Постановление Губернатора Тверской области от 22.03.1999 № 221

                             ГУБЕРНАТОР
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


22.03.99                     г. Тверь                            N 221

О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ В 1999/2000 УЧЕБНОМ ГОДУ

     В    целях    реализации   Государственного   плана    подготовки
управленческих  кадров для организаций народного хозяйства  Российской
Федерации  в  1999/2000  учебном  году,  утвержденного  Постановлением
Правительства от 13 января 1999г. N 50, постановляю:
     1.    Утвердить   состав   Тверского   регионального    отделения
Федеральной  комиссии по организации подготовки управленческих  кадров
для организаций народного хозяйства области (Приложение 1).
     2.  Тверскому региональному отделению обеспечить выполнение квоты
по   Тверской  области  50  человек  на  1999/2000  учебный   год,   в
соответствии с Государственным планом.
     3.  Утвердить  состав комиссии по конкурсному отбору специалистов
Тверского  регионального отделения Федеральной комиссии для реализации
Государственного   плана   подготовки   управленческих   кадров    для
организации  народного  хозяйства  Российской  Федерации  в  1999/2000
учебном году. (Приложение 2).
     4.  Утвердить  "ПОРЯДОК  прохождения  материалов  по  конкурсному
отбору  специалистов  в  Тверском региональном  отделении  Федеральной
комиссии   по   организации  подготовки  управленческих   кадров   для
организаций народного хозяйства области" (Приложение 3).
     5.  Департаменту финансов Администрации Тверской области  (Райдур
И.П.) предусмотреть статью в областном бюджете на расходы, связанные с
реализацией настоящего плана.
     6.  Рекомендовать  Тверской  торгово-промышленной  палате  (Мусин
Л.М.)  провести конкурс по отбору организаций по выполнению  комплекса
работ,  связанных  с  обеспечением отбора  специалистов  по  программе
подготовки  управленческих кадров для организаций народного  хозяйства
области.
     7.  Признать утратившим силу Постановление Губернатора области от
26.02.98  N  123  "О подготовке управленческих кадров для  организаций
народного хозяйства Российской Федерации".
     8.  Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю  за
собой.


     Губернатор Тверской области          В.И. Платов



                                           Приложение 1
                                           к постановлению Губернатора
                                           от 22.03.99 N 221


   Состав Тверского регионального отделения Федеральной комиссии по
     организации подготовки управленческих кадров для организаций
                     народного хозяйства области.

Руководитель отделения:
Польшиков С.П.  - заместитель Губернатора области

Заместители руководителя отделения:
Капитонов А.И.  - заместитель Губернатора,  управляющий делами
                  аппарата Губернатора области
Клейменов А.С.  - председатель       комитета        экономики
                  администрации области

Ответственный секретарь отделения:
Лазарева О.В.   - главный       специалист     информационно -
                  аналитического  управления  при  Губернаторе
                  области

Члены отделения:
Канахина Л.И.   - заведующая отделом по делам  государственной
                  и муниципальной  службы аппарата Губернатора
                  области
Крылов А.Л.     - директор научно-исследовательского института
                  синтетического    волокна    (ВНИИСВ)    (по
                  согласованию)
Кудинов А.Н.    - ректор      Тверского       государственного
                  университета (по согласованию)
Лукина О.Г.     - директор      Тверского        регионального
                  общественного    учреждения  дополнительного
                  образования    "Русский    научно-культурный
                  центр" (по согласованию)
Мусин Л.М.      - исполнительный  директор Тверской  торгово -
                  промышленной палаты (по согласованию)
Пантелеев В.Д.  - декан по работе  с  иностранными  гражданами
                  Тверской     государственной     медицинской
                  академии (по согласованию)
Ражев А.В.      - депутат Законодательного  Собрания  Тверской
                  области, председатель Комитета по экономике,
                  аграрной       и    промышленной    политике
                  Законодательного Собрания (по  согласованию)
Ромицына Л.М.   - заместитель    начальника   пресс  -  центра
                  аппарата Губернатора области
Северина И.А.   - первый  заместитель  начальника департамента
                  финансов Тверской области
Третьякова И.В. - директор   Тверского   филиала   Московского
                  университета   экономики,     статистики   и
                  информатики (по согласованию)


     Заместитель Губернатора,
     управляющий делами аппарата
     Губернатора Тверской области           А.И.КАПИТОНОВ



