Постановление Губернатора Тверской области от 25.05.1999 № 434

                               ГУБЕРНАТОР
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25.05.99                      г. Тверь                           N 434

Об учреждении государственного
унитарного   предприятия
Тверской области "Тверьвнешторг"

     В целях  развития  внешнеэкономической  деятельности  организаций
Тверской области - производителей промышленной продукции постановляю:

     1. Учредить  государственное   унитарное   предприятие   Тверской
области,  основанное на праве хозяйственного ведения - "Тверьвнешторг"
(далее именуется - ГУП "Тверьвнешторг".

     2. Утвердить устав ГУП "Тверьвнешторг" (приложение  1).  Комитету
по управлению имуществом Тверской области (А.А.  Поляков) сформировать
уставный фонд ГУП "Тверьвнешторг" в размере 83,5 тыс. рублей.

     3. Утвердить  контракт  с   руководителем   ГУП   "Тверьвнешторг"
(приложение 2).
     Назначить директором   ГУП   "Тверьвнешторг"   Моторкина  Алексея
Олеговича.
     Комитету экономики   Администрации   Тверской    области    (А.С.
Клейменов) заключить контракт с руководителем ГУП "Тверьвнешторг".

     4. А.О.  Моторкину совместно с Комитетом по управлению имуществом
Тверской области (А.А.  Поляков) произвести необходимые  действия  для
государственной   регистрации   указанного   унитарного   предприятия.
Департаменту финансов Администрации Тверской области выделить сумму  в
размере   3.5  тыс.  рублей  для  оплаты  государственной  пошлины  за
регистрацию  ГУП   "Тверьвнешторг",   подготовки   печати   указанного
унитарного  предприятия  и  совершения  иных  необходимых действий для
государственной   регистрации   ГУП   "Тверьвпешторг"    в    качестве
юридического лица.

     5. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Губернатора Тверской области В.С. Опекунова.


     Губернатор
     Тверской области          В.И. Платов



                                           Утверждено
                                    постановлением Губернатора
                                        Тверской области
                                    от "25"    мая    1999 г.
                                             N 434


                           ГОСУДАРСТВЕННОЕ
                        УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
                           "ТВЕРЬВНЕШТОРГ"


                                УСТАВ


                 Адрес: ________________________________



                               г. Тверь
                                 1999


                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное   унитарное   предприятие  Тверской  области
"Тверьвнешторг" (далее по тексту настоящего Устава  -  "Предприятие"),
создано  в  соответствии с постановлением Губернатора Тверской области
от " 25 " мая 1999 года N 434 .
     Предприятие находится   в   ведомственном   подчинении   комитета
экономики Администрации Тверской области.

     1.2. Учредителем  Предприятия  является  Администрация   Тверской
области.

     1.3. Фирменное наименование Предприятия: полное - государственное
унитарное предприятие Тверской области "Тверьвнешторг".
     сокращенное - ГУП "ТВТ".

     1.4. Место   нахождения  Предприятия:  Российская  Федерация,  г.
Тверь,  Почтовый адрес:  Российская Федерация, 17000____ г. Тверь, ул.
_______________, д. _______,

     1.5. Предприятие   является   юридическим  лицом,  осуществляющим
хозяйственную    деятельность,    имеет    обособленное     имущество,
самостоятельный баланс,  счета в банках, круглую печать с собственными
наименованием и изображением герба Тверской области,  штампы и  бланки
со  своим  наименованием,  зарегистрированный  в установленном порядке
собственный товарный знак,  может иметь  собственную  эмблему  и  иные
средства индивидуализации.

     1.6. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и личные неимущественные права,  нести обязанности, быть
истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

     1.7. В своей деятельности Предприятие руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации и  Тверской  области,  а  также
настоящим Уставом.

     1.8. Предприятие   ведет   внешнеэкономическую   деятельность   в
соответствии   с   международными   договорами   и   законодательством
Российской Федерации.

     1.9. Предприятие имеет право:
     - быть участником,  членом других коммерческих  и  некоммерческих
организаций.

     - создавать  другие  унитарные  дочерние  предприятия  с  правами
юридического  лица,  а  также  филиалы,   представительства,   как   в
Российской  Федерации,  так  и  за рубежом с правом открытия текущих и
расчетных счетов;

     1.10. Собственником  Предприятия   является   Тверская   область.
Полномочия собственника от имени Тверской области осуществляет Комитет
экономики Администрации Тверской области.

     1.11. Собственник  не  отвечает  по  обязательствам  Предприятия,
равно как и Предприятие не отвечает по обязательствам собственника, за
исключением случаев, предусмотренных законодательством.

