Постановление Администрации Тверской области от 09.04.2010 № 168-па

 



                            АДМИНИСТРАЦИЯ                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                      


09.04.2010                    г. Тверь                        N 168-па

О Программе Тверской области
замещения иностранной рабочей силы
российскими гражданами в 2010 году

     В соответствии  с  пунктом  6  Комплекса  дополнительных  мер  по
совершенствованию миграционной политики в условиях финансового кризиса
и защите национального рынка труда от избыточной  иностранной  рабочей
силы  (поручение  Правительства  Российской  Федерации от 20.06.2009 N
АЖ-П12-3433) Администрация Тверской области постановляет:
     1. Утвердить  Программу  Тверской  области  замещения иностранной
рабочей силы российскими гражданами в 2010 году  (далее  -  Программа)
(прилагается).
     2. Определить департамент занятости  населения  Тверской  области
администратором Программы.
     3. Исполнительным органам государственной власти Тверской области
в   рамках  своих  полномочий  оказывать  содействие  подведомственным
государственным учреждениям в реализации мероприятий Программы.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Тверской области Боченкова А.А.
     Отчет об   исполнении   постановления   представить   в  срок  до
01.02.2011.
     5. Настоящее  постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.


     Губернатор области          Д.В.Зеленин



                                                            Приложение                
                                                            Утверждена                
                                          постановлением Администрации
                                                      Тверской области
                                                от 09.04.2010 N 168-па    














                               Программа
                      Тверской области замещения                      
      иностранной рабочей силы российскими гражданами в 2010 году     




















                               2010 год      
                         


                               Паспорт                               
                 программы Тверской области замещения                 
     иностранной рабочей силы российскими гражданами в 2010 году     

|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Наименование       |Программа     Тверской     области     замещения|
|Программы          |иностранной  рабочей силы российскими гражданами|
|                   |в 2010 году (далее - Программа)                 |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Администратор      |Департамент    занятости    населения   Тверской|
|Программы          |области (далее - департамент)                   |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Дата утверждения   |                                                |
|Программы          |                                                |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Основание для      |Комплекс       дополнительных       мер       по|
|разработки         |совершенствованию    миграционной   политики   в|
|Программы          |условиях    финансового    кризиса    и   защите|
|                   |национального    рынка   труда   от   избыточной|
|                   |иностранной      рабочей     силы     (поручение|
|                   |Правительства     Российской     Федерации    от|
|                   |20.06.2009 N АЖ-П12-3433)                       |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Срок реализации    |2010 год                                        |
|Программы          |                                                |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Цель Программы     |Создание   условий   для  замещения  иностранной|
|                   |рабочей силы российскими гражданами             |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Задачи Программы   |Содействие  трудоустройству  российских  граждан|
|                   |на   вакантные   рабочие   места,   по   которым|
|                   |предполагается  привлечение иностранных граждан,|
|                   |повышение  конкурентоспособности  на рынке труда|
|                   |безработных граждан                             |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Сроки              |2010 год                                        |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Основные           |Содействие  трудоустройству  российских  граждан|
|мероприятия        |на  рабочие  места,  на  которые  предполагается|
|Программы          |привлечение иностранных граждан, в том числе:   |
|                   |обеспечение     информирования    населения    о|
|                   |вакантных    рабочих    местах,    на    которые|
|                   |предполагается      привлечение      иностранных|
|                   |работников;                                     |
|                   |организация общественных работ;                 |
|                   |профессиональное  обучение  безработных  граждан|
|                   |по   профессиям   (специальностям),  на  которые|
|                   |предполагается   привлечение   квалифицированных|
|                   |иностранных работников.                         |
|                   |Предоставление    работодателям   информации   о|
|                   |российских   гражданах,   зарегистрированных   в|
|                   |государственных   учреждениях  Тверской  области|
|                   |центрах    занятости    населения,    выразивших|
|                   |согласие  на  передачу своих персональных данных|
|                   |работодателю,          имеющих         профессии|
|                   |(специальности),   по   которым   предполагается|
|                   |привлечение иностранных работников.             |
|                   |Заключение   соглашений   о   сотрудничестве   и|
|                   |взаимодействии  со  службами занятости населения|
|                   |других субъектов Российской Федерации           |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Объемы и источники |Общий  объем  финансирования  Программы  в  2010|
|финансирования     |году  -  1  932,5  тыс. рублей за счет субвенций|
|Программы          |федерального бюджета                            |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Целевой показатель |Замещение     1656     иностранных    работников|
|Программы          |российскими гражданами                          |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Показатели         |Трудоустройство  российских  граждан  на рабочие|
|результативности   |места,  на  которые  предполагается  привлечение|
|Программы          |иностранных  работников,  -  1656 человек, в том|
|                   |числе                                           |
|                   |трудоустройство  на  общественные  работы  - 382|
|                   |человека  и  после  профессионального обучения -|
|                   |202 человека                                    |
|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|

