Постановление Администрации Тульской области от 20.02.2006 № 93

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 20.02.2006 N 93

             О квалификационных требованиях к профессиональным
               знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
          должностных обязанностей государственными гражданскими
          служащими органов исполнительной власти и подразделений
                  аппарата администрации Тульской области

       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
 от 11.03.2008 г. N 127; Постановления Правительства Тульской области
                       от 25.04.2012 г. N 165)

     В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля  2004
года  N  79-ФЗ  "О  государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации",  на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской
области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   прилагаемые    квалификационные    требования    к
профессиональным   знаниям   и  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных  обязанностей  государственными   гражданскими   служащими
органов  исполнительной  власти и подразделений аппарата администрации
Тульской области.
     2. Руководителям  органов  исполнительной  власти и подразделений
аппарата    администрации    Тульской    области     руководствоваться
квалификационными  требованиями  к  профессиональным знаниям и навыкам
при подготовке  должностных  регламентов  государственных  гражданских
служащих  Тульской  области  в  соответствии  с  категорией замещаемой
должности государственной гражданской службы Тульской области.
     3. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко И.Л.)  опубликовать   постановление  в   средствах   массовой
информации.
     4. Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после   его
официального опубликования.


     Губернатор Тульской области          В.Д. Дудка





                                                            Утверждены
                                                        постановлением 
                                        администрации Тульской области
                                                    от 20.02.2006 N 93

          Квалификационные требования к профессиональным знаниям
             и навыкам, необходимым для исполнения должностных
           обязанностей государственными гражданскими служащими
               органов исполнительной власти и подразделений
                  аппарата администрации Тульской области

       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
 от 11.03.2008 г. N 127; Постановления Правительства Тульской области
                       от 25.04.2012 г. N 165)

  1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и
    навыкам государственных гражданских служащих Тульской области

     1.1. Государственный гражданский служащий Тульской области (далее
- гражданский служащий) должен знать:
     - Конституцию  Российской Федерации,  федеральные законы и законы
Тульской   области,   указы   Президента   Российской   Федерации    и
постановления  Правительства  Российской  Федерации,  иные нормативные
правовые  акты,  регулирующие  соответствующие   сферы   деятельности,
применительно  к  исполнению своих должностных обязанностей,  правам и
ответственности;
     - законодательство    о    государственной   гражданской   службе
Российской федерации и Тульской области;
     - Устав (Основной Закон) Тульской области;
     - законодательные и иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации  и  Тульской  области,  регламентирующие статус,  структуру,
компетенцию,  порядок  организации  и   деятельности   законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти;
     - порядок  взаимодействия   органов   исполнительной   власти   и
подразделений аппарата администрации Тульской области;
     - положение  об  органе  исполнительной   власти   (подразделении
аппарата   администрации)  Тульской  области,  в  котором  гражданский
служащий  замещает  должность   государственной   гражданской   службы
Тульской области (далее - гражданская служба);
     - правила служебного распорядка;
     - правила  документооборота  и  работы  со служебной информацией,
инструкцию по делопроизводству;
     - аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности
применения  современных  информационно-коммуникационных  технологий  в
государственных    органах,    включая    использование   возможностей
межведомственного    документооборота,   общие   вопросы   в   области
обеспечения информационной безопасности; (Дополнен   -   Постановление
Правительства Тульской области от 25.04.2012 г. N 165)
     - требования к служебному поведению.
     1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
     - эффективной организации служебной деятельности во взаимосвязи с
государственными органами и органами местного самоуправления  Тульской
области, государственными и муниципальными служащими Тульской области,
организациями, гражданами;
     - ведения деловых переговоров и составления делового письма;
     - владения современными средствами, методами и технологией работы
с информацией и документами;
     - организации личного труда и планирования рабочего времени;
     -  владения оргтехникой и средствами коммуникации, заключающегося
в умении работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
с   информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе  сетью
Интернет,   работы  в  операционной  системе,  управления  электронной
почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами,
подготовки презентаций, работы с базами данных. (В            редакции
Постановления Правительства Тульской области от 25.04.2012 г. N 165)

 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской
                   службы категории "руководители"

