Постановление Думы Тульской области от 28.11.1996 № 5/75

                           ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
                                2-го созыва

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 28.11.1996 N 5/75

                               5-е заседание


                     О порядке назначения ежемесячных
         надбавок к должностным окладам за выслугу лет депутатам,
                работающим на штатной оплачиваемой основе,
         помощникам депутатов и работникам аппарата областной Думы


     В соответствии с Федеральным законом "Об основах  государственной
службы   Российской  Федерации",  Постановлением  Совета  Министров  -
Правительства РФ от 19.11.1993 N 1173 "О выплате ежемесячных  надбавок
к должностным окладам за выслугу лет работникам органов исполнительной
власти",  Постановлением  Правительства  РФ  от  31.01.1996  N  83  "О
реализации  Указа  Президента  Российской Федерации от 16 августа 1995
года  N  854  "О  некоторых  социальных  гарантиях   лиц,   замещающих
государственные должности Российской Федерации и должности федеральных
государственных служащих" и в связи  с  избранием  депутатов  Тульской
областной Думы 2-го созыва Тульская областная Дума

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  Положение о порядке назначения ежемесячных надбавок
к должностным окладам за выслугу лет депутатам,  работающим на штатной
оплачиваемой   основе,  помощникам  депутатов  и  работникам  аппарата
областной Думы (прилагается).
     2. Ввести в действие данное Положение с 15 октября 1996 года.
     3. Поручить председателю областной Думы Иванову И.В. сформировать
состав  комиссии  по  установлению  стажа  работы,  дающего  право  на
назначение ежемесячных надбавок за выслугу лет.
     4. Ежемесячные  надбавки  к  должностным  окладам  за выслугу лет
работникам аппарата,  работавшим на 15 октября 1996 года,выплачиваются
в размерах, установленных до введения в действие данного Положения.
     5. Постановление областной  Думы  1-го  созыва  от  26.10.1995 г.
N 24/540  "Об  упорядочении оплаты труда работников Тульской областной
Думы" применять в части, не противоречащей данному постановлению.
     6. Данное постановление вступает в силу с момента принятия.


     Председатель областной Думы          И.В. Иванов




                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                               Тульской областной Думы
                                               от 28.11.1996 г. N 5/75


                                 Положение
                 о порядке назначения ежемесячных надбавок
        к должностным окладам за выслугу лет депутатам, работающим
       на постоянной оплачиваемой основе 1,3 помощникам депутатов и
                работникам аппарата Тульской областной Думы

                            I. Общие положения.

     1. Выплата   ежемесячных   надбавок  за  выслугу  лет  депутатам,
работающим на постоянной оплачиваемой основе,  помощникам депутатов  и
работникам    аппарата    Тульской    областной    Думы   производится
дифференцированно в зависимости от  стажа  работы,  дающего  право  на
получение этой надбавки,  в следующих размерах:  при стаже работы от 1
до 5 лет размер надбавки 10%, от 5 до 10 - 20%, от 10 до 15 лет - 30%,
от 15 и выше - 40%.
     2. Ежемесячные надбавки к  должностным  окладам  за  выслугу  лет
работникам  аппарата  областной  Думы,  работавшим  на 15 октября 1996
года,  выплачиваются в размерах,  установленных до введения в действие
данного Положения.
     3. Ежемесячные надбавки к  должностным  окладам  за  выслугу  лет
помощникам  депутатов  областной Думы выплачиваются при условии,  если
основным местом работы для них является областная Дума.