     1.12. Взаимоотношения Предприятия с  юридическими  и  физическими
лицами по заключению,  исполнению,  изменению хозяйственных договоров,
взысканию  ущерба,  пенсионному  обеспечению  и  другим  вопросам,  не
оговоренным    в    настоящем    Уставе,    регулируются   действующим
законодательством,  а также локальными актами Предприятия, принятыми в
пределах  его  компетенции.  Изменения  указанных  взаимоотношений  не
влечет за собой изменение Устава.

     1.13. Администрация Тверской области  в  лице  своих  структурных
подразделений  и  должностных  лиц  имеет  право  на  получение  любых
сведений о деятельности Предприятия.

                    2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Целями  создания  Предприятия  являются  выполнение   работ,
производство   продукции,  оказание  услуг  для  выполнения  областных
социально-экономических    заказов,    удовлетворение     общественных
потребностей и получение прибыли.

     2.2. Для  достижения  указанных  целей  Предприятие  осуществляет
следующие виды деятельности:
     а) маркетинговые исследования внешнеторгового рынка;
     б) осуществление   экспортно-импортных   операций  и  иных  видов
внешнеэкономической деятельности;
     в) в  соответствии  с  законодательством  создание банков данных,
процессов,  оборудования,  работ (услуг) и т.п.  с последующей выдачей
справочной информации;
     г) оптовая,  розничная  и  комиссионная  торговля  и  другие виды
торгово-закупочной деятельности;
     д) оказание агентских услуг (агентирование);
     е) оказание транспортных и экспедиторских услуг;
     ж) оказание складских услуг;
     з) оказание информационных услуг;
     и) организация    курсов,    проведение    семинаров    с   целью
переподготовки и повышения квалификации руководителей  и  специалистов
органов местного самоуправления и организаций;
     к) оказание  методической   и   правовой   помощи   по   вопросам
внешнеторговой деятельности;
     л) организация и осуществление  туристического  и  экскурсионного
обслуживания;
     м) производство   кино-,    видео-,    аудиопродукции,    издание
специализированной  литературы,  внешнеторговых  бюллетеней  и  другой
полиграфической продукции внешнеторговой ориентации;
     и) выполнение   и   оказание   других   видов   работ   и   услуг
внешнеэкономического характера.

              3. УСТАВНЫЙ ФОНД И ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ.

     3.1. Для  обеспечения   деятельности   Предприятия   Комитет   по
управлению   имуществом   Тверской   области  и  Департамент  финансов
Администрации  Тверской  области  образуют  уставный  фонд  в  размере
83.500=00 (восемьдесят три тысячи пятьсот) рублей, который состоит из

     а) деньги.........................
     б) помещение....................

     3.2. Все имущество Предприятия является  собственностью  Тверской
области,  отражается  в  самостоятельном  балансе  и  закрепляется  за
Предприятием   согласно   договору   о   закреплении   государственной
собственности  за  Предприятием на праве хозяйственного ведения (далее
по тексту  настоящего  Устава  -  Договор  о  закреплении  имущества),
заключаемого между Комитетом по управлению имуществом Тверской области
и Предприятием.
     Имущество Предприятия   является   неделимым   и  не  может  быть
распределено по вкладам, в том числе между работниками Предприятия.

     3.3. Предприятие вправе владеть и  пользоваться  закрепленным  за
ним   государственным   имуществом.   Пределы   прав   Предприятия  по
распоряжению имуществом (сдача его  в  аренду,  в  залог,  внесение  в
качестве вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ
и иным способом распоряжаться этим имуществом) определяются  Договором
о закреплении имущества.
     Права Предприятия  на  объекты   интеллектуальной   собственности
регулируются действующим законодательством.

     3.4. Предприятие  имеет  право  пользоваться  кредитами  на  цели
производственного  и  социального  развития  с  согласия  Департамента
финансов Администрации Тверской области.

     3.5. Предприятие   при   осуществлении   хозяйственной   и   иной
деятельности вправе по собственной инициативе принимать любые решения,
не  противоречащие  действующему  законодательству  и  соответствующие
настоящему Уставу.

     3.6. Оставшаяся в распоряжении Предприятия прибыль  после  уплаты
налогов,    других    обязательных    платежей    в   соответствии   с
законодательством направляется в следующие фонды:
     - фонд производственного развития (не менее 10 %);
     - единый фонд материального поощрения и социального развития;
     - фонд  отчислений  собственнику.  Конкретный  процент отчислений
собственнику на очередной финансовый год устанавливается распоряжением
Губернатора Тверской области при разработке проекта областного бюджета
Тверской области на этот финансовый год.
     В зависимости  от  задач,  стоящих  перед Предприятием,  программ
социально-экономического развития Тверской области на конкретный  год,
налоговой  политики государства и Тверской области Губернатор Тверской
области может определить иной порядок распределения прибыли.

