ЗАКОН ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
О государственной гражданской службе
Тульской области
(В редакции Законов Тульской области от 07.07.2006 г. N 720-ЗТО;
от 06.12.2006 г. N 762-ЗТО; от 05.06.2007 г. N 825-ЗТО;
от 21.07.2007 г. N 858-ЗТО; от 08.05.2008 г. N 1004-ЗТО;
от 07.10.2008 г. N 1094-ЗТО; от 18.12.2008 г. N 1193-ЗТО;
от 07.10.2009 г. N 1338-ЗТО; от 21.12.2009 г. N 1384-ЗТО;
от 06.02.2010 г. N 1396-ЗТО; от 07.05.2011 г. N 1564-ЗТО;
от 01.06.2011 г. N 1576-ЗТО; от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО;
от 01.02.2012 г. N 1713-ЗТО; от 17.05.2012 г. N 1760-ЗТО;
от 27.09.2012 г. N 1805-ЗТО; от 07.02.2013 г. N 1877-ЗТО;
от 01.04.2013 г. N 1892-ЗТО; от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО;
от 09.12.2013 г. N 2043-ЗТО; от 03.03.2014 г. N 2066-ЗТО;
от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
Принят
Тульской областной Думой
13 октября 2005 года
Постановление N 22/771
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая
2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской
Федерации" и Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон О государственной гражданской службе Российской
Федерации") устанавливает особенности правового регулирования
государственной гражданской службы Тульской области.
Статья 1. Государственная гражданская служба Тульской области
1. Государственная гражданская служба Тульской области (далее -
гражданская служба области) - профессиональная служебная деятельность
граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской
службы Тульской области (далее - должности гражданской службы области)
по обеспечению исполнения полномочий:
Тульской областной Думы, правительства Тульской области, иных
органов исполнительной власти Тульской области, избирательной комиссии
Тульской области, счетной палаты Тульской области, иных
государственных органов Тульской области (далее также -
государственные органы области); (В редакции Законов Тульской области
от 18.12.2008 г. N 1193-ЗТО; от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО)
лиц, замещающих государственные должности Тульской области.
2. Гражданский служащий области - гражданин Российской Федерации,
взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы
области. Гражданский служащий области осуществляет профессиональную
служебную деятельность на должности гражданской службы области в
соответствии с актом о назначении на должность и со служебным
контрактом и получает денежное содержание за счет средств бюджета
Тульской области. В случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, гражданский служащий области может получать
денежное содержание за счет средств федерального бюджета.
3. Нанимателем государственного служащего области является
Тульская область.
4. Представителями нанимателя от имени Тульской области
являются:
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
области в органах исполнительной власти Тульской области и аппарате
правительства Тульской области, а также в аппарате уполномоченных в
Тульской области, - губернатор Тульской области либо его
представители; (В редакции Законов Тульской области
от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО; от 01.04.2013 г. N 1892-ЗТО)
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
области в аппарате Тульской областной Думы, - председатель Тульской
областной Думы либо его представители;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
области в аппарате избирательной комиссии Тульской области, -
председатель избирательной комиссии Тульской области;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
области в аппарате счетной палаты Тульской области, - председатель
счетной палаты Тульской области.
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
области в аппаратах мировых судей в Тульской области, - руководитель
специально уполномоченного органа исполнительной власти Тульской
области по организационному обеспечению деятельности мировых судей
Тульской области. (Дополнен - Закон Тульской области
от 17.05.2012 г. N 1760-ЗТО)
(Абзац утратил силу - Закон Тульской области
от 01.04.2013 г. N 1892-ЗТО)
Представители лиц, замещающих государственные должности
(представителей нанимателя), осуществляющие полномочия нанимателя от
имени Тульской области, определяются правовыми актами представителя
нанимателя. (В редакции Закона Тульской области
от 18.12.2008 г. N 1193-ЗТО)
Статья 2. Должности гражданской службы области
Должности гражданской службы области учреждаются законами области
в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе в целях обеспечения исполнения
полномочий государственных органов области либо лиц, замещающих
государственные должности Тульской области.
Статья 3. Классификация должностей гражданской службы области
1. Должности гражданской службы области подразделяются на
категории и группы.
2. Должности гражданской службы области подразделяются на
следующие категории:
1) руководители - должности руководителей и заместителей
руководителей государственных органов области и их структурных
подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и
заместителей руководителей территориальных органов исполнительной
власти области и их подразделений, должности руководителей и
заместителей руководителей представительств государственных органов и
их подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без
ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия
лицам, замещающим государственные должности Тульской области,
руководителям государственных органов области, руководителям
представительств государственных органов области в реализации их
полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком
полномочий указанных лиц или руководителей;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального
обеспечения выполнения государственными органами области установленных
задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для
организационного, информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения
деятельности государственных органов области и замещаемые без
ограничения срока полномочий.
