Постановление Администрации города Тулы Тульской области от 20.04.2010 № 1267

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                                ГОРОДА ТУЛЫ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 20.04.2010 N 1267


                   О проведении муниципального конкурса
         "Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010"


     В соответствии с постановлениями  администрации  города  Тулы  от
31.12.2009  N  4372  "О  проведении  в  2010  году  в городе Туле Года
учителя",  от 31.12.2009 N 4416 "О реализации мер по развитию  системы
образования в городе Туле", в целях развития инновационной, творческой
деятельности в образовательных  учреждениях,  роста  профессионального
мастерства   руководителей   и  педагогических  работников,  выявления
лидеров образования,  на основании Устава  муниципального  образования
город Тула, администрация города Тулы

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Провести  в  городе  Туле  в  2010  году муниципальный конкурс
"Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010".
     2. Утвердить:
     2.1. Положение  о  муниципальном  конкурсе  "Лучший  руководитель
образовательного учреждения - 2010" в номинациях "Лидер - руководитель
школы   -   2010",   "Лидер  -  руководитель  гимназии/лицея  -  2010"
(приложение 1);
     2.2. Положение  о  муниципальном  конкурсе  "Лучший  руководитель
образовательного учреждения - 2010"  в номинации "Лидер - руководитель
дошкольного образовательного учреждения - 2010" (приложение 2);
     2.3. Положение  о  муниципальном  конкурсе  "Лучший  руководитель
образовательного учреждения - 2010"  в номинации "Лидер - руководитель
учреждения дополнительного образования детей - 2010" (приложение 3);
     2.4. Состав оргкомитета (приложение 4); 
     2.5. Состав конфликтной комиссии (приложение 5);
     2.6. Состав  жюри конкурса (приложение 6).
     3. Возложить  функции  по  организации  и  проведению конкурса на
управление образования администрации города Тулы (О.А. Осташко).
     4. Финансовому    управлению    администрации     города     Тулы
(Г.И. Сапегина) выделить управлению образования  администрации  города
Тулы  средства  на  организацию и проведение конкурса в размере 240000
(двести сорок тысяч) рублей в  счет  ассигнований,  предусмотренных  в
бюджете  муниципального образования город Тула на проведение городских
мероприятий.
     5. Опубликовать данное постановление.
     6. Отделу  информационных  технологий  администрации  города Тулы
(Д.А. Гусев)  разместить  данное  постановление  на  официальном сайте
муниципального образования город Тула в сети Интернет.
     7. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя   главы   администрации   города  по  социальной  политике
И.М. Матыженкову.
     8. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
 
  
     Глава администрации города Тулы          М.Е. Иванцов
  


                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                             администрации города Тулы
                                                  от 20.04.2010 N 1267

                    Положение о муниципальном конкурсе
         "Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010"
            в номинациях "Лидер  - руководитель  школы - 2010",
               "Лидер - руководитель гимназии /лицея - 2010"

                            1. Общие положения

     1.1. Настоящее  положение  устанавливает  порядок  организации  и
проведения    муниципального     конкурса     "Лучший     руководитель
образовательного  учреждения  -  2010"  (далее - Конкурс) в номинациях
"Лидер  -  руководитель  школы  -   2010",   "Лидер   -   руководитель
гимназии/лицея  -  2010"  с  присвоением  звания  "Лучший руководитель
общеобразовательного учреждения - 2010".
     1.2. Конкурс проводится под девизом:  "Эффективное  управление  -
гарантия качества образования".
     1.3. Организатором Конкурса является отраслевой  (функциональный)
орган  местной  администрации  -  управление образования администрации
города Тулы (далее - Учредитель).
     1.4. Конкурс проводится при поддержке администрации города Тулы.
     1.5. Основные принципы организации конкурса:
     - добровольность;
     - открытость;
     - объективность;
     - научность;
     - равенство возможностей всех участников.
     1.6. Участником Конкурса может быть  руководитель  муниципального
общеобразовательного  учреждения,  подавший  в  установленном  порядке
заявку на участие и необходимую конкурсную документацию.
     1.7. Обязательным   условием   является   наличие   лицензии   на
образовательную    деятельность,   свидетельства   о   государственной
аккредитации учреждения.
     1.8. Число участников Конкурса не ограничивается.
     1.9. Управление  образования  администрации  города  Тулы  вправе
использовать  материалы,  представленные на Конкурс,  в некоммерческих
целях,  с письменного согласия образовательного учреждения (размещение
в Интернете, публикация в педагогических изданиях и т.д.).
     1.10. Результаты  Конкурса публикуются в общественно-политической
региональной  газете  "Тула",   размещаются   на   официальном   сайте
муниципального образования город Тула (http://www.tula.ru).

                         2. Цели и задачи Конкурса

     2.1. Целью  Конкурса  является содействие повышению эффективности
деятельности руководителей общеобразовательных учреждений.
     2.2. Задачами Конкурса являются:
     - выявление  опыта  эффективного  управления  общеобразовательных
учреждений;
     - формирование       позитивного       имиджа        руководителя
общеобразовательного учреждения;
     - поощрение лучших руководителей общеобразовательных учреждений.

                          3. Организация Конкурса

     3.1. Конкурс проводится в два этапа:
     - первый (заочный) этап - представление успешного управленческого
опыта;
     - второй  (очный)  этап  -  предъявление  управленческого   опыта
(презентация представленных материалов и конкурсные испытания).
     3.2. Оргкомитет Конкурса  состоит  из  председателя,  заместителя
председателя, членов оргкомитета и выполняет следующие функции:
     - информирует об условиях и сроках проведения Конкурса.
     - принимает заявки и материалы от участников.
     - комплектует экспертную группу.
     3.2.1. Организует:
     - независимую экспертизу представленных на Конкурс материалов.
     - проведение   первого   (заочного)  и  второго  (очного)  этапов
Конкурса.
     - разработку  и  изготовление  дипломов для победителя и призеров
Конкурса.
     - торжественную    церемонию   подведения   итогов   конкурса   и
награждения победителя и призеров.
     - публикацию  итогов  Конкурса  и  лучших конкурсных материалов в
электронных и печатных муниципальных изданиях.
     3.3. Для  экспертизы  конкурсных материалов оргкомитетом Конкурса
комплектуется  независимая   экспертная   группа.   Количественный   и
персональный состав экспертной группы определяет оргкомитет Конкурса в
зависимости от количества участников.
     3.3.1. Экспертная группа обеспечивает:
     - оценку представленных материалов и всех конкурсных испытаний  в
строгом соответствии с критериями и процедурой оценки;
     - разработку конкурсных заданий;
     - конфиденциальность (в том числе и по отношению к  членам  жюри,
не задействованным в оценке конкретного участника).
     3.3.2. В качестве экспертов могут быть приглашены представители:
     - управления образования администрации города Тулы;
     - профсоюзной организации;
     - государственного  образовательного  учреждения  дополнительного
профессионального образования  Тульской  области  "Институт  повышения
квалификации     и    профессиональной    переподготовки    работников
образования";
     - оргкомитета;
     - государственного     образовательного     учреждения    высшего
профессионального образования "Тульский государственный педагогический
университет имени Л.Н. Толстого";
     - общественных организаций;
     - руководителей образовательных учреждений.
     3.4. Для оценки  результатов  второго  (очного)  этапа  Конкурса,
принятия  решения  о  победителях и призерах Конкурса и их награждения
создается жюри.
     3.4.1. Оценка  участников   второго   (очного)   этапа   Конкурса
осуществляется  членами  жюри  методом  экспертной  оценки  в  строгом
соответствии с критериями и процедурой оценки.
     3.4.2. Победитель (1 место) и призеры  (2  и  3  места)  Конкурса
определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
     3.4.3. Жюри имеет право установить  дополнительные  номинации,  в
которых определяются победители.

