Постановление Губернатора Тверской области от 24.11.2000 № 512

                             ГУБЕРНАТОР
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


24.11.2000                     г. Тверь                          N 512



                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Тверской области
                                     от 05.08.2003 г. N 105-пг

Об уведомительной регистрации
коллективных договоров и
соглашений.

     Во  исполнение Закона Российской Федерации от 11.03.92 г. N 2491-
1  "  О коллективных договорах и соглашениях", Федерального Закона  от
24.11.95 г. N 176-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ " О
коллективных  договорах и соглашениях" и Закона  Тверской  области  от
30.05.2000 г.02-ОЗ-2 "О социальном партнерстве" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.   Все   отраслевые   (межотраслевые),   профессиональные     и
территориальные  соглашения  и коллективные  договоры,  заключенные  в
Тверской области, изменения и дополнения к ним подлежат уведомительной
регистрации.
     2.   Возложить   обязанности  по  уведомительной  регистрации   и
контролю за выполнением подписанных сторонами соглашений на управление
по   труду  и  социальным  вопросам  администрации  Тверской   области
(Матыцин В.П.).
     3.   Предложить   главам  муниципальных  образований   обеспечить
уведомительную  регистрацию  коллективных  договоров,  заключенных   в
организациях, расположенных на территории района (города),  независимо
от организационно-правовых форм и форм собственности.
     4.   Уведомительную   регистрацию   соглашений   и   коллективных
договоров   производить   в   соответствии   с   Порядком   проведения
уведомительной   регистрации  соглашений  и   коллективных   договоров
(прилагается).
     5.  Контроль  за исполнением данного постановления  возложить  на
первого заместителя Губернатора Строева А.А..


     Вице-Губернатор
     Тверской области          Ю.М.Краснов



                                        ПРИЛОЖЕНИЕ
                                        УТВЕРЖДЕНО
                                        Постановление Вице-Губернатора
                                        Тверской области
                                        от 24 ноября 2000г. N 512


                              ПОРЯДОК
               проведения уведомительной регистрации
               соглашений и коллективных договоров.

     1.  Соглашение  -  правовой акт, регулирующий  социально-трудовые
отношения  между работниками и работодателями и заключаемый на  уровне
Российской   Федерации,  субъекта  Российской  Федерации,  территории,
отрасли, профессии.
     Коллективный  договор  -  правовой акт,  регулирующий  социально-
трудовые  отношения  и  заключаемый работниками организации,  филиала,
представительства (далее - работники организации) с работодателем.
     2.  Целью  уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых),
профессиональных  и  муниципальных соглашений, коллективных  договоров
является  придание им статуса правового акта и выявление  обязательств
сторон, противоречащих действующему законодательству.
     3.   Соглашение,  коллективный  договор  с  приложениями  в  двух
экземплярах   в   семидневный  срок  со   дня   подписания   сторонами
направляются представителями работодателя с сопроводительным письмом в
управление  по  труду  и  социальным вопросам  администрации  области,
администрацию муниципального образования соответственно.
     4.   Сопроводительное   письмо  при   регистрации   коллективного
договора  должно  содержать адрес организации,  название  отрасли  (по
основной   деятельности),  форму  собственности,   общую   численность
работников,  контактные телефоны представителей сторон.  
     На   титульном   листе   коллективного   договора   должны   быть
проставлены   дата   проведения  и  номер  протокола  общего  собрания
(конференции),   подписи  представителей  сторон  и  заверены  печатью
организации.
     5.  Страницы  в  экземплярах соглашений, коллективных  договоров,
представленных  для  регистрации, должны быть  пронумерованы  сквозной
нумерацией,  прошиты  и  скреплены  печатью  с  указанием   количества
прошитых страниц.
     6.  Представленные  для  уведомительной  регистрации  соглашение,
коллективный  договор рассматриваются и регистрируются в течение  семи
дней.
     7.  При  выявлении  в соглашении, коллективном договоре  условий,
противоречащих  действующему законодательству,  сторонам,  подписавшим
соглашение, коллективный договор, направляется сообщение о  выявленных
противоречиях с предложением по их устранению.
     Стороны, подписавшие соглашение, коллективный договор, обязаны  в
10-ти  дневный  срок  после  получения предложений  рассмотреть  их  и
сообщить письменно о принятом решении. Внесение изменений и дополнений
в   таких  случаях  оформляется  в  общем  порядке  и  также  подлежит
уведомительной регистрации.
     Наличие   замечаний   не  является  основанием   для   отказа   в
регистрации.
     8.  Уведомительная регистрация соглашения, коллективного договора
производится путем проставления на титульных листах обоих  экземпляров
регистрационного номера, даты регистрации и указания должностных  лиц,
проведших   рецензирование  и  регистрацию  соглашения,  коллективного
договора.  В  случаях  выявления  несоответствия  отдельных  положений
требованиям  законодательства на титульном листе делается  отметка  "с
замечаниями по пунктам___________".
     9.  Регистрация  соглашений,  коллективных  договоров  ведется  в
специальных журналах (приложения N N 1,2).
     Информация  о результатах заключения и уведомительной регистрации
коллективных  договоров  в  районе  (городе)  представляется  органами
местного  самоуправления в управление по труду и  социальным  вопросам
администрации области по требованию.
     10.  После проведения уведомительной регистрации первый экземпляр
соглашения,  коллективного договора возвращается работодателю,  второй
экземпляр остается по месту регистрации для осуществления в дальнейшем
контроля за ходом выполнения правового акта.
     11.  Хранение  экземпляра  соглашения  осуществляется  в  течение
одного года по истечению срока его действия, коллективного договора  -
в течение    срока его действия.
     12.  Учет  и  уведомительная регистрация соглашений, коллективных
договоров ведется с начала отчетного года.
     13.  Перерегистрация ранее принятых (действующих)  соглашений  не
производится. За ними сохраняется их регистрационный номер.
     14.  Указанный  Порядок распространяется  и  на  случай  внесения
изменений или дополнений в соглашение, коллективный договор.



                                               Приложение N 1


                                ЖУРНАЛ
                       регистрации соглашений,
                внесения в них изменений, дополнений.


                                               Приложение N 2


                              ЖУРНАЛ
                регистрации коллективных договоров,
               внесения в них изменений, дополнений
         ___________________(района, города) на 200- год.