Распоряжение Администрации Тверской области от 17.04.2008 № 116-ра

 



                            АДМИНИСТРАЦИЯ                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                       


17.04.2008                    г. Тверь                        N 116-ра

       (В редакции Распоряжения Администрации Тверской области
                      от 25.06.2008 г. N 270-ра)


О размере и порядке осуществления единовременной
ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых
работникам исполнительных органов
государственной власти Тверской области

     В целях реализации статьи 7 Закона Тверской области от 25.02.2005
N  16-ЗО  "О  статусе   и   социальных   гарантиях   лиц,   замещающих
государственные   должности  Тверской  области"  и  статьи  20  Закона
Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной  гражданской
службе Тверской области":
     1. Установить размер единовременной ежегодной денежной выплаты на
лечение и отдых в 2008 году согласно приложению 1.
     2. Утвердить  порядок  осуществления   единовременной   ежегодной
денежной выплаты на лечение и отдых лицам,  замещающим государственные
должности  Тверской  области  в  Администрации  Тверской  области,   и
государственным  гражданским  служащим Тверской области исполнительных
органов  государственной  власти  Тверской   области   в   2008   году
(приложение 2).
     3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.


     Губернатор области          Д.В.Зеленин



                                                          Приложение 1               
                                          к распоряжению Администрации
                                                      Тверской области           
                                                от 17.04.2008 N 116-ра     


           Размер единовременной ежегодной денежной выплаты           
                    на лечение и отдых в 2008 году                    
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|              Перечень лиц, имеющих право             |      Размер      |
|    на получение единовременной ежегодной денежной    |  единовременной  |
|              выплаты на лечение и отдых              |     ежегодной    |
|                                                      | денежной выплаты |
|                                                      |    на лечение    |
|                                                      |     и отдых,     |
|                                                      |       руб.       |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|                           1                          |         2        |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Лица, замещающие государственные должности Тверской   |      69 600      |
|области в Администрации Тверской области              |                  |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Руководитель аппарата Губернатора Тверской области    |      55 200      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Государственные гражданские служащие                  |                  |
|Тверской области, являющиеся сотрудниками             |                  |
|Администрации Тверской области (за исключением        |                  |
|руководителя аппарата Губернатора Тверской области),  |                  |
|государственные гражданские служащие                  |                  |
|Тверской области областных исполнительных органов     |                  |
|государственной власти Тверской области               |                  |
|(за исключением государственных гражданских служащих  |                  |
|Тверской области, замещающих должности, входящие в    |                  |
|структуру областных исполнительных органов            |                  |
|государственной власти Тверской области, обязанности  |                  |
|по которым осуществляются вне места нахождения        |                  |
|указанных органов (в муниципальных образованиях       |                  |
|Тверской области)                                     |                  |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|высшие должности гражданской службы                   |      45 600      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|главные должности гражданской службы                  |      43 300      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|ведущие должности гражданской службы                  |      41 000      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|старшие должности гражданской службы                  |      38 800      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|младшие должности гражданской службы                  |      36 500      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Государственные гражданские служащие                  |                  |
|Тверской области территориальных исполнительных       |                  |
|органов государственной власти Тверской области,      |                  |
|государственные гражданские служащие                  |                  |
|Тверской области, замещающие должности,               |                  |
|входящие в структуру областных исполнительных органов |                  |
|государственной власти Тверской области, обязанности  |                  |
|по которым осуществляются вне места нахождения        |                  |
|указанных органов (в муниципальных образованиях       |                  |
|Тверской области)                                     |                  |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|высшие должности гражданской службы                   |      40 800      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|главные должности гражданской службы                  |      38 800      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|ведущие должности гражданской службы                  |      36 700      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|старшие должности гражданской службы                  |      34 700      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|младшие должности гражданской службы                  |      32 600      |
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|



                                                          Приложение 2               
                                                             Утвержден                  
                                           распоряжением Администрации
                                                      Тверской области           
                                                от 17.04.2008 N 116-ра     


                               Порядок                               
       осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты       
    на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности    
          Тверской области в Администрации Тверской области,          
       и государственным гражданским служащим Тверской области       
    исполнительных органов государственной власти Тверской области    
                             в 2008 году                             