                            4. Условия участия

     4.1. В Конкурсе может принимать участие  руководитель,  достигший
за  последние  три  года  значимых  результатов  в  возглавляемом им в
настоящее время общеобразовательном учреждении.
     4.2. Для участия в Конкурсе заявитель лично  должен  направить  в
оргкомитет Конкурса следующий пакет материалов:
     - Заявление-анкету (приложение 1).
     - Описание управленческого опыта.
     - Справку,   подтверждающую    отсутствие    случаев    нарушения
законодательства   Российской   Федерации  в  деятельности  учреждения
(руководителя) за последних 3 года.
     При подготовке   конкурсных   материалов   участнику   необходимо
использовать:
     - Рекомендации по подготовке представляемого на конкурс материала
(приложение 2).
     - Требования к содержанию и оформлению материалов (приложение 3).
     4.3. Участник Конкурса имеет право на:
     - своевременную  и  полную   информацию   обо   всех   конкурсных
мероприятиях и критериях их оценки;
     - внесение предложений  по  содержанию  их  работы  по  окончании
очередного этапа Конкурса.
     4.4. Участник Конкурса должен:
     - соблюдать нормы педагогической этики;
     - соблюдать регламент Конкурса.
     4.5. Конкурсные  материалы  должны  в  сжатой,   понятной   форме
отражать суть процессов, идей, предложений, опыта.
     4.6. Работа должна отражать:
     - формулировку проблемы;
     - средства решения этой проблемы;
     - описание деятельности по ее решению.
     4.7. Объем работы должен  быть  не  более  20  страниц  печатного
текста формата А 4, включая таблицы, схемы, фото, рисунки, диаграммы и
т.д.
     4.8. Материалы,  представленные на Конкурс, не рецензируются и не
возвращаются.  Материалы,  поданные  после  указанного  срока  или  не
отвечающие требованиям, предъявляемым к ним, в Конкурсе не участвуют и
автору не возвращаются.
     4.9. Автор  представленных  материалов   гарантирует   соблюдение
авторских прав при их подготовке.

                     5. Регламент проведения Конкурса

     5.1. Для  участия  в  Конкурсе  необходимо  до  01  мая 2010 года
представить в оргкомитет Конкурса (город Тула,  проспект  Ленина,  дом
86) пакет документов (см. раздел 4.2 настоящего Положения).
     5.2. Сроки  проведения  Конкурса:  с  01.05.2010  по  31.05.2010.
Первый этап Конкурса проводится с  01.05.2010  по  17.05.2010;  второй
этап - с 18.05.2010 по 31.05.2010.
     5.3. Итоги Конкурса подводятся до 25 июня 2010 года.  Награждение
победителей и призеров проводится в рамках проведения Дня учителя.

                  6. Подведение итогов Конкурса и порядок
                    награждения победителей и призеров

     6.1. Подведение   итогов   Конкурса   производится   жюри   после
завершения второго (очного) этапа с учетом:
     - Критериев   оценки  материалов  конкурса  "Лучший  руководитель
образовательного учреждения" в номинации "Лидер - руководитель  школы"
(приложение 4).
     - Критериев   оценки  материалов  конкурса  "Лучший  руководитель
образовательного  учреждения"  в  номинации  "Лидер   -   руководитель
гимназии/лицея" (приложение 5).
     6.2. Победитель  и  призеры   Конкурса   награждаются   дипломами
администрации города и денежным вознаграждением в размере:
     1 место - 30,0 тыс. рублей,
     2 место - 20,0 тыс. рублей,
     3 место - 10,0 тыс. рублей.
     6.3. Оргкомитет организует вручение наград победителю и призерам.
     6.4. По представлению конкурсной комиссии лучшие материалы  могут
быть  опубликованы в муниципальных печатных и электронных изданиях при
условии соблюдения сторонами авторских прав.
     6.5. Информация  об  условиях  Конкурса,  его   ходе   и   итогах
размещается на сайте управления администрации г. Тулы (www.uotula.ru).

                        7. Финансирование Конкурса

     7.1. Финансирование  Конкурса осуществляется в счет ассигнований,
предусмотренных в бюджете муниципального  образования  город  Тула  на
проведение городских мероприятий.
     7.2. Возможно   привлечение   спонсорских   и   иных   средств  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.


     Заместитель начальника
     управления образования
     администрации города Тулы          С.В. Абаджева



                                                          Приложение 1
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                       учреждения - 2010" в номинациях
                                  "Лидер - руководитель школы - 2010",
                          "Лидер - руководитель гимназии/лицея - 2010"

                             Заявление-анкета 
    
Название материала
______________________________________________________________________
Ф.И.О.________________________________________________________________
Стаж работы в должности директора _____ (в том числе в данном ОУ) ____
Общий педагогический стаж ____________________________________________
Ученая степень _______________________________________________________
Ученое звание ________________________________________________________
Квалификационная категория ___________________________________________
Сведения о повышении квалификации и профессиональной переподготовке
______________________________________________________________________
Награды ______________________________________________________________
Телефоны для связи (домашний, мобильный и т.п.) ______________________
Полное наименование ОУ в соответствии с его Уставом __________________
Дата получения статуса _______________________________________________
Дата постройки здания ________________________________________________
Почтовый адрес образовательного учреждения ___________________________
Факс _________________________________________________________________
Интернет-сайт ________________________________________________________
Дата подачи заявления-анкеты _________________________________________