                        I. Содержание проблемы

     Программа представляет     собой     комплекс     организационных
мероприятий,  направленных  на  замещение  иностранной  рабочей   силы
российскими гражданами.
     Программа разработана в соответствии с Комплексом  дополнительных
мер  по совершенствованию миграционной политики в условиях финансового
кризиса и защите национального рынка труда от  избыточной  иностранной
рабочей   силы   (поручение   Правительства  Российской  Федерации  от
20.06.2009  N   АЖ-П12-3433).   Необходимость   разработки   Программы
обусловлена следующими факторами.
     В 2009 году  под  влиянием  последствий  финансово-экономического
кризиса на региональном рынке труда произошли существенные изменения.
     Свыше 1,3 тыс.  организаций уведомили органы службы  занятости  о
предстоящем   увольнении  18,6  тыс.  человек  по  причине  ликвидации
организации, сокращения численности или штата сотрудников.
     Общая численность уволенных работников в 2009 году составила 14,6
тыс.  человек,  из них 8,5 тыс.  человек обратились  в  органы  службы
занятости за содействием в трудоустройстве.
     Значительное число  работников  были  вынуждены   по   инициативе
администрации работать в режиме неполного рабочего времени, находились
в отпуске без сохранения заработной платы или в простое.
     На конец  2009  года на учете в органах службы занятости состояло
17,1  тыс.  человек,  ищущих  работу,  из  них  15,0  тыс.  человек  -
безработные граждане.
     Уровень регистрируемой безработицы составил  2,1  %  экономически
активного  населения,  что  в  3 раза выше,  чем в докризисный период.
Уровень безработицы вырос во всех муниципальных образованиях  Тверской
области, причем наибольший прирост численности безработных произошел в
муниципальных образованиях с  развитым  промышленным  производством  и
финансовым сектором,  что обусловлено общероссийскими тенденциями. Это
города   Тверь,   Кимры,   Ржев,   Вышний   Волочек,    Вышневолоцкий,
Лихославльский, Конаковский районы.
     Потребность в  работниках,  заявленная  работодателями  в  органы
службы занятости,  составила 79,1 тыс.  единиц, что на 15,7 %, меньше,
чем в 2008 году,  при этом свыше 1/3 вакансий были  временные  рабочие
места,  в  т.ч.  организованные в рамках Программы Тверской области по
реализации  дополнительных  мероприятий,  направленных   на   снижение
напряженности на рынке труда в 2009 году.
     В 2010 году прогнозируется увеличение к уровню 2009 года  объемов
производства  в  промышленном комплексе,  в сельском хозяйством,  рост
объемов оборота  в  общественном  питании,  розничной  торговли,  рост
объемов платных услуг населению.
     В период 2009 - 2012 годов при поддержке  Администрации  Тверской
области   реализуется  свыше  17  крупных  инвестиционных  проектов  в
различных отраслях экономики с перспективой создания  около  8,0  тыс.
рабочих мест, из них в 2010 году - 0,8 тыс.
     В связи с реализацией инвестиционных проектов  и  запуском  новых
производственных  мощностей будут востребованы квалифицированные кадры
рабочих,  владеющих несколькими рабочими специальностями  или  имеющих
специальные навыки по смежным профессиям.
     Несмотря на это тенденция превышения предложения рабочей силы над
спросом на рынке труда сохранится.
     Прогнозируется, что уровень  регистрируемой  безработицы  в  2010
году  составит  2,0  %  экономически  активного  населения с некоторой
дифференциацией показателей по городам и районам Тверской области.
     Вместе с   тем   ежегодно   растет   число  иностранных  граждан,
прибывающих в Тверскую область в целях трудоустройства.  Так,  в  2007
году  Управлением  Федеральной  миграционной службы России по Тверской
области было выдано иностранным  гражданам  12,6  тыс.  разрешений  на
работу,  в  2008  году - 19,0 тыс.  разрешений,  2009 году - 21,1 тыс.
разрешений.
     В 2010  году  для  Тверской  области  квота на выдачу иностранным
