Постановление Администрации Тульской области от 09.01.2007 № 15

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 09.01.2007 N 15

                         Об утверждении Положения
                       о службе занятости населения
                             Тульской области

     В соответствии  с  постановлением  губернатора  Тульской  области
от 22 декабря 2006 года N 91-пг "О службе занятости населения Тульской
области",  на основании статьи 34 Устава (Основного  Закона)  Тульской
области администрация Тульской Области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить Положение  о  службе  занятости  населения  Тульской
области (приложение).
     2. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко И.Л.)   опубликовать   постановление   в  средствах  массовой
информации.
     3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.


     Губернатор Тульской области          В.Д. Дудка





                                                            Приложение
                        к постановлению администрации Тульской области
                                                    от 09.01.2007 N 15

                                 ПОЛОЖЕНИЕ
               о службе занятости населения Тульской области

     1. Служба занятости населения Тульской области (далее по тексту -
служба)  является  органом  исполнительной  власти  Тульской  области,
осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения,  а
также координирующим в случаях,  установленных федеральными  законами,
законами Тульской области, постановлениями губернатора и администрации
Тульской   области,   деятельность   в   этой   сфере   иных   органов
исполнительной власти Тульской области.
     2. Служба  руководствуется  в  своей  деятельности   Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами,  указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации,  постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской
Федерации,  нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения
и   социального   развития  Российской  Федерации,  законами  Тульской
области,  постановлениями  и   распоряжениями   губернатора   Тульской
области,   постановлениями   администрации   Тульской  области,  иными
нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
     3. Служба  является  правопреемником  по  правам и обязательствам
реорганизованного  Управления   федеральной   государственной   службы
занятости  населения  по  Тульской области (территориального органа по
вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).
     4. Служба   находится   в  ведении  департамента  труда  Тульской
области.
     5. Служба  осуществляет  свою  деятельность  во  взаимодействии с
федеральными органами исполнительной власти,  органами  исполнительной
власти  Тульской  области,  органами  местного самоуправления Тульской
области, общественными объединениями и организациями.
     6. Служба  осуществляет свою деятельность непосредственно и через
подведомственные государственные учреждения службы занятости населения
(центры занятости населения (далее - центры занятости).
     7. Основными задачами службы являются:
     обеспечение государственных    гарантий   в   области   занятости
населения;
     оказание государственных   услуг  в  сфере  содействия  занятости
населения и защиты от безработицы.
     8. Служба   в   соответствии   с  возложенными  на  нее  задачами
осуществляет следующие функции:
     1) осуществляет контроль за:
     обеспечением государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
     регистрацией инвалидов в качестве безработных;
     2) обеспечивает регистрацию  граждан  в  целях  содействия  им  в
поиске подходящей работы и безработных граждан;
     3) обеспечивает оказание государственных услуг по:
     содействию гражданам в поиске подходящей работы,  а работодателям
в подборе необходимых работников;
     информированию о положении на рынке труда в Тульской области;
     организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
     организации профессиональной  ориентации  граждан  в целях выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологической поддержке,      профессиональной      подготовке,
переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
     осуществлению социальных   выплат   гражданам,    признанным    в
установленном порядке безработными;
     организации проведения оплачиваемых общественных работ;
     организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное  от  учебы  время,  безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального  и
среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
     социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
     содействию самозанятости безработных граждан;
     содействию гражданам  в  переселении  для   работы   в   сельской
местности;
     выдаче работодателям заключений о привлечении и об  использовании
иностранных  работников  в соответствии с законодательством о правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации;
     4) разрабатывает     и    обеспечивает    реализацию    программ,
предусматривающих  мероприятия  по  содействию  занятости   населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения,  а также граждан,  особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы;
     5) осуществляет организацию и проведение специальных  мероприятий
по  профилированию  (распределению  безработных  граждан  на  группы в
зависимости от профиля их  предыдущей  профессиональной  деятельности,
уровня образования,  пола, возраста и других социально-демографических
характеристик в целях оказания  им  наиболее  эффективной  помощи  при
содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке
труда) безработных граждан;
     6) осуществляет  проверки,  выдачу  обязательных  для  исполнения
предписаний  об  устранении  нарушений  законодательства  о  занятости
населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
     7) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных
нарушений законодательства  о  занятости  населения  и  восстановлению
нарушенных прав граждан;
     8) обобщает практику  применения  и  осуществляет  анализ  причин
нарушений  законодательства  о занятости населения в Тульской области,
готовит  соответствующие  предложения  по  совершенствованию   данного
законодательства;
     9) участвует   в   работе   призывных   комиссий   по    вопросам
альтернативной гражданской службы;
     10) организует работу по формированию,  ведению  и  использованию
банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных
учебных мест для профессионального обучения;
     11) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией
автоматизированных информационных систем,  их  обслуживание  и  ремонт
технических   средств,   внедрение  и  сопровождение    информационно-
телекоммуникационных  средств,   исполнение   требований   по   защите
информации,  создание  единой  информационной  системы  органов службы
занятости на территории Тульской области;
     12) подготавливает  и  обеспечивает представление в администрацию
Тульской области в установленные сроки форм статистической, финансовой
и бухгалтерской отчетности о деятельности службы и центров занятости;
     13) обеспечивает в пределах своей  компетенции  защиту  сведений,
составляющих государственную тайну;
     14) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное
рассмотрение обращений граждан,  принимает по ним решения и направляет
заявителям  ответы  в   установленный   законодательством   Российской
Федерации срок;
     15) обеспечивает  мобилизационную  подготовку  службы,  а   также
контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости
по их мобилизационной подготовке;
     16) осуществляет  профессиональную подготовку работников службы и
центров  занятости,  их  переподготовку,  повышение   квалификации   и
стажировку;
     17) осуществляет    в    установленном    порядке    работу    по
комплектованию,  хранению,  учету и использованию архивных документов,
образовавшихся в процессе деятельности службы;
     18) выступает  государственным  заказчиком при размещении заказов
на  поставки   товаров,   выполнении   работ,   оказании   услуг   для
государственных нужд в установленной сфере деятельности службы;
     19) осуществляет иные функции в установленной сфере  деятельности
департамента,   если  такие  функции  предусмотрены  законодательством
Российской Федерации и Тульской области.
     9. Служба  для  осуществления  возложенных на нее задач и функций
имеет право:
     1) организовывать    работу    и    контролировать   деятельность
подведомственных центров занятости;
     2) представлять  в  администрацию Тульской области предложения по
финансированию  мероприятий  по  содействию  занятости   населения   и
социальной поддержке безработных граждан,  содержанию службы и центров
занятости;
     3) запрашивать  и  получать  сведения,  необходимые  для принятия
решений по вопросам, отнесенным к компетенции службы;
     4) привлекать в установленном порядке научные и иные организации,
ученых и специалистов;
     5) создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии,
группы);
     6) участвовать   в   подготовке,   проведении   и  финансировании
семинаров,  совещаний  и  других  мероприятий  по  вопросам  занятости
населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
     7) приобретать в  соответствии  с  гражданским  законодательством
Российской  Федерации  от  своего имени и осуществлять имущественные и
личные  неимущественные   права   в   пределах   предоставленных   ему
полномочий, выступать истцом и ответчиком в суде;
     8) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам,
отнесенным к компетенции службы.
     10. Службу  возглавляет  начальник,  назначаемый   на   должность
губернатором Тульской области.
     11. Начальник службы:
     1) несет    персональную    ответственность    за   осуществление
возложенных на службу функций;
     2) представляет   службу  без  доверенности  во  всех  органах  и
организациях;
     3) в установленном порядке вносит предложения о совершенствовании
структуры службы и изменении штатного расписания службы;
     4) издает   в   пределах   своей  компетенции  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации  и  Тульской  области  приказы,
подлежащие     обязательному     исполнению     работниками    службы,
подведомственных учреждений;
     5) в  установленном  порядке  вносит представление о применении к
государственным гражданским служащим мер поощрения  и  дисциплинарного
взыскания;
     6) заключает,  изменяет и расторгает  договоры  с  руководителями
подведомственных учреждений;
     7) утверждает в  установленном  порядке  уставы  подведомственных
учреждений;
     8) осуществляет    иные    полномочия    в     соответствии     с
законодательством Российской Федерации и Тульской области.
     12. Финансирование расходов на содержание  службы  осуществляется
за  счет  средств,  предусмотренных  в Федеральном фонде компенсаций в
виде субвенций на осуществление переданных полномочий.
     13. Служба  обладает  правами  юридического  лица,  имеет бланк и
печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со
своим  наименованием,  иные  печати  и  штампы установленного образца,
счета,  открываемые  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     14. Местонахождение службы и почтовый адрес: 300034, г. Тула, ул.
Демонстрации, д. 34.