Постановление Думы Тульской области от 27.10.2005 № 23/847

                           ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

           (В редакции Постановлений Думы Тульской области
       от 23.03.2006 г. N 30/1258; от 07.12.2006 г. N 40/1729;
       от 06.12.2007 г. N 55/2575; от 20.12.2007 г. N 56/2628;
       от 29.02.2008 г. N 59/2785; от 18.12.2008 г. N 74/3681;
                     от 14.06.2012 г. N 37/1845)

     от 27.10.2005 N 23/847

             Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии
                и методики проведения конкурса на замещение
              вакантной должности государственной гражданской
                     службы в Тульской областной Думе

     В соответствии  с   Указом   Президента   Российской    Федерации
от 1 февраля 2005 года  N  112  "О  конкурсе  на  замещение  вакантной
должности  государственной  гражданской  службы  Российской Федерации"
Тульская областная Дума ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   Порядок  работы  конкурсной  комиссии  и  методику
проведения конкурса на замещение вакантной  должности  государственной
гражданской службы в Тульской областной Думе (приложение 1).
     2. Утвердить состав постоянно действующей конкурсной комиссии  по
проведению  конкурса  на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы в Тульской областной Думе (приложение 2).
     2-1. Установить, что порядок оплаты труда независимых экспертов,
включаемых в состав конкурсной  комиссии  по  проведению  конкурса  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской службы в
Тульской  областной  Думе,  утверждается  распоряжением   председателя
Тульской областной Думы.
     2-2. Финансирование  расходов   на   оплату   труда   независимых
экспертов,   указанных   в   пункте   2-1   настоящего   постановления,
осуществляется  в   пределах   средств   бюджета   Тульской   области,
предусмотренных на обеспечение деятельности Тульской областной Думы.
     (Пункт   дополнен   -   Постановление   Думы   Тульской   области
от 23.03.2006 г. N 30/1258) 
     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.


     Председатель областной Думы          О.В. Татаринов





                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению 
                                               Тульской областной Думы
                                                от 27.10.2005 N 23/847

         Порядок работы конкурсной комиссии и методика проведения
         конкурса на замещение вакантной должности государственной
               гражданской службы в Тульской областной Думе

           (В редакции Постановления Думы Тульской области
                     от 14.06.2012 г. N 37/1845)

