Расширенный поиск

Постановление Администрации Тверской области от 06.05.2003 № 139-па

                            АДМИНИСТРАЦИЯ
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


06.05.2003                    г. Тверь                        N 139-па

О плане мероприятий Администрации Тверской
области и областных исполнительных органов
государственной власти области по реализации
Указа Президента Российской Федерации
от 19.11.2002 N 1336 "О федеральной программе
"Реформирование государственной службы
Российской Федерации (2003-2005 годы)"

     В  целях  реализации  Указа Президента  Российской  Федерации  "О
федеральной    программе   "Реформирование   государственной    службы
Российской   Федерации  (2003-2005  годы)",  повышения   эффективности
государственной  службы  Тверской  области  и,  учитывая  рекомендации
научно-практической  конференции  "Государственная   и   муниципальная
служба  в системе управления регионом", Администрация Тверской области
постановляет:
     1.  Утвердить план мероприятий Администрации Тверской  области  и
областных  исполнительных органов государственной  власти  области  по
реализации Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2002 N  1336
"О   федеральной  программе  "Реформирование  государственной   службы
Российской Федерации (2003-2005 годы)" (прилагается).
     2.  Первому  заместителю  Губернатора,  заместителям  Губернатора
Тверской  области,  руководителям  областных  исполнительных   органов
государственной власти, структурных подразделений аппарата Губернатора
Тверской   области   обеспечить   выполнение   плана   мероприятий   в
установленные сроки.
     3.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя Губернатора Тверской области Сурайкина В.А.


     Губернатор области          В.И.Платов



                                   Утвержден постановлением
                                   Администрации Тверской области
                                   от 06.05.2003 N 139-па


                               ПЛАН
      мероприятий Администрации Тверской области и областных
                      исполнительных органов
   государственной власти области по реализации Указа Президента
     Российской Федерации от 19.11.2002 N 1336 "О федеральной
программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации
                         (2003-2005 годы)"

     1.  Основные  задачи  и  направления деятельности  исполнительных
органов  государственной власти Тверской области по  реализации  Указа
Президента    Российской    Федерации   "О    федеральной    программе
"Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005
годы)":
     совершенствование   системы   государственной   службы   Тверской
области   и  технологий профессиональной деятельности  государственных
служащих  Тверской  области  в  соответствии  со  сложившимися  новыми
общественными отношениями и экономическими условиями;
     приведение     нормативной    правовой     базы     регулирования
государственной службы Тверской области в соответствие  с  федеральным
законодательством,  предусматривающим  реформирование  государственной
службы Российской Федерации;
     повышение    эффективности   кадровой    политики    в    системе
государственной службы Тверской области в целях улучшения ее кадрового
состава;
     совершенствование  системы подготовки кадров для  государственной
службы и профессионального развития государственных служащих;
     создание  условий для открытости и подконтрольности  деятельности
исполнительных   органов  государственной  власти  и   государственных
служащих Тверской области;
     создание   оптимальных   материально-технических   условий    для
эффективного   функционирования  государственной  службы,   дальнейшее
развитие информационных технологий в организации труда государственных
служащих.

