Постановление Губернатора Тульской области от 05.07.1999 № 253

ГУБЕРНАТОР

ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.07.1999 № 253

О внесении изменений и дополнений

в порядок разработки и реализации

региональных целевых программ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 года № 768 "О комплексной программе мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы" и постановления губернатора области от 23 июня 1998 года № 272 "О реализации федеральной "Комплексной программы мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996 - 2000 годы"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение 4 к постановлению губернатора - главы администрации области от 25 сентября 1996 года № 617 "О региональном заказе Тульской области", следующие изменения и дополнения:

1.1. Абзац 4 подпункта 4.1. раздела 4 изложить в следующей редакции:

"- "3.Перечень мероприятий и работ по реализации программы".

Раздел содержит конкретные программные мероприятия и виды работ. Мероприятия и работы определяют содержание, объем, ресурсоемкость, исполнителей, этапы и сроки выполнения, механизм осуществления конкретных видов деятельности, в том числе меры по трудоустройству, включая создание новых рабочих мест, переподготовке и социальной защите высвобождаемых работников в результате реализации программы. К разделу прилагаются детализированные графики проведения работ. Каждое мероприятие и работа оцениваются соответствующими количественными и качественными показателями".

1.2. Добавить приложение 21 к порядку разработки и реализации региональных целевых программ согласно приложению.

1.3. Подпункт 6.3. "Трудовые ресурсы" раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.3. Трудовые ресурсы.

При разработке и формировании региональных целевых программ производится расчет дополнительной потребности в рабочих и служащих, которая уточняется в процессе реализации программы.

Устанавливаются источники обеспечения этой потребности.

Потребность в трудовых ресурсах, в том числе дополнительная, для каждой региональной целевой программы отражается в типовых формах (Приложения 11,12).

Рассчитываются показатели профессионально-квалификационной структуры требуемой рабочей силы.

Кадровое обеспечение программ максимально должно осуществляться за счет областных трудовых ресурсов (с учетом подготовки и переподготовки кадров). При привлечении работников из других регионов или иностранной рабочей силы, а также переподготовке (подготовке) кадров, имеющихся в области, проводятся финансовые расчеты реальных затрат на данные цели. Следует ориентироваться на максимальное привлечение имеющихся кадровых резервов на местном рынке труда и их рациональное использование.

Государственные заказчики рассчитывают потребность в кадрах с учетом отраслевой специфики программы по основным видам занятости (временной или полной) и при необходимости - пообъектно. Расчеты должны содержать сведения о потребности целевой программы в новых рабочих местах и численности высвобождаемых работников, возникающих в связи с реализацией региональной целевой программы, согласно приложению 21. Потребность в специалистах увязывается с этапами реализации программы.

Таблицы расчетов государственные заказчики представляют в составе проектов целевых программ в аппарат экспертных групп для проведения социальной экспертизы.

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.

И.о.губернатора

Тульской области                         А.С. Копылов