Распоряжение Администрации Тверской области от 12.01.2006 № 8-ра

                            АДМИНИСТРАЦИЯ
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
                                 
                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
                                 
                                 
12.01.2006                    г. Тверь                        N 8-ра
     
Об итогах выполнения плана основных мероприятий Администрации Тверской
области  по повышению квалификации управленческих кадров для  Тверской
области в 2005 году и плане мероприятий на 2006 год
     
     1.  Принять  к  сведению информацию о выполнении  плана  основных
мероприятий  Администрации Тверской области по повышению  квалификации
управленческих кадров для Тверской области в 2005 году (приложение 1).
     2.  Утвердить  план  основных мероприятий Администрации  Тверской
области  по повышению квалификации управленческих кадров для  Тверской
области на 2006 год (приложение 2).
     Принять  к  сведению, что переподготовка и повышение квалификации
управленческих  кадров  для  организаций народного  хозяйства  области
осуществляется    также    образовательными   учреждениями    области,
реализующими программы дополнительного профессионального образования.
     3.     Руководителям     областных     исполнительных     органов
государственной  власти  Тверской области,  структурных  подразделений
аппарата   Губернатора   Тверской   области   обеспечить   направление
работников  на  повышение квалификации в соответствии  с  утвержденным
планом.
     4.  Рекомендовать  главам муниципальных образований  организовать
повышение квалификации муниципальных служащих в соответствии с планом,
утвержденным настоящим распоряжением.
     5.  Руководителям и специалистам областных исполнительных органов
государственной власти Тверской области, аппарата Губернатора Тверской
области   принять   участие  в  проведении  учебных   мероприятий   со
слушателями.
     6.  Снять с контроля распоряжение Администрации Тверской  области
от   21.12.2004   N  658-ра  "Об  итогах  выполнения  плана   основных
мероприятий  Администрации Тверской области по повышению  квалификации
управленческих  кадров  для  Тверской области  в  2004  году  и  плане
мероприятий на 2005 год" как выполненное.
     7.  Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить  на
заместителя Губернатора Тверской области Блохину И.В.
     
     
     Губернатор области          Д.В.Зеленин
     
     
     
                                   Приложение 1
                                   к распоряжению Администрации
                                   Тверской области
                                   от 12.01.2005 N 8-ра
                                   
                                   
                            Информация
              о выполнении плана основных мероприятий
     Администрации Тверской области по повышению квалификации
      управленческих кадров для Тверской области на 2005 год
     