                                           Приложение 2
                                           к постановлению Губернатора
                                           от 22.03.99 N 221


                                СОСТАВ
             комиссии по конкурсному отбору специалистов
        Тверского регионального отделения Федеральной комиссии
                для реализации Государственного плана
           подготовки управленческих кадров для организации
               народного хозяйства Российской Федерации
                      в 1999 / 2000 учебном году

     Кудинов Алексей Никифорович - председатель Совета ректоров  вузов
Тверской   области,  ректор  Тверского  государственного  университета
(председатель комиссии);
     Лукина Ольга   Григорьевна  -  директор  Тверского  регионального
общественного   учреждения   дополнительного   образования    "Русский
научно-культурный  центр"  (английский  язык,  социолог  -  психолог).
Ответственный секретарь комиссии;
     Ганькина Ираида  Владимировна  -  старший  преподаватель  кафедры
иностранных    языков    Тверского    государственного    технического
университета (французский язык);
     Груздкова Инна Вячеславовна -  преподаватель  Русского  научно  -
культурного центра (психолог);
     Кухта Владимир  Александрович  -  главный   специалист   Тверской
торгово-промышленной палаты (профессиональное собеседование);
     Михеев Владимир   Николаевич   -   начальник   информационно    -
аналитического  управления  при  Губернаторе области (профессиональное
собеседование);
     Санников Дмитрий  Валерьевич  -  заместитель  директора  Русского
научно-культурного  центра  (системный   администратор,   компьютерная
обработка данных);
     Ожог Михаил Михайлович - директор  -  руководитель  аппарата  ОАО
"Электросвязь" Тверской области (профессиональное собеседование);
     Тетерлева Ольга  Васильевна  -  старший   преподаватель   кафедры
иностранных    языков    Тверского    государственного    технического
университета (немецкий язык);
     Третьякова Ирина   Вениаминовна   -  директор  Тверского  филиала
Московского   университета   экономики,   статистики   и   информатики
(профессиональное собеседование);
     Угланова Наталья   Владимировна   -   зам.   директора   Русского
научно-культурного центра (английский язык).


     Заместитель Губернатора,
     управляющий делами аппарата
     Губернатора Тверской области           А.И.КАПИТОНОВ



                                           Приложение 3
                                           к постановлению Губернатора
                                           от 22.03.99 N 221


                               ПОРЯДОК
      прохождения материалов по конкурсному отбору специалистов
        в Тверском региональном отделении Федеральной комиссии
           по организации подготовки управленческих кадров
             для организаций народного хозяйства области

                   I этап (квалификационный отбор)

