Постановление Администрации Тульской области от 01.02.2006 № 57

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 01.02.2006 N 57

     Об условиях оплаты труда работников государственных архивных
                     учреждений Тульской области

       (В редакции Постановлений Администрации Тульской области
           от 04.04.2006 г. N 160; от 14.09.2007 г. N 461;
           от 16.05.2008 г. N 273; от 25.11.2008 г. N 757;
    от 31.12.2008 г. N 905; от 28.07.2009 г. N 564; Постановлений
        Правительства Тульской области от 14.08.2012 г. N 444;
                       от 30.10.2014 г. N 539)

     В целях    обеспечения     социальных     гарантий     работников
государственных    учреждений    Тульской    области,   осуществляющих
деятельность в сфере архивного дела,  в соответствии со статьями  135,
144  Трудового кодекса Российской Федерации,  Законом Тульской области
"Об  оплате  труда  работников  государственных  учреждений   Тульской
области",  на  основании  статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской
области администрация Тульской области 

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Тульской области
от 30.10.2014 г. N 539)
     2. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Тульской области
от 30.10.2014 г. N 539)
     3. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Тульской области
от 30.10.2014 г. N 539)
     4. Признать утратившими силу:
     постановление губернатора Тульской области от 11.03.98 N  106  "О
введении новых условий оплаты труда работников государственного архива
и центра новейшей истории Тульской области":
     постановление губернатора Тульской области от 13.07.2001 N 235 "О
выплате надбавки за выслугу лет  работникам  государственного  архива,
Центра  новейшей  истории  и  Центра  документации  по личному составу
Тульской области".
     5. Управлению   пресс-службы   аппарата   администрации  Тульской
области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой
информации.
     6. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2005 года.


     Губернатор Тульской области          В.Д. Дудка





                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                        администрации Тульской области
                                                    от 01.02.2006 N 57

                            Должностные оклады
              работников государственных архивных учреждений 
                             Тульской области 

       (В редакции Постановления Правительства Тульской области
                       от 14.08.2012 г. N 444)

|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|   Наименование должности            |       Должностной оклад      |
|                                     |        (рублей в месяц)      |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Директор                           |             12895            |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Заместитель директора              |             12251            |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Главный бухгалтер                  |             11821            |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Начальник отдела                   |             11607            |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Главный специалист                 |             9920             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Ведущий специалист                 |             8440             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Бухгалтер                          |             8440             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Специалист 1 категории             |             6453             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Специалист 2 категории             |             5459             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Специалист                         |             3970             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Вахтер                             |             3920             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Водитель                           |             5872             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Электромонтер                      |             5770             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Оператор газовой котельной         |             2926             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Дворник                            |             2057             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Уборщик производственных и         |                              |
|  служебных помещений                |             2057             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Слесарь-сантехник                  |             3986             |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|





                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению 
                                        администрации Тульской области 
                                                    от 01.02.2006 N 57

                                 ПОЛОЖЕНИЕ
               о порядке и условиях применения стимулирующих
    и компенсационных выплат в государственных архивных учреждений
                           Тульской области

       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
                       от 28.07.2009 г. N 564)

     Настоящее  Положение  устанавливает  порядок и условия применения
стимулирующих  и  компенсационных  выплат  в  государственных архивных
учреждений   Тульской   области  (далее  -  работники  государственных
учреждений). (В  редакции Постановления Администрации Тульской области
от 28.07.2009 г. N 564)
     1. Работникам государственных учреждений выплачиваются:
     а) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы до 50
процентов должностного оклада;
     б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу:
   |————————————————————|—————————————————————————————————————————|
   |  При стаже работы  | Размер надбавки в процентах к месячному |
   |                    |           должностному окладу           |
   |————————————————————|—————————————————————————————————————————|
   | от 3 до 8 лет      |                   10                    |
   | свыше 8 до 13 лет  |                   15                    |
   | свыше 13 до 18 лет |                   20                    |
   | свыше 18 до 23 лет |                   25                    |
   | свыше 23 лет       |                   30                    |
   |————————————————————|—————————————————————————————————————————|
     в) ежемесячная   премия   по  результатам  работы  в  размере  25
процентов должностного оклада;
     г) единовременная    выплата    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов.
     2. Порядок   выплаты   ежемесячной   надбавки   за   сложность  и
напряженность  работы  определяется   руководителями   государственных
учреждений.
     При утверждении    фондов    оплаты    труда    для    работников
государственных  учреждений  сверх  средств,  направляемых для выплаты
должностных окладов,  предусматриваются следующие средства для выплаты
(в расчете на год):
     а) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы  -  в
размере 6 должностных окладов;
     б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2  должностных
окладов;
     в) премии  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     г) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов.
     3. За каждый час работы в ночное время работникам государственных
учреждений производится доплата в размере 40 процентов часовой ставки.
     4. Отдельным категориям  работников  государственных  учреждений,
занятым  на работе с вредными условиями труда,  производятся доплаты в
соответствии с действующим законодательством по результатам аттестации
рабочих мест.
     5. Работникам   государственных   учреждений   Тульской   области
производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами
и иными нормативными правовыми актами.