                                                          Приложение 2
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                       учреждения - 2010" в номинациях
                                  "Лидер - руководитель школы - 2010",
                          "Лидер - руководитель гимназии/лицея - 2010"

                               Рекомендации 
            по подготовке представляемого на Конкурс материала

     1. Представляемый  на Конкурс материал должен быть изложен в виде
цельного единого текста (эссе).
     2. Сформулируйте  в  нем  главное достижение общеобразовательного
учреждения за последние три года, которыми Вы действительно гордитесь.
     3. В материале должны найти отражение ответы на вопросы:
     1) Почему  это  достижение  является  значимым  именно для Вашего
общеобразовательного учреждения?
     2) Что дал этот результат лично Вам,  Вашему общеобразовательному
учреждению, всем участникам образовательного процесса?
     3) Какие     проблемы     общеобразовательного    учреждения    и
управленческой деятельности препятствовали его достижению?
     4) Какие управленческие решения позволили его достичь?
     5) За счет каких ресурсов (материальных,  кадровых и пр.) удалось
это сделать?
     6) Пришлось  ли  вносить  изменения  в действующие локальные акты
общеобразовательного учреждения или  принимать  новые  для  достижения
этого результата (если да, то какие)?
     7) Получил    ли    данный    результат    признание   участников
образовательного     процесса,     коллег-директоров,     вышестоящего
руководства?



                                                          Приложение 3
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                       учреждения - 2010" в номинациях
                                  "Лидер - руководитель школы - 2010",
                          "Лидер - руководитель гимназии/лицея - 2010"

           Требования к  содержанию и оформлению материалов

     1. Текст должен быть выполнен в формате MS Word или RTF:
     - шрифт Times New Roman;
     - кегль 14;
     - одинарный межстрочный интервал;
     - обычный интервал шрифта;
     - поля: слева - 3 см, остальные - 2 см.
     2. Материал   может  содержать  таблицы,  схемы,  фото,  рисунки,
диаграммы  и  т.д.   Рисованные   объекты   или   фото   должны   быть
продублированы в виде отдельных файлов в формате TIFF, JPEG, PNG.
     3. Конкурсные  материалы  должны  содержать фотографию участника.
Цветной портрет. Формат файла фотографии - TIFF или JPEG.



                                                          Приложение 4
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                       учреждения - 2010" в номинациях
                                  "Лидер - руководитель школы - 2010",
                          "Лидер - руководитель гимназии/лицея - 2010"

              Критерии оценки конкурсных материалов конкурса 
         "Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010"
              в номинации "Лидер - руководитель школы - 2010"

     1. На 1-ом этапе (заочном) - по 10-бальной системе:
     1) актуальность     и     значимость    управленческого    опыта,
представленного на Конкурс (прежде всего для  своего  образовательного
учреждения);
     2) научное обоснование представленного опыта.
     3) уровень,   качество   и  глубина  обоснования  проблемы  своей
управленческой деятельности;
     4) уровень  аналитической  грамотности руководителя при раскрытии
проблемы;
     5) пути и средства решения этой проблемы;
     6) уровень     прогнозирования    и    результаты    деятельности
образовательного учреждения;
     7) оригинальность,  новизна идей,  заложенных в представленном на
Конкурс проекте.
     8) учет  региональных  особенностей  в  достижении  целей и задач
развития образовательного учреждения.
     9) культура оформления материалов.
     2. На 2-ом этапе (очном) - по 10-бальной системе:
     1) педагогическое мастерство руководителя;
     2) умение принимать решения;
     3) умение владеть аудиторией;
     4) владение профессиональной терминологией;
     5) лаконичность выступления и ораторское искусство.


  
                                                          Приложение 5
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                       Учреждения - 2010" в номинациях
                                  "Лидер - руководитель школы - 2010",
                          "Лидер - руководитель гимназии/лицея - 2010"

                    Критерии оценки материалов конкурса
         "Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010"
         в номинации "Лидер - руководитель гимназии/лицея - 2010"
   
     1. На 1-ом этапе (заочном) - по 10-бальной системе:
     1) актуальность     и     значимость    управленческого    опыта,
представленного на Конкурс (прежде всего для  своего  образовательного
учреждения);
     2) научное обоснование представленного опыта.
     3) уровень,  качество  и  глубина  обоснования   проблемы   своей
управленческой деятельности;
     4) уровень  аналитической  грамотности руководителя при раскрытии
проблемы;
     5) пути и средства решения этой проблемы;
     6) уровень    прогнозирования    и    результаты     деятельности
образовательного учреждения;
     7) оригинальность,  новизна идей,  заложенных в представленном на
Конкурс проекте.
     8) учет региональных особенностей  в  достижении  целей  и  задач
развития образовательного учреждения.
     9) культура оформления материалов.
     2. На 2-ом этапе (очном) - по 10-бальной системе:
     1) педагогическое мастерство руководителя;
     2) умение принимать решения;
     3) умение владеть аудиторией;
     4) владение профессиональной терминологией;
     5) лаконичность выступления и ораторское искусство.



                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению 
                                             администрации города Тулы
                                                  от 20.04.2010 N 1267

                                 Положение  
                         о муниципальном конкурсе
         "Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010"
               в номинации "Лидер - руководитель дошкольного
                    образовательного учреждения - 2010"

                            1. Общие положения

     1.1. Настоящее  положение  устанавливает  порядок  организации  и
проведения     муниципального     конкурса     "Лучший    руководитель
образовательного учреждения - 2010" в номинации "Лидер -  руководитель
дошкольного  образовательного  учреждения - 2010"  (далее - Конкурс) с
присвоением звания "Лучший руководитель  дошкольного  образовательного
учреждения - 2010".
     1.2. Конкурс проводится под девизом:  "Эффективное  управление  -
гарантия качества образования".
     1.3. Организатором  Конкурса является отраслевой (функциональный)
орган местной администрации  -  управление  образования  администрации
города Тулы (далее - Учредитель).
     1.4. Конкурс проводится при поддержке администрации города Тулы.
     1.5. Основные принципы организации конкурса:
     - добровольность;
     - открытость;
     - объективность;
     - научность;
     - равенство возможностей всех участников.
     1.6. Участником Конкурса может быть  руководитель  муниципального
дошкольного  образовательного  учреждения,  подавший  в  установленном
порядке заявку на участие и необходимую конкурсную документацию.
     1.7. Обязательным   условием   является   наличие   лицензии   на
образовательную    деятельность,   свидетельства   о   государственной
аккредитации учреждения.
     1.8. Число участников Конкурса не ограничивается.
     1.9. Управление  образования  администрации  города  Тулы  вправе
использовать  материалы,  представленные на Конкурс,  в некоммерческих
целях,  с письменного согласия образовательного учреждения (размещение
в сети Интернет, публикация в педагогических изданиях и т.д.).
     1.10. Результаты  Конкурса публикуются в общественно-политической
региональной  газете  "Тула",   размещаются   на   официальном   сайте
муниципального образования город Тула (http://www.tula.ru).