-------T-------------------------------------------T--------------------T-------------T-----------------¬
¦NN    ¦Содержание мероприятий                     ¦Ответственный       ¦Срок         ¦Примечание       ¦
¦пп    ¦                                           ¦за исполнение       ¦исполнения   ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦2.Развитие законодательной и нормативно-правовой базы регулирования                                    ¦
¦государственной и муниципальной службы Тверской области                                                ¦
+------T-------------------------------------------T--------------------T-------------T-----------------+
¦2.1.  ¦Обеспечить разработку проектов законов     ¦Сурайкин В.А.       ¦По мере      ¦                 ¦
¦      ¦Тверской области по вопросам               ¦Канахина Л.И.       ¦принятия     ¦                 ¦
¦      ¦государственной службы (в рамках           ¦Рахманова С.В.      ¦федеральных  ¦                 ¦
¦      ¦реформирования государственной службы      ¦                    ¦законов      ¦                 ¦
¦      ¦Российской  Федерации).                    ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦2.2.  ¦Продолжить работу по совершенствованию     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦действующей нормативно-правовой базы,      ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦регулирующей государственную службу        ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦Тверской области.                          ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦В этих целях разработать (в порядке        ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦внесения дополнений в закон области "О     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственной службе Тверской области"): ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦Положение о порядке ведения реестра        ¦Сурайкин В.А.       ¦2003 год     ¦                 ¦
¦      ¦государственных служащих Тверской области; ¦Канахина Л.И.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦Положение о порядке ведения личных дел     ¦Сурайкин В.А.       ¦2004 год     ¦                 ¦
¦      ¦государственных служащих Тверской области; ¦Канахина Л.И.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦Положение о порядке формирования и работы  ¦Сурайкин В.А.       ¦2005 год     ¦                 ¦
¦      ¦с резервом кадров на замещение вакантных   ¦Канахина Л.И.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственных должностей государственной ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦службы Тверской области.                   ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦2.3.  ¦Систематизировать нормативно-правовые      ¦Сурайкин В.А.       ¦2003 год     ¦                 ¦
¦      ¦документы, регламентирующие  организацию   ¦Канахина Л.И.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственной службы Тверской области, и ¦Михеев В.Н.         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦издать сборник законодательных и           ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦нормативно-правовых документов.            ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3. Формирование кадрового состава государственной службы исполнительных органов государственной власти ¦
¦Тверской области и обеспечение его эффективного использования                                          ¦
+------T-------------------------------------------T--------------------T-------------T-----------------+
¦3.1.  ¦Продолжить работу по формированию          ¦Заместители         ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦эффективной структуры исполнительных       ¦Губернатора         ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦органов государственной власти области,    ¦Тверской области,   ¦             ¦                 ¦
¦      ¦оптимизации численности их аппарата.       ¦руководители        ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦области             ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.2.  ¦Провести работу по анализу положений       ¦Сурайкин В.А.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦исполнительных органов государственной     ¦Канахина Л.И.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦власти (на предмет разграничения           ¦Рахманова С.В.      ¦2003 год     ¦                 ¦
¦      ¦полномочий, исключения параллелизма) и     ¦Ромина Л.А.         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦внести предложения по упорядочению функций ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦исполнительных органов государственной     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦власти области.                            ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.3.  ¦Провести анализ должностных инструкций     ¦Заместители         ¦2003-2004    ¦                 ¦
¦      ¦государственных служащих исполнительных    ¦Губернатора         ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦органов государственной власти области с   ¦Тверской области,   ¦             ¦                 ¦
¦      ¦целью упорядочения и оптимизации           ¦руководители        ¦             ¦                 ¦
¦      ¦организационно-штатной структуры.          ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦области,            ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦управление          ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦службы и кадров     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦аппарата            ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Губернатора         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Тверской области    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.4.  ¦Систематически проводить анализ кадрового  ¦Сурайкин В.А.       ¦Ежегодно     ¦                 ¦
¦      ¦состава исполнительных органов             ¦Канахина Л.И.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственной власти Тверской области в  ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦целях прогнозирования его развития и       ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦обновления.                                ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.5.  ¦Обеспечить формирование и эффективное      ¦Заместители         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦использование  резерва кадров для          ¦Губернатора         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦замещения вакантных государственных        ¦Тверской области,   ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦должностей государственной службы Тверской ¦руководители        ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦области.                                   ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦Продолжить работу по формированию резерва  ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦кадров на замещение высших, главных  и     ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦ведущих государственных должностей         ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственной службы Тверской области    ¦области,            ¦             ¦                 ¦
¦      ¦категорий "Б" и "В", организовать его      ¦управление          ¦             ¦                 ¦