3. Должности гражданской службы области подразделяются на
следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы;
2) главные должности гражданской службы;
3) ведущие должности гражданской службы;
4) старшие должности гражданской службы;
5) младшие должности гражданской службы.
4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)"
подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей
гражданской службы области. (В редакции Закона Тульской области
от 18.12.2008 г. N 1193-ЗТО)
5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую,
главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы
области.
6. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы
должностей гражданской службы области.
Статья 4. Реестр должностей государственной гражданской службы
Тульской области
(В редакции Закона Тульской области от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
Должности гражданской службы области в государственных органах,
учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по
категориям, группам должностей в соответствии с Федеральным законом
"О государственной гражданской службе Российской Федерации",
составляют перечни должностей гражданской службы области, являющиеся
соответствующими разделами Реестра должностей государственной
гражданской службы Тульской области (далее - Реестр должностей
гражданской службы области). Реестр должностей гражданской службы
области составляется с учетом принципов построения Реестра должностей
федеральной государственной гражданской службы и утверждается законом
области.
Статья 5. Классные чины гражданской службы области
1. Гражданским служащим области в соответствии с замещаемой
должностью гражданской службы области в пределах группы должностей
гражданской службы присваиваются классные чины гражданской службы
Тульской области. (В редакции Закона Тульской области
от 06.02.2010 г. N 1396-ЗТО)
2. (Утратил силу - Закон Тульской области
от 06.02.2010 г. N 1396-ЗТО)
3. (Утратил силу - Закон Тульской области
от 06.02.2010 г. N 1396-ЗТО)
4. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской
службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -
действительный государственный советник Тульской области 1, 2 или 3-го
класса.
5. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской
службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы -
государственный советник Тульской области 1, 2 или 3-го класса.
6. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской
службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы -
советник государственной гражданской службы Тульской области 1, 2 или
3-го класса. (В редакции Закона Тульской области
от 06.02.2010 г. N 1396-ЗТО)
7. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской
службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -
референт государственной гражданской службы Тульской области 1, 2 или
3-го класса. (В редакции Закона Тульской области
от 06.02.2010 г. N 1396-ЗТО)
8. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской
службы младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -
секретарь государственной гражданской службы Тульской области 1, 2 или
3-го класса. (В редакции Закона Тульской области
от 06.02.2010 г. N 1396-ЗТО)
9. (Утратил силу - Закон Тульской области
от 17.05.2012 г. N 1760-ЗТО)
10. (Утратил силу - Закон Тульской области
от 17.05.2012 г. N 1760-ЗТО)
11. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской
службы области определяется законом области.
Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской
службы области
1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы
области или стажу (опыту) работы по специальности, направлению
подготовки к должностям гражданской службы области в зависимости от
группы должностей гражданской службы предусматривают: (В редакции
Закона Тульской области от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
1) для высших должностей гражданской службы - стаж гражданской
службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности,
направлению подготовки не менее семи лет; (В редакции Закона Тульской
области от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
2) для главных должностей гражданской службы - стаж гражданской
службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности,
направлению подготовки не менее пяти лет; (В редакции Закона Тульской
области от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
3) для ведущих должностей гражданской службы - стаж гражданской
службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности,
направлению подготовки не менее четырех лет; (В редакции Закона
Тульской области от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
4) для старших и младших должностей гражданской службы - без
предъявления требований к стажу. (В редакции Закона Тульской области
от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
1-2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются
квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения
ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа
гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности,
направлению подготовки. (В редакции Закона Тульской области от
09.12.2013 г. N 2043-ЗТО) (В редакции Закона Тульской области
от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
2. Иные квалификационные требования к должностям гражданской
службы области определяются Федеральным законом "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".
