Постановление Правительства Тульской области от 05.04.2016 № 129

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.04.2016 № 129

О выплатах работникам государственных библиотек,

созданных Тульской областью

В соответствии с Законом Тульской области от 20 декабря 1995 года № 21-ЗТО «О библиотечном деле», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью (приложение № 1).

2. Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью (приложение № 2).

3. Установить, что единовременная выплата работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью, (за исключением руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению), установленного на день вступления в силу настоящего постановления, в соответствии с положением об оплате труда.

4. Установить, что единовременная выплата руководителям государственных библиотек, созданных Тульской областью, осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада, установленного учредителем, в соответствии с положением об оплате труда, но не превышающего средней заработной платы по учреждению, достигнутой за предыдущий календарный год.

5. Установить, что единовременная выплата заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных библиотек, созданных Тульской областью, осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада, установленного руководителем, в соответствии с положением об оплате труда, но не превышающего средней заработной платы по учреждению, достигнутой за предыдущий календарный год.

6. Установить, что работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью, фактически не работающим, но за которыми в соответствии с федеральными законами сохраняется место работы (командировка, отпуск, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, период получения пособия по временной нетрудоспособности и др.), у которых указанные выше обстоятельства наступили до дня вступления в силу настоящего постановления, начисление ежемесячной денежной выплаты осуществляется со дня вступления в силу настоящего постановления.

7. Признать утратившим силу постановление администрации Тульской области от 06.10.2010 № 918 «Об утверждении положения о порядке и условиях осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам государственных библиотек, учрежденных органами государственной власти Тульской области».

8. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 9 января 2016 года.

Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области		Ю.М. Андрианов
	Приложение № 1 к постановлению правительства Тульской области
	от 05.04.2016		№ 129

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях осуществления

ежемесячной денежной выплаты работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью

1. Порядок и условия осуществления ежемесячных денежных выплат разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 33 Закона Тульской области от 20 декабря 1995 года № 21-ЗТО «О библиотечном деле» и определяют правила  осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью, (далее – работники, библиотеки соответственно).

2. Осуществление ежемесячной денежной выплаты работникам производится на основании приказа руководителя библиотеки.

3. Осуществление ежемесячной денежной выплаты руководителям библиотек (далее – руководитель) производится на основании приказа учредителя.

4. Ежемесячная денежная выплата начисляется по основной занимаемой должности и осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.

5. Ежемесячная денежная выплата учитывается при расчете средней заработной платы.

6. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, ежемесячная денежная выплата начисляется пропорционально доле занимаемой ставки.

7. Ежемесячная денежная выплата лицам, работающим на условиях внешнего совместительства, устанавливается пропорционально доле занимаемой ставки.

8. При приеме (увольнении) работника начисление и выплата ежемесячной денежной выплаты за соответствующий месяц осуществляется пропорционально отработанному времени.

9. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением ежемесячных денежных выплат, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.

	Приложение № 2 к постановлению правительства Тульской области
	от 05.04.2016	№ 129

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью

1. Порядок и условия осуществления единовременной выплаты работникам разработаны в соответствии с пунктом 2-1 статьи 33 Закона Тульской области от 20 декабря 1995 года  № 21-ЗТО «О библиотечном деле» и определяют правила  осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью, (далее – работники, библиотеки соответственно).

2.  Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам принимается руководителем библиотеки на основании заявления работника, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не  позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

3. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю библиотеки  принимается учредителем на основании заявления руководителя, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата осуществляется только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

5. Единовременная выплата  вновь принятым работникам осуществляется пропорционально отработанному времени с даты поступления в библиотеку до конца календарного года.

6. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки.

7. Работникам, работающим по совместительству, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

8. Выплаченная единовременная выплата при увольнении работника возврату не подлежит.

9. Единовременная выплата не осуществляется работникам, получившим ее в текущем финансовом году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году в библиотеки Тульской области.

10. Единовременная выплата не учитывается при расчете доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области.

11. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением единовременной выплаты, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.