|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Тульской области от 19.11.2013 № 649ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19.11.2013 N 649 О внесении дополнений и изменения в постановление администрации Тульской области от 12.08.2008 N 466 "Об утверждении порядка выплаты государственной социальной помощи в Тульской области" В соответствии с Законом Тульской области от 15 июля 2013 года N 1971-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О государственной социальной помощи в Тульской области", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление администрации Тульской области от 12.08.2008 N 466 "Об утверждении порядка выплаты государственной социальной помощи в Тульской области" следующие дополнения и изменение: а) пункт 2 приложения к постановлению после текста "Выплата государственной социальной помощи" дополнить текстом ", в том числе на основании социального контракта,"; б) пункт 3 приложения к постановлению после текста "Способ выплаты государственной социальной помощи" дополнить текстом "и просьба о заключении социального контракта (при желании)", слово "указывается" заменить словом "указываются"; в) приложение к постановлению дополнить пунктом 3 следующего содержания: "3. В случае, если гражданин имеет право на оказание государственной социальной помощи в виде социального контракта и в своем заявлении указал просьбу заключить социальный контракт, государственным учреждением Тульской области, осуществляющим функции в сфере социальной защиты населения по месту жительства гражданина (далее - учреждение), в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления подготавливается проект социального контракта (по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку) и проект программы социальной адаптации гражданина. О прибытии в учреждение для подписания проектов социального контракта и программы социальной адаптации гражданин уведомляется способом, указанным в заявлении, в течение 1 рабочего дня после дня подготовки указанных документов. После подписания гражданином проектов социального контракта и программы социальной адаптации гражданина данные документы в течение 3 рабочих дней направляются для подписания в министерство труда и социальной защиты Тульской области. После поступления в министерство труда и социальной защиты Тульской области проекты социального контракта и программы социальной адаптации гражданина подписываются в течение 3 рабочих дней после дня их поступления и возвращаются в учреждение. Гражданину направляются (вручаются) экземпляры социального контракта и программы социальной адаптации гражданина после поступления в учреждение подписанных социального контракта и программы социальной адаптации гражданина в течение 3 рабочих дней после дня их получения учреждением. Срок действия социального контракта может быть продлен в случаях, требующих дополнительного времени для выполнения мероприятий программы социальной адаптации гражданина: обучение на курсах профессиональной подготовки (повышения квалификации), поиск работы, участие в мероприятиях по самозанятости, организация подсобного, фермерского хозяйства, индивидуальной предпринимательской деятельности, прохождение процедуры установления инвалидности, заболевание (гражданина, его детей), наступившее в период действия социального контракта, задержка выплаты заработной платы, трудоустройство с испытательным сроком", соответственно изменив нумерацию пунктов; г) приложение к постановлению дополнить пунктом 7 следующего содержания: "7. Государственные учреждения Тульской области, осуществляющие функции в сфере социальной защиты населения, ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют отчетные сведения о работе по социальным контрактам в министерство труда и социальной защиты Тульской области согласно форме, приведенной в приложении N 2 к настоящему Порядку. Мониторинг оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта проводится министерством труда и социальной защиты Тульской области ежеквартально, на основании отчетных сведений о работе по социальным контрактам, представляемых государственными учреждениями Тульской области, осуществляющими функции в сфере социальной защиты населения."; д) порядок выплаты государственной социальной помощи дополнить приложениями N 1, N 2 (приложения N 1, N 2). 2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Первый заместитель губернатора Тульской области - председатель правительства Тульской области Ю.М. Андрианов Приложение N 1 к постановлению правительства Тульской области от 19.11.2013 N 649 Приложение N 1 к Порядку выплаты государственной социальной помощи в Тульской области СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ "____"_______20___ г. Министерством труда и социальной защиты Тульской области в лице министра ___________________, действующего на основании Положения о министерстве, с одной стороны, именуемым в дальнейшем "Министерство", и гражданином ______________________,/данные паспорта (заменяющего его документа)/: ______________________________________________, проживающим по адресу: __________________________________________, именуемым в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, именуемыми в дальнейшем "Стороны", заключен настоящий социальный контракт. 