     1.1. Прием  документов  от  специалистов для участия в конкурсном
отборе осуществляется Тверским отделением Комиссии  в  соответствии  с
"Положением   о   порядке  и  условиях  участия  в  конкурсном  отборе
специалистов  для   реализации   Государственного   плана   подготовки
управленческих  кадров  для организаций народного хозяйства Российской
Федерации",    утвержденным    Первым    заместителем     Председателя
Правительства Российской Федерации от 21.01.99 г. N ВГ-П8-6пр.
     1.2. Требования,  предъявляемые  к  специалистам  для  участия  в
конкурсном отборе:
     - возраст не старше 40 лет;
     - высшее образование;
     - стаж работы в должности руководителя высшего или среднего звена
не менее одного года;
     - знание   иностранного   языка   (язык   страны   предполагаемой
стажировки и / или английский язык);
     - желание  пройти  переподготовку  для   дальнейшей   работы   на
контрактной  основе  в  организациях  народного  хозяйства  Российской
Федерации.
     1.3. Требования,  предъявляемые  к  организациям  (предприятиям),
направляющим специалистов для участия в конкурсном отборе.
     К участию  в конкурсном отборе допускаются наиболее перспективные
специалисты,  направляемые  промышленными,   сельскохозяйственными   и
венчурными  предприятиями,  предприятиями  сферы  услуг,  в  том числе
финансовыми (за исключением банковских), всех форм собственности.
     Особое внимание  при отборе уделяется специалистам,  направляемым
крупными  и  средними  предприятиями  реального   сектора   экономики,
участвующими  в  программах  реструктуризации  производства и развития
региона.
     Организация (предприятие), направляющая специалиста, должна иметь
концепцию  и  перспективы  своего  развития,  а  также   концепцию   и
перспективы дальнейшего профессионального использования специалиста, в
соответствии с полученными им в ходе подготовки знаниями.
     Не предусматривается  участие в конкурсном отборе государственных
служащих, специалистов бюджетных организаций, образовательных, научных
и медицинских учреждений,  а также зарубежных фирм и представительств,
не зарегистрированных в качестве российских юридических лиц.
     1.4. Перечень   документов,   представляемых   специалистами  для
участия в конкурсном отборе в Тверское отделение Комиссии:
     - заявление   специалиста   в   региональное  отделение  Комиссии
(произвольная форма);
     - анкета специалиста (по установленной форме);
     - сведения об организации (предприятии) - по установленной форме;
     - представление с места работы (в отношении лиц,  направляемых на
конкурсный   отбор)   -    рекомендация    руководителя    организации
(предприятия) - по установленной форме;
     - копия диплома о высшем образовании;
     - копии    дипломов,   сертификатов   и   т.   п.   о   повышении
профессиональной квалификации.
     1.5. Документы кандидатов направляются по адресу:  г.  Тверь, ул.
Советская, 44, Администрация области, каб. 115.
     Ответственный секретарь  Тверского  отделения Комиссии - Лазарева
Ольга Викторовна,  тел.  48-79-00.  Ответственный секретарь Конкурсной
комиссии - Лукина Ольга Григорьевна, тел. 48-79-98.
     1.6. Регистрацию и рассмотрение документов специалиста на участие
в конкурсном отборе осуществляет Тверское отделение Комиссии.
     Представленные материалы рассматриваются в недельный срок со  дня
их регистрации.
     1.7. Решение  о  допуске  к   конкурсному   отбору   специалиста,
подавшего заявление, принимается отделением Комиссии (в течение недели
со дня регистрации заявления).
     1.8. По   итогам   рассмотрения   документов  Тверское  отделение
Комиссии направляет уведомление специалисту.

                      II этап (конкурсный отбор)

     2.1. Конкурсный  отбор   специалистов   осуществляет   конкурсная
комиссия,  в соответствии с "Положением о порядке и условиях участия в
конкурсном отборе специалистов для реализации  Государственного  плана
подготовки  управленческих  кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации",  утвержденным Первым заместителем  Председателя
Правительства Российской Федерации от 21.01.99 г. N ВГ-П8-6пр.
     2.2. Конкурсный  отбор  осуществляется   на   основе   конкурсных
испытаний  трех  видов:  тестирование  для  определения  уровня знаний
иностранного языка  (достаточным  признается  уровень  "читаю  и  могу
объясняться"  на  языке  страны  месторасположения предприятия и / или
английский язык,  позволяющий в  процессе  подготовки  достичь  уровня
самостоятельного  восприятия  учебного материала и делового общения на
объекте стажировки);
     психологическая оценка   поведенческих  критериев  (инновационная
направленность  и  активность:  предпринимательский,  менеджерский   и
творческий   потенциал;   стремление   к  профессиональному  развитию;
коммуникативные  способности,  стремление  и  способность  работать  в
команде; культурная открытость);
     оценка профессиональной   зрелости,   уровня   экономических    и
управленческих знаний,  а также целей и задач подготовки, возможностей
использования  полученных  в  ее  ходе  знаний  для  решения   проблем
направляющей организации на основе собеседования со специалистом.
     2.3. Решение о рекомендации специалиста для обучения в российских
образовательных  учреждениях принимается Тверским отделением Комиссии.
Окончательное решение о распределении специалистов по  образовательным
учреждениям принимается Федеральной комиссией.
     2.4. Информация  о  месте  прохождения  подготовки  доводится  до
сведения    каждого    специалиста,   прошедшего   конкурсный   отбор,
региональным  отделением  Комиссии.  Специалисту  предоставлено  право
выбора   двух   учебных   программ,  соответствующих  профессиональной
специфике предполагаемой стажировки за рубежом.
     2.5. Специалисты,  успешно прошедшие конкурсный отбор, показавшие
знание иностранного языка и  профессиональную  подготовку  на  высоком
уровне,    допускаются    к   сдаче   аттестационных   экзаменов   без
предварительной подготовки в российских образовательных учреждениях.


     Заместитель Губернатора,
     управляющий делами аппарата
     Губернатора Тверской области           А.И.КАПИТОНОВ