               4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

     4.1. Предприятие  строит  свои   отношения   с   государственными
органами,  организациями  и  гражданами  во  всех сферах хозяйственной
деятельности   на   основе   хозяйственных   договоров,    соглашений,
контрактов.
     Предприятие свободно  в  выборе  форм  и  предмета  хозяйственных
договоров   и   обязательств,   любых   других  условий  хозяйственных
взаимоотношений  с  другими  организациями,  которые  не  противоречат
действующему законодательству и настоящему Уставу.

     4.2. Предприятие  самостоятельно  устанавливает  цены и тарифы на
все  виды  производимых  работ,  услуг,  выпускаемую   и   реализуемую
продукцию  в  соответствии  с действующим законодательством Российской
Федерации.

     4.3. Для  выполнения  уставных  целей  Предприятие  имеет   право
самостоятельно:
     - создавать филиалы, представительства;
     - утверждать   положения   о   них,   принимать   решения  об  их
реорганизации и ликвидации;
     - приобретать  или  арендовать  основные  и оборотные средства за
счет имеющихся у него финансовых ресурсов,  кредитов,  ссуд  и  других
источников;
     - передавать в залог,  сдавать в аренду или вносить в виде вклада
имущество в порядке и пределах,  установленных Договором о закреплении
имущества и Гражданским кодексом Российской Федерации;
     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
действующим законодательством;
     - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
     - осуществлять  все  виды  коммерческих  сделок  путем заключения
прямых договоров с юридическими и физическими лицами;
     - планировать   свою   деятельность   и   определять  перспективы
развития,  исходя  из  спроса  потребителей  на  выполняемые   работы,
оказываемые услуги, производимую продукцию;
     - получать и использовать прибыль;
     - определять  и  устанавливать  формы  и  системы  оплаты  труда,
структуру и штатное расписание;
     - устанавливать  для  своих  работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные  льготы  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     - в установленном порядке определять размер средств, направляемых
на  оплату  труда работников Предприятия,  на техническое и социальное
развитие.

     4.4. Предприятие   выполняет   государственные   мероприятия   по
гражданской  обороне  и  мобилизационной  подготовке  в соответствии с
действующим законодательством (Федеральными законами от 26.02.97 г.  N
31-ФЗ   "О  мобилизационной  подготовке  и  мобилизации  в  Российской
Федерации" (ст.9), от 31.05.96 г. N 61-ФЗ "Об обороне", постановлением
Правительства   Российской   Федерации   от  22.03.95  г.  N  292  "Об
Утверждении Положения о воинском учете".
     Предприятие организует  и проводит мероприятия по мобилизационной
готовности,   ведет   воинский   учет   и   бронирование,   ежемесячно
представляет  сведения  о  принятых  и  уволенных лицах,  осуществляет
сверку паспортов с военными билетами при приеме на работу и  ежегодную
сверку   карточек   ф.Т-2  с  райвоенкоматами,  обеспечивает  прибытие
военнообязанных по первому требованию райвоенкомата.

     4.5. Предприятие   обеспечивает    гарантированные    действующим
законодательством  минимальный  размер  оплаты труда,  условия труда и
меры социальной защиты своих работников.

4.6. Предприятие обязано:
     - нести   ответственность   в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации за  нарушение  договорных,  кредитных,  арендных,
расчетных  и  налоговых  обязательств,  продажу  товаров,  пользование
которыми может принести вред здоровью населения,  а равно иных  правил
хозяйствования;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной   платы   и   проводить  ее  индексацию  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     - обеспечивать  своим работникам безопасные условия труда и нести
ответственность в  установленном  порядке  за  ущерб,  причиненный  их
здоровью и трудоспособности;
     За ненадлежащее    исполнение    обязанностей     и     искажение
государственной   отчетности   должностные   лица   Предприятия  несут
ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

     4.7. Контроль за  Производственной,  хозяйственной  и  финансовой
деятельностью   Предприятия   осуществляется,   налоговой  инспекцией,
другими организациями и органами управления в пределах их компетенции,
определенной   действующим   законодательством  Российской  Федерации,
актами Губернатора Тверской области, настоящим Уставом.
     Контроль за    эффективностью    использования   и   сохранностью
государственного  имущества,  соблюдением   Договора   о   закреплении
имущества   осуществляют   Комитет  экономики  Администрации  Тверской
области и Комитет по управлению имуществом Тверской области.

