | | (по согласованию) |+++| | | деятельность на территории | Министерство | | |+++| | | Тульской области, и средней | культуры | | |+++| | | заработной платы | Российской | | |+++| | | работников учреждений в | Федерации в | | |+++| | | кратности от 1 до 8 | рамках | | |+++| | | | мониторинга. | | |+++| | | | Поддержание | | |+++| | | | установленных | | |+++| | | | соотношений | | |+++| | | | средней | | |+++| | | | заработной платы | | |+++| | | | руководителей | | |+++| | | | государственных | | |+++| | | | (муниципальных) | | |+++| | | | учреждений | | |+++| | | | культуры, | | |+++| | | | осуществляющих | | |+++| | | | деятельность на | | |+++| | | | территории | | |+++| | | | Тульской области, | | |+++| | | | и средней | | |+++| | | | заработной платы | | |+++| | | | работников | | |+++| | | | учреждений в | | |+++| | | | кратности от 1 до 8 | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 15. | Разработка и утверждение | Приказ | Ежегодно | Министерство |+++| | | методики оценки | министерства | | культуры и туризма |+++| | | деятельности руководителя | культуры и | | Тульской области с |+++| | | государственного | туризма Тульской | | участием |+++| | | (муниципального) | области, | | заинтересованных |+++| | | учреждения культуры, | муниципальные | | органов местного |+++| | | осуществляющего | правовые акты | | самоуправления |+++| | | деятельность на территории | | | (по согласованию) |+++| | | Тульской области, для | | | |+++| | | расчета премии и | | | |+++| | | стимулирующей надбавки к | | | |+++| | | должностному окладу, | | | |+++| | | предусматривающей в | | | |+++| | | качестве одного из | | | |+++| | | критериев деятельности | | | |+++| | | руководителя соотношение | | | |+++| | | средней заработной платы | | | |+++| | | работников данного | | | |+++| | | учреждения со средней | | | |+++| | | заработной платой в | | | |+++| | | Тульской области, и | | | |+++| | | проведение мониторинга за | | | |+++| | | соблюдением данного | | | |+++| | | требования в учреждениях | | | |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | 16. | Внедрение показателей | Нормативные | Ежегодно | Министерство |+++| | | эффективности деятельности | правовые акты | | культуры и |+++| | | работников | Тульской области, | | туризма Тульской |+++| | | государственных | министерства | | области с |+++| | | (муниципальных) | культуры и | | участием |+++| | | учреждений культуры в | туризма Тульской | | заинтересованных |+++| | | соответствии с | области, | | органов местного |+++| | | методическими | локальные | | самоуправления и |+++| | | рекомендациями, | нормативные акты | | учреждений |+++| | | утвержденными приказом | учреждений | | (по согласованию) |+++| | | Министерства культуры | культуры | | |+++| | | Российской Федерации от | | | |+++| | | 28.06.2013 N 920 | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 17. | Анализ лучших практик | Отчет | Ежегодно | Министерство |+++| | | внедрения показателей | министерства | два раза в | культуры и туризма |+++| | | эффективности деятельности | культуры и | год | Тульской области |+++| | | работников | туризма Тульской | | |+++| | | государственных | области | | |+++| | | (муниципальных) | | | |+++| | | учреждений культуры | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 18. | Актуализация | План мероприятий | Ежегодно | Министерство |+++| | | квалификационных | министерства | | культуры и туризма |+++| | | требований и компетенций, | культуры и | | Тульской области с |+++| | | необходимых для оказания | туризма Тульской | | участием |+++| | | государственных | области по | | заинтересованных |+++| | | (муниципальных) услуг | повышению | | органов местного |+++| | | (выполнения работ), | квалификации, | | самоуправления и |+++| | | проведение мероприятий по | отчет в | | учреждений |+++| | | повышению квалификации | Министерство | | (по согласованию) |+++| | | и переподготовке | культуры | | |+++| | | работников | Российской | | |+++| | | государственных | Федерации | | |+++| | | (муниципальных) | | | |+++| | | учреждений с целью | | | |+++| | | обеспечения соответствия | | | |+++| | | работников современным | | | |+++| | | квалификационным | | | |+++| | | требованиям | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 19. | Мероприятия, включающие | Приказ | 2015-2018 | Министерство |+++| | | внедрение | министерства | годы | культуры и туризма |+++| | | профессиональных | культуры и | | Тульской области с |+++| | | стандартов в сфере культуры | туризма Тульской | | участием |+++| | | | области | | заинтересованных |+++| | | | | | органов