                II. Исчисление стажа работы, дающего право
                   на получение надбавок за выслугу лет

     Исчисление стажа  работы,  дающего право на получение надбавок за
выслугу лет,  осуществляется в соответствии со статьей 20 Федерального
закона  "Об  основах  государственной службы Российской Федерации",  с
постановлением Правительства Российской Федерации от 31.01.1996  г.  N
83  "О реализации Указа Президента РФ от 16 августа 1995 года N 854 "О
некоторых  социальных  гарантиях   лиц,   замещающих   государственные
должности Российской Федерации и должности федеральных государственных
служащих", другим действующим законодательством.
     При исчислении стажа учитываются следующие периоды работы:
     1. После введения  в  действие  Сводного  перечня  и  Реестра  (в
Российской Федерации):
     а) на государственных должностях, предусмотренных Реестром;
     б) в  территориальных органах федеральных органов государственной
власти;
     в) в   органах   государственной   власти   субъектов  Российской
Федерации и иных государственных органах,  образованных в соответствии
с Конституциями, Уставами субъектов Российской Федерации;
     г) органах местного самоуправления.
     2. До   введения   в  действие  Сводного  перечня  и  Реестра  (в
Российской Федерации, РСФСР):
     а) в Администрации Президента Российской Федерации;
     б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
     в) в   федеральных  органах  законодательной  (представительной),
исполнительной  и  судебной   власти   и   их   аппаратах,   а   также
территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;
     г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
     д) в Счетной палате Российской Федерации;
     е) в  высших  органах   государственной   власти   и   управления
автономных  республик,  в  местных  органах  государственной  власти и
управления (краевых,  областных Советах  народных  депутатов,  Советах
народных депутатов автономных областей,  автономных округов, районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов  и  их  исполнительных  комитетах),  органах государственной
власти  субъектов  Российской  Федерации  и   других   государственных
органах,   образованных   в  соответствии  с  Конституциями,  Уставами
субъектов Российской Федерации;
     ж) в  органах народного контроля,  государственного Арбитража,  в
суде и органах прокуратуры.
     3. В органах государственной власти и управления в СССР:
     а) в Аппарате Президента СССР  и  аппаратах  президентов  союзных
республик;
     б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного  Совета  СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных
республик,  краевых и областных Советах  народных  депутатов,  Советах
народных депутатов автономных областей,  автономных округов, районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов;
     в) в Совете Министров СССР,  Кабинете Министров СССР, Комитете по
оперативному  управлению народным хозяйством СССР,  Межреспубликанском
(Межгосударственном)   экономическом   комитете,   Советах   Министров
(Правительствах)    союзных   автономных   республик,   исполнительных
комитетах  краевых,  областных  Советов  народных  депутатов,  Советов
народных депутатов автономных областей и автономных округов, районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советов народных
депутатов;
     г) в  Министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик и их представительствах за рубежом;
     д) в органах народного контроля,  государственного  арбитража,  в
суде и органах прокуратуры;
     е) в советах народного хозяйства всех уровней;
     ж) в   объединениях   союзного   и  республиканского  подчинения,
государственных   концернах,   ассоциациях,   других   государственных
организациях,   созданных   на   базе  ликвидированных  министерств  и
ведомств,  их  главных  управлений   (управлений)   решениями   Совета
Министров   СССР   или  Советов  Министров  (правительств)  союзных  и
автономных республик;
     з) в   организациях   и   учреждениях,   выполнявших   в  СССР  в
соответствии с законодательством функции  государственного  управления
(разъяснения  Министерства  труда  Российской Федерации и Министерства
юстиции Российской Федерации).
     4. В   других   организациях,   который  способствовал  получению
необходимых профессиональных качеств при приеме на  работу  в  порядке
перевода.
     5. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за  ребенком  до
достижения   им   возраста  1,5  лет  и  дополнительного  отпуска  без
сохранения заработной платы по уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста 3-х лет.

                     III. Порядок начисления и выплаты
                          надбавки за выслугу лет

     1. Надбавка за выслугу лет  начисляется  исходя  из  должностного
оклада   депутата,  работающего  на  постоянной  оплачиваемой  основе,
помощника депутата, работника аппарата областной Думы без учета доплат
и  надбавок  и  выплачивается  ежемесячно  одновременно  с  заработной
платой.
     При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется
на должностной оклад по основной работе.
     2. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во  всех
случаях исчисления среднего заработка.
     Ежемесячная надбавка  за  выслугу  лет  выплачивается  с  момента
возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
     Если право  на  назначение  или  изменение  размера  надбавки  на
выслугу лет у депутата, работающего на постоянной оплачиваемой основе,
помощника  депутата,  работника  аппарата  областной  Думы наступило в
период пребывания в очередном или дополнительном отпуске,  а  также  в
период    временной   нетрудоспособности,   выплата   новой   надбавки
производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
     Если право  на  назначение  или  изменение  размера  надбавки  за
выслугу   лет   наступило   в   период   исполнения    государственных
обязанностей,  при переподготовке или повышении квалификации с отрывом
от работы в учебном учреждении,  где за слушателем сохраняется средняя
заработная  плата,  и  в  других  аналогичных случаях,  при которых за
работником  сохраняется   средний   заработок,   ему   устанавливается
указанная  надбавка  момента  наступления  этого  права и производится
соответствующий перерасчет среднего заработка.
     3. Назначение  надбавки  производится  на  основании распоряжения
председателя  Тульской  областной  Думы,  принятого  по  представлению
комиссии  по  установлению  стажа работы,  дающего право на назначение
ежемесячных надбавок за выслугу лет.
     При увольнении  работника  надбавка  за  выслугу  лет начисляется
пропорционально отработанному времени и ее  выплата  производится  при
окончательном расчете.

           IV. Порядок установления стажа работы, дающего право
                   на получение надбавки за выслугу лет

     1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки  за  выслугу  лет
определяется   комиссией  по  установлению  стажа,  дающего  право  на
назначение ежемесячных надбавок за выслугу лет.
     Состав комиссии  по установлению стажа утверждается распоряжением
председателя областной Думы.
     2. Основным  документом  для  определения  стажа работы,  дающего
право на получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет,  является
трудовая книжка.

                     V. Порядок разрешения споров при
                    начислении надбавки за выслугу лет

     1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за
выслугу   лет   возлагается   на   комитет  по  правовому  обеспечению
деятельности областной Думы.
     2. Индивидуальные  трудовые  споры по вопросам установления стажа
для назначения надбавки за выслугу лет или определения  размеров  этих
выплат  рассматриваются  в установленном действующим законодательством
порядке.