                      5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

     5.1. Управление  Предприятием  осуществляется  в  соответствии  с
действующим законодательством и настоящим Уставом.

     5.2. К  исключительной  компетенции  учредителя  -  Администрации
Тверской области в лице ее соответствующих  структурных  подразделений
относятся:
     а) формирование   уставного   фонда   Предприятия   (Комитет   по
управлению   имуществом   Тверской   области,   Департамент   финансов
Администрации Тверской области);
     б) внесение  в  устав Предприятия изменений и дополнений (Комитет
экономики);
     в) заключение   и   расторжение   или   прекращение  контракта  с
директором  Предприятия  (Комитет  экономики  Администрации   Тверской
области);
     г) утверждение  годовых  финансовых   отчетов   и   бухгалтерских
балансов  Предприятия,  утверждение  отчетов  и заключений ревизионной
комиссии,  определение порядка покрытия  убытков  (Комитет  экономики,
Департамент финансов Администрации Тверской области);
     д) установление для Предприятия условий, подлежащих обязательному
включению  в  хозяйственные  договоры (Комитет экономики Администрации
Тверской  области  по  представлению  заинтересованного   структурного
подразделения Администрации Тверской области);
     е) принятие решения об изменении видов  деятельности  Предприятия
(Комитет экономики Администрации Тверской области);
     ж) принятие  решения  о  реорганизации  и ликвидации Предприятия,
назначении  ликвидационной   комиссии,   утверждение   ликвидационного
баланса  (Комитет экономики Администрации Тверской области совместно с
комитетом по управлению имуществом Тверской  области  и  Департаментом
финансов Администрации Тверской области).
     Структурные подразделения  Администрации Тверской области обязаны
не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности  Предприятия,
и  надлежащим  образом  исполнять  принятые  на  себя обязательства по
отношению к Предприятию.

     5.3. Высшим должностным лицом Предприятия является его директор.

     5.4. Директор Предприятия действует  на  основе  законодательства
Российской   Федерации,  настоящего  Устава,  Договора  о  закреплении
имущества, а также на основании контракта, регулирующего, в том числе,
и  трудовые  отношения  с  ним  (далее  по  тексту настоящего Устава -
Контракт).

     5.5. Директор действует на принципах  единоначалия  по  вопросам,
отнесенным настоящим Уставом, а также Контрактом к его компетенции.

     5.5. Директор  действует  без  доверенности от имени Предприятия,
представляет его интересы в государственных  органах,  коммерческих  и
некоммерческих  организациях,  распоряжается  имуществом Предприятия в
пределах своей компетенции,  установленной Контрактом  и  Договором  о
закреплении   имущества,   заключает  договоры,  выдает  доверенности,
открывает счета,  совершает иные сделки.  В пределах своей компетенции
издает  приказы  и  распоряжения,  обязательные  для  всех  работников
Предприятия.

     6.6. Директор самостоятельно определяет  и  утверждает  структуру
Предприятия,  его  штатный  и  квалификационный  состав,  назначает на
должность  и  освобождает  от  должности  работников   Предприятия   в
соответствии с законодательством о труде.

     5.7. Все   граждане,  участвующие  своим  трудом  в  деятельности
Предприятия, составляют трудовой коллектив Предприятия.
     Трудовой коллектив Предприятия:
     а) рассматривает проект коллективного договора и утверждает его;
     б) определяет   порядок   предоставления  работникам  Предприятия
социально-бытовых льгот и компенсаций.

     5.8. При заключении коллективного договора  директор  Предприятия
до  его подписания обязан согласовать коллективный договор с Комитетом
экономики Администрации Тверской области.

     5.9. Ревизионная комиссия
     Контроль за  деятельностью Предприятия осуществляется ревизионной
комиссией,  назначаемой  первым  заместителем   Губернатора   Тверской
области,    курирующим   вопросы   экономики.   Ревизионная   комиссия
осуществляет свою  деятельность  в  соответствии  с  законодательством
Российской   Федерации   и   Тверской  области.
     Ревизионная комиссия   осуществляет   проверки   Предприятия   по
поручению Комитета экономики Администрации Тверской области.
     Члены ревизионной  комиссии  вправе   требовать   от   работников
Предприятия   предоставления  всех  необходимых  документов  и  личных
объяснений.
     Ревизионная комиссия представляет результаты проверок Губернатору
Тверской области.
     Ревизионная комиссия  составляет  заключение по годовым отчетам и
балансам,  на  основании  которого  Комитет  экономики   Администрации
Тверской области утверждает годовой финансовый отчет.