     Порядок работы конкурсной комиссии и методика проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  в
Тульской  областной  Думе  разработаны  в  соответствии с требованиями
Федерального   закона  от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации",  Положения  о конкурсе на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Российской   Федерации,  утвержденного  Указом  Президента  Российской
Федерации от 1 февраля 2005 года N 112.
     1. Конкурсная   комиссия  по  проведению  конкурса  на  замещение
вакантной должности  государственной  гражданской  службы  в  Тульской
областной Думе (далее - конкурсная комиссия) образуется для проведения
конкурса на замещение вакантной должности государственной  гражданской
службы в Тульской областной Думе (далее - конкурс) в целях обеспечения
конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к
государственной гражданской службе в Тульской областной Думе,  а также
права государственных гражданских  служащих  на  должностной  рост  на
конкурсной основе.
     2. Состав   конкурсной   комиссии   утверждается   постановлением
Тульской областной Думы.  Конкурсная комиссия состоит из председателя,
заместителя председателя,  секретаря и членов  комиссии.  В  заседании
конкурсной  комиссии могут принимать участие депутаты областной Думы с
правом  совещательного  голоса.   Деятельность   конкурсной   комиссии
осуществляется  на  коллегиальной основе.  В ходе заседания конкурсной
комиссии ведется протокол.
     2.1. Председатель конкурсной комиссии:
     - председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
     - организует работу конкурсной комиссии, созывает ее заседания;
     - распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
     - определяет   по   согласованию  с  другими  членами  конкурсной
комиссии порядок рассмотрения вопросов;
     - осуществляет   иные   полномочия   в   соответствии   со  своей
компетенцией.
     2.2. Заместитель  председателя  конкурсной  комиссии осуществляет
полномочия председателя конкурсной комиссии в  случае  его  временного
отсутствия.
     2.3. Секретарь конкурсной комиссии:
     - является  начальником  отдела  государственной  службы и кадров
Тульской областной Думы;
     - обеспечивает  выполнение  функций  представителя  нанимателя по
организации проведения конкурса на  этапе,  предшествующем  проведению
заседания конкурсной комиссии;
     - ведет  регистрацию  и  учет  граждан,  подавших  документы  для
участия в конкурсе;
     - ведет   учет   граждан,   состоящих   в    кадровом    резерве,
сформированном на конкурсной основе;
     - ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
     - организует ведение делопроизводства конкурсной комиссии.
     3. Конкурс проводится в два этапа.
     На первом  этапе  конкурса  конкурсная  комиссия подготавливает и
направляет для опубликования  объявление  Тульской  областной  Думы  о
приеме  документов  для участия в конкурсе,  подписанное председателем
Тульской областной Думы.
     В объявлении   указываются   наименование   вакантной   должности
гражданской службы (далее - вакантная должность  гражданской  службы),
требования,  предъявляемые  к претенденту на замещение этой должности,
место и время приема документов,  подлежащих представлению,  срок,  до
истечения  которого принимаются указанные документы,  а также сведения
об  источнике  подробной  информации  о   конкурсе   (телефон,   факс,
электронная почта).
     Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется
в газете "Тульские известия".
     3.1. Документы  претендентов  на  замещение  вакантной  должности
государственной  гражданской службы,  поступающие в Тульскую областную
Думу для участия 8 конкурсе, передаются в отдел государственной службы
и кадров Тульской областной Думы для:
     - установления соответствия  конкурсных  документов  требованиям,
предъявляемым   к   их   оформлению  по  форме,  содержанию  и  срокам
представления;
     - установления    соответствия    претендентов   квалификационным
требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы;
     - установления обстоятельств,  препятствующих гражданину замещать
должность государственной гражданской службы в связи с  ограничениями,
установленными     законодательством     Российской     Федерации    о
государственной гражданской  службе  для  поступления  на  гражданскую
службу и ее прохождения;
     - проведения  проверки  достоверности  сведений,   представленных
гражданином,  а  также  проверки сведений,  представленных гражданским
служащим в случае  его  участия  в  конкурсе  на  замещение  вакантной
должности  гражданской службы,  относящейся к высшей группе должностей
гражданской службы.
     3.2. При    несвоевременном   или   неполном   представлении   по
уважительным причинам документов председатель Тульской областной  Думы
вправе  перенести  сроки  приема  документов для участия в конкурсе на
основании письменного заявления гражданина  (гражданского  служащего),
желающего  принять  участие  в  конкурсе,  с  приложением  документов,
подтверждающих   наличие   уважительной    причины    несвоевременного
представления  документов,  представления  их не в полном объеме или с
нарушением правил оформления, но не более чем на 15 дней.
     Гражданину (гражданскому  служащему) может быть отказано в приеме
документов  в  связи  с  несвоевременным  представлением   документов,
представлением   их  не  в  полном  объеме  или  с  нарушением  правил
оформления.
     О причинах  отказа  в  приеме  документов  гражданин (гражданский
служащий)  информируется  председателем  Тульской  областной  Думы   в
письменной  форме  в  течение 15 дней с момента установления оснований
для отказа.
     3.3. Проверка достоверности сведений, представленных гражданином,
а гражданским служащим в случае его участия в  конкурсе  на  замещение
вакантной  должности  гражданской службы,  относящейся к высшей группе
должностей гражданской службы,  осуществляется отделом государственной
службы  и  кадров  Тульской  областной  Думы  в течение 30 дней со дня
поступления документов в вышеуказанное подразделение.
     При осуществлении процедуры проверки сведений,  сообщенных о себе
гражданином,  проверке  подлежат  сведения  о  возрасте,  гражданстве,
образовании и трудовой деятельности и другие необходимые сведения.
     Проверка производится  в  том  числе  путем  письменного  запроса
председателя  Тульской  областной  Думы в соответствующие учреждения и
организации.
     3.4. Гражданин  (гражданский служащий) не допускается к участию в
конкурсе:
     - в  связи  с  его несоответствием квалификационным требованиям к
вакантной должности гражданской службы;
     - в   связи  с  ограничениями,  установленными  законодательством
Российской  Федерации  о  государственной   гражданской   службе   для
поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
     О причинах недопуска к участию в конкурсе гражданин  (гражданский