                                                          Приложение 3
                                                       к постановлению 
                                        администрации Тульской области 
                                                    от 01.02.2006 N 57

                                 ПОЛОЖЕНИЕ
            об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной
       надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам
         государственных архивных учреждений Тульской области

       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
                       от 28.07.2009 г. N 564)

                            I. Общие положения

     1. Выплата ежемесячной надбавки за  выслугу  лет  к  должностному
окладу     работникам    государственных    учреждений    производится
дифференцированно в зависимости от общего стажа работы,  дающего право
на получение этих надбавок.

                II. Исчисление стажа работы, дающего право
                   на получение надбавки за выслугу лет

     2. В общий стаж работы,  дающий право на  получение  надбавки  за
выслугу лет включается:
     Время работы в:
     2.1. организациях системы архивной службы Российской Федерации;
     научных и других организациях, подчиненных федеральному архивному
агентству  или специально уполномоченному органу исполнительной власти
в субъектах Российской Федерации в области архивного дела;
     архивах и  делопроизводственных  службах  органов государственной
власти;
     высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих
кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах;
     научных  и  других  организациях  на  должностях  руководителей и
специалистов соответствующих профилю основной деятельности.         (В
редакции      Постановления     Администрации     Тульской     области
от 28.07.2009 г. N 564)
     Для    работников   категорий   "бухгалтер",   "специалист"   (по
информатизации   и   автоматизации   архивной  технологии)  и  рабочих
государственных  учреждений  учитывается  общий  стаж  работы в других
организациях по профилю занимаемой должности (профессии). (Дополнен  -
Постановление Администрации Тульской области от 28.07.2009 г. N 564)
     2.2. Время  работы на постоянной основе по 31 декабря 1999 года в
архивах и делопроизводственных службах:
     областного Совета    народных    депутатов    (Совета   депутатов
трудящихся) Тульской области;
     районных, городских,  районных  в городах,  поселковых и сельских
Советов народных депутатов  (Советов  депутатов  трудящихся)  Тульской
области;
     исполнительных комитетов  областного  Совета  народных  депутатов
(Совета депутатов трудящихся) Тульской области;
     районных, городских,  районных в городах,  поселковых и  сельских
Советов  народных  депутатов  (Советов  депутатов трудящихся) Тульской
области;
     органов государственного   контроля,   органов   государственного
арбитража, судов и органов прокуратуры Тульской области;
     партийных и профсоюзных органов всех уровней.
     2.3. Время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах  на
должностях,  связанных с формированием их архивных фондов,  принятых в
государственные архивы.
     2.4. Время  обучения  работников органов государственной власти в
учебных  заведениях,   осуществляющих   переподготовку   и   повышение
квалификации,  если  они  работали  в  архивах  и делопроизводственных
службах этих органов до поступления на учебу.
     2.5. Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих
переподготовку и,  повышение квалификации  кадров,  если  работник  до
этого работал в архивных организациях и вновь вернулся после обучения.
     2.6. Время  военной   службы   в   соответствии   с   действующим
законодательством.
     2.7. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет,  если работник состоял в трудовых отношениях с организациями
системы архивной службы Тульской области.

             III. Начисление и выплата надбавки за выслугу лет

     3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется,  исходя из должностного
оклада   работника  без  учета  доплат  и  надбавок,  и  выплачивается
ежемесячно одновременно с заработной платой.
     При временном  заместительстве  надбавка  к  должностному  окладу
выплачивается по основной работе.
     3.2. Надбавка   за   выслугу  лет  учитывается  во  всех  случаях
исчисления среднего заработка.
     3.3. Надбавка    за   выслугу   лет   выплачивается   с   момента
возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.
     В том случае,  если у работника право на назначение или изменение
размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило  в  период,  когда   за
работником    сохраняется    средний    заработок    (при   исполнении
государственных  обязанностей,  при   переподготовке   или   повышении
квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.),
ему устанавливается указанная надбавка  с  момента  наступления  этого
права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
     3.4.   Назначение  надбавки  производится  на  основании  приказа
работодателя  по  представлению  комиссии  по  установлению  трудового
стажа. (В   редакции   Постановления  Администрации  Тульской  области
от 28.07.2009 г. N 564)
     3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется
пропорционально отработанному времени и ее  выплата  производится  при
окончательном расчете.

              IV. Установление стажа работы, дающего право на
                     получение надбавки за выслугу лет

     4.1. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется
комиссией по установлению трудового стажа.
     4.2. Основным документом для  определения  общего  стажа  работы,
дающего  право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет,
является трудовая книжка.

                 V. Контроль за соблюдением установленного
                порядка начисления надбавки за выслугу лет

     5. Индивидуальные  трудовые  споры по вопросам установления стажа
работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров
этой   выплаты   рассматриваются   в  установленном  законодательством
порядке.