                       6. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

     6.1. Предприятие  осуществляет  оперативный  и бухгалтерский учет
результатов  своей   работы,   ведет   статистическую   отчетность   в
соответствии  с  требованием  действующего  законодательства и формами
государственной статистической отчетности, требованиями собственника.
     Сведения, не   предусмотренные   государственной   статистической
отчетностью,  могут предоставляться Предприятием на договорной  основе
либо по требованию государственных органов,  которым законодательством
предоставлено право осуществления  контроля  за  отдельными  сторонами
деятельности Предприятия.

     6.2. Налоговые   и  другие  государственные  органы,  на  которые
законодательными   актами   возложена   проверка   отдельных    сторон
деятельности  Предприятия,  могут  осуществлять такие проверки по мере
возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

                    7. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
                             ПРЕДПРИЯТИЯ

     7.1. Предприятие   вправе   самостоятельно  создавать  филиалы  и
представительства как на территории Российской Федерации,  так и за ее
пределами.
     Филиалом Предприятия  является  его  обособленное  подразделение,
расположенное  вне  места  нахождения Предприятия и осуществляющее все
его функции или их часть, в том числе функции представительства.
     Представительством Предприятия    является    его    обособленное
подразделение,  расположенное  вне   места   нахождения   Предприятия,
представляющее его интересы и осуществляющее их защиту.

     7.2. Филиалы   и   представительства   Предприятия   не  являются
юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятием
положений.  Предприятие  наделяет  свои  филиалы  и  представительства
имуществом.

     7.3. Филиалы и представительства осуществляют  свою  деятельность
от   имени   Предприятия.   Предприятие   несет   ответственность   за
деятельность своего филиала или представительства.
     На дату   регистрации  настоящего  Устава  Предприятие  не  имеет
филиалов и  представительств.  При  принятии  решений  об  организации
дочерних предприятий, открытии филиалов и представительств Предприятия
в настоящий раздел должны быть внесены соответствующие изменения.


              8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

     8.1. Реорганизация     (слияние,    присоединение,    разделение,
выделение,  преобразование)  производятся  по  решению  суда  либо  на
основании постановления Губернатора Тверской области.

     8.2. Ликвидация  Предприятия  производится  по  решению суда либо
распоряжению  Комитета   по   управлению   имуществом   на   основании
постановления Губернатора Тверской области в случаях:
     - признания его банкротом;
     - принятия  решения  о  запрете  деятельности  Предприятия  из-за
невыполнения   условий,   установленных   законодательством,    и    в
предусмотренный  срок  не  обеспечено  соблюдение  этих условий или не
изменен вид деятельности;
     - признания   судом  недействительными  учредительных  документов
Предприятия;
     - по  другим основаниям,  предусмотренным законодательными актами
Российской Федерации.

     8.3. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  т.п.)  передаются в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.

     8.4. При ликвидации  Предприятия  документы  по  личному  составу
(приказы,  личные  дела,  карточки учета,  лицевые счета) передаются в
соответствующий   архив.   Передача    и    упорядочение    документов
осуществляется   за   счет   средств   Предприятия  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.

     8.5. Порядок ликвидации Предприятия, в том числе порядок создания
ликвидационной  комиссии  определяется  органом,  принявшим  решение о
ликвидации, в соответствии с действующим законодательством.

     8.6. Предприятие считается прекратившим свое действие  с  момента
исключения из государственного реестра.

                     9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     9.1. Настоящий  Устав  вступает  в  силу  с  момента  регистрации
Предприятия в порядке, установленном действующим законодательством.

     9.2. В  случае  если  структурные   подразделения   Администрации
Тверской   области,   которым   в  соответствии  с  настоящим  Уставом
предоставлены полномочия по управлению Предприятием  или  контролю  за
его  деятельностью,  подверглись  реорганизации,  то данные полномочия
осуществляют правопреемники реорганизованных структурных подразделений
Администрации Тверской области.
     Если указанные  в  предыдущем  абзаце  структурные  подразделения
администрации    Тверской   области   ликвидированы,   то   полномочия
ликвидированных органов осуществляет Губернатор Тверской  области  или
лицо, им уполномоченное.

                              ОГЛАВЛЕНИЕ

     1. Общие положения...............................................

     2. Цели и предмет организации....................................

     3. Имущество Предприятия.........................................

     4. Организация деятельности Предприятия .........................