местного |+++| | | | | | самоуправления и |+++| | | | | | учреждений |+++| | | | | | (по согласованию) |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 20. | Разработка основных | Приказ | 2014 год | Министерство |+++| | | положений о порядке | министерства | | культуры и туризма |+++| | | проведения аттестации | культуры и | | Тульской области |+++| | | работников муниципальных | туризма Тульской | | |+++| | | учреждений культуры, | области | | |+++| | | осуществляющих | | | |+++| | | деятельность на территории | | | |+++| | | Тульской области, для | | | |+++| | | органов местного | | | |+++| | | самоуправления в Тульской | | | |+++| | | области | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 21. | Проведение аттестации | Локальные акты | Ежегодно | Государственные |+++| | | работников | учреждения | | учреждения |+++| | | государственных | | | культуры Тульской |+++| | | учреждений культуры с | | | области |+++| | | последующим их переводом | | | |+++| | | на "эффективный контракт" | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 22. | Обеспечение | Приказ | Ежегодно | Министерство |+++| | | дифференциации оплаты | министерства | | культуры и туризма |+++| | | труда основного и прочего | культуры и | | Тульской области с |+++| | | персонала, оптимизация | туризма Тульской | | участием |+++| | | расходов на | области, | | заинтересованных |+++| | | административно- | муниципальные | | органов местного |+++| | | управленческий и | правовые акты. | | самоуправления |+++| | | вспомогательный персонал | Поддержание | | (по согласованию) |+++| | | государственных | установленной | | |+++| | | (муниципальных) | доли расходов на | | |+++| | | учреждений культуры, | оплату труда | | |+++| | | осуществляющих | | | |+++| | | деятельность на территории | | | |+++| | | Тульской области, с учетом | | | |+++| | | предельной доли расходов | | | |+++| | | на оплату их труда в фонде | | | |+++| | | оплаты труда учреждения - | | | |+++| | | не более 40 процентов | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 23. | Обеспечение соотношения | Отчет | Ежегодно, | Министерство |+++| | | средней заработной платы | министерства | начиная с | культуры и туризма |+++| | | основного и | культуры и | 2014 года | Тульской области |+++| | | вспомогательного персонала | туризма Тульской | | с участием |+++| | | государственных | области. | | заинтересованных |+++| | | (муниципальных) | Поддержание | | органов местного |+++| | | учреждений до 1:0,7-0,5 с | соотношения | | самоуправления и |+++| | | учетом типа учреждения | средней | | учреждений |+++| | | | заработной платы | | (по согласованию) |+++| | | | основного и | | |+++| | | | вспомогательного | | |+++| | | | персонала | | |+++| | | | государственных | | |+++| | | | (муниципальных) | | |+++| | | | учреждений до | | |+++| | | | 1:0,7-0,5 с учетом | | |+++| | | | типа учреждения | | |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников |+++| | сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 |+++| | N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | 24. | Обеспечение деятельности | Протоколы | Ежегодно | Министерство |+++| | | постоянно действующей | заседаний рабочей | | культуры и туризма |+++| | | рабочей группы | группы | | Тульской области |+++| | | министерства культуры и | | | |+++| | | туризма Тульской области по | | | |+++| | | оценке реализации | | | |+++| | | мероприятий по повышению | | | |+++| | | оплаты труда работников | | | |+++| | | государственных | | | |+++| | | (муниципальных) | | | |+++| | | учреждений культуры, | | | |+++| | | осуществляющих | | | |+++| | | деятельность на территории | | | |+++| | | Тульской области, и оценке | | | |+++| | | результатов реализации | | | |+++| | | "дорожной карты" | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 25. | Проведение | Аналитические | Ежеквартально | Министерство |+++| | | предварительного анализа | справки | , | культуры и туризма |+++| | | уровня и динамики | | начиная с | Тульской области с |+++| | | заработной платы | | 2014 года | участием |+++| | | работников учреждений | | | заинтересованных |+++| | | культуры, повышение | | | органов местного |+++| | | заработной платы которых | | | самоуправления |+++| | | предусмотрено Указом | | | (по согласованию) |+++| | | Президента Российской | | | |+++| | | Федерации от 7 мая | | | |+++| | | 2012 года N 597 | | | |+++| | | "О мероприятиях по | | | |+++| | | реализации государственной | | | |+++| | | социальной политики" | | | |+++| | | (далее - Указ N 597), с | | | |+++| | | учетом ситуации на рынке | | | |+++| | | труда, в