     В   соответствии  с  основными  целями  и  задачами   организации
государственной  гражданской  службы  Тверской  области  Администрация
Тверской  области  в 2005 году продолжила работу по  совершенствованию
системы  повышения  квалификации  управленческих  кадров  и  в   целом
обеспечила   выполнение  плана  основных  мероприятий  по  подготовке,
переподготовке  и  повышению квалификации  управленческих  кадров  для
Тверской    области   на   2005   год,   утвержденного   распоряжением
Администрации Тверской области от 21.12.2004 N 658-ра.
     За  отчетный  период Администрацией Тверской области совместно  с
филиалом  Северо-Западной  академии государственной  службы  в  городе
Твери  проведено  8  спецкурсов (по 72-часовой  учебной  программе)  с
выдачей   удостоверения  государственного  образца   о   краткосрочном
повышении квалификации 196 слушателям.
     Постоянно действующими стали спецкурсы по программам:
     "Государственное управление и государственная служба",
     "Местное самоуправление и муниципальная служба".
     Продолжил  работу  постоянно  действующий  спецкурс  по  изучению
персонального   компьютера  для  пользователя  офисных  информационных
систем,   слушателями  которого,  в  основном,  являются   специалисты
областных  исполнительных  органов  государственной  власти   Тверской
области  и  аппарата  Губернатора области.  В  2005  году  28  человек
получили соответствующие удостоверения.
     Специалистами   управления  государственной   службы   и   кадров
аппарата  Губернатора  области были разработаны  и  реализованы  новые
учебно-методические   планы  спецкурсов  по  программам:   "Актуальные
проблемы  профессионализма в деятельности руководителей и специалистов
аппаратов  мировых судей", "Административный менеджмент  в  управлении
государственными    унитарными    предприятиями",    "Административный
менеджмент в управлении государственными учреждениями", "Менеджмент  в
социальной работе".
     1008   руководителя   и   специалиста   государственных   органов
управления   и   органов   местного   самоуправления   повысили   свою
профессиональную  квалификацию  на  20  тематических  и   практических
семинарах,  из  них  132 государственных гражданских  служащих  и  854
муниципальных.
     Разработаны и реализованы новые программы семинаров:
     "Основные  направления  формирования  и  реализации  региональной
социальной политики на современном этапе",
     "О  развитии  индустрии  туризма  и  отдыха  в  Тверской  области
программными методами",
     "Бюджетный  процесс  по  казначейской системе  исполнения  и  его
отражение в АСУ БП",
     "Администрирование АСУ БП муниципальных образований области",
     "Организация  деятельности  территориальных  отделов   социальной
защиты населения в новых условиях".
     В  2005  году  70  государственных гражданских  служащих  успешно
прошли подготовку в рамках постоянно действующего семинара "Введение в
государственную   службу  Тверской  области"   для   руководителей   и
специалистов областных исполнительных органов государственной  власти,
впервые   принятых  на  государственную  гражданскую  службу  Тверской
области.
     Интересным    событием    в   системе   повышения    квалификации
управленческих  кадров  области  стал 5-дневный  семинар  "Организация
внедрения и методика применения Основных правил работы государственных
архивов   Российской   Федерации",  впервые  проведенный   Федеральным
архивным    агентством   совместно   с   ГУ   Всероссийский    научно-
исследовательский  институт  документоведения  и  архивного  дела.  По
окончании   семинара   84   слушателям  были   вручены   удостоверения
государственного образца о краткосрочном повышении квалификации.
     В  истекшем  году  дополнительно было проведено 2  информационно-
консультативных семинара для управляющих делами районных  и  городских
администраций  области,  целью  которых  стало  обсуждение  задач   по
реализации    Федерального закона от 06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих
принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации"
на  территории нашей области, и один тематический семинар "Организация
деятельности  территориальных отделов социальной  защиты  населения  в
