Расширенный поиск
Постановление Правительства Тульской области от 11.12.2012 № 694
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.12.2012 № 694 Об утверждении Порядка стимулирования органов исполнительной власти
Тульской области – исполнителей мероприятий долгосрочной целевой программы
«Повышение эффективности бюджетных расходов Тульской области на период до 2013
года» В соответствии с постановлением администрации Тульской области от 21.06.2011 № 476 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Тульской области на период до 2013 года», на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок стимулирования органов исполнительной власти Тульской области – исполнителей мероприятий долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Тульской области на период до 2013 года» (приложение). 2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
ПОРЯДОК стимулирования органов исполнительной
власти Тульской области – исполнителей мероприятий долгосрочной целевой
программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Тульской области на период до 2013 года» 1.
Настоящий Порядок определяет систему стимулирования участников реализации
мероприятий долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных
расходов Тульской области на период до 2013 года», утвержденной постановлением
администрации Тульской области от 21.06.2011 № 476 (далее – Программа). II. Участники реализации
мероприятий Программы 2.
Участниками реализации мероприятий Программы являются органы исполнительной
власти Тульской области и подразделения аппарата правительства Тульской области
указанные в паспорте Программы (далее – Участники). III. Порядок оценки участия
исполнителей в реализации мероприятий Программы 3. Оценка Участников
осуществляется министерством финансов Тульской области (далее – уполномоченный
орган). 4. Для оценки Участников
применяется система показателей с оценочными баллами в зависимости от
достигнутого результата показателя (приложение № 1). 5.
К оценке допускаются Участники, отвечающие следующим общим условиям: фактическое участие в
осуществлении мероприятий Программы, исполнителем которых является Участник; предоставление Участником отчета
об участии в программных мероприятиях по форме и в сроки, установленные в
соответствии с настоящим Порядком. 6.
Участники в срок до 14 декабря 2012 года представляют в уполномоченный орган
отчет об участии в реализации Программы (приложение № 2) и информацию о
соответствии Участника условиям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка. 7. Уполномоченный орган
обеспечивает проверку представленного отчета и осуществляет оценку Участника
реализации Программы. 8. Отчетные данные по Участникам не являющимся главными распорядителями бюджетных
ассигнований (далее – ГРБС) оцениваются отдельно и набранные баллы плюсуются к
оценке ГРБС, осуществляющего их финансирование в соответствии с бюджетной
росписью расходов бюджета области. 9. Итоговая оценка Участников
Программы определяется по следующей формуле: P= SUM Pi, где P – итоговая оценка Участников Программы; Рi – оценка i-го
Участника Программы. 10. Итоговая
оценка Участника Программы определяется по следующей формуле: Рi = SUM Пij, где Pi – итоговая оценка i-го
Участника Программы; Пij – оценка i-го участника Программы по j-му показателю оценки. IV. Порядок распределения средств
на стимулирование 11.
Стимулирование Участников осуществляется по итогам оценки участия в Программе за
счет средств бюджета области, предусмотренных на реализацию Программы (далее –
средства на стимулирование). 12.
Средства на стимулирование Участника, не являющегося ГРБС, включаются в общий
объем средств на стимулирование ГРБС, осуществляющего его финансирование в
соответствии с бюджетной росписью расходов. 13.
Распределение средств на стимулирование между Участниками, являющимися ГРБС,
осуществляется по формуле: SSi = (0,6
* SS * K1) + (0,1 * SS * где SSi – сумма средств на стимулирование i-му Участнику; К1 – коэффициент
трудозатратности; К2 – коэффициент
нагрузки и результативности; К3 – коэффициент финансовой ответственности; SS –
общий объем средств на стимулирование Участников. Коэффициент
трудозатратности (К1)
рассчитывается по формуле: К1 = Ti / T, где Ti – среднемесячный фонд труда включая
соответствующие начисления на фонд оплаты труда i-го Участника за последний
отчетный год; Т – совокупный среднемесячный фонд оплаты
труда, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда, Участников. Коэффициент
нагрузки и результативности (К2) рассчитывается
по формуле: К2 = Pi / P, где Pi – итоговая оценка i-го Участника Программы; P – итоговая оценка всех Участников в
реализации Программы. Коэффициент
финансовой ответственности (К3) рассчитывается по формуле: К3 = Vi / SV, где Vi – расходы бюджета области, администрируемые i-м
Участником; SV
– общий объем расходов бюджета области, администрируемых Участниками. На
данном этапе распределения в качестве Участников рассматриваются ГРБС,
осуществляющие финансовое обеспечение деятельности Участников, не являющихся
ГРБС. 14.