¦      ¦обучение.                                  ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦службы и кадров     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦аппарата            ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Губернатора         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Тверской области    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.6.  ¦Продолжить работу по качественному         ¦Заместители         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦обновлению кадрового состава               ¦Губернатора         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственной службы за счет конкурсного ¦Тверской области,   ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦замещения вакантных должностей.            ¦руководители        ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦области,            ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦управление          ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦службы и кадров     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦аппарата            ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Губернатора         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Тверской области    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.7.  ¦Сформировать банк данных о перспективных   ¦Клейменов А.С.      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦управленческих кадрах организаций          ¦Сурайкин В.А.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦реального сектора экономики и социальной   ¦Канахина Л.И.,      ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦сферы, активно используя при этом          ¦Тверское            ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦выпускников Президентской программы по     ¦региональное        ¦             ¦                 ¦
¦      ¦подготовке управленческих кадров.          ¦отделение           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Федеральной         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦комиссии по         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦организации         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦подготовки          ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦управленческих      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦кадров для          ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦организации         ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦народного хозяйства ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Российской          ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Федерации           ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.8.  ¦В целях привлечения молодых специалистов к ¦Пищулина О.И.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦участию в социально-экономическом          ¦Филинский А.А.      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦развитии области, выявления молодых        ¦Канахина Л.И.,      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦управленческих кадров организовать         ¦руководители        ¦2003 год     ¦                 ¦
¦      ¦проведение Дней молодежного                ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦самоуправления. Разработать программу      ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦мероприятия "Недели молодежного            ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦самоуправления".                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦области             ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦3.9.  ¦Продолжить работу по формированию и        ¦Сурайкин В.А.       ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦развитию системы управления                ¦Канахина Л.И.,      ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦государственной службой Тверской области,  ¦руководители        ¦             ¦                 ¦
¦      ¦для чего:                                  ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦укрепить состав кадровых служб             ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦исполнительных органов государственной     ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦власти области;                            ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти              ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦Тверской области    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦повышать профессиональный уровень          ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦руководителей и специалистов кадровых      ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦подразделений областных исполнительных     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦органов через систему профессиональной     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦переподготовки и повышения квалификации.   ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦Совершенствовать практику проведения       ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦спецкурсов, целевых (тематических)         ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦семинаров, Дней кадровой службы,           ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦стажировок, иных учебных мероприятий;      ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦продолжить подготовку и издание справочно- ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦методических материалов в помощь кадровым  ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦службам исполнительных органов             ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственной власти области;            ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦систематически анализировать организацию   ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственной службы в областных         ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦исполнительных органах государственной     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦власти области; обобщать и распространять  ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦положительную практику этой работы.        ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦4. Совершенствование  подготовки, переподготовки и повышения квалификации                              ¦
¦государственных служащих Тверской области                                                              ¦
+------T-------------------------------------------T--------------------T-------------T-----------------+
¦4.1.  ¦Разработать Комплексный план подготовки,   ¦Сурайкин В.А.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦переподготовки и повышения квалификации    ¦Канахина Л.И.       ¦IV квартал   ¦                 ¦
¦      ¦управленческих кадров для Тверской области ¦                    ¦2003 года    ¦                 ¦
¦      ¦на 2004-2006 годы.                         ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦4.2.  ¦Продолжить работу по развитию системы      ¦Сурайкин В.А.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦профессиональной подготовки,               ¦Канахина Л.И.       ¦Постоянно    ¦                 ¦
¦      ¦переподготовки и повышения квалификации    ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦управленческих кадров:                     ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦4.2.1.¦путем внедрения новых программ             ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦переподготовки и повышения квалификации    ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦кадрового состава государственной службы;  ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦4.2.2.¦обеспечить в 2003-2005 годах:              ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦переподготовку 150 государственных и       ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦муниципальных служащих области на базе     ¦                    ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦высшего образования (через СЗАГС, ТГУ и    ¦                    ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦другие учебные заведения);                 ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦подготовку 510 государственных и           ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦муниципальных служащих области на базе     ¦                    ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦среднего профессионального образования с   ¦                    ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦получением высшего образования (через      ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦СЗАГС и другие учебные заведения);         ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦повышение  квалификации не менее 2500      ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственных и муниципальных служащих   ¦                    ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦(через спецкурсы, тематические семинары и  ¦                    ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦иные учебные мероприятия);                 ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦4.2.3.¦продолжить участие  в реализации Программы ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦подготовки  управленческих кадров для      ¦                    ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦организаций народного хозяйства Российской ¦                    ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦Федерации. Организовать в 2003-2005 годах  ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦переподготовку 100 руководителей и         ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦специалистов организации реального сектора ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦экономики.                                 ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦4.3.  ¦Продолжить работу постоянно действующих    ¦Сурайкин В.А.       ¦По           ¦                 ¦