                         2. Цели и задачи Конкурса

     2.1. Целью Конкурса является содействие  повышению  эффективности
деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений.
     2.2. Задачами Конкурса являются:
     - выявление   наиболее    успешных    руководителей    дошкольных
образовательных учреждений;
     - изучение и распространение опыта эффективного управления;
     - публичное признание  личного  вклада  руководителя  дошкольного
образовательного учреждения в развитие системы дошкольного образования
города;
     - повышение эффективности деятельности  руководителей  дошкольных
образовательных учреждений;
     - поощрение  лучших  руководителей   дошкольных   образовательных
учреждений.

                          3. Организация Конкурса

     3.1. Конкурс проводится в два этапа:
     - первый (заочный) этап - представление успешного управленческого
опыта;
     - второй   (очный)  этап  -  предъявление  управленческого  опыта
(презентация представленных материалов).
     3.2. Оргкомитет Конкурса  состоит  из  председателя,  заместителя
председателя, членов оргкомитета и выполняет следующие функции:
     - информирует об условиях и сроках проведения Конкурса.
     - принимает заявки и материалы от участников.
     - комплектует экспертную группу.
     3.2.1. Организует:
     - независимую экспертизу представленных на Конкурс материалов;
     - проведение  первого  (заочного)  и  второго   (очного)   этапов
Конкурса;
     - разработку и изготовление дипломов для победителей и  лауреатов
Конкурса;
     - торжественную   церемонию   подведения   итогов   Конкурса    и
награждения победителей и призеров;
     - публикацию итогов Конкурса и  лучших  конкурсных  материалов  в
электронных и печатных муниципальных изданиях.
     3.3. Для  экспертизы  конкурсных материалов оргкомитетом Конкурса
комплектуется  независимая   экспертная   группа.   Количественный   и
персональный состав экспертной группы определяет оргкомитет Конкурса в
зависимости от количества участников.
     3.3.1. Экспертная группа обеспечивает:
     - оценку  представленных материалов и всех конкурсных испытаний в
строгом соответствии с критериями и процедурой оценки;
     - разработку конкурсных заданий;
     - конфиденциальность  (в  том числе и по отношению к членам жюри,
не задействованным в оценке конкретного участника).
     3.3.2. В качестве экспертов могут быть приглашены представители:
     - управления образования администрации города Тулы;
     - профсоюзной организации;
     - государственного  образовательного  учреждения  дополнительного
профессионального образования  Тульской  области  "Институт  повышения
квалификации     и    профессиональной    переподготовки    работников
образования";
     - оргкомитета;
     - государственного     образовательного     учреждения    высшего
профессионального образования "Тульский государственный педагогический
университет имени Л.Н. Толстого";
     - общественных организаций;
     - руководителей образовательных учреждений.
     3.4. Для оценки  результатов  второго  (очного)  этапа  Конкурса,
принятия  решения  о  победителях и призерах Конкурса и их награждения
создается жюри.
     3.4.1. Оценка   участников   второго   (очного)   этапа  Конкурса
осуществляется  членами  жюри  методом  экспертной  оценки  в  строгом
соответствии с критериями и процедурой оценки.
     3.4.2. Победитель  (1  место)  и  призеры  (2 и 3 места) Конкурса
определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
     3.4.3. Жюри  имеет  право установить дополнительные номинации,  в
которых определяются победители.

                            4. Условия участия

     4.1. В Конкурсе может принимать участие  руководитель,  достигший
за  последние  три  года  значимых  результатов  в  возглавляемом им в
настоящее время дошкольном образовательном учреждении.
     4.2. Для участия в Конкурсе заявитель лично  должен  направить  в
оргкомитет конкурса следующие материалы:
     - Заявление-анкету (приложение 1);
     - Описание управленческого опыта (приложение 2);
     - Справку,   подтверждающую    отсутствие    случаев    нарушения
законодательства   Российской   Федерации  в  деятельности  учреждения
(руководителя) за последних 3 года.
     При подготовке   конкурсных   материалов   участнику   необходимо
использовать:
     - Рекомендации по подготовке представляемого на Конкурс материала
(приложение 2).
     - Требования к содержанию и оформлению материалов (приложение 3).
     4.3. Участник Конкурса имеет право на:
     - своевременную  и  полную   информацию   обо   всех   конкурсных
мероприятиях и критериях их оценки;
     - внесение предложений  по  содержанию  их  работы  по  окончании
очередного этапа Конкурса.
     4.4. Участник Конкурса должен:
     - соблюдать нормы педагогической этики;
     - соблюдать регламент Конкурса.
     4.5. Конкурсные   материалы   должны  в  сжатой,  понятной  форме
отражать суть процессов, идей, предложений, опыта.
     4.7. Работа должна отражать:
     - формулировку проблемы;
     - средства решения этой проблемы;
     - описание деятельности по ее решению.
     4.7. Объем работы должен  быть  не  более  20  страниц  печатного
текста формата А 4, включая таблицы, схемы, фото, рисунки, диаграммы и
т.д.
     4.8. Материалы,  представленные на Конкурс, не рецензируются и не
возвращаются.  Материалы,  поданные  после  указанного  срока  или  не
отвечающие требованиям, предъявляемым к ним, в Конкурсе не участвуют и
автору не возвращаются.
     4.9. Автор  представленных  материалов   гарантирует   соблюдение
авторских прав при их подготовке.
  
                     5. Регламент проведения Конкурса

     5.2. Для  участия  в  Конкурсе  необходимо  до  01  мая 2010 года
представить в оргкомитет Конкурса (город Тула,   проспект Ленина,  дом
86) пакет документов (см. раздел 4.2 настоящего Положения).
     5.2. Сроки  проведения  Конкурса:  с  01.05.2010  по  31.05.2010.
Первый этап Конкурса проводится с  01.05.2010  по  17.05.2010;  второй
этап - с 18.05.2010 по 31.05.2010.
     5.3. Итоги Конкурса подводятся до 25 июня 2010 года.  Награждение
победителей и призеров проводится в рамках проведения Дня учителя.