новых  условиях"  для заведующих территориальными отделами  социальной
защиты населения Тверской области.
     Специалистами   управления  государственной   службы   и   кадров
аппарата  Губернатора Тверской области регулярно проводились опросы  и
экспресс-рецензии  о  качестве предоставленных образовательных  услуг.
Как  показал  анализ, организация учебного процесса  получила  высокую
оценку слушателей.
     В   целях   оказания   оперативной  информационно-консультативной
помощи  руководителям  и специалистам органов местного  самоуправления
непосредственно  на  местах  была продолжена  работа  "Выездной  школы
управления", в рамках которой в 2005 году было проведено три  выездных
занятия  на базе администраций Удомельского, Пеновского и Калязинского
районов.   Слушателями   ВШУ  стали  149  муниципальных   служащих   и
руководителей предприятий различных форм собственности.
     Всего  повысили  свою  квалификацию в  Администрации  области  24
категории    управленческих   кадров:    7    категорий    управленцев
государственных  органов управления и 14 различных  категорий  органов
местного самоуправления.
     Вопросы   подготовки,  переподготовки  и  повышения  квалификации
кадров  неизменно  остаются  в  центре  внимания  руководителей   всех
уровней.
     Семинары,   подготовленные  с  участием  департамента   финансов,
департамента   экономики   и   промышленной   политики,   департамента
потребительского   рынка   и  услуг  Тверской   области,   традиционно
отличаются  актуальностью  обсуждаемых вопросов,  всесторонним  учетом
интересов и потребностей соответствующих категорий слушателей, широким
применением    визуальной    техники,    непосредственным     участием
руководителей областных исполнительных органов государственной власти.
     В    подготовке,   переподготовке   и   повышении    квалификации
управленческих  кадров  использовалась  база  филиала  Северо-Западной
академии  государственной  службы в городе  Твери,  других  учреждений
дополнительного профессионального образования.
     В   2005   году  137  государственных  и  муниципальных  служащих
получили  диплом  Северо-Западной академии государственной  службы  по
специальностям: "Государственное и муниципальное управление", "Финансы
и  кредит",  "Социальная  работа" на базе  среднего  профессионального
образования.  За отчетный период выпускниками филиала СЗАГС  в  городе
Твери стали 26 государственных гражданских служащих и 15 муниципальных
служащих,   прошедших  профессиональную  переподготовку  по  программе
"Государственное   и  муниципальное  управление"   на   базе   высшего
образования.
     Осуществлен  набор на конкурсной основе на 2005-2006 учебный  год
государственных   и   муниципальных   служащих   на   профессиональную
переподготовку   по   программе   "Государственное   и   муниципальное
управление"  на базе высшего образования в количестве 47  человек;  на
базе  высшего и среднего профессионального образования - 102  человека
для  получения второго высшего и высшего профессионального образования
по   специальностям  "Государственное  и  муниципальное   управление",
"Финансы и кредит", "Социальная работа".
     Наиболее   активно   ведут  подготовку  специалистов   с   высшим
образованием на базе филиала СЗАГС в городе Твери департамент финансов
Тверской  области,  департамент социальной защиты  населения  Тверской
области,   структурные  подразделения  аппарата  Губернатора  Тверской
области,   администрации   города   Твери,   Ржева,   Торжка,    Кимр,
Бологовского,     Вышневолоцкого,    Лихославльского,    Калининского,
Калязинского,      Кесовогорского,     Кимрского,     Максатихинского,
Nсташковского,  Селижаровского,  Спировского,  Пеновского,  Фировского
районов и ряда других муниципальных образований.
     Дальнейшее  совершенствование системы подготовки, переподготовки,
повышения    квалификации   и   стажировки   управленческих    кадров,
осуществляемое   в   условиях   реформирования,   позволит    повысить
эффективность  функционирования  системы  государственной  гражданской
службы  и  муниципальной службы Тверской области, создать условия  для
решения задач профессионального развития государственных гражданских и
муниципальных служащих, повышения их роли в развитии региона.
     