гражданам разрешений на работу  составила  13,3  тыс.  единиц  (приказ
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации  от  22.12.2009  N  1008н  "О  распределении  по   субъектам
Российской  Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации
на 2010 год  квоты  на  выдачу  иностранным  гражданам  разрешений  на
работу").
     В соответствии   с   постановлением   Правительства    Российской
Федерации  от  22.12.2006 N 723 "О порядке определения исполнительными
органами государственной власти потребности в привлечении  иностранных
работников   и   формирования   квот   на  осуществление  иностранными
гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации"  в  квоту  на
выдачу   иностранным   гражданам   разрешений   на   работу   включены
работодатели, заявившие о потребности в иностранных работниках на 2010
год   до   01.05.2009,  согласованные  Межведомственной  комиссией  по
вопросам привлечения и использования иностранных работников.
     Иностранных работников предполагают привлекать 270 организаций.
     Основной поток  трудовых  мигрантов  (около  90   %)   составляют
граждане   из  девяти  стран  СНГ,  с  которыми  у  России  установлен
безвизовый режим въезда.
     Среди работодателей,    привлекающих    иностранных   работников,
юридические лица составляют 85,6 %,  индивидуальные предприниматели  -
14,1 % , физические лица - 0,3 %.
     Около 90 %  иностранной рабочей силы предполагается привлекать  в
строительные организации и на промышленные предприятия региона.
     Наибольшую потребность   в   иностранной   рабочей   силе   имеют
организации,  занятые на строительстве Калининской АЭС,  строительстве
жилищных комплексов в городе Твери, Конаковском районе, инвестиционных
объектов   в  городах  Твери,  Торжке,  Калининском  районе,  а  также
промышленные   предприятия   по   производству   пищевых    продуктов,
деревообработки.
     Наиболее востребованы квалифицированные строители,  швеи, слесари
механосборочных работ, специалисты в области новых технологий.
     Более 37 %  иностранных работников предполагается использовать на
неквалифицированных работах.
     Среди рабочих  мест,  на   которые   предполагается   привлечение
иностранных  работников,  значительное  число  составляют непристижные
вакансии с достаточно низкой заработной платой,  которые не привлекают
местных жителей.
     Комплекс мер по  предоставлению  государственных  услуг  в  сфере
занятости   населения  предусмотрен  долгосрочной  целевой  программой
Тверской области "Содействие занятости населения Тверской  области  на
2009 - 2011 годы",  утвержденной постановлением Администрации Тверской
области от 01.09.2008 N 278-па, что позволит в 2010 году:
     - трудоустроить  при  содействии  службы  занятости не менее 36,0
тыс.  граждан,  ищущих работу,  из них около  половины  по  программам
временной занятости;
     - направить   на   профессиональное   обучение   по   профессиям,
востребованным на рынке труда, 3,2 тыс. безработных граждан.
     Однако указанных мер с учетом тенденций рынка труда  недостаточно
для поддержания стабильной ситуации.
     Необходимо реализовать  дополнительные  мероприятия  по  созданию
условий для замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами.
     В связи с этим департаментом занятости населения Тверской области
был проведен мониторинг возможности замещения рабочих мест, на которые
предполагается  в  2010  году   привлечение   иностранных   работников
российскими гражданами.
     Результаты проведенного мониторинга показывают,  что в 2010  году
возможно  замещение  1  656  рабочих  мест,  на  которые планировалось
привлечение иностранных граждан российским гражданам.
     Вместе с  тем  возможность  полной  замены иностранных работников
российскими гражданами отсутствует  в  связи  с  наличием  структурной
безработицы, низкой мобильностью трудовых ресурсов.