     5. Управление Предприятием.......................................

     6. Отчетность и контроль ........................................

     7. Сведения о дочерних предприятиях,
     представительствах и филиалах....................................

     8. Реорганизация и ликвидация Предприятия .......................

     9. Заключительные положения......................................



                                       Приложение N 2 к постановлению
                                       Губернатора области
                                       от 25.05.99 N 434


                               КОНТРАКТ
                   с руководителем государственного
       унитарного предприятия Тверской области "Тверьвнешторг"


        Тверь                        "___" __________ 1999 г.

     Комитет экономики Администрации Тверской области,  действующий от
лица Администрации Тверской области, именуемый в дальнейшем Комитет, в
лице председателя Комитета А.С.  Клейменова, действующего на основании
постановления Губернатора Тверской области от "___" _______ 1999 г., с
одной стороны и Моторкин Алексей Олегович,  проживающий по  адресу  г.
Тверь,   ул.   __________,   д.____,   паспорт   серии   _________,  N
_____________, выдан ____________ _________________________________ 19
____   года,   назначаемый  на  должность  директора  государственного
унитарного предприятия Тверской области "Тверьвнешторг",  именуемый  в
дальнейшем  "Руководитель",  с  другой  стороны,  заключили  настоящий
Контракт о том,  что Тверская область передает Руководителю  права  по
управлению   деятельностью   государственного  унитарного  предприятия
"Тверьвнешторг" (далее по тексту настоящего договора - Предприятие), и
поручает  ему  осуществлять  управление  и  распоряжение  имуществом в
пределах,  установленных Договором  на  праве  хозяйственного  ведения
(далее  по тексту - Договор о закреплении государственного имущества),
уставом Предприятия и настоящим Контрактом.

                 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

     2.1. Права   и    обязанности    Руководителя    регламентируются
действующим   законодательством,   уставом  Предприятия,  Договором  о
закреплении за Предприятием  государственного  имущества  и  настоящим
Контрактом.

     2.2. Руководитель  самостоятельно  решает  вопросы,  связанные  с
деятельностью   Предприятия,   отнесенные   к   его   компетенции,   в
соответствии  с  действующим  законодательством,  Уставом Предприятия,
Договором  о  закреплении  государственного  имущества   и   настоящим
Контрактом.
     Руководитель является    единоличным    исполнительным    органом
Предприятия,   действует   на   основе   единоначалия   и   подотчетен
Администрации   Тверской    области    в    пределах,    установленных
законодательством,   уставом   Предприятия,  Договором  о  закреплении
государственного имущества и настоящим Контрактом.

     2.3. Руководитель имеет право:
     2.3.1. Без доверенности совершать от имени Предприятия  действия,
отнесенные  к  его  компетенции,  представлять интересы Предприятия во
всех  отечественных,  иностранных  организациях,  в  органах  суда   и
прокуратуры;
     2.3.2. Заключать   от  имени  Предприятия  договоры,  соглашения,
контракты, в том числе и трудовые;
     2.3.3. Выдавать доверенности;
     2.3.4. Открывать расчетный и другие банковские счета;
     2.3.5. Издавать  приказы  и  давать  указания,  обязательные  для
исполнения, работникам Предприятия;
     2.3.6. Определять    и    утверждать    структуру,    штатный   и
квалификационный состав Предприятия;
     2.3.7. Определять в соответствии с  Положением  об  оплате  труда
систему, формы и размер оплаты труда работников Предприятия;
     2.3.8. Определять  состав   и   объемы   сведений,   составляющих
коммерческую    тайну    Предприятия    в    порядке,    установленном
законодательством;
     2.3.9. Получать  за  осуществление своей деятельности должностной
оклад и вознаграждение в соответствии с действующим  законодательством
и условиями настоящего Контракта;
     2.3.10. Пользоваться  социальными  гарантиями,   предусмотренными
действующим законодательством и условиями Контракта.
     2.3.II.Имеет иные права, отнесенные действующими правовыми актами
к его компетенции.