                      6. Подведение итогов Конкурса и 
                порядок награждения победителей и призеров

     6.1. Подведение   итогов   Конкурса   производится   жюри   после
завершения второго (очного) этапа с учетом Критериев оценки конкурсных
материалов (приложение 4).
     6.2. Победитель   и   призеры   Конкурса  награждаются  дипломами
администрации города Тулы и денежным вознаграждением в размере:
     1 место - 30,0 тыс. рублей,
     2 место - 20,0 тыс. рублей,
     3 место - 10,0 тыс. рублей.
     6.3. Оргкомитет организует вручение наград победителю и призерам.
     6.4. По  представлению конкурсной комиссии лучшие материалы могут
быть опубликованы в муниципальных печатных и электронных изданиях  при
условии соблюдения сторонами авторских прав.
     6.5. Информация   об   условиях   Конкурса,  его  ходе  и  итогах
размещается на сайте управления администрации г. Тулы (www.uotula.ru).

                        7. Финансирование Конкурса

     7.3. Финансирование Конкурса осуществляется в счет  ассигнований,
предусмотренных  в  бюджете  муниципального  образования город Тула на
проведение городских мероприятий.
     7.4. Возможно  привлечение   спонсорских   и   иных   средств   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.


     Заместитель начальника
     управления образования
     администрации города Тулы         С.В. Абаджева



                                                          Приложение 1
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        учреждения - 2010" в номинации
                                     "Лидер - руководитель дошкольного
                                   образовательного учреждения - 2010"
                                                          
                             Заявление-анкета 
    
Название материала
______________________________________________________________________
Ф. И.О.
______________________________________________________________________
Дата рождения ________________________________________________________
Стаж работы в должности заведующей_____ (в том числе в данном ОУ)_____
Общий педагогический стаж_____________________________________________
Квалификационная категория ___________________________________________
Сведения о повышении квалификации и профессиональной переподготовке
______________________________________________________________________
Ученая степень _______________________________________________________
Ученое звание ________________________________________________________
Награды ______________________________________________________________
Телефоны для связи (домашний, мобильный и т.п.) ______________________
Полное наименование ОУ в соответствии с его Уставом __________________
Дата получения статуса _______________________________________________
Дата постройки здания ________________________________________________
Почтовый адрес образовательного учреждения ___________________________
Факс _________________________________________________________________
Интернет-сайт ________________________________________________________
Дата подачи заявления-анкеты _________________________________________



                                                          Приложение 2
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        учреждения - 2010" в номинации
                                     "Лидер - руководитель дошкольного
                                   образовательного учреждения - 2010"

                Рекомендации по подготовке представляемого
                           на Конкурс материала
    
     1. Представляемый на Конкурс материал должен быть изложен в  виде
цельного единого текста (эссе).
     2. Сформулируйте  в  нем  главное   достижение   образовательного
учреждения за последние три года, которыми Вы действительно гордитесь.
     3. В материале должны найти отражение ответы на вопросы:
     1) Почему это достижение  является  значимым  именно  для  Вашего
образовательного учреждения?
     2) Что дал этот  результат  лично  Вам,  Вашему  образовательному
учреждению, всем участникам образовательного процесса?
     3) Какие проблемы образовательного  учреждения  и  управленческой
деятельности препятствовали его достижению?
     4) Какие управленческие решения позволили его достичь?
     5) За счет каких ресурсов (материальных,  кадровых и пр.) удалось
это сделать?
     6) Пришлось ли вносить изменения  в  действующие  локальные  акты
образовательного  учреждения  или принимать новые для достижения этого
результата (если да, то какие)?
     7) Получил   ли    данный    результат    признание    участников
образовательного     процесса,     коллег-директоров,     вышестоящего
руководства?
    

  
                                                          Приложение 3
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        учреждения - 2010" в номинации
                                     "Лидер - руководитель дошкольного
                                   образовательного учреждения - 2010"

             Требования к  содержанию и оформлению материалов

     1. Текст должен быть выполнен в формате MS Word или RTF:
     - шрифт Times New Roman;
     - кегль 14;
     - одинарный межстрочный интервал;
     - обычный интервал шрифта;
     - поля: слева - 3 см, остальные - 2 см.
     2. Материал  может  содержать  таблицы,  схемы,  фото,   рисунки,
диаграммы   и   т.д.   Рисованные   объекты   или   фото  должны  быть
продублированы в виде отдельных файлов в формате TIFF, JPEG, PNG.
     3. Конкурсные материалы должны  содержать  фотографию  участника.
Цветной портрет. Формат файла фотографии - TIFF или JPEG.


  
                                                          Приложение 4
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        учреждения - 2010" в номинации
                                     "Лидер - руководитель дошкольного
                                   образовательного учреждения - 2010"
  
                   Критерии оценки конкурсных материалов 

     1. На 1-ом этапе (заочном) - по 10-бальной системе:
     1) актуальность    и    значимость     управленческого     опыта,
представленного  на  Конкурс (прежде всего для своего образовательного
учреждения);
     2) научное обоснование представленного опыта.
     3) уровень,   качество   и  глубина  обоснования  проблемы  своей
управленческой деятельности;
     4) уровень  аналитической  грамотности руководителя при раскрытии
проблемы;
     5) пути и средства решения этой проблемы;
     6) уровень     прогнозирования    и    результаты    деятельности
образовательного учреждения;
     7) оригинальность,  новизна идей,  заложенных в представленном на
Конкурс проекте.
     8) учет  региональных  особенностей  в  достижении  целей и задач
развития образовательного учреждения.
     9) культура оформления материалов.
     2. На 2-ом этапе (очном) - по 10-бальной системе:
     10) педагогическое мастерство руководителя;
     11) умение принимать решения;
     12) умение владеть аудиторией;
     13) владение профессиональной терминологией;
     14) лаконичность выступления и ораторское искусство.