том числе в части | | | |+++| | | дефицита (избытка) кадров, с | | | |+++| | | целью недопущения | | | |+++| | | отставания от | | | |+++| | | установленных Планом | | | |+++| | | мероприятий ("дорожной | | | |+++| | | картой") "Изменения в | | | |+++| | | отраслях социальной сферы, | | | |+++| | | направленные на | | | |+++| | | повышение эффективности | | | |+++| | | сферы культуры", | | | |+++| | | утвержденным | | | |+++| | | распоряжением | | | |+++| | | Правительства Российской | | | |+++| | | Федерации от 28 декабря | | | |+++| | | 2012 года N 2606-р, и | | | |+++| | | региональной "дорожной | | | |+++| | | картой" целевых показателей | | | |+++| | | динамики повышения | | | |+++| | | заработной платы | | | |+++| | | работников учреждений | | | |+++| | | культуры | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 26. | Отчет дополнительной | Проекты | 2013-2017 | Министерство |+++| | | потребности и учет при | нормативных | годы | культуры и туризма |+++| | | формировании бюджета | правовых актов | | Тульской области с |+++| | | Тульской области расходов | Тульской области | | участием |+++| | | на повышение оплаты труда | (муниципальных | | заинтересованных |+++| | | работников | правовых актов), | | органов местного |+++| | | государственных | устанавливающих | | самоуправления |+++| | | (муниципальных) | расходные | | (по согласованию) |+++| | | учреждений культуры, | обязательства | | |+++| | | осуществляющих | Тульской области | | |+++| | | деятельность на территории | (муниципальных | | |+++| | | Тульской области, | образований | | |+++| | | в соответствии с Указом | Тульской области) | | |+++| | | N 597 | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 27. | Обеспечение представления | Формы | Ежеквартально, | Министерство |+++| | | форм федерального | федерального | в | культуры и туризма |+++| | | статистического наблюдения | статистического | установленные | Тульской области с |+++| | | за показателями заработной | наблюдения | сроки | участием |+++| | | платы категорий | | | заинтересованных |+++| | | работников, повышение | | | органов местного |+++| | | оплаты труда которых | | | самоуправления |+++| | | предусмотрено Указом N 597 | | | (по согласованию) |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 28. | Мониторинг выполнения | Доклад | Один раз в | Министерство |+++| | | мероприятий по повышению | министерства | полугодие | культуры и туризма |+++| | | оплаты труда работников, | культуры и | | Тульской области с |+++| | | определенных Указом N 597 | туризма Тульской | | участием |+++| | | | области в | | заинтересованных |+++| | | | Министерство | | органов местного |+++| | | | культуры | | самоуправления |+++| | | | Российской | | (по согласованию) |+++| | | | Федерации и | | |+++| | | | Министерство | | |+++| | | | труда и | | |+++| | | | социальной | | |+++| | | | защиты | | |+++| | | | Российской | | |+++| | | | Федерации | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 29. | Мониторинг реализации | Доклад | Ежегодно | Министерство |+++| | | органами местного | министерства | 10 января, | культуры и туризма |+++| | | самоуправления в Тульской | культуры и | 10 июля | Тульской области с |+++| | | области Программы | туризма Тульской | | участием |+++| | | поэтапного | области в | | заинтересованных |+++| | | совершенствования системы | Министерство | | органов местного |+++| | | оплаты труда в | культуры | | самоуправления |+++| | | государственных | Российской | | (по согласованию) |+++| | | (муниципальных) | Федерации и | | |+++| | | учреждениях на 2012-2018 | Министерство | | |+++| | | годы, утвержденной | труда и | | |+++| | | распоряжением | социальной | | |+++| | | Правительства Российской | защиты | | |+++| | | Федерации от 26 ноября | Российской | | |+++| | | 2012 года N 2190-р по | Федерации | | |+++| | | формам, утвержденным | | | |+++| | | приказом Министерства | | | |+++| | | труда и социальной защиты | | | |+++| | | Российской Федерации от | | | |+++| | | 31 мая 2013 года N 234а | | | |+++| | | "О формах мониторинга | | | |+++| | | реализации Программы | | | |+++| | | поэтапного | | | |+++| | | совершенствования системы | | | |+++| | | оплаты труда в | | | |+++| | | государственных | | | |+++| | | (муниципальных) | | | |+++| | | учреждениях на 2012-2018 | | | |+++| | | годы" | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 30. | Разработка и утверждение | Приказ | 2014 год | Министерство |+++| | | форм мониторинга | министерства | | культуры и туризма |+++| | | реализации мероприятий и | культуры и | | Тульской области |+++| | | достижения