     Данные   квалификационные   требования   предъявляются   также  к
гражданским   служащим,   замещающим   должности   гражданской  службы
"начальник  отдела:  в  главном  управлении,  управлении, секретариате
губернатора  Тульской  области"  и  "заместитель  начальника отдела: в
главном управлении, управлении", относящиеся к категории "специалисты"
и учрежденные в аппарате администрации Тульской области.  (Дополнен  -
Постановление Администрации Тульской области от 11.03.2008 г. N 127)
     2.1. Гражданский   служащий,   замещающий  должность  гражданской
службы категории "руководители", должен знать:
     - основы государственного и муниципального управления;
     - документы,   определяющие   перспективы   развития   Российской
Федерации и Тульской области по профилю деятельности;
     - основы   права,   экономики,   социально-политические   аспекты
развития общества;
     - отечественный и  зарубежный  опыт  в  области  государственного
управления;
     - порядок  подготовки,  согласования   и   принятия   нормативных
правовых актов Тульской области;
     -   правовые  аспекты  в  области  информационно-коммуникационных
технологий,   программные   документы   и  приоритеты  государственной
политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые
аспекты  в  сфере  предоставления  государственных  услуг  населению и
организациям   посредством  применения  информационно-коммуникационных
технологий; (Дополнен  -  Постановление Правительства Тульской области
от 25.04.2012 г. N 165)
     - основы управления персоналом.
     2.2. гражданский   служащий,   замещающий  должность  гражданской
службы категории "руководители", должен иметь навыки:
     - государственного   управления,  анализа  состояния  и  динамики
развития  Тульской  области  и  соответствующей  сферы   деятельности;
прогнозирования,  разработки  государственной  политики  и документов,
определяющих  развитие  Тульской  области  в   соответствующей   сфере
деятельности;
     - организационно-распорядительной   деятельности,   планирования,
взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого
органа исполнительной  власти,  подразделения  аппарата  администрации
Тульской области;
     - системного подхода в решении поставленных задач;
     - принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
     - работы с документами и служебной информацией;
     - проведения   семинаров,  совещаний,  публичных  выступлений  по
актуальным проблемам служебной деятельности;
     - владения   приемами   межличностных   отношений   и   мотивации
подчиненных,  формирования эффективного взаимодействия  в  коллективе,
разрешения конфликта интересов;
     - организации и ведения личного приема граждан;
     -    стратегического    планирования   и   управления   групповой
деятельностью   с   учетом   возможностей  и  особенностей  применения
современных      информационно-коммуникационных      технологий      в
государственных органах, работы с системами управления проектами;
(Дополнен    -    Постановление    Правительства    Тульской   области
от 25.04.2012 г. N 165)
     - руководства    персоналом    органа    исполнительной   власти,
подразделения аппарата администрации Тульской области,  заключающегося
в умении:
     определять перспективные и текущие  цели  и  задачи  деятельности
органа  исполнительной  власти,  подразделения  аппарата администрации
Тульской области;
     распределять обязанности между гражданскими служащими;
     принимать конструктивные решения и нести  ответственность  за  их
реализацию;
     рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
     оптимально использовать   потенциальные   возможности  персонала,
технические возможности и  ресурсы  для  обеспечения  эффективности  и
результативности служебной деятельности.

 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской
               службы категории "помощники (советники)"

     3.1. Гражданский   служащий,   замещающий  должность  гражданской
службы категории "помощники (советники)", должен знать:
     - документы,   определяющие   перспективы   развития   Российской
Федерации и Тульской области по профилю деятельности;
     - основы   права,   экономики,   социально-политические   аспекты
развития общества;
     - порядок   подготовки,   согласования   и  принятия  нормативных
правовых актов Тульской области;
     - правила  организации  документооборота  и  работы  со служебной
информацией, документационного обеспечения управления.
     3.2. Гражданский   служащий,   замещающий  должность  гражданской
службы категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:
     - планирования рабочего времени и организации труда руководителя;
     - аналитической работы по профилю деятельности;
     - разработки предложений для последующего принятия управленческих
решений;
     - систематизации   документов,   осуществления   контроля  за  их
прохождением;
     - взаимодействия    с    органами    исполнительной    власти   и
подразделениями аппарата администрации  Тульской  области  по  профилю
деятельности и функциональным обязанностям;
     - взаимодействия со средствами массовой информации;
     - подготовки   текстов  статей,  выступлений,  докладов,  ведения
переговоров;
     - организации личного приема граждан;
     - оптимального    использования    потенциальных     возможностей
персонала,   технических   возможностей  и  ресурсов  для  обеспечения
эффективности и результативности служебной деятельности.