                     II. Цели и задачи Программы                     

     Цель Программы  -  создание  условий  для  замещения  иностранной
рабочей силы российскими гражданами.
     Задачи Программы:
     - содействие  трудоустройству  российских  граждан  на  вакантные
рабочие  места,  по  которым  предполагается  привлечение  иностранных
граждан;
     - повышение  конкурентоспособности  на  рынке  труда  безработных
граждан.

            III. Ожидаемые результаты реализации Программы            

     3.1. Трудоустройство российских  граждан  на  рабочие  места,  на
которые  предполагается  привлечение  иностранных работников,  - 1 274
человека,  из них после профессионального  обучения  -  202  человека,
выпускников учреждений профессионального образования - 190 человек.
     3.2. Трудоустройство на общественные работы 382 человек.

                  IV. Система мероприятий Программы                  

     Предусматривается система мероприятий,  направленная на  создание
условий  для замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами
в 2010 году.
     4.1. Задача и мероприятия Программы
     Задача. Содействие   трудоустройству   российских   граждан    на
вакантные   рабочие   места,  по  которым  предполагается  привлечение
иностранных граждан,  повышение конкурентоспособности на  рынке  труда
безработных граждан.
     Мероприятие 1.1. Содействие трудоустройству российских граждан на
рабочие  места,  на  которые  предполагается  привлечение  иностранных
граждан.
     Цель мероприятия  -  оказание помощи в трудоустройстве гражданам,
ищущим работу, и подбор работодателям необходимых работников.
     В результате   в   2010   году   планируется,  что  содействие  в
трудоустройстве  на   рабочие   места,   на   которые   предполагается
привлечение  иностранных  граждан,  будет  оказано  1  656  российским
гражданам.  Возможность замещения иностранной рабочей силы в 2010 году
российскими гражданами приведена в приложении 1 к настоящей Программе.
     Для достижения цели планируется:
     1.1.1. Обеспечение  информирования  населения о вакантных рабочих
местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников.
     1.1.2. Организация общественных работ.
     Общественные работы призваны обеспечить:
     - сохранение мотивации к труду у лиц,  имеющий длительный перерыв
в работе или не имеющих опыта работы;
     - предоставление гражданам материальной поддержки;
     - осуществление   потребностей   территорий   и   организаций   в
выполнении работ, носящих временный или сезонный характер.
     1.1.3. Профессиональное   обучение   безработных    граждан    по
профессиям  (специальностям),  на  которые  предполагается привлечение
квалифицированных иностранных работников.
     Планируется профессиональное   обучение   202   граждан   по   36
профессиям (специальностям),  пользующимся устойчивым спросом на рынке
труда, а также под конкретные вакантные рабочие места, предоставленные
работодателями.
     Профессиональное обучение  граждан  по направлению органов службы
занятости  осуществляется  образовательными   учреждениями,   имеющими
лицензию    на    право    ведения   соответствующей   образовательной
деятельности. Обучение проводится круглогодично.
     Направлению безработных   граждан  на  профессиональное  обучение
предшествует профориентационная работа, включающая профинформирование,
профконсультирование и профотбор.
     Перечень профессий  (специальностей),  на   которых   планируется
обучение  безработных  граждан в 2010 году,  приведен в приложении 2 к
настоящей Программе.
     Мероприятие 1.2.   Предоставление   работодателям   информации  о
российских гражданах, зарегистрированных в государственных учреждениях
Тверской области - центрах занятости населения,  - выразивших согласие
на передачу своих персональных данных работодателю,  имеющих профессии
(специальности),  по  которым  предполагается  привлечение иностранных
работников.
     Цель мероприятия   -  оказание  работодателям  услуг  по  подбору
персонала на рабочие  места,  по  которым  предполагается  привлечение
иностранных граждан.
     Мероприятие 1.3.  Заключение  соглашений   о   сотрудничестве   и
взаимодействии   со  службами  занятости  населения  других  субъектов
Российской Федерации.
     Мероприятие направлено  на  заключение  и реализацию соглашений о
сотрудничестве и взаимодействии со службами занятости населения других
субъектов  Российской Федерации для осуществления обмена информацией о
рабочих местах,  на  которые  предполагается  привлечение  иностранных
работников  с  целью  возможного  трудоустройства  российских граждан,
обращающихся за содействием в поиске подходящей работы.