     
     
                                   Приложение 2
                                   Утвержден
                                   распоряжением Администрации
                                   Тверской области
                                   от 12.01.2005 N 8-ра
     
                                 
    План основных мероприятий Администрации Тверской области по
повышению квалификации управленческих кадров для Тверской области на
                             2006 год
     
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|Содержание            |Категория                                |Ответственный        |Примерные сроки  |
|(наименование)        | и численность обучаемых                 | за организацию      |проведения       |
|мероприятий           |———————————————————|—————————————————————|обучения             |                 |
|                      |государственные    |муниципальные        |                     |                 |
|                      |служащие           |служащие             |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|Повышение квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих                             |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1. Спецкурсы                                                                                            |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|1.1. Обучение         |25                 |                     |Управление           |27.02-03.03      |
|государственных       |                   |                     |государственной      |30.10-03.11      |
|гражданских служащих  |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|по программе          |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|спецкурса "Аппарат    |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|мировых судей в       |                   |                     |филиал Северо-       |                 |
|системе               |                   |                     |Западной академии    |                 |
|государственной       |                   |                     |государственной      |                 |
|гражданской службы    |                   |                     |службы в городе      |                 |
|субъектов Российской  |                   |                     |Твери, управление    |                 |
|Федерации"            |                   |                     |административных     |                 |
|(1 группа)            |                   |                     |органов Тверской     |                 |
|                      |                   |                     |области              |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|1.2. Обучение         |35                 |                     |Управление           |03-07.04         |
|государственных       |                   |                     |государственной      |23-27.10         |
|гражданских служащих  |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|по программе          |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|спецкурса "Менеджмент |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|в социальной работе"  |                   |                     |филиал Северо-       |                 |
|(1 группа)            |                   |                     |Западной академии    |                 |
|                      |                   |                     |государственной      |                 |
|                      |                   |                     |службы в городе      |                 |
|                      |                   |                     |Твери,               |                 |
|                      |                   |                     |департамент          |                 |
|                      |                   |                     |социальной защиты    |                 |
|                      |                   |                     |населения Тверской   |                 |
|                      |                   |                     |области              |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|1.3. Обучение         |35/70              |                     |Управление           |06-10.02         |
|государственных       |                   |                     |государственной      |04-08.09         |
|гражданских служащих  |                   |                     |службы и кадров      |1-я группа       |
|по программе          |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|спецкурса             |                   |                     |Тверской области,    |20-24.03         |
|"Государственное      |                   |                     |филиал Северо-       |13-17.11         |
|управление и          |                   |                     |Западной академии    |2-я группа       |
|государственная       |                   |                     |государственной      |                 |
|служба"               |                   |                     |службы в городе      |                 |
|(2 группы)            |                   |                     |Твери                |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|1.4. Обучение         |15/30              |                     |Управление           |17-21.04         |
|государственных       |                   |                     |государственной      |11-15.09         |
|гражданских служащих  |                   |                     |службы и кадров      |1-я группа       |
|по программе          |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|спецкурса             |                   |                     |Тверской области,    |09-13.10         |
|"Современные          |                   |                     |филиал Северо-       |04-08.12         |
|информационные        |                   |                     |Западной академии    |2-я группа       |
|системы и технологии  |                   |                     |государственной      |                 |
|в работе              |                   |                     |службы в городе      |                 |
|исполнительных        |                   |                     |Твери                |                 |
|органов               |                   |                     |                     |                 |
|государственной       |                   |                     |                     |                 |
|власти"               |                   |                     |                     |                 |
|(2 группы)            |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|Количество            |                   |                     |                     |                 |
|обучаемых: 160        |160                |                     |                     |                 |
|                      |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2. Семинары                                                                                             |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.1. Местное          |                   |62/558               |Управление           |По отдельному    |
|самоуправление и      |                   |                     |государственной      |плану            |
|муниципальная         |                   |                     |службы и кадров,     |                 |
|служба (9 групп)      |                   |                     |территориальное      |                 |
|                      |                   |                     |управление аппарата  |                 |
|                      |                   |                     |Губернатора Тверской |                 |
|                      |                   |                     |области, филиал      |                 |
|                      |                   |                     |Северо-Западной      |                 |
|                      |                   |                     |академии             |                 |
|                      |                   |                     |государственной      |                 |
|                      |                   |                     |службы в городе      |                 |
|                      |                   |                     |Твери                |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.2. Ведение учета    | 35                |43                   |Управление           |18.01            |
|и составление         |                   |                     |государственной      |                 |
|отчета "О расходах    |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|и численности         |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|работников            |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|государственных       |                   |                     |департамент финансов |                 |
|органов и органов     |                   |                     |Тверской области     |                 |
|местного              |                   |                     |                     |                 |
|самоуправления"       |                   |                     |                     |                 |
|                      |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.3. Новая            |                   |43                   |Управление           |03.02            |
|государственная       |                   |                     |государственной      |                 |
|политика в жилищно-   |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|коммунальном          |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|хозяйстве:            |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|реформирование        |                   |                     |департамент жилищно- |                 |
|жилищно-              |                   |                     |коммунального и      |                 |
|коммунального         |                   |                     |газового хозяйства   |                 |
|комплекса и           |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|тарифное              |                   |                     |Региональная         |                 |
|регулирование         |                   |                     |энергетическая       |                 |
|жилищно-              |                   |                     |комиссия Тверской    |                 |
|коммунальных услуг    |                   |                     |области              |                 |
|в Тверской области    |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.4. Профилактика     |                   |86                   |Управление           |15-17.02         |
|социального           |                   |                     |государственной      |                 |
|сиротства и защита    |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|прав детей            |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|                      |                   |                     |Тверской областной   |                 |
|                      |                   |                     |центр по             |                 |
|                      |                   |                     |централизованному    |                 |
|                      |                   |                     |учету детей,         |                 |
|                      |                   |                     |оставшихся без       |                 |