Статья 7. Представление сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера
(В редакции Закона Тульской области от 07.10.2009 г. N 1338-ЗТО)
1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера членов своей семьи (далее –
сведения о доходах) представителю нанимателя представляют:
1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской
службы области, – при поступлении на службу;
2) гражданский служащий области, замещающий должность гражданской
службы области, отнесенную Реестром должностей гражданской службы
области, установленным Законом Тульской области от 31 октября 2005
года № 624-ЗТО «О Реестре должностей государственной гражданской
службы Тульской области», к должностям категории «руководители»,
«помощники (советники)», «специалисты», – ежегодно не позднее 30
апреля года, следующего за отчетным. (В редакции Закона Тульской
области от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
2. Положение о представлении гражданскими служащими области,
указанными в части 1 настоящей статьи, сведений о доходах утверждается
указом губернатора Тульской области с учетом требований Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". (В
редакции Закона Тульской области от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО)
3. Сведения о доходах размещаются в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных
сайтах государственных органов Тульской области и предоставляются для
опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом
губернатором Тульской области. (В редакции Закона Тульской области
от 01.02.2012 г. N 1713-ЗТО)
4. Под членами семьи гражданского служащего области в настоящей
статье и статье 7-2 настоящего Закона понимаются супруг (супруга) и
несовершеннолетние дети. (В редакции Закона Тульской области
от 07.02.2013 г. N 1877-ЗТО)
Статья 7-1. (Утратила силу - Закон Тульской области
от 01.02.2012 г. N 1713-ЗТО)
Статья 7-2. Представление сведений о расходах
(Дополнен - Закон Тульской области от 07.02.2013 г. N 1877-ЗТО)
Гражданский служащий области, замещающий должность гражданской
службы области, указанную в пункте 2 части 1 статьи 7 настоящего
Закона, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих
расходах, а также о расходах членов своей семьи в порядке и сроки,
установленные для представления сведений о доходах, с учетом
особенностей, установленных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года
№ 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих
государственные должности, и иных лиц их доходам». (В редакции Закона
Тульской области от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
Статья 7-3. Запрет отдельным категориям гражданских служащих
области открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные
средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами
территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться
иностранными финансовыми инструментами
(Дополнен - Закон Тульской области от 02.03.2015 № 2265-ЗТО)
Запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные
денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за
пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)
пользоваться иностранными финансовыми инструментами гражданским
служащим области, замещающим должности гражданской службы области,
осуществление полномочий по которым предусматривает участие в
подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной
безопасности Российской Федерации, и которые включены в перечень,
установленный указом губернатора Тульской области.
Статья 8. Отпуска гражданских служащих области
1. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому
служащему области осуществляется в соответствии с Федеральным законом
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Гражданским служащим области, имеющим ненормированный
служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск в соответствии со следующим порядком и условиями его
предоставления:
1) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее -
дополнительный отпуск) предоставляется гражданским служащим области,
замещающим высшие и главные должности гражданской службы, а также
отдельным гражданским служащим иных групп, если эти гражданские
служащие при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению
представителя нанимателя к выполнению своих должностных обязанностей
за пределами нормальной продолжительности служебного времени;
2) перечень должностей гражданских служащих области, замещающих
ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, имеющих право
на дополнительный отпуск, устанавливается служебным распорядком или
иным актом государственного органа области;
3) продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого
гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день,
определяется в соответствии с группой замещаемой должности гражданской
службы служебным распорядком государственного органа области.
Продолжительность данного отпуска не может быть менее трех календарных
дней;
4) представитель нанимателя организует ведение учета времени,
фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях
ненормированного служебного дня;
5) дополнительный отпуск, предоставляемый гражданским служащим
области, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с
ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными
дополнительными оплачиваемыми отпусками;
6) право на дополнительный отпуск возникает у гражданского
служащего области независимо от продолжительности работы в условиях
ненормированного служебного дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за
пределами нормальной продолжительности служебного времени
компенсируется с письменного согласия гражданского служащего области
как сверхурочная работа.
3. При предоставлении гражданскому служащему области ежегодного
оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная
выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.
Статья 9. Оплата труда гражданского служащего области. Фонд
оплаты труда
1. Оплата труда гражданского служащего области производится в
виде денежного содержания, являющегося основным средством его
материального обеспечения и стимулирования профессиональной
деятельности по замещаемой должности гражданской службы области.
2. Денежное содержание гражданского служащего области состоит из
месячного оклада гражданского служащего области в соответствии с
замещаемой им должностью гражданской службы области и месячного оклада
гражданского служащего области в соответствии с присвоенным ему
классным чином гражданской службы области, которые составляют оклад
месячного денежного содержания гражданского служащего области, а также
из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Размеры должностных окладов, окладов за классный чин
гражданским служащим области, а также виды, размеры и порядок выплаты
ежемесячных и иных дополнительных выплат гражданским служащим области
устанавливаются в соответствии с федеральным законом и законом области
об оплате труда гражданских служащих области.
4. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской
службы области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с
законом области о бюджете Тульской области на соответствующий год с
учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация)
размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы
области производится в соответствии с законом области об оплате труда
гражданских служащих области.
5. Гражданским служащим области производятся другие выплаты,
предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами.
6. По отдельным должностям гражданской службы области может
устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих
области, при котором оплата труда производится в зависимости от
показателей эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К
гражданским служащим, оплата труда которых производится в особом
порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные частями
1-13 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", при этом используются обобщенные
показатели эффективности и результативности деятельности
государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных
решений, а также правового, организационного и документационного
обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных
органов и гражданских служащих, утвержденные соответственно
Президентом Российской Федерации и Правительством Российской
Федерации.
7. Перечень должностей гражданской службы области, по которым
может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок
установления оплаты труда гражданских служащих области,
предусмотренный частью 6 настоящей статьи, утверждаются указом
губернатора области. (В редакции Закона Тульской области
от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО)
8. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих
области, увеличения (индексации) размеров окладов денежного содержания
по должностям гражданской службы области устанавливается законом
области об оплате труда гражданских служащих области.
Статья 10. Государственные гарантии гражданских служащих области
1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских
служащих области, повышения мотивации эффективного исполнения ими
своих должностных обязанностей, укрепления стабильности
профессионального состава кадров гражданской службы области и в
порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими
федеральными законами, гражданским служащим области гарантируются:
1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели
оценки эффективности результатов профессиональной служебной
деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской
службы, если иное не установлено Федеральным законом "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном
объеме получение денежного содержания;
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие
исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным
регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его
семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за
выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" и федеральным законом о
медицинском страховании государственных служащих РОССИЙСКОЙ Федерации;
6) обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения
гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной
нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в
медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую
помощь, в соответствии с федеральным законом; (В редакции Закона
Тульской области от 03.03.2014 г. N 2066-ЗТО)
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в
случаях, порядке и размерах, установленных законами области;
8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками.
Порядок и условия командирования гражданского служащего области
определяются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
иным законодательством Российской Федерации и указом губернатора
Тульской области; (В редакции Законов Тульской области
от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО; от 17.05.2012 г. N 1760-ЗТО)
9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского
служащего области и членов его семьи в другую местность при переводе
гражданского служащего области в другой государственный орган области.
Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему области
устанавливаются указом губернатора области; (В редакции Закона
Тульской области от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО)
10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия,
угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им
должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях,
установленных федеральным законом;
11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на
условиях, установленных федеральным законом о государственном
пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших
государственную службу, и их семей;
12) дополнительные отпуска с сохранением денежного содержания для
прохождения промежуточных аттестаций, защиты квалификационной работы и
сдачи итоговых государственных экзаменов при получении второго высшего
образования. Порядок и условия предоставления данных дополнительных
отпусков устанавливаются представителем нанимателя; (В редакции
Закона Тульской области от 08.05.2008 г. N 1004-ЗТО)
13) дополнительное профессиональное образование с сохранением на
этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного
содержания; (В редакции Закона Тульской области
от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
14) единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один
раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях,
устанавливаемых губернатором Тульской области с учетом положений
соответствующего постановления Правительства Российской Федерации; (В
редакции Закона Тульской области от 21.12.2009 г. N 1384-ЗТО)
15) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с
исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и
группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за
использование личного транспорта в служебных целях и возмещение
расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке,
установленных представителем нанимателя;
16) (Утратил силу - Закон Тульской области
от 05.06.2007 г. N 825-ЗТО)
2. В случае освобождения гражданского служащего области от
замещаемой должности в связи с избранием или назначением на
государственную должность, избранием на выборную должность в органе
местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую
выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в
выборном органе профсоюзной организации, созданной в государственном
органе области, условия пенсионного обеспечения данного гражданского
служащего устанавливаются по его выбору.
3. Гражданским служащим области предоставляются иные
государственные гарантии, установленные законодательством Российской
Федерации и Тульской области.
Статья 11. Подготовка кадров для гражданской службы области
(В редакции Закона Тульской области от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
1. Подготовка кадров для гражданской службы области
осуществляется в профессиональных образовательных организациях и
образовательных организациях высшего образования в соответствии с
законодательством Российской Федерации. (В редакции Закона Тульской
области от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
2. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом
обучении между государственным органом области и гражданином с
обязательством последующего прохождения гражданской службы после
окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на
конкурсной основе в порядке, установленном указом губернатора области.
(В редакции Закона Тульской области от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
3. Координация подготовки кадров для гражданской службы области
осуществляется государственным органом по управлению государственной
службой области.