               V. Финансирование мероприятий Программы               

     Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 1 932,5
тыс.   рублей   за   счет  субвенций  федерального  бюджета  в  рамках
долгосрочной целевой программы Тверской области "Содействие  занятости
населения   Тверской  области  на  2009  -  2011  годы",  утвержденной
постановлением Администрации Тверской области от 01.09.2008 N  278-па,
по следующим мероприятиям:
     а) организация   проведения   оплачиваемых   общественных   работ
(целевая статья расходов областного бюджета Тверской области 5100206);
     б) психологическая   поддержка,    профессиональная    подготовка
переподготовка  и  повышение квалификации безработных граждан (целевая
статья расходов областного бюджета Тверской области 5100211).
     Финансирование мероприятий  Программы  приведено в приложении 3 к
настоящей Программе.

       VI. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы       

     Реализация мероприятий Программы  будет  способствовать  созданию
условий  замещения  иностранной  рабочей  силы российскими гражданами.
Трудоустройство 1656 российских граждан на рабочие места,  на  которые
предполагается  привлечение  иностранных работников,  позволит снизить
численность привлекаемых иностранных граждан с 13,3  тыс.  человек  до
11,5 тыс. человек (на 13,5 %).
     Риски при реализации Программы связаны со следующими факторами:
     - изменение  законодательства  о  занятости  населения  и внешней
трудовой миграции;
     - изменение   ситуации   в   сфере   занятости   в  муниципальных
образованиях Тверской области;
     - отклонение темпов инфляционных процессов от прогнозируемых, что
может  оказать  отрицательное  влияние  на  качество   рабочих   мест,
вакансий.



                                                              
                                                          Приложение 1
                                к Программе Тверской области замещения
                                иностранной  рабочей  силы российскими
                                гражданами в 2010 году


      Возможность замещения иностранной рабочей силы в 2010 году      
                        российскими гражданами                        