целевых | туризма Тульской | | |+++| | | показателей (индикаторов) | области | | |+++| | | "дорожной карты" | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 31. | Проведение мониторинга | Аналитическая | Ежеквартально | Министерство |+++| | | реализации мероприятий, | записка | | культуры и туризма |+++| | | предусмотренных | | | Тульской области с |+++| | | "дорожной картой", и | | | участием |+++| | | достижения целевых | | | заинтересованных |+++| | | показателей (индикаторов) | | | органов местного |+++| | | "дорожной карты" | | | самоуправления |+++| | | | | | (по согласованию) |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 32. | Уточнение потребности в | Аналитическая | Ежегодно | Министерство |+++| | | дополнительных ресурсах на | записка, | | культуры и туризма |+++| | | повышение заработной | рекомендации | | Тульской области с |+++| | | платы работников | главам | | участием |+++| | | учреждений культуры с | муниципальных | | заинтересованных |+++| | | учетом возможного | образований | | органов местного |+++| | | привлечения не менее трети | Тульской области, | | самоуправления |+++| | | средств за счет | информация в | | (по согласованию) |+++| | | реорганизации | Министерство | | |+++| | | неэффективных учреждений | культуры | | |+++| | | | Российской | | |+++| | | | Федерации | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 33. | Разъяснительная работа по | Проведение | Ежегодно | Министерство |+++| | | вопросам повышения | семинаров, совещаний, | | культуры и туризма |+++| | | оплаты труда работников и | публикации в | | Тульской области с |+++| | | перехода на "эффективный | средствах | | участием |+++| | | контракт", а также | массовой информации | | заинтересованных |+++| | | мероприятия по разработке и | и в информационно- | | органов местного |+++| | | реализации планов | телекоммуникационной | | самоуправления |+++| | | информационно- | сети "Интернет" | | (по согласованию) |+++| | | разъяснительной работы по | | | и профсоюзных |+++| | | реализации "дорожных | | | организаций |+++| | | карт", включая меры по | | | |+++| | | повышению оплаты труда, с | | | |+++| | | привлечением широкой | | | |+++| | | общественности и | | | |+++| | | профсоюзов | | | |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) |+++| | учреждений культуры |+++| |--------------------------------------------------------------------------------------------------++++| | 34. | Обеспечение | Приказ | Ежегодно | Министерство |+++| | | функционирования | министерства | | культуры и туризма |+++| | | независимой системы | культуры и | | Тульской области с |+++| | | оценки качества работы | туризма Тульской | | участием |+++| | | государственных | области | | заинтересованных |+++| | | (муниципальных) | | | органов местного |+++| | | учреждений культуры в | | | самоуправления |+++| | | соответствии с | | | (по согласованию) |+++| | | постановлением | | | |+++| | | Правительства Российской | | | |+++| | | Федерации от 30 марта 2013 | | | |+++| | | года N 286 | | | |+++| | | "О формировании | | | |+++| | | независимой системы | | | |+++| | | оценки качества работы | | | |+++| | | организаций, оказывающих | | | |+++| | | социальные услуги" | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 35. | Обеспечение координации | Правовые акты | Ежегодно | Министерство |+++| | | работы по реализации в | министерства | | культуры и туризма |+++| | | регионе независимой | культуры и | | Тульской области с |+++| | | системы оценки качества | туризма Тульской | | участием |+++| | | работы организаций | области, органов | | заинтересованных |+++| | | культуры | местного | | органов местного |+++| | | | самоуправления | | самоуправления |+++| | | | муниципальных | | (по согласованию) |+++| | | | образований | | |+++| | | | Тульской области | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 36. | Завершение с участием | Приказ | 4 квартал | Министерство |+++| | | общественных организаций, | министерства | 2014 года | культуры и туризма |+++| | | профессиональных | культуры и | | Тульской области с |+++| | | сообществ, независимых | туризма Тульской | | участием |+++| | | экспертов формирования | области | | заинтересованных |+++| | | общественного совета по | | | органов местного |+++| | | проведению независимой | | | самоуправления |+++| | | оценки качества работы | | | (по согласованию) |+++| | | организаций культуры и | | | |+++| | | составлению рейтингов | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 37. | Обеспечение | Правовые акты | 4 квартал | Министерство |+++| | | организационно- | министерства | 2014 года | культуры и туризма |+++| | | технического | культуры и | | Тульской области с |+++| | | сопровождения деятельности | туризма Тульской | | участием |+++| | | общественного совета | области, органов | | заинтересованных |+++| | | | местного | | органов местного |+++| | | | самоуправления | | самоуправления |+++| | | | муниципальных | | (по согласованию) |+++| | | | образований | | |+++| | | | Тульской области | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 38. | Активизация участия | Проведение | 2 полугодие | Министерство |+++| | | социально ориентированных | совместной работы | 2015 года | культуры и туризма |+++| | | некоммерческих | по формированию и | | Тульской области с |+++| | | организаций в проведении | функционированию | | участием |+++| | | независимой оценки | системы | | заинтересованных |+++| | | | независимой оценки | | органов местного |+++| | | | качества работы | | самоуправления |+++| | | | учреждений | | (по согласованию) |+++| | | | культуры Тульской | | |+++| | | | области | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 39. | Обеспечение открытости и | Создание | 4 квартал | Учреждения |+++| | | доступности информации о | официальных | 2014 года | культуры Тульской |+++| | | деятельности всех | сайтов учреждений | | области |+++| | | организаций культуры | культуры | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 40. | Проведение мониторинга | Публикация | Ежегодно | Министерство |+++| | | работы организаций | рейтингов | | культуры и туризма |+++| | | культуры, формирование | деятельности, | | Тульской области с |+++| | | независимой оценки | разработка и | | участием |+++| | | качества работы | утверждение | | заинтересованных |+++| | | организаций культуры, | планов работы | | органов местного |+++| | | составление рейтингов их | организаций | | самоуправления |+++| | | деятельности в соответствии | культуры | | (по согласованию) |+++| | | с принятыми нормативными | | | |+++| | | и методическими | | | |+++| | | документами | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 41. | Проведение | Повышение | Ежегодно | Министерство |+++| | | информационной кампании | информированности | | культуры и туризма |+++| | | в средствах массовой | потребителей услуг | | Тульской области с |+++| | | информации, в том числе с | и общественности о | | участием |+++| | | использованием | проведении | | заинтересованных |+++| | | информационно- | независимой оценки | | органов местного |+++| | | телекоммуникационной сети | | | самоуправления |+++| | | "Интернет" о | | | (по согласованию) |+++| | | функционировании | | | |+++| | | независимой оценки | | | |+++| | | качества организаций | | | |+++| | | культуры | | | |+++| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------++++| | 42. | Проведение мониторинга | Отчет о | Ежегодно | Министерство |+++| | | функционирования | реализации | | культуры и туризма |+++| | | независимой системы | независимой | | Тульской области с |+++| | | оценки качества работы | системы в | | участием |+++| | | организаций культуры | Министерство | | заинтересованных |+++| | | | культуры | | органов местного |+++| | | | Российской | | самоуправления |+++| | | | Федерации и в | | (по согласованию) |+++| | | | Министерство | | |+++| | | | труда и | | |+++| | | | социальной | | |+++| | | | защиты | | |+++| | | | Российской | | |+++| | | | Федерации, | | |+++| | | | заполнение форм | | |+++| | | | отчетности в | | |+++| | | | соответствии с | | |+++| | | | приказом | | |+++| | | | Минтруда России | | |+++| | | | от 31 мая 2013 года | | |+++| | | | N 234а | | |---| |-----+------------------------------+-----------------------+----------------+--------------------| | | 43. | Обсуждение хода | Протокол | Раз в | Министерство | | | реализации региональной | заседания, | полгода | культуры и туризма | | | "дорожной карты" на | соглашение | | Тульской области с | | | заседаниях трехсторонней | комиссии | | участием | | | комиссии | | | заинтересованных | | | | | | органов местного | | | | | | самоуправления | | | | | | (по согласованию) | ; ---------------------------------------------------------------------------------------------------- д) план мероприятий ("дорожная карта"), направленный на повышение эффективности сферы культуры в Тульской области, дополнить приложением (приложение). 2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Заместитель председателя правительства Тульской области - министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области А.В. Стукалов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|