 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской
                    службы категории "специалисты"

     4.1. Гражданский  служащий,  замещающий   должность   гражданской
службы категории "специалисты", должен знать:
     - задачи и функции органов исполнительной власти и  подразделений
аппарата администрации Тульской области;
     - основы права и экономики;
     - порядок   подготовки,   согласования   и  принятия  нормативных
правовых актов Тульской области;
     - основы    информационного,    документационного,    финансового
обеспечения  сфер  деятельности   органа   исполнительной   власти   и
подразделения аппарата администрации Тульской области.
     4.2. Гражданский  служащий,  замещающий   должность   гражданской
службы категории "специалисты", должен иметь навыки:
     - разработки предложений для последующего принятия управленческих
решений по профилю деятельности;
     - организации    взаимодействия    со    специалистами    органов
исполнительной  власти и подразделений аппарата администрации Тульской
области;
     - разработки  проектов  законов и иных нормативных правовых актов
по направлению деятельности;
     - составления и исполнения перспективных и текущих планов;
     - аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
     - ведения   служебного   документооборота,  исполнения  служебных
документов,  подготовки проектов  ответов  на  обращения  организаций,
граждан;
     - систематизации  и  подготовки  аналитического,  информационного
материала, в том числе для средств массовой информации;
     - коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
     - организационно-аналитической  работы,  подготовки  и проведения
мероприятий в  соответствующей  сфере  деятельности,  а  также  навыки
работы с людьми, заключающиеся в умении:
     планировать служебную  деятельность,   проявлять   активность   и
инициативу;
     реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение
переговоров;
     рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

 5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской
            службы категории "обеспечивающие специалисты"

     5.1. Гражданский  служащий,  замещающий   должность   гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты" должен знать:
     - задачи и функции органа  исполнительной  власти,  подразделения
аппарата администрации Тульской области;
     - основы права и экономики;
     - порядок   подготовки,   согласования   и  принятия  нормативных
правовых актов Тульской области;
     - основы    информационного,    документационного,    финансового
обеспечения   сфер   деятельности   органа   исполнительной    власти,
подразделения аппарата администрации Тульской области.
     5.2. Гражданский  служащий,  замещающий   должность   гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
     - организационного,      информационного,      документационного,
финансово-экономического,   хозяйственного   или   иного   обеспечения
деятельности  органа  исполнительной  власти,  подразделения  аппарата
администрации Тульской области;
     - взаимодействия   с    органами    исполнительной    власти    и
подразделениями  аппарата  администрации  Тульской  области по профилю
деятельности и функциональным обязанностям;
     - ведения   служебного   документооборота,  исполнения  служебных
документов,  подготовки проектов ответов на  обращения  организаций  и
граждан;
     - систематизации  и  подготовки  информационного   материала   по
профилю деятельности;
     - организационной работы,  подготовки и проведения мероприятий  в
соответствующей  сфере  деятельности,  а также навыки работы с людьми,
заключающиеся в умении:
     планировать служебную деятельность;
     проявлять активность и инициативу  при  возникновении  проблемных
ситуаций;
     реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение
переговоров;
     рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

   6. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным
  знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, в ведении
            которых находятся вопросы информатизации <**>
     (Дополнен   -   Постановление   Правительства   Тульской  области
от 25.04.2012 г. N 165)

     ----------------------------------------
     <**> Данные    квалификационные    требования   предъявляются   к
гражданским  служащим,   замещающим   должности   гражданской   службы
категории   "руководители",  "помощники  (советники)",  "специалисты",
"обеспечивающие специалисты",  в  ведении  которых  находятся  вопросы
внедрения  информационно-коммуникационных  технологий  в  деятельность
соответствующих органов исполнительной  власти,  гражданские  служащие
подразделений,  к  ведению  которых  относятся вопросы информатизации,
функции  по  созданию,  развитию  и  администрированию  информационных
систем  в  соответствующем  органе исполнительной власти,  пользование
программными продуктами,  которые обеспечивают автоматизацию  функций,
возложенных на соответствующие подразделения.

     6. 1. Гражданский служащий должен знать:
     системы взаимодействия с гражданами и организациями;
     учетные системы,  обеспечивающие  поддержку  выполнения  органами
исполнительной власти основных функций;
     системы межведомственного взаимодействия;
     системы управления государственными информационными ресурсами;
     информационно-аналитические системы,     обеспечивающие     сбор,
обработку, хранение и анализ данных;
     системы управления электронными архивами;
     системы информационной безопасности;
     системы управления эксплуатацией.
     6. 2.   Гражданский   служащий  должен  иметь  навыки:  работы  с
системами взаимодействия с гражданами и организациями;
     работы с системами межведомственного взаимодействия;
     работы с системами  управления  государственными  информационными
ресурсами;
     работы с информационно-аналитическими системами,  обеспечивающими
сбор, обработку, хранение и анализ данных;
     работы с системами управления электронными архивами;
     работы с системами информационной безопасности;
     работы с системами управления эксплуатацией.