|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Муниципальное |Заявленная |Возможность|  Основные профессии (специальности), |   Основные предприятия, на   |
|образование   |потребность| замещения |  по которым предполагается замещение |   которых предусматривается  |
|              |     в     |иностранных|        иностранных работников        |     замещение иностранных    |
|              |иностранной|работников |                                      |          работников          |
|              |  рабочей  |           |                                      |                              |
|              |   силе    |           |                                      |                              |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|г. Тверь      |    7290   |    1114   |Агент   по  снабжению,  администратор,|Общество     с    ограниченной|
|              |           |           |аппаратчик    термической    обработки|ответственностью              |
|              |           |           |колбасных     изделий,     арматурщик,|"Строительная   фирма   Мост",|
|              |           |           |бетонщик,      бухгалтер,     водитель|общество     с    ограниченной|
|              |           |           |автомобиля,    погрузчика,   гасильщик|ответственностью              |
|              |           |           |извести,  грузчик,  дворник,  дорожный|"Стройгаранткомплект",        |
|              |           |           |рабочий,      дробильщик      извести,|общество     с    ограниченной|
|              |           |           |жестянщик,      инженер,     каменщик,|ответственностью              |
|              |           |           |кладовщик,      кровельщик,     маляр,|"Строймонтаж",    общество   с|
|              |           |           |машинист     бульдозера,     менеджер,|ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |монтажник,       облицовщик-плиточник,|"Тверская  Трапеза",  общество|
|              |           |           |оператор      котельной,     официант,|с                 ограниченной|
|              |           |           |перемотчик,    переплетчик,   плотник,|ответственностью   "Сластена",|
|              |           |           |повар,   подсобный  рабочий,  помощник|общество     с    ограниченной|
|              |           |           |мастера,    продавец,    рабочий    по|ответственностью        "РБУ",|
|              |           |           |благоустройству   населенных  пунктов,|общество     с    ограниченной|
|              |           |           |слесарь,                     станочник|ответственностью  "Объединение|
|              |           |           |деревообрабатывающих  станков, столяр,|Агрострой",     общество     с|
|              |           |           |сторож,   стропальщик,  ткач,  токарь,|ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |тракторист,    экспедитор,    уборщик,|"Новар",       общество      с|
|              |           |           |упаковщик,   формовщик  железобетонных|ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |изделий     и    конструкций,    швея,|"Георг-П",            открытое|
|              |           |           |шлифовщик,                   штукатур,|акционерное           общество|
|              |           |           |электрогазосварщик, электромонтер     |"Волжский   пекарь",  закрытое|
|              |           |           |                                      |акционерное           общество|
|              |           |           |                                      |"Крисман",      общество     с|
|              |           |           |                                      |ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |                                      |"Инима",       общество      с|
|              |           |           |                                      |ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |                                      |"ТССМУ   -   7",   общество  с|
|              |           |           |                                      |ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |                                      |"Управляющая        компания",|
|              |           |           |                                      |общество     с    ограниченной|
|              |           |           |                                      |ответственностью            СФ|
|              |           |           |                                      |"Бригантина",         закрытое|
|              |           |           |                                      |акционерное           общество|
|              |           |           |                                      |"Комбинат         строительных|
|              |           |           |                                      |материалов",    индивидуальный|
|              |           |           |                                      |предприниматель  Иванов  Д.В.,|
|              |           |           |                                      |общество     с    ограниченной|
|              |           |           |                                      |ответственностью   "Загородный|
|              |           |           |                                      |клуб "Эммаус - АС"            |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|г. Кимры      |    1259   |     34    |Грузчик,  подсобный  рабочий,  токарь,|Общество     с    ограниченной|
|              |           |           |фрезеровщик, шлифовщик                |ответственностью     "Боттлинг|
|              |           |           |                                      |энд Пэкеджинг Машинери-Рус",  |
|              |           |           |                                      |открытое  акционерное общество|
|              |           |           |                                      |"Савеловский                  |
|              |           |           |                                      |машиностроительный завод"     |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Конаковский   |    1241   |    163    |Бетонщик,    бригадир    на   участках|Закрытое  акционерное общество|
|район         |           |           |основного    производства,    водитель|"Компания     Крона     Плюс",|
|              |           |           |автомобиля,  грузчик, каменщик, маляр,|общество     с    ограниченной|
|              |           |           |плотник,  подсобный  рабочий,  рабочий|ответственностью              |
|              |           |           |бюро     бытовых     услуг,    уборщик|"Дмитрогорский                |
|              |           |           |производственных      и      служебных|мясоперерабатывающий   завод",|
|              |           |           |помещений,      электрик      участка,|общество     с    ограниченной|
|              |           |           |электрогазосварщик                    |ответственностью              |
|              |           |           |                                      |"Дмитрогорский        молочный|
|              |           |           |                                      |завод",  открытое  акционерное|
|              |           |           |                                      |общество          "Конаковское|
|              |           |           |                                      |автотранспортное              |
|              |           |           |                                      |предприятие",    общество    с|
|              |           |           |                                      |ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |                                      |"Белая     лилия",    закрытое|
|              |           |           |                                      |акционерное           общество|
|              |           |           |                                      |"Энергострой"                 |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|г. Торжок     |     447   |     3     |Электрик цеха                         |СГС  Индустриял Сервисез, ГмбХ|
|              |           |           |                                      |Австрия     (SGS    Industrial|
|              |           |           |                                      |Services, GmbH)               |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|г. Ржев       |     294   |    263    |Грузчик,       каменщик,      наладчик|Общество     с    ограниченной|
|              |           |           |технологического         оборудования,|ответственностью           "СК|
|              |           |           |подсобный рабочий, упаковщик, штукатур|"Монолит",      общество     с|
|              |           |           |                                      |ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |                                      |"Фростсистем          Регион",|
|              |           |           |                                      |открытое  акционерное общество|
|              |           |           |                                      |"Электромеханика",    закрытое|
|              |           |           |                                      |акционерное    общество    "ПО|
|              |           |           |                                      |"Лесозавод"                   |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Старицкий     |     53    |     52    |Бухгалтер,      дояр,     механизатор,|Общество     с    ограниченной|
|район         |           |           |подсобный  рабочий, прессовщик сырья и|ответственностью     "Северный|
|              |           |           |волокна,    рабочий    по   уходу   за|лен  -  Старица",  общество  с|
|              |           |           |животными, раскладчик сырья           |ограниченной  ответственностью|
|              |           |           |                                      |"Роял     Текстиль",    колхоз|
|              |           |           |                                      |"Колос"                       |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Рамешковский  |     39    |     23    |Овощевод,    рабочий   по   уходу   за|Сельскохозяйственный          |
|район         |           |           |животными                             |производственный    кооператив|
|              |           |           |                                      |"Вперед",                     |
|              |           |           |                                      |сельскохозяйственный          |
|              |           |           |                                      |производственный    кооператив|
|              |           |           |                                      |"Родина"                      |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Пеновский     |     7     |     4     |Каменщик                              |Общество     с    ограниченной|
|район         |           |           |                                      |ответственностью "Феникс"     |
|——————————————|———————————|———————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————|