|                      |                   |                     |попечения родителей  |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.5. Планирование и   |                   |43                   |Управление           |10.03            |
|проведение            |                   |                     |государственной      |                 |
|имиджевых             |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|мероприятий по        |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|туризму               |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|                      |                   |                     |комитет по туризму,  |                 |
|                      |                   |                     |курортам и           |                 |
|                      |                   |                     |международным связям |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|                      |                   |                     |                     |                 |
|                      |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.6. О разработке     |                   |43                   |Управление           |12.04            |
|прогноза социально-   |                   |                     |государственной      |                 |
|экономического        |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|развития области на   |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|2007 год и на         |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|период до 2009 года   |                   |                     |департамент          |                 |
|                      |                   |                     |экономики и          |                 |
|                      |                   |                     |промышленной         |                 |
|                      |                   |                     |политики Тверской    |                 |
|                      |                   |                     |области              |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.7.Организация       |                   |43                   |Управление           |14.04            |
|финансового           |                   |                     |государственной      |                 |
|контроля              |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|                      |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|                      |                   |                     |департамент финансов |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.8. Практика         |                   |43                   |Управление           |24-26.04         |
|применения            |                   |                     |государственной      |                 |
|Семейного кодекса     |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|Российской            |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|Федерации и           |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|Федерального закона   |                   |                     |отдел загса Тверской |                 |
|                      |                   |                     |области              |                 |
| "Об актах            |                   |                     |                     |                 |
|гражданского          |                   |                     |                     |                 |
|состояния" в          |                   |                     |                     |                 |
|деятельности          |                   |                     |                     |                 |
|органов загса         |                   |                     |                     |                 |
|Тверской области      |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.9. Изучение новых   | 40                |                     |Управление           |27-28.04         |
|функций               |                   |                     |государственной      |                 |
|автоматизированной    |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|системы управления    |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|бюджетным процессом   |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|                      |                   |                     |департамент финансов |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.10. Введение в      |   30/60           |                     |Управление           |11-12.05         |
|государственную       |                   |                     |государственной      |23-24.11         |
|гражданскую службу    |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|Тверской области      |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|(2 семинара)          |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.11. Особенности     |                   |120                  |Управление           |22-26.05         |
|отражения             |                   |                     |государственной      |                 |
|бюджетного процесса   |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|муниципального        |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|образования в         |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|системе АСУ БП-М      |                   |                     |департамент финансов |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.12. Изучение        |40                 |                     |Управление           |28-29.08         |
|нормативных           |                   |                     |государственной      |                 |
|правовых документов   |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|в области             |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|бюджетного            |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|законодательства      |                   |                     |департамент финансов |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.13. О               |45                 |                     |Управление           |13-14.09         |
|правоприменительной   |                   |                     |государственной      |                 |
|практике реализации   |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|Федерального закона   |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|от 22.08.2004         |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|N 122-ФЗ              |                   |                     |департамент          |                 |
|                      |                   |                     |социальной защиты    |                 |
|                      |                   |                     |населения Тверской   |                 |
|                      |                   |                     |области              |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.14. Муниципальные   |                   |50                   |Управление           |03-06.10         |
|архивы: правовая      |                   |                     |государственной      |                 |
|основа деятельности   |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|                      |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|                      |                   |                     |архивный отдел       |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.15. Актуальные      |                   |43                   |Управление           |18-19.10         |
|вопросы развития      |                   |                     |государственной      |                 |
|потребительского      |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|рынка Тверской        |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|области               |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|                      |                   |                     |департамент          |                 |
|                      |                   |                     |продовольствия,      |                 |
|                      |                   |                     |потребительского     |                 |
|                      |                   |                     |рынка и услуг        |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.16. О ведении       |                   |43                   |Управление           |9-10.11          |
|бюджетного учета в    |                   |                     |государственной      |                 |
|финансовых органах    |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|и бюджетных           |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|учреждениях           |                   |                     |Тверской области,    |                 |
|                      |                   |                     |департамент финансов |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|                      |                   |                     |                     |                 |
|                      |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.17. Школа           |90                 |60                   |Управление           |По отдельному    |
|управленческого       |                   |                     |государственной      |плану            |
|резерва               |                   |                     |службы и кадров      |                 |
|                      |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|                      |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.18. Выездная        |                   |70/420               |Управление           |Один раз         |
|школа управления      |                   |                     |государственной      |в два месяца     |
|(6 семинаров)         |                   |                     |службы и кадров      |(по отдельному   |
|                      |                   |                     |аппарата Губернатора |плану)           |
|                      |                   |                     |Тверской области     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|2.19. Стажировка      |                   |                     |Управление           |По заявкам       |
|руководителей         |                   |                     |государственной      |муниципальных    |
|органов местного      |                   |                     |службы и кадров      |образований      |
|самоуправления        |                   |                     |аппарата Губернатора |                 |
|"Местное              |                   |                     |Тверской области     |                 |
|самоуправление и      |                   |                     |                     |                 |
|муниципальная         |                   |                     |                     |                 |
|служба"               |                   |                     |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|Количество            |                   |                     |                     |                 |
|обучаемых: 1948       |310                |1638                 |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|
|ИТОГО:                |                   |                     |                     |                 |
|Количество            |                   |                     |                     |                 |
|обучаемых: 2108       |470                |1638                 |                     |                 |
|——————————————————————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————|