                                                          Приложение 3
                                                       к постановлению 
                                             администрации города Тулы
                                                  от 20.04.2010 N 1267

                                 Положение
                         о муниципальном конкурсе
         "Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010"
               в номинации "Лидер - руководитель учреждения
                 дополнительного образования детей - 2010"

                            1. Общие положения

     1.1. Настоящее  положение  устанавливает  порядок  организации  и
проведения     муниципального     конкурса     "Лучший    руководитель
образовательного учреждения - 2010" в номинации "Лидер -  руководитель
учреждения дополнительного образования детей - 2010" (далее - Конкурс)
с присвоением звания "Лучший руководитель  учреждения  дополнительного
образования детей - 2010".
     1.2. Конкурс  проводится  под девизом:  "Эффективное управление -
гарантия качества образования".
     1.3. Организатором Конкурса является отраслевой  (функциональный)
орган  местной  администрации  -  управление образования администрации
города Тулы (далее - Учредитель).
     1.4. Конкурс проводится при поддержке администрации города Тулы.
     1.5. Основные принципы организации конкурса:
     - добровольность;
     - открытость;
     - объективность;
     - научность;
     - равенство возможностей всех участников.
     1.6. Участником  Конкурса  может быть руководитель муниципального
образовательного   учреждения   дополнительного   образования   детей,
подавший  в  установленном  порядке  заявку  на  участие и необходимую
конкурсную документацию.
     1.7. Обязательным   условием   является   наличие   лицензии   на
образовательную   деятельность,   свидетельства   о    государственной
аккредитации учреждения.
     1.8. Число участников Конкурса не ограничивается.
     1.9. Управление  образования  администрации  города  Тулы  вправе
использовать материалы,  представленные на Конкурс,  в  некоммерческих
целях,  с письменного согласия образовательного учреждения (размещение
в сети Интернет, публикация в педагогических изданиях и т.д.).
     1.10. Результаты  Конкурса публикуются в общественно-политической
региональной  газете  "Тула",   размещаются   на   официальном   сайте
муниципального образования город Тула (http://www.tula.ru).

                         2. Цели и задачи Конкурса

     2.1. Целью Конкурса является содействие  повышению  эффективности
деятельности   руководителей  учреждений  дополнительного  образования
детей.
     2.2. Задачами Конкурса являются:
     - выявление   наиболее    успешных    руководителей    учреждений
дополнительного образования детей;
     - изучение и распространение опыта эффективного управления;
     - публичное  признание  личного  вклада  руководителя  учреждения
дополнительного  образования  детей в развитие системы дополнительного
образования города;
     - повышение эффективности деятельности  руководителей  учреждений
дополнительного образования детей;
     - поощрение  лучших  руководителей   учреждений   дополнительного
образования детей.

                          3. Организация Конкурса

     3.1. Конкурс проводится в два этапа:
     - первый (заочный) этап - представление успешного управленческого
опыта;
     - второй  (очный)  этап  -  предъявление  управленческого   опыта
(презентация представленных материалов).
     3.2. Оргкомитет  Конкурса  состоит  из председателя,  заместителя
председателя, членов оргкомитета и выполняет следующие функции:
     - Информирует об условиях и сроках проведения Конкурса.
     - Принимает заявки и материалы от участников.
     - Комплектует экспертную группу.
     3.2.1. Организует:
     - независимую экспертизу представленных на Конкурс материалов;
     - проведение  первого  (заочного)  и  второго   (очного)   этапов
Конкурса;
     - разработку и изготовление дипломов для победителей  и  призеров
Конкурса;
     - торжественную   церемонию   подведения   итогов   Конкурса    и
награждения победителей и призеров;
     - публикацию итогов Конкурса и  лучших  конкурсных  материалов  в
электронных и печатных муниципальных изданиях.
     3.3. Для экспертизы конкурсных материалов  оргкомитетом  Конкурса
комплектуется   независимая   экспертная   группа.   Количественный  и
персональный состав экспертной группы определяет оргкомитет Конкурса в
зависимости от количества участников.
     3.3.1. Экспертная группа обеспечивает:
     - оценку  представленных материалов и всех конкурсных испытаний в
строгом соответствии с критериями и процедурой оценки;
     - разработку конкурсных заданий;
     - конфиденциальность  (в  том числе и по отношению к членам жюри,
не задействованным в оценке конкретного участника).
     3.3.2. В качестве экспертов могут быть приглашены представители:
     - управления образования администрации города Тулы;
     - профсоюзной организации;
     - государственного  образовательного  учреждения  дополнительного
профессионального  образования  Тульской  области  "Институт повышения
квалификации    и    профессиональной    переподготовки     работников
образования";
     - оргкомитета;
     - государственного    образовательного     учреждения     высшего
профессионального образования "Тульский государственный педагогический
университет имени Л.Н. Толстого";
     - общественных организаций;
     - руководителей образовательных учреждений.
     3.4. Для оценки  результатов  второго  (очного)  этапа  Конкурса,
принятия  решения  о  победителях и призерах Конкурса и их награждения
создается жюри.
     3.4.1. Оценка  участников   второго   (очного)   этапа   Конкурса
осуществляется  членами  жюри  методом  экспертной  оценки  в  строгом
соответствии с критериями и процедурой оценки.
     3.4.2. Победитель (1 место) и призеры  (2  и  3  места)  Конкурса
определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
     3.4.3. Жюри имеет право установить  дополнительные  номинации,  в
которых определяются победители.

                            4. Условия участия

     4.1. В  Конкурсе может принимать участие руководитель,  достигший
за последние три  года  значимых  результатов  в  возглавляемом  им  в
настоящее время учреждении дополнительного образования детей.
     4.2. Для  участия  в  Конкурсе заявитель лично должен направить в
оргкомитет Конкурса следующий пакет материалов:
     - Заявление-анкету (приложение 1);
     - Описание управленческого опыта (приложение 2);
     - Справку,    подтверждающую    отсутствие    случаев   нарушения
законодательства  Российской  Федерации  в   деятельности   учреждения
(руководителя) за последних 3 года.
     При подготовке   конкурсных   материалов   участнику   необходимо
использовать:
     - Рекомендации по подготовке представляемого на конкурс материала
(приложение 2).
     - Требования к содержанию и оформлению материалов (приложение 3).
     4.3. Участник Конкурса имеет право на:
     - своевременную   и   полную   информацию   обо  всех  конкурсных
мероприятиях и критериях их оценки;
     - внесение  предложений  по  содержанию  их  работы  по окончании
очередного этапа Конкурса.
     4.4. Участник Конкурса должен:
     - соблюдать нормы педагогической этики;
     - соблюдать регламент Конкурса.
     4.5. Конкурсные   материалы   должны  в  сжатой,  понятной  форме
отражать суть процессов, идей, предложений, опыта.
     4.8. Работа должна отражать:
     - формулировку проблемы;
     - средства решения этой проблемы;
     - описание деятельности по ее решению.
     4.7. Объем  работы  должен  быть  не  более  20 страниц печатного
текста формата А 4, включая таблицы, схемы, фото, рисунки, диаграммы и
т.д.
     4.8. Материалы,  представленные на Конкурс, не рецензируются и не
возвращаются.  Материалы,  поданные  после  указанного  срока  или  не
отвечающие требованиям, предъявляемым к ним, в Конкурсе не участвуют и
автору не возвращаются.
     4.9. Автор   представленных   материалов  гарантирует  соблюдение
авторских прав при их подготовке.