     2.4. Руководитель обязуется:
     2.4.1. Обеспечивать   в   своей   деятельности   и   деятельности
работников    Предприятия   соблюдение   требований   законодательства
Российской Федерации, устава Предприятия;
     2.4.2. Обеспечивать  прибыльную  и устойчивую работу Предприятия,
его производственное, экономическое и социальное развитие;
     2.4.3. Обеспечивать   разработку  и  выполнение  производственных
программ  и  предоставление  в  установленном  порядке   своевременной
отчетности об их выполнении;
     2.4.4. Обеспечивать рациональное  использование  и  своевременное
обновление основных фондов, оборотных средств;
     2.4.5. Обеспечивать целевое использование финансовых  средств,  в
том   числе   предоставляемых   Предприятию   из  областного  бюджета,
внебюджетных фондов. Принимать меры к успешной реализации утвержденных
областных инвестиционных, социальных и других программ;
     2.4.6. Обеспечивать   исполнение   договорных   обязательств   по
выполнению работ,  оказанию услуг и поставку выпускаемой продукции,  в
том  числе   по   государственным   заказам,   программам,   договорам
(соглашениям) с отраслевыми структурными подразделениями Администрации
Тверской области;
     2.4.7. Заключить  в  течение  месяца  со  дня  вступления  в силу
настоящего   Контракта   Договор   о   закреплении   за   Предприятием
государственного имущества;
     2.4.8. Выполнять условия Договора о закреплении  за  Предприятием
государственного  имущества,  обеспечивать  сохранность,  рациональное
использование,  своевременную реконструкцию,  восстановление и  ремонт
закрепленного за Предприятием имущества;
     2.4.9. Обеспечивать   своевременное    заключение    коллективных
договоров  и  выполнение  их  условий,  если  коллективом  Предприятия
принято такое решение;
     2.4.10. Осуществлять    необходимые   меры   по   выполнению   на
Предприятии правил техники безопасности и требований по защите жизни и
здоровья работников Предприятия;
     2.4.11. Обеспечивать выполнение экологических  и  природоохранных
мероприятий;
     2.4.12. Обеспечивать   наличие   мобилизационных   мощностей    и
выполнение требований по гражданской обороне;
     2.4.13. Возлагать при необходимости  временное  исполнение  своих
обязанностей на своего заместителя или другого работника Предприятия;
     2.4.14. Обеспечивать   исполнение   законодательства   Российской
Федерации и Тверской области.
     В случае  невозможности  выполнения  указанных   распорядительных
актов  структурных  подразделений  или  должностных  лиц Администрации
Тверской  области  письменно  информировать  об  этом  ведомство   или
должностное лицо, издавшее распорядительный документ;
     2.4.15. Обеспечивать  своевременно  отчисление  в  бюджеты   всех
уровней и внебюджетные фонды налогов и обязательных платежей;
     2.4.16. Выполнять  иные   обязанности,   обусловленные   правовым
статусом руководителя как должностного лица.

                           3. УСЛОВИЯ НАЙМА

     3.1. В соответствии  с  Постановлением  Правительства  Российской
Федерации от 21.03.94 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей
государственных предприятий при заключении с ними  трудовых  договоров
(контрактов)"  Руководителю  по  настоящему  Контракту устанавливается
следующее денежное содержание
     а) должностной оклад в размере _______________________ руб.
     б) вознаграждение    по    результатам    финансово-хозяйственной
деятельности Предприятия в размере ______________________ руб.
     Вознаграждение выплачивается  в порядке и размерах,  определенных
действующим на Предприятии локальным нормативным актом.
     При условии  успешного  выполнения обязательств,  предусмотренных
П.2.4.2.    настоящего    Контракта,    Руководителю     выплачивается
дополнительное вознаграждение в размере ___________________ руб.

     3.2. Особые  условия   регулирования   размеров   вознаграждения,
выплачиваемого Руководителю:

     - размер    прибыли,   учитываемый   при   определении   размеров
вознаграждения  Руководителя,   уменьшается   на   величину   средств,
направленных  в  отчетный  период  на  Потребление  либо использование
каким-либо способом, противоречащим условиям Договора о закреплении за
Предприятием государственного имущества.  Вознаграждение выплачивается
Руководителю  только  при  условии  платежеспособности  Предприятия  в
расчетах с третьими лицами.

     3.3. При    приватизации   Предприятия   и   условии   выполнения
обязательств, предусмотренных настоящим Контрактом, Руководитель имеет
право   на   часть   средств   приватизационного   фонда  предприятия,
определяемую   по   решению   трудового   коллектива   Предприятия   в
соответствии  с  действующим  законодательством,  а  также  на  другие
льготы, предусмотренные действующим законодательством.

     3.4. Руководителю  Предприятия  в  соответствии   с   действующим
законодательством  устанавливаются  ежегодный  отпуск и дополнительный
отпуск,  а также отпуск без сохранения заработной платы  на  следующих
условиях: ________________________________________

     3.5. В   период   действия   настоящего   Контракта  Руководитель
пользуется всеми видами государственного социального страхования.
     Руководитель имеет  право на другие социальные гарантии и льготы,
действующие на Предприятии.