1. Предмет контракта 1.1. Предметом социального контракта является сотрудничество между Министерством и Заявителем в рамках Закона Тульской области от 28 декабря 2004 года N 495-ЗТО "О государственной социальной помощи в Тульской области" и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.05.2010 N 399 "О проведении в ряде субъектов Российской Федерации эксперимента по оказанию государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта". 1.2. Целью социального контракта является обеспечение адаптации Заявителя (членов его семьи) к существующим социально-экономическим условиям общества, включению их в процесс самообеспечения. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Министерство имеет право: проверять представленные Заявителем сведения, указанные в заявлении о назначении социального пособия, выполнение Заявителем мероприятий программы индивидуальной социальной адаптации. Программа индивидуальной социальной адаптации заявителя является неотъемлемой частью настоящего социального контракта. Министерство обязуется: ежемесячно выплачивать Заявителю (и членам его семьи) социальное пособие в размере ________ руб. на время действия социального контракта в пределах средств, предусмотренных в бюджете области на данные цели; организовывать консультативные услуги медицинского, правового и иного характера, содействовать проведению различных мероприятий, направленных на формирование активной жизненной позиции и на повышение жизненного уровня Заявителя (и членов его семьи); обеспечивать направление Заявителя, в случае необходимости, в органы службы занятости, здравоохранения; привлекать специалистов различных структур для участия в мероприятиях по адаптации Заявителя (и членов его семьи) к существующим социально-экономическим условиям жизни общества. 2.2. Заявитель имеет право: получать необходимые консультативные услуги медицинского, правового и иного характера. Заявитель обязуется: использовать полученное социальное пособие для удовлетворения потребностей (собственных либо общесемейных) в продуктах питания и предметах первой необходимости; выполнять реабилитационные мероприятия, предусмотренные программой индивидуальной социальной адаптации. 3. Порядок выплаты социального пособия Социальное пособие на время действия социального контракта выплачивается путем: _____________________________________________. (перечисления на лицевой счет N ________, в отделении банка _____________________________________________________________________, либо почтового отправления в отделение связи N _____ по адресу: ______________________________) 4. Изменение и расторжение социального контракта 4.1. Любые изменения и дополнения к настоящему социальному контракту действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. 4.2. Любая из Сторон имеет право отказаться от социального контракта, известив о его прекращении другую Сторону. Договор считается прекращенным через 10 дней после направления одной из Сторон письменного уведомления другой Стороне о прекращении социального контракта. 5. Срок действия социального контракта 5.1. Социальный контракт вступает в силу с _________ г. и действует до________ г. 5.2. Социальный контракт может быть продлен в случаях, требующих дополнительного времени для выполнения мероприятий программы социальной адаптации гражданина, в том числе: продолжение обучения на курсах профессиональной подготовки (повышения квалификации), прохождения процедуры установления инвалидности, др., на срок ______________ по взаимному согласию Сторон. 6. Прочие условия 6.1. Все споры и разногласия по настоящему социальному контракту регулируются Сторонами путем непосредственных переговоров. 6.2. Неурегулированные разногласия подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Подписи сторон Министерство Заявитель _____________________ ____________________ _____________________ ____________________ _____________________ ____________________ _____________________ ____________________ Приложение к социальному контракту от N ПРОГРАММА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ гражданина/члена семьи Исходные данные: ______________________________________________________________________ (по заявлению обратившегося за помощью: поиск работы, получение новых профессиональных навыков, потребность в лечении, др.) Получатель помощи: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (Ф.И.О., адрес регистрации либо пребывания, категория) Цели программы: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ------------------------------------------------------------------------------------------------ | Социальные | Профессиональные | Обучение | Квалификация, | Найденная | Поиск, | Примечание | | навыки | навыки | | выбор работы | работа | ожидание | | |------------+------------------+----------+---------------+-----------+----------+------------| | | | | | | | | |------------+------------------+----------+---------------+-----------+----------+------------| | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------ Используемые возможности и средства: ______________________________________________________________________ (сотрудничество с центром занятости населения, учреждением здравоохранения, др.) Дополнительные мероприятия: ______________________________________________________________________ (психологическая помощь, консультативная, др.)