служащий)   информируется  председателем  Тульской  областной  Думы  в
письменной форме в течение 15 дней с  момента  установления  оснований
для недопуска.
     3.5. Гражданину может быть отказано в участии в конкурсе в случае
установления   в   ходе   проверки   обстоятельств,  препятствующих  в
соответствии с федеральными законами и другими нормативными  правовыми
актами  Российской  Федерации  поступлению  гражданина  на гражданскую
службу.
     О причинах  отказа  в  участии  в конкурсе гражданин (гражданский
служащий)  информируется  председателем  Тульской  областной  Думы   в
письменной  форме  в  течение 15 дней с момента установления оснований
для отказа.
     3.6. Решение  о  дате,  времени  и месте проведения второго этапа
конкурса  принимается  председателем  Тульской  областной  Думы  после
завершения проверки достоверности сведений,  представленных гражданами
(гражданскими служащими), изъявившими желание участвовать в конкурсе.
     Председатель Тульской областной Думы не позднее чем за 15 дней до
начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате,  времени  и
месте  его  проведения гражданам (гражданским служащим),  допущенным к
участию в конкурсе (далее  -  кандидаты),  и  председателю  конкурсной
комиссии.
     Заседание конкурсной комиссии проводится  при  наличии  не  менее
двух кандидатов.
     При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в
соответствии   с  Конституцией  Российской  Федерации  и  федеральными
законами.
     4. Конкурс   заключается   в   оценке   профессионального  уровня
кандидатов на замещение вакантной  должности  гражданской  службы,  их
соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
     4.1. При  проведении  конкурса  конкурсная   комиссия   оценивает
кандидатов  на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении
другой  трудовой  деятельности,  а  также  на  основе  индивидуального
собеседования.
     4.2. При   проведении  индивидуального  собеседования  конкурсная
комиссия осуществляет оценку  профессиональных  и  личностных  качеств
кандидатов,  исходя  из  соответствующих квалификационных требований к
вакантной  должности  гражданской   службы,   положений   должностного
регламента  по  этой  должности,  а  также выявляет знания кандидатами
нормативных  правовых  актов,  относящихся  к  выполнению  должностных
обязанностей по вакантной должности гражданской службы.
     В    ходе    проведения   индивидуального   собеседования   могут
рассматриваться  предложения  кандидатов,  изложенные в письменной или
устной  форме,  по  более  качественному  выполнению  задач и функций,
возложенных  на  структурное  подразделение,  на  замещение  вакантной
должности  в котором проводится конкурс, совершенствованию прохождения
государственной гражданской службы в нем. (Дополнен   -  Постановление
Думы Тульской области от 14.06.2012 г. N 37/1845)
     4.3. После  всестороннего,  полного   и   объективного   изучения
документов,  а  также профессиональных и личностных качеств кандидатов
конкурсная  комиссия   переходит   к   голосованию   для   определения
результатов конкурса.
     Решения конкурсной комиссии по  результатам  проведения  конкурса
принимаются  открытым  голосованием  простым  большинством голосов его
членов, присутствующих на заседании.
     4.4. Решение   конкурсной   комиссии   принимается  в  отсутствие
кандидата и  является  основанием  для  назначения  его  на  вакантную
должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
     5. Результаты  голосования   конкурсной   комиссии   по   каждому
кандидату заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии,  который
подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
     5.1. Решение   по   результатам   конкурса   оформляется  в  двух
экземплярах и подписывается председателем,  заместителем председателя,
секретарем  и  членами  конкурсной  комиссии,  принявшими участие в ее
заседании.
     По итогам  проведенного  конкурса  конкурсная  комиссия принимает
следующие решения:
     - о   признании   одного   из  участников  победителем  конкурса,
получившим право  на  замещение  вакантной  должности  государственной
гражданской службы в Тульской областной Думе;
     - о признании соответствующих участников  конкурса,  выдержавшими
конкурсные испытания, и включении их в кадровый резерв;
     - о признании всех кандидатов,  не  отвечающими  квалификационным
требованиям  к вакантной должности государственной гражданской службы,
по которой проводится конкурс.
     5.2. В  случае определения победителя конкурса решение конкурсной
комиссии направляется председателю Тульской областной Думы для издания
распоряжения  о назначении на вакантную должность гражданской службы в
Тульской областной Думе и заключения служебного контракта.
     В случае     признания    всех    кандидатов    не    отвечающими
квалификационным требованиям  к  вакантной  должности  государственной
гражданской   службы,  на  замещение  которой  был  объявлен  конкурс,
председатель  Тульской  областной  Думы  может   принять   решение   о
проведении повторного конкурса.
     5.3. Кандидатам,   участвовавшим   в   конкурсе,   сообщается   о
результатах  конкурса  в  письменной форме в течение месяца со дня его
завершения.





                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                               Тульской областной Думы
                                                от 27.10.2005 N 23/847

                                  Состав
                 постоянно действующей конкурсной комиссии 
               по проведению конкурса на замещение вакантной
                   должности государственной гражданской
                     службы в Тульской областной Думе

           (В редакции Постановлений Думы Тульской области
       от 07.12.2006 г. N 40/1729; от 06.12.2007 г. N 55/2575;
       от 20.12.2007 г. N 56/2628; от 29.02.2008 г. N 59/2785;
                     от 18.12.2008 г. N 74/3681)

Татаринов Олег Владимирович       - председатель областной Думы -
                                    председатель конкурсной комиссии

Ермаков Сергей Михайлович         - руководитель аппарата Тульской
                                    областной Думы - заместитель
                                    председателя конкурсной комиссии

Овсянникова  Елена  Анатольевна   - начальник отдела государственной
                                    службы и кадров - секретарь
                                    конкурсной комиссии

                        Члены конкурсной комиссии:

Спиридонова Любовь Георгиевна     - заместитель руководителя аппарата
                                    Тульской областной Думы

Голиков Сергей Анатольевич        - начальник управления по правовому
                                    обеспечению деятельности Думы

                                  - независимый эксперт

                                  - независимый эксперт".