Статья 12. Дополнительное профессиональное образование
гражданских служащих области, государственный заказ области
1. Дополнительное профессиональное образование гражданского
служащего области, включающее профессиональную переподготовку и
повышение квалификации, осуществляется в соответствии с
государственным заказом на дополнительное профессиональное образование
гражданских служащих области на очередной год. (В редакции Закона
Тульской области от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
Порядок получения дополнительного профессионального образования
гражданскими служащими области определяется законодательством
Российской Федерации. (Дополнен - Закон Тульской области
от 21.07.2007 г. N 858-ЗТО)
2. Государственный заказ области на дополнительное
профессиональное образование гражданских служащих области, включая его
объем и структуру, утверждается постановлением правительства Тульской
области с учетом положений Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации". (В редакции Законов
Тульской области от 06.12.2006 г. N 762-ЗТО;
от 07.05.2011 г. N 1564-ЗТО; от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО;
от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
Формирование указанного государственного заказа осуществляется
государственными органами области по согласованию с государственным
органом по управлению государственной службой области с учетом функций
государственных органов и их специализации, а также с учетом
профессионального образования по должностям гражданской службы,
замещаемым в этих государственных органах. (Дополнен - Закон Тульской
области от 21.07.2007 г. N 858-ЗТО)
Финансирование государственного заказа на дополнительное
профессиональное образование гражданских служащих области
осуществляется за счет средств бюджета области, выделяемых на эти
цели. (Дополнен - Закон Тульской области от 21.07.2007 г. N 858-ЗТО)
(В редакции Закона Тульской области от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
Порядок формирования государственного заказа области на
дополнительное профессиональное образование гражданских служащих
области устанавливается указом губернатора области. (Дополнен - Закон
Тульской области от 07.05.2011 г. N 1564-ЗТО) (В редакции
Законов Тульской области от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО;
от 30.09.2013 г. N 2004-ЗТО)
Статья 13. Кадровый резерв на гражданской службе области
1. Кадровый резерв области и кадровый резерв государственного
органа области формируются в соответствии с Федеральным законом "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Положение о кадровом резерве на гражданской службе области
утверждается указом губернатора области. (В редакции Закона Тульской
области от 01.09.2011 г. N 1636-ЗТО)
Статья 14. Программы развития гражданской службы области
1. Развитие гражданской службы области обеспечивается программами
развития гражданской службы области.
2. В целях совершенствования эффективности деятельности
государственного органа области и профессиональной служебной
деятельности гражданских служащих области в государственном органе или
его самостоятельном структурном подразделении в рамках соответствующих
программ развития гражданской службы области могут проводиться
эксперименты.
3. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента в рамках
соответствующих программ развития гражданской службы области в
отдельном государственном органе или в его самостоятельном структурном
подразделении устанавливаются законом и (или) иным нормативным
правовым актом области.
Статья 15. Финансирование гражданской службы области
Финансирование гражданской службы области осуществляется за счет
средств бюджета области в порядке, определяемом Федеральным законом "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", другими
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской
области.
Статья 16. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования, за исключением статьи 9 настоящего
Закона.
2. Положения статьи 9 настоящего Закона вступают в силу
одновременно с вступлением в силу закона области об оплате труда
гражданских служащих области.
3. Пенсионное обеспечение гражданских служащих области за выслугу
лет сохраняется до вступления в силу федерального закона о
государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации,
проходивших государственную службу, и их семей.
4. До образования государственного органа по управлению
государственной службой области задачи и функции этого органа
выполняются государственными органами области в соответствии с
законодательством Российской Федерации и правовыми актами данных
органов. (Дополнен - Закон Тульской области
от 21.07.2007 г. N 858-ЗТО)
Статья 17. Признание утратившими силу законов области
Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего
Закона:
1) Закон Тульской области от 5 июня 1997 года N 51-ЗТО "О
государственной службе Тульской области" (Тульские известия, 1997, 10
июня);
2) Закон Тульской области от 24 июля 2001 года N 259-ЗТО "О
внесении изменения в статью 6 Закона Тульской области "О
государственной службе Тульской области" (Тульские известия, 2001, 2
августа);
3) Закон Тульской области от 3 марта 2005 года N 525-ЗТО "О
внесении изменений в статью 16 Закона Тульской области "О
государственной службе Тульской области" (Тульские известия, 2005, 5
марта).
Председатель Тульской Губернатор
областной Думы Тульской области
О.В. Татаринов В.Д. Дудка
г. Тула
31 октября 2005 года
N 623-ЗТО