     1. Настоящий    Порядок    регулирует    вопросы,   связанные   с
осуществлением единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение  и
отдых  (далее  -  выплата  на  лечение  и  отдых),  лицам,  замещающим
государственные должности Тверской области  в  Администрации  Тверской
области,  и  государственным  гражданским  служащим  Тверской области,
являющимся сотрудниками исполнительных органов государственной  власти
Тверской области (далее - работники).
     2.  Выплата  на  лечение  и  отдых выплачивается работнику по его
письменному  заявлению,  как  правило, при предоставлении отпуска, а в
исключительных     случаях     -     по     медицинским     показаниям
(санаторно-курортное лечение, высокотехнологичная медицинская помощь).
     (В   редакции   Распоряжения   Администрации   Тверской   области
от 25.06.2008 г. N 270-ра)
     Заявление согласовывается  с  кадровой  службой  соответствующего
исполнительного органа государственной власти Тверской области в части
наличия (отсутствия) дисциплинарных взысканий.
     При неисполнении  или  ненадлежащем  исполнении  обязанностей  по
занимаемой должности работнику  размер  выплаты  на  лечение  и  отдых
снижается:
     а) при наличии неснятого замечания - на 20  процентов  за  каждое
дисциплинарное взыскание;
     б) при наличии неснятого выговора - на  30  процентов  за  каждое
дисциплинарное взыскание.
     При наличии у работника  предупреждения  о  неполном  должностном
соответствии выплата на лечение и отдых не выплачивается.
     В  случае  получения  работником  дисциплинарного взыскания после
получения  выплаты  на  лечение  и  отдых  перерасчет производится при
получении  выплаты  на  лечение  и  отдых в следующем году в размере и
порядке, установленном в настоящем пункте.
     (Дополнен   -   Распоряжение   Администрации   Тверской   области
от 25.06.2008 г. N 270-ра)
     В  случае если при получении выплаты на лечение и отдых в текущем
году   работнику   был   уменьшен   размер   выплаты   по  основаниям,
установленным  настоящим  пунктом,  при  получении выплаты в следующем
году,  в  случае  если  дисциплинарное взыскание не снято до получения
следующей выплаты, удержание за данное взыскание не производится.
     (Дополнен   -   Распоряжение   Администрации   Тверской   области
от 25.06.2008 г. N 270-ра)
     3. В случае поступления работника на работу в течение  2008  года
по   его   заявлению   выплата  на  лечение  и  отдых  предоставляется
пропорционально фактически отработанному времени в 2008 году.
     При поступлении  работника  на  работу  в  течение  2008  года из
другого (других)  органа  (органов)  государственной  власти  Тверской
области, государственных органов Тверской области выплата на лечение и
отдых ему выплачивается с учетом количества  отработанного  времени  и
наличия (отсутствия) дисциплинарных взысканий в другом (других) органе
(органах) государственной  власти  Тверской  области,  государственных
органах Тверской области на основании подтверждающих документов.
     Если работник   в   2008   году   замещал   различные   должности
государственной    гражданской    службы    Тверской    области   либо
государственные должности Тверской области,  то выплата на  лечение  и
отдых  производится  в  соответствии  с  занимаемой должностью на день
подачи заявления.
     4. В  случае  если  работником в течение 2008 года не было подано
заявление о выплате на лечение и отдых,  то выплата на лечение и отдых
производится без представления письменного заявления в декабре или при
расчете при увольнении пропорционально фактически отработанному данным
работником времени в 2008 году, с учетом предоставленной информации из
кадровой    службы     соответствующего     исполнительного     органа
государственной власти Тверской области.
     5. Выплата   на   лечение   и   отдых   не   предоставляется   за
неотработанное в 2008 году время:
     а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
     б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше
14   календарных   дней   в   суммарном  количестве  за  2008  год.  В
исключительных  случаях,  при  нахождении  в  отпуске  без  сохранения
заработной  платы свыше 14 дней, по решению руководителя выплата может
быть произведена в полном объеме.
     (В   редакции   Распоряжения   Администрации   Тверской   области
от 25.06.2008 г. N 270-ра)
     Указанные сведения      предоставляются      кадровой     службой
соответствующего   исполнительного   органа   государственной   власти
Тверской  области  для получения работником выплаты на лечение и отдых
пропорционально фактически отработанному времени в 2008 году.
     6. В   соответствии   с   настоящим   Порядком  перерасчет  суммы
полученной выплаты на лечение  и  отдых  производится  пропорционально
фактически отработанному времени в 2008 году:
     а) в декабре 2008 года, если обстоятельства, указанные в пункте 5
настоящего  Порядка,  возникли  после  получения  выплаты на лечение и
отдых;
     б) в  случае отсутствия работника на рабочем месте в декабре 2008
года при уходе в:
     - ежегодный оплачиваемый отпуск,  если после получения выплаты на
лечение и отдых возникли обстоятельства,  указанные  в  подпункте  "б"
пункта 5 настоящего Порядка;
     - отпуск по уходу за ребенком;
     - отпуск без сохранения денежного содержания;
     в) при увольнении.
     Для соблюдения  принципа  пропорциональности выплаты на лечение и
отдых фактически отработанному времени  перерасчет  суммы  выплаты  на
лечение и отдых может быть произведен в иных случаях.
     7.   При   увольнении   работника   по  инициативе  представителя
нанимателя, в случае если выплата на лечение и отдых не была выплачена
до увольнения, выплата указанных денежных средств не производится.
     (Дополнен   -   Распоряжение   Администрации   Тверской   области
от 25.06.2008 г. N 270-ра)