Постановление Губернатора Тверской области от 26.02.1998 № 122

                             ГУБЕРНАТОР
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


26.02.98                     г. Тверь                            N 122

Об итогах проведения аттестации
государственных служащих
Администрации Тверской области

     Во   исполнение  Закона  "О  государственной  службе  в  Тверской
области"  и  в  соответствии с распоряжением  Губернатора  области  от
26.09.97 г. N 1961-р "О проведении аттестации государственных служащих
исполнительных  органов  государственной власти  Тверской  области"  в
ноябре-декабре  1997  года в структурных подразделениях  Администрации
области  (за исключением департамента жилищно-коммунального хозяйства,
образован  с  1  апреля  1997  года) и  Аппарата  Губернатора  области
проведена аттестация государственных служащих.
     По  результатам аттестации 404 государственных служащих  признаны
соответствующими   замещаемой   государственной   должности,   25    -
соответствующими  замещаемой  государственной  должности  при  условии
выполнения   рекомендаций  аттестационных   комиссий.   22   работника
предложены  аттестационными  комиссиями  для  включения  в  резерв  на
выдвижение,  43  -  даны  рекомендации  о  повышении  профессиональной
квалификации.

     Исходя из вышеизложенного, ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.Информацию  "Об  итогах  проведения аттестации  государственных
служащих  Администрации Тверской области в ноябре-декабре  1997  года"
принять к сведению (прилагается).
     2.3аместителю    Губернатора,   управляющему   делами    Аппарата
Губернатора  области  Капитонову  А.И.,  руководителям  департаментов,
комитетов,  управлений,  отделов Администрации  области  на  основании
Положения  о проведении аттестации государственных служащих области  и
используя  ее  итоги, разработать мероприятия по  улучшению  работы  с
кадрами исполнительных органов и подготовке к очередной аттестации.
     3.Считать   приоритетными  направлениями  в  работе   с   кадрами
государственной службы исполнительной власти области:
     -обеспечение  исполнительных органов  высококвалифицированными  и
инициативными  руководителями и специалистами, активно  используя  при
этом  имеющийся  резерв  кадров, прием на  государственную  службу  на
конкурсной основе;
     -максимально  эффективное  использование  действующего  кадрового
потенциала государственного аппарата;
     -стимулирование  повышения результативности труда государственных
служащих,  создание  благоприятных условий и гарантий  для  проявления
каждым  работником своих способностей, знаний и навыков, для повышения
профессионального уровня и служебного продвижения.
     4.Поручить заместителю Губернатора, управляющему делами  Аппарата
Губернатора области Капитонову А.И., отделу по делам государственной и
муниципальной  службы  (Канахина Л.И.) ускорить  разработку  Программы
подготовки,  переподготовки  и повышения квалификации  государственных
служащих органов исполнительной власти области на период до 2000 года.
     5.Продлить  срок полномочий аттестационных комиссий до  1  января
1999 года.
     Аттестационным  комиссиям провести своевременно  аттестацию  лиц,
не  прошедших  ее  в  установленные  сроки  по  различным  объективным
.!ab.ob%+lab" ,.
     6.Заместителям  Губернатора  области,  руководителям  структурных
подразделений  Администрации и Аппарата Губернатора области,  кадровым
службам  обеспечить организацию и контроль за выполнением рекомендаций
аттестационных комиссий, обратив при этом особое внимание на повышение
профессионализма  кадров,  усиление их ответственности  за  результаты
служебной  деятельности, создание необходимых  условий  для  повышения
квалификации  государственных  служащих,  обеспечения  их   служебного
роста, более эффективное использование резерва кадров для формирования
аппарата управления.
     7.Распоряжение  Губернатора области от 26.09.97 г.  N  1961-р  "О
проведении аттестации государственных служащих исполнительных  органов
государственной  власти  Тверской области"  с  контроля  снять  как  в
основном выполненное.
     8.Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Губернатора,  управляющего  делами  Аппарата  Губернатора
области Капитонова А.И.


     Губернатор области          В.И.ПЛАТОВ



                                           Приложение
                                           к постановлению Губернатора
                                           области от 26.02.98 N122


                            ИНФОРМАЦИЯ
          об итогах проведения аттестации государственных
              служащих Администрации Тверской области
                    в ноябре-декабре 1997 года

     Во   исполнение  Закона  "О  государственной  службе  в  Тверской
области"  и  в  соответствии с распоряжением  Губернатора  области  от
26.09.97 г. N 1961-р "О проведении аттестации государственных служащих
исполнительных  органов  государственной власти  Тверской  области"  в
ноябре-декабре  1997  года в структурных подразделениях  Администрации
области  (за исключением департамента жилищно-коммунального хозяйства,
образован  с  1  апреля  1997  года) и  Аппарата  Губернатора  области
проведена аттестация государственных служащих.
     Аттестация     позволила    получить    достаточно    объективную
сравнительную информацию об уровне профессиональной подготовленности и
результатах    служебной   деятельности   сотрудников   Администрации,
определить   их   служебное  соответствие  замещаемой  государственной
должности.
     Подлежали   аттестации  439  государственных   служащих,   прошли
аттестацию - 429.
     
     По результатам аттестации:
     404    государственных    служащих   признаны    соответствующими
замещаемой государственной должности;
     25   -   признаны   соответствующими  замещаемой  государственной
должности при условии выполнения рекомендаций аттестационных  комиссий
(6  - Аппарат Губернатора, 6 - департамент по социально-экономическому
развитию  села, 1 - управление ветеринарии, 10 - управление социальной
защиты  населения,  2  -  комитет экономики). Главным  основанием  для
принятия аттестационными комиссиями решения об условной аттестации  25
работников   явилось   их   неполное   соответствие   квалификационным
требованиям,  предъявляемым  к  госслужащим  статьей   6   Закона   "О
государственной службе в Тверской области".
     Кандидатуры  22 работников предложены аттестационными  комиссиями
для  включения  в  резерв на выдвижение (пять из них  уже  повышены  в
должности), по 43 - высказаны рекомендации о направлении на учебу  для
повышения профессиональной квалификации.
     Работа,   проведенная  в  связи  с  аттестацией   государственных
служащих,    способствовала   дальнейшему   повышению    эффективности
управленческой  деятельности, выявлению и  развитию  профессиональных,
деловых  и  личностных  качеств работников для более  оптимального  их
использования  в решении задач, стоящих перед органами  исполнительной
власти.
     Одновременно  в  ходе  аттестации были выявлены  неиспользованные
возможности  в  работе с персоналом управления, в  т.ч.:  по  наиболее
эффективному   использованию  потенциальных   способностей   служащих,
стимулированию    повышения    их    профессиональной    квалификации,
формированию  и  рациональному использованию  резерва  государственных
служащих, обеспечению служебного роста кадров.
     Аттестация   показала,   что  до  настоящего   времени   медленно
внедряются   в   практику   работы  государственных   служащих   новые
информационные   технологии,   недостаточно   эффективно   организован
контроль  за  исполнением нормативно-распорядительных документов.  Еще
недостаточно уделяется внимание вопросам профессионального образования
кадров  в области теории управления, экономики, права. В связи с  этим
требует     дальнейшего    совершенствования    система    организации
переподготовки  и  повышения  квалификации  служащих  государственного
аппарата.


     Заместитель Губернатора,
     управляющий делами Аппарата
     Губернатора области          А.И.КАПИТОНОВ