     3.6. Оплата  труда  Руководителя  производится  за  счет  средств
Предприятия.

                      4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

     4.1. Комитета  пределах  своих  полномочий гарантирует соблюдение
прав  и  законных  интересов  Руководителя,  обязуясь  при   этом   не
вмешиваться   в   текущую  производственно-хозяйственную  деятельность
Предприятия и оперативно-распорядительную  деятельность  Руководителя,
за исключением случаев,  предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации и Тверской области, а также уставом Предприятия.

     4.2. Комитет   экономики,   другие   структурные    подразделения
Администрации   Тверской   области   в   соответствии   с  действующим
законодательством несут ответственность за последствия совершенных ими
действий  и  принятых решений,  осуществляющих вмешательство в текущую
хозяйственную деятельность Предприятия либо выходящих  за  пределы  их
полномочий,   установленных   действующим  законодательством,  уставом
Предприятия,  Договором  о  закреплении  государственного   имущества,
настоящим Контрактом.

     4.3. В  случае  причинения  Предприятию  материального  ущерба  в
результате виновного поведения  Руководителя,  он  несет  материальную
ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не свыше:
     - своего  среднего  месячного  заработка,  если ущерб Предприятию
причинен излишними денежными выплатами, неправильной постановкой учета
и   хранения   материальных   или   денежных   ценностей,  непринятием
необходимых мер к предотвращению простоев, выпуска недоброкачественной
продукции,  хищений,  уничтожения  и  порчи  материальных или денежных
ценностей;
     - своего трехмесячного заработка, если ущерб Предприятию причинен
в связи с оплатой за время вынужденного прогула  незаконно  уволенному
работнику  или  за  время выполнения нижеоплачиваемой работы работнику
или переведенному на другую работу по инициативе Руководителя, а также
если  Руководитель  задержал  исполнение решения суда о восстановлении
работника на работе.
     Руководитель несет  материальную ответственность в полном размере
ущерба,  причиненного  по  его  вине  Предприятию  в  случаях,   прямо
указанных в действующем трудовом законодательстве.
     Не подлежит  возмещению  ущерб,  который  может  быть  отнесен  к
категориям нормального производственно-хозяйственного риска.

                  5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

     5.1. Действие Контракта прекращается по соглашению сторон или  по
инициативе Руководителя.

     5.2. Прекращение    Контракта    (увольнение   Руководителя)   по
инициативе  Комитета  допускается  в   случае   грубого   однократного
нарушения Руководителем своих обязанностей,  а также в других случаях,
предусмотренных действующим трудовым законодательством.
     Под грубым  однократным   нарушением   должностных   обязанностей
понимается,   в   частности,   нарушение  обязанностей  Руководителем,
предусмотренных п.п. 2.4.7, 2.4.8,2.4.14, 2.4.15 настоящего Контракта.

     5.3. Не позднее чем за 2 недели до прекращения действия Контракта
(увольнения)  Руководителя  по  его  инициативе.  Руководитель  обязан
направить соответствующее письменное заявление в адрес Комитета.

     5.4. При  прекращении  действия  Контракта  в  случае  ликвидации
Предприятия или по инициативе Руководителя  при  наличии  уважительных
причин   увольнения  Руководителю  выплачивается  выходное  пособие  в
размере __________________________ рублей.
     Под уважительными причинами  увольнения понимаются:
     - несоблюдение   структурными    подразделениями    Администрации
Тверской области обязательств по настоящему Контракту;
     - возникновение     объективных     обстоятельств     (выполнение
государственных  обязанностей,  болезнь,  изменение  места  проживания
семьи,  иных обстоятельств, препятствующих осуществлению Руководителем
деятельности, предусмотренной Контрактом.

                          6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     6.1. Правоотношения,   возникающие   при   подписании  настоящего
Контракта, регулируются действующим законодательством о труде.

     6.2. Споры,  возникающие  при  исполнении  настоящего  Контракта,
разрешаются  судом  в  соответствии  с  действующим  законодательством
Российской Федерации.

     6.3. Условия настоящего  Контракта  могут  быть  пересмотрены  по
письменному соглашению сторон.

     6.4. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания.

     6.5. Контракт  составлен  в трех экземплярах,  имеющих одинаковую
юридическую силу,  которые хранятся:  1 экз. - в Комитете экономики, 1
экз. - в Комитете по управлению имуществом Тверской области , 1 экз. -
у Руководителя предприятия.


     За Комитет                              За Руководителя
     _______ А.С.Клейменов                   _______А.О.Моторкин