¦      ¦семинаров:                                 ¦Канахина Л.И.       ¦отдельному   ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦                    ¦плану        ¦                 ¦
¦      ¦для руководителей областных исполнительных ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦органов государственной власти области и   ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦сотрудников аппарата Губернатора Тверской  ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦области;                                   ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦для работников впервые принятых на         ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦государственную службу Тверской области    ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦("Введение в государственную службу        ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦Тверской области").                        ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦4.4.  ¦Продолжить  издание информационно-         ¦Сурайкин В.А.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦методического бюллетеня "Вопросы           ¦Канахина Л.И.       ¦Ежеквартально¦                 ¦
¦      ¦управления и работы с персоналом".         ¦Гудков Б.А.         ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦5. Создание условий для открытости и подконтрольности деятельности аппаратов                           ¦
¦государственных органов и государственных служащих населению                                           ¦
+------T-------------------------------------------T--------------------T-------------T-----------------+
¦5.1.  ¦Создать общественную Палату при            ¦Сурайкин В.А.       ¦III квартал  ¦                 ¦
¦      ¦Губернаторе Тверской области.              ¦Ромицына Л.М.       ¦2003 года    ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦5.2.  ¦Организовать проведение Народного Собрания ¦Сурайкин В.А.       ¦2003 год     ¦                 ¦
¦      ¦Тверской области.                          ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦5.3.  ¦Совершенствовать практику организации      ¦Сурайкин В.А.       ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦личных приемов граждан в муниципальных     ¦Сычев В.Г.          ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦образованиях руководителями Администрации  ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦области и областных  исполнительных        ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦органов государственной власти области.    ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦5.4.  ¦Оказывать содействие администрациям        ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦муниципальных образований в                ¦Сурайкин В.А.       ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦совершенствовании практики работы с        ¦Сычев В.Г.          ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦обращениями граждан, организации личного   ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦приема  граждан, проведении Дней городов и ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦сельских населенных пунктов, сходов        ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦граждан и иных форм работы с населением.   ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦5.5.  ¦Провести областную  конференцию редакторов ¦Сурайкин В.А.       ¦Май          ¦                 ¦
¦      ¦и ведущих журналистов  областных и         ¦Ромицына Л.М.       ¦2003 года    ¦                 ¦
¦      ¦районных СМИ на тему "Власть и пресса:     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦региональный аспект".                      ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦5.6.  ¦Организовать конкурсы на лучшее и          ¦Сурайкин В.А.       ¦             ¦                 ¦
¦      ¦систематическое освещение в электронных и  ¦Ромицына Л.М.       ¦2003 год     ¦                 ¦
¦      ¦печатных СМИ тем: "Наша власть: дела и     ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦лица", "Патриотическое воспитание          ¦                    ¦             ¦                 ¦
¦      ¦молодежи", "Общество без наркотиков".      ¦                    ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦6. Создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования              ¦
¦государственной службы, развитие информационных технологий в организации труда государственных служащих¦
¦Тверской области                                                                                       ¦
+------T-------------------------------------------T--------------------T-------------T-----------------+
¦6.1.  ¦Продолжить работу по укреплению            ¦Сурайкин В.А.       ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦материальной базы и улучшению технического ¦Гудков Б.А.,        ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦оснащения зданий и помещений               ¦руководители        ¦             ¦                 ¦
¦      ¦исполнительных органов государственной     ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦власти области.                            ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦области             ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦6.2.  ¦Завершить работу по созданию системы       ¦Сурайкин В.А.       ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦электронного документооборота в            ¦Михеев В.Н.,        ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦Администрации области и подключить  к ней  ¦руководители        ¦             ¦                 ¦
¦      ¦департаменты: финансов, жилищно-           ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦коммунального и газового хозяйства,        ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦транспорта и связи Тверской области.       ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦области             ¦             ¦                 ¦
+------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+-----------------+
¦6.3.  ¦Внедрить  во все областные исполнительные  ¦Сурайкин В.А.       ¦2003-2005    ¦                 ¦
¦      ¦органы государственной власти  области     ¦Михеев В.Н.,        ¦годы         ¦                 ¦
¦      ¦электронные правовые системы, выход в сеть ¦руководители        ¦             ¦                 ¦
¦      ¦"Интернет".                                ¦областных           ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦исполнительных      ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦органов             ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦государственной     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦власти Тверской     ¦             ¦                 ¦
¦      ¦                                           ¦области             ¦             ¦                 ¦
L------+-------------------------------------------+--------------------+-------------+------------------


Информация по документу
Читайте также