                     5. Регламент проведения Конкурса

     5.1. Для участия в  Конкурсе  необходимо  до  01  мая  2010  года
представить  в оргкомитет Конкурса (город Тула,  проспект Ленина,  дом
86) пакет документов (см. раздел 4.2 настоящего Положения).
     5.2. Сроки  проведения  Конкурса:  с  01.05.2010  по  31.05.2010.
Первый  этап  Конкурса  проводится с 01.05.2010 по 17.05.2010;  второй
этап - с 18.05.2010 по 31.05.2010.
     5.3. Итоги Конкурса подводятся до 25 июня 2010 года.  Награждение
победителей и призеров проводится в рамках проведения Дня учителя.

                      6. Подведение итогов Конкурса и 
                порядок награждения победителей и призеров

     6.1. Подведение   итогов   Конкурса   производится   жюри   после
завершения второго (очного) этапа с учетом Критериев оценки конкурсных
материалов (приложение 4).
     6.2. Победитель  и  призеры   Конкурса   награждаются   дипломами
администрации города и денежным вознаграждением в размере:
     1 место - 30,0 тыс. рублей,
     2 место - 20,0 тыс. рублей,
     3 место - 10,0 тыс. рублей.
     6.3. Оргкомитет организует вручение наград победителю и призерам.
     6.4. По  представлению конкурсной комиссии лучшие материалы могут
быть опубликованы в муниципальных печатных и электронных изданиях  при
условии соблюдения сторонами авторских прав.
     6.5. Информация   об   условиях   Конкурса,  его  ходе  и  итогах
размещается на сайте управления администрации г. Тулы (www.uotula.ru).

                        7. Финансирование Конкурса

     7.1. Финансирование Конкурса осуществляется в счет  ассигнований,
предусмотренных  в  бюджете  муниципального  образования город Тула на
проведение городских мероприятий.
     7.2. Возможно  привлечение   спонсорских   и   иных   средств   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.


     Заместитель начальника
     управления образования
     администрации города Тулы          С.В. Абаджева
                     


                                                          Приложение 1
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        учреждения - 2010" в номинации
                                      "Лидер - руководитель учреждения
                             дополнительного образования детей - 2010"

                             Заявление-анкета 
    
Название материала
______________________________________________________________________
Ф.И.О.
______________________________________________________________________
Стаж работы в должности директора _____ (в том числе в данном ОУ)_____
Общий педагогический стаж_____________________________________________
Квалификационная категория ___________________________________________
Сведения о повышении квалификации и профессиональной переподготовке
______________________________________________________________________
Ученая степень _______________________________________________________
Ученое звание ________________________________________________________
Награды ______________________________________________________________
Телефоны для связи (домашний, мобильный и т.п.) ______________________
Полное наименование ОУ в соответствии с его Уставом __________________
Дата получения статуса _______________________________________________
Дата постройки здания ________________________________________________
Почтовый адрес образовательного учреждения ___________________________
Факс _________________________________________________________________
Интернет-сайт ________________________________________________________
Дата подачи заявления-анкеты _________________________________________



                                                          Приложение 2
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        Учреждения - 2010" в номинации
                                      "Лидер - руководитель учреждения
                             дополнительного образования детей - 2010"

                        Рекомендации по подготовке
                   представляемого на конкурс материала
    
     1. Представляемый на Конкурс материал должен быть изложен в  виде
цельного единого текста (эссе).
     2. Сформулируйте  в  нем  главное   достижение   образовательного
учреждения за последние три года, которыми Вы действительно гордитесь.
     3. В материале должны найти отражение ответы на вопросы:
     1) Почему это достижение  является  значимым  именно  для  Вашего
образовательного учреждения?
     2) Что дал этот  результат  лично  Вам,  Вашему  образовательному
учреждению, всем участникам образовательного процесса?
     3) Какие проблемы образовательного  учреждения  и  управленческой
деятельности препятствовали его достижению?
     4) Какие управленческие решения позволили его достичь?
     5) За счет каких ресурсов (материальных,  кадровых и пр.) удалось
это сделать?
     6) Пришлось ли вносить изменения  в  действующие  локальные  акты
образовательного  учреждения  или принимать новые для достижения этого
результата (если да, то какие)?
     7) Получил   ли    данный    результат    признание    участников
образовательного     процесса,     коллег-директоров,     вышестоящего
руководства?



                                                          Приложение 3
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        Учреждения - 2010" в номинации
                                      "Лидер - руководитель учреждения
                             дополнительного образования детей - 2010"

             Требования к  содержанию и оформлению материалов

    1. Текст должен быть выполнен в формате MS Word или RTF:
    - шрифт Times New Roman;
    - кегль 14;
    - одинарный межстрочный интервал;
    - обычный интервал шрифта;
    - поля: слева - 3 см, остальные - 2 см.
     2. Материал  может  содержать  таблицы,  схемы,  фото,   рисунки,
диаграммы   и   т.д.   Рисованные   объекты   или   фото  должны  быть
продублированы в виде отдельных файлов в формате TIFF, JPEG, PNG.
     3. Конкурсные материалы должны  содержать  фотографию  участника.
Цветной портрет. Формат файла фотографии - TIFF или JPEG.



                                                          Приложение 4
                                  к положению о муниципальном конкурсе
                                 "Лучший руководитель образовательного
                                        Учреждения - 2010" в номинации
                                      "Лидер - руководитель учреждения
                             дополнительного образования детей - 2010"

                   Критерии оценки конкурсных материалов 

     1. На 1-ом этапе (заочном) - по 10-бальной системе:
     1) актуальность    и    значимость     управленческого     опыта,
представленного  на  Конкурс (прежде всего для своего образовательного
учреждения);
     2) научное обоснование представленного опыта.
     3) уровень,   качество   и  глубина  обоснования  проблемы  своей
управленческой деятельности;
     4) уровень  аналитической  грамотности руководителя при раскрытии
проблемы;
     5) пути и средства решения этой проблемы;
     6) уровень    прогнозирования    и    результаты     деятельности
образовательного учреждения;
     7) оригинальность,  новизна идей,  заложенных в представленном на
Конкурс проекте.
     8) учет региональных особенностей  в  достижении  целей  и  задач
развития образовательного учреждения.
     9) культура оформления материалов.
     2. На 2-ом этапе (очном) - по 10-бальной системе:
     15) педагогическое мастерство руководителя;
     16) умение принимать решения;
     17) умение владеть аудиторией;
     18) владение профессиональной терминологией;
     19) лаконичность выступления и ораторское искусство.



