Постановление Правительства Тульской области от 05.04.2016 № 131

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.04.2016 № 131

О выплатах работникам муниципальных библиотек,

расположенных на территории Тульской области

В соответствии с Законом Тульской области от 20 декабря 1995 года № 21-ЗТО «О библиотечном деле», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.       Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области (приложение № 1).

2.       Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области (приложение № 2).

3.       Установить, что  выплата пособия на санаторно-курортное лечение работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области, (за исключением руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению), установленного на день вступления в силу настоящего постановления, в соответствии с положением об оплате труда.

4.       Установить, что выплата пособия на санаторно-курортное лечение руководителям муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области, осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада, установленного учредителем, в соответствии с положением об оплате труда,  но не превышающего средней заработной платы по учреждению, достигнутой за предыдущий календарный год.

5.       Установить, что выплата пособия на санаторно-курортное лечение  заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области, осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада, установленного руководителем, в соответствии с положением об оплате труда, но не превышающего средней заработной платы по учреждению, достигнутой за предыдущий календарный год.

6.       Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 9 января 2016 года.

Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области		Ю.М. Андрианов
	Приложение № 1 к постановлению правительства Тульской области
	от 05.04.2016		№ 131

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях осуществления  ежемесячной

денежной выплаты работникам муниципальных библиотек, расположенных  на территории Тульской области

1. Порядок и условия осуществления ежемесячных денежных выплат разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 33 Закона Тульской области от 20 декабря 1995 года № 21-ЗТО «О библиотечном деле» и определяют правила осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области, (далее – работники, библиотеки соответственно).

2. Осуществление ежемесячной денежной выплаты работникам производится на основании приказа руководителя библиотеки.

3. Осуществление ежемесячной денежной выплаты руководителям библиотек (далее – руководитель) производится на основании приказа учредителя.

4. Ежемесячная денежная выплата начисляется по основной занимаемой должности и осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.

5. Ежемесячная денежная выплата учитывается при расчете средней заработной платы.

6. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, ежемесячная денежная выплата начисляется пропорционально доле занимаемой ставки.

7. Ежемесячная денежная выплата лицам, работающим на условиях внешнего совместительства, устанавливается пропорционально доле занимаемой ставки.

8. При приеме (увольнении) работника начисление и выплата ежемесячной денежной выплаты за соответствующий месяц осуществляется пропорционально отработанному времени.

9. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением ежемесячных денежных выплат, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.

	Приложение № 2 к постановлению правительства Тульской области
	от 05.04.2016	№ 131

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях осуществления выплаты пособия

на санаторно-курортное лечение при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области

1. Порядок и условия осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение работникам разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 33 Закона Тульской области от 20 декабря 1995 года  № 21-ЗТО «О библиотечном деле» и определяют правила  осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области (далее – работники, библиотеки соответственно).

2. Решение об осуществлении выплаты пособия на санаторно-курортное лечение (далее – пособие) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам принимается руководителем библиотеки на основании заявления работника, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не  позднее 7 календарных дней со дня поступления заявления.

3. Решение об осуществлении выплаты пособия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю библиотеки принимается учредителем на основании заявления руководителя, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части выплата пособия осуществляется только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

5. Выплата пособия вновь принятым работникам осуществляется пропорционально отработанному времени с даты поступления в библиотеку до конца календарного года.

6.  Работникам, работающим менее чем на одну ставку, выплата пособия осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки.

7. Работникам, работающим по совместительству, выплата пособия  осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

8. Выплаченное пособие при увольнении работника возврату не подлежит.

9. Выплата пособия не осуществляется работникам, получившим пособие в текущем календарном году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году в библиотеки Тульской области.

10. Пособие не учитывается при расчете доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области.

11. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением выплаты пособия, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.