                                                          Приложение 2
                                         к    Программе       Тверской
                                         области замещения иностранной
                                         рабочей   силы    российскими
                                         гражданами в 2010 году


                 Перечень профессий (специальностей),                 
   на которых планируется обучение безработных граждан в 2010 году   

|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  N |     Наименование     |  Стоимость  |  Численность  | Затраты на  |
| п/п|       профессии      |    курса    |  безработных  | реализацию  |
|    |    (специальности)   |  обучения,  |   граждан,    |мероприятия, |
|    |                      | тыс. рублей |планируемых на | тыс. рублей |
|    |                      |             |  опережающее  |             |
|    |                      |             |   обучение,   |             |
|    |                      |             |    человек    |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  1 |Водитель автомобиля   |   16 000    |      26       |   416 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  2 |Оператор котельной    |    6 900    |      15       |   103 500   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  3 |Наладчик              |    4 500    |      12       |    54 000   |
|    |технологического      |             |               |             |
|    |оборудования          |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  4 |Штукатур              |    9 200    |      12       |   110 400   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  5 |Электрогазосварщик    |    3 600    |      12       |    43 200   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  6 |Каменщик              |    6 000    |      11       |    66 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  7 |Слесарь-сантехник     |    7 616    |      10       |    76 160   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  8 |Продавец              |    3 100    |      10       |    31 000   |
|    |продовольственных     |             |               |             |
|    |товаров               |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|  9 |Менеджер (в           |    8 900    |       8       |    71 200   |
|    |коммерческой          |             |               |             |
|    |деятельности)         |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 10 |Слесарь по ремонту    |    5 000    |       8       |    40 000   |
|    |автомобилей           |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 11 |Кровельщик по         |    4 542    |       5       |    22 710   |
|    |рулонным кровлям и по |             |               |             |
|    |кровлям из штучных    |             |               |             |
|    |материалов            |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 12 |Облицовщик-плиточник  |    3 390    |       5       |    16 950   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 13 |Стропальщик           |    1 700    |       5       |     8 500   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 14 |Маляр                 |    7 020    |       5       |    35 100   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 15 |Электромонтер по      |    3 600    |       4       |    14 400   |
|    |ремонту и             |             |               |             |
|    |обслуживанию          |             |               |             |
|    |электрооборудования   |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 16 |Газосварщик           |   12 000    |       4       |    48 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 17 |Кладовщик             |    4 500    |       4       |    18 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 18 |Плотник               |   10 173    |       4       |    40 692   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 19 |Повар                 |    3 450    |       4       |    13 800   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 20 |Машинист экскаватора  |   14 000    |       3       |    42 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 21 |Официант              |    2 890    |       3       |     8 670   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 22 |Слесарь-ремонтник     |    6 250    |       3       |    18 750   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 23 |Токарь                |    9 000    |       3       |    27 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 24 |Тракторист            |   10 480    |       3       |    31 440   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 25 |Фрезеровщик           |    9 507    |       3       |    28 521   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 26 |Швея                  |    6 250    |       3       |    18 750   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 27 |Шлифовщик             |   12 000    |       2       |    24 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 28 |Слесарь               |   15 000    |       2       |    30 000   |
|    |механосборочных работ |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 29 |Машинист автогрейдера |    6 500    |       2       |    13 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 30 |Машинист бульдозера   |    5 000    |       2       |    10 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 31 |Машинист крана        |    8 450    |       2       |    16 900   |
|    |автомобильного        |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 32 |Слесарь-электрик по   |   16 500    |       2       |    33 000   |
|    |ремонту               |             |               |             |
|    |электрооборудования   |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 33 |Столяр                |    3 500    |       2       |     7 000   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 34 |Продавец              |    6 000    |       1       |     6 000   |
|    |непродовольственных   |             |               |             |
|    |товаров               |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 35 |Бухгалтер (средней    |    5 200    |       1       |     5 200   |
|    |квалификации)         |             |               |             |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
| 36 |Водитель погрузчика   |    3 750    |       1       |     3 750   |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|
|    |Итого                 |             |      202      |  1 553 593* |
|————|——————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|