                                                          Приложение 4
                                                       к постановлению
                                             администрации города Тулы
                                                  от 20.04.2010 N 1267

                        Состав оргкомитета конкурса

     - Матыженкова И.М.,  заместитель главы администрации города  Тулы
по социальной политике, председатель оргкомитета;
     - Осташко О.А.,  начальник управления  образования  администрации
города Тулы, заместитель председателя оргкомитета;
     - Гончарова Е.Ю.,  заместитель начальника управления  образования
администрации города Тулы;
     - Леонова А.А.,  начальник  отдела  экономического  планирования,
муниципального заказа,  финансирования,  учета и отчетности управления
образования администрации города Тулы;
     - Миронова  И.Ю.  -  начальник   сектора   по   вопросам   общего
образования управления образования администрации города Тулы;
     - Шипинская Л.Г.,  начальник сектора  по  вопросам  воспитания  и
дополнительного   образования   управления  образования  администрации
города Тулы;
     - Поликарпова В.А.,  начальник сектора  по  вопросам  дошкольного
образования управления образования администрации города Тулы;
     - Королева Т.А.,  начальник  сектора  управления  образования  на
территории Зареченского района;
     - Григорова Н.Ю.,  начальник сектора  управления  образования  на
территории Привокзального района;
     - Папушина Т.Н.,  начальник  сектора  управления  образования  на
территории Пролетарского района;
     - Платонова Е.В.,  начальник сектора  управления  образования  на
территории Советского района;
     - Захарова Н.М.,  начальник  сектора  управления  образования  на
территории Центрального района;
     - Лепиханова  И.В.,  директор   муниципального   образовательного
учреждения       дополнительного      образования      взрослых      -
информационно-аналитического центра;
     - Ульянцева  Н.Ф.,   заведующая   муниципальным   образовательным
учреждением    дополнительного    образования    взрослых    "Районный
методический кабинет Зареченского района г. Тулы";
     - Филиппова  Г.С.,   заведующая   муниципальным   образовательным
учреждением    дополнительного    образования    взрослых    "Районный
методический кабинет Привокзального района г. Тулы";
     - Шацкова   Г.С.,   заведующая   муниципальным    образовательным
учреждением    дополнительного    образования    взрослых    "Районный
методический кабинет Пролетарского района г. Тулы";
     - Кашарина   С.А.,   заведующая   муниципальным   образовательным
учреждением    дополнительного    образования    взрослых    "Районный
методический кабинет Советского района г. Тулы";
     - Велангеева  А.В.,  заведующая   муниципальным   образовательным
учреждением    дополнительного    образования    взрослых    "Районный
методический кабинет Центрального района г. Тулы".


     Заместитель начальника
     управления образования
     администрации города Тулы          С.В. Абаджева



                                                          Приложение 5
                                                       к постановлению
                                             администрации города Тулы
                                                  от 20.04.2010 N 1267

                   Состав конфликтной комиссии конкурса
  
     - Осташко  О.А.  - начальник управления образования администрации
 города Тулы, председатель конфликтной комиссии;
     - Гончарова Е.Ю.  - заместитель начальника управления образования
администрации  города  Тулы,  заместитель   председателя   конфликтной
комиссии;
     - Миронова   И.Ю.   -   начальник   сектора  по  вопросам  общего
образования управления образования администрации города Тулы;
     - Шипинская  Л.Г.  -  начальник  сектора по вопросам воспитания и
дополнительного  образования  управления   образования   администрации
города Тулы;
     - Поликарпова  В.А.,  начальник  сектора  по вопросам дошкольного
образования управления образования администрации города Тулы;
     - Прохорова Н.С.  - начальник сектора информационного обеспечения
и  сопровождения  регламентации  деятельности  учреждений  образования
управления образования администрации города Тулы;
     - Лепиханова  И.В.  -  директор  муниципального  образовательного
учреждения дополнительного        образования        взрослых        -
информационно-аналитического центра.


     Заместитель начальника
     управления образования
     администрации города Тулы          С.В. Абаджева



                                                          Приложение 6
                                                       к постановлению
                                             администрации города Тулы
                                                  от 20.04.2010 N 1267

                           Состав жюри конкурса

     - Матыженкова  И.М.,  заместитель  главы  администрации города по
социальной политике (по согласованию), председатель;
     - Осташко  О.А.,  начальник  управления образования администрации
города Тулы, заместитель председателя;
                                Члены жюри:
     - Гончарова  Е.Ю.,  заместитель начальника управления образования
администрации г. Тулы;
     - Заславская        О.В.,       председатель       муниципального
Научно-методического   Совета   управления  образования  администрации
г. Тулы,    заведующая   кафедрой   социально-педагогических   проблем
образования     государственного      образовательного      учреждения
дополнительного   профессионального   образования   Тульской   области
"Институт повышения  квалификации  и  профессиональной  переподготовки
работников образования", профессор, доктор педагогических наук;
     - Сафронова   Л.В.,   доцент   кафедры    педагогики    Тульского
государственного  педагогического  университета  имени Л.Н.  Толстого,
кандидат педагогических наук, член муниципального Научно-методического
Совета управления образования администрации г. Тулы;
     - Акимова Н.С., председатель городского комитета профессиональных
союзов работников образования и науки Российской Федерации;
     - Лепиханова  И.В.,  директор   муниципального   образовательного
учреждения       дополнительного      образования      взрослых      -
информационно-аналитического центра;
     - Кузнецов  В.С.,  директор  муниципального  общеобразовательного
учреждения  -  средней  общеобразовательной  школы N 56,  "Заслуженный
учитель Российской Федерации";
     - Гнатюк    М.Д.,    методист   муниципального   образовательного
учреждения дополнительного        образования        взрослых        -
информационно-аналитического     центра,    ответственный    секретарь
городского Совета по дошкольному образованию;
     - Тарасова   Е.Ю.,   методист   муниципального   образовательного
учреждения      дополнительного      образования      взрослых       -
информационно-аналитического центра;
     - Прохорова    Т.Е.,    заведующая    муниципальным    дошкольным
образовательным  учреждением  N  151  - детским садом комбинированного
вида, член городского Совета по дошкольному образованию.


     Заместитель начальника
     управления образования
     администрации города Тулы          С.В. Абаджева