Распределение средств на стимулирование между Участниками, не являющимися ГРБС,
осуществляется по формуле: , где SSi – сумма средств на стимулирование i-му Участнику – не являющемуся ГРБС; SS –
общий объем средств на стимулирование Участнику, являющемуся ГРБС,
осуществляющему финансовое обеспечение деятельности Участника не являющегося
ГРБС; Pi – оценка i-го Участника – не являющегося ГРБС
в реализации Программы; P – итоговая оценка Участника, являющегося
ГРБС, осуществляющего финансовое обеспечение Участника не являющегося ГРБС; Vi – расходы Участника, не являющегося ГРБС
осуществляемые за счет средств бюджета области; SV – общий объем расходов Участников, не
являющимися ГРБС, осуществляемых за счет средств бюджета области. 15.
Результаты оценки Участников и предложения о распределении средств на
стимулирование направляются уполномоченным органом для ознакомления
руководителям Участников и членам Межведомственной комиссии по вопросам
реализации Программы (далее – МВК). Форма представления вышеуказанных
материалов устанавливается согласно приложению № 3 к настоящему Порядку. 16.
МВК в трехдневный срок обеспечивает рассмотрение и утверждение оценок Участников
и представляет соответствующее решение в уполномоченный орган. 17.
Уполномоченный орган готовит проект распоряжения правительства Тульской области
о распределении средств на стимулирование участников Программы. V. Направление расходования
средств на стимулирование Участниками Программы 18.
Средства на стимулирование могут быть использованы Участниками на следующие
цели: материальное
поощрение работников Участника по результатам реализации мероприятий Программы,
но не более месячного фонда оплаты труда, включая
соответствующие начисления на фонд оплаты труда, размер премии конкретного
работника не ограничен и устанавливается в процентном отношении к должностному
окладу и должен быть кратным 10; стимулирование
подведомственных государственных учреждений в повышении качества предоставления
государственных услуг, выполнения государственных заданий, в обеспечении
эффективного и экономного использования бюджетных средств; подготовку
кадров и повышение квалификации государственных служащих, руководителей и
специалистов государственных учреждений; укрепление
материально-технической базы, приобретение консультационных услуг и проведение
научно-исследовательских работ, необходимых для реализации мероприятий
Программы. 19.
Не допускается расходование средств, выделенных на стимулирование Участников,
на погашение кредиторской задолженности, обслуживание и погашение долговых
обязательств Тульской области и кредиторской задолженности, и другие
мероприятия, непосредственно не относящиеся к реализации Программы. 20.
Порядок стимулирования подведомственных государственных учреждений
разрабатывается и утверждается Участниками, осуществляющим функции и полномочия
учредителей самостоятельно с учетом необходимости использования средств подведомственными
учреждениями на мероприятия по укреплению материально-технической базы,
повышение квалификации, материальное поощрение руководителей и сотрудников (с
учетом ограничений, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка). VI. Контроль за исполнением
настоящего Порядка 21.
Участники до 1 марта года следующего за отчетным представляют в уполномоченный орган информацию об
использовании средств на стимулирование, и документы, подтверждающие
осуществленные расходы и целевое использование средств.
ПОКАЗАТЕЛИ оценки участия в реализации
мероприятий долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных
расходов Тульской области на период до 2013 года» и их значения
Отчет об участии в реализации
долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов
Тульской области на период до 2013 года»
Руководитель ОИВ ТО______________________
Результаты оценки участия в реализации мероприятий
долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов
Тульской области на период до 2013 года» и их значения
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|