     *Финансирование за  счет  средств,  запланированных  в  рамках  в
рамках долгосрочной целевой  программы  Тверской  области  "Содействие
занятости   населения   Тверской   области   на  2009  -  2011  годы",
утвержденной  постановлением   Администрации   Тверской   области   от
01.09.2008 N 278-па.



                                                          Приложение 3
                                          к Программе Тверской области
                                          замещения        иностранной
                                          рабочей   силы   российскими
                                          гражданами в 2010 году



   Финансирование мероприятий Программы Тверской области замещения   
     иностранной рабочей силы российскими гражданами в 2010 году     

|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|
| N |            Мероприятия           | Количество  |     Объем     |
|п/п|                                  |             |финансирования,|
|   |                                  |             |  тыс. рублей  |
|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|
| 1 |Содействие    в    трудоустройстве|    1 656    |    1 932,5*   |
|   |российским  гражданам  на  рабочие|             |               |
|   |места,  на  которые предполагается|             |               |
|   |привлечение  иностранных  граждан,|             |               |
|   |человек                           |             |               |
|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|
|   |в том числе                       |   по мере   |       -       |
|   |обеспечение         информирования|  обращения  |               |
|   |населения   о   вакантных  рабочих|   граждан   |               |
|   |местах,  на которые предполагается|             |               |
|   |привлечение            иностранных|             |               |
|   |работников;                       |             |               |
|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|
|   |в  трудоустройстве на общественные|     382     |     378,9     |
|   |работы, человек                   |             |               |
|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|
|   |после  профессионального обучения,|     202     |    1 553,6    |
|   |человек                           |             |               |
|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|
| 2 |Предоставление       работодателям|   По мере   |       -       |
|   |информации       о      российских|  обращения  |               |
|   |гражданах,   зарегистрированных  в|работодателей|               |
|   |государственных        учреждениях|             |               |
|   |Тверской      области      центрах|             |               |
|   |занятости   населения,  выразивших|             |               |
|   |согласие    на    передачу   своих|             |               |
|   |персональных  данных работодателю,|             |               |
|   |имеющих                  профессии|             |               |
|   |(специальности),     по    которым|             |               |
|   |предполагается         привлечение|             |               |
|   |иностранных работников            |             |               |
|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|
| 3 