________________________ Методики и технологии работы: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Реабилитационная карта семьи Информация о семье: 1. Адрес ______________________________________________________________________ 2. Жилищно-бытовые условия ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 3. Состав семьи_______________________________________________________ 4. Сведения о несовершеннолетних детях: -------------------------------------------------------------------- | Ф.И.О. ребенка | Число, месяц, год рождения | Место проживания | | | | (нахождения) | |------------------+----------------------------+------------------| | | | | |------------------+----------------------------+------------------| | | | | |------------------+----------------------------+------------------| | | | | |------------------+----------------------------+------------------| | | | | -------------------------------------------------------------------- 5. Место работы родителей_____________________________________________ ______________________________________________________________________ 6. Специальность, образование родителей ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 7. Ф.И.О. матери, год рождения, паспортные данные. Место регистрации (пребывания) ______________________________________________________________________ 8. Ф.И.О. отца, год рождения, паспортные данные. Место регистрации (пребывания) ______________________________________________________________________ 9. Состояние здоровья родителей: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 10. Состояние здоровья детей: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 11. Семейные отношения: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 12. Основные и дополнительные доходы семьи: __________________________ ______________________________________________________________________ 13. Наличие пенсий, пособий, алиментов на детей: _____________________ ______________________________________________________________________ 14. Насущные потребности (проблемы) семьи: ______________________________________________________________________ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ Специалист, ответственный за сопровождение контракта: ________________ ______________________________________________________________________ 15. План-график мероприятий по реабилитации: ----------------------------------------------------------------------------- | Организация/ | Мероприятия | Дата | Участие | Ответственный | Результат | | учреждение | | | заявителя | исполнитель | (оценка) | |--------------+-------------+------+-----------+---------------+-----------| | | | | | | | |--------------+-------------+------+-----------+---------------+-----------| | | | | | | | |--------------+-------------+------+-----------+---------------+-----------| | | | | | | | |--------------+-------------+------+-----------+---------------+-----------| | | | | | | | |--------------+-------------+------+-----------+---------------+-----------| | | | | | | | |--------------+-------------+------+-----------+---------------+-----------| | | | | | | | |--------------+-------------+------+-----------+---------------+-----------| | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- Социальный контракт __________________________________________________ (дата заключения, N регистрации, срок действия) Исп. _______________ Тел. _______________ Приложение N 2 к постановлению правительства Тульской области от 19.11.2013 N 649 Приложение N 2 к Порядку выплаты государственной социальной помощи в Тульской области ОТЧЕТ о реализации Закона Тульской области от 28 декабря 2004 года N 495-ЗТО "О государственной социальной помощи в Тульской области" ГУ ТО "Управление социальной защиты населения _________________________" (о социальных контрактах) За _____ квартал 20____ г. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Ф.И.О. | Адрес | Реквизиты | Категория | Совокупный | Дата | Сумма | Результат по | | заявителя | проживания | контракта | семьи/ | доход семьи | выплаты | социального | контракту | | | | (дата, N), | гражданина | (руб.) | социального | пособия | (трудоустрой- | | | | срок | | | пособия | (руб.) | ство, | | | | действия | | | | | расторжение, | | | | (с__ по__) | | | | | продление, | | | | | | | | | поиск работы | | | | | | | | | и т.д.) | |-----------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+---------------| | | | | | | | | | |-----------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+---------------| | | | | | | | | | |-----------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+---------------| | | | | | | | | | |-----------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+---------------| | | | | | | | | | |-----------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+---------------| | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель __________________________ __________________ (подпись) (Ф. И. О.) исполнитель: (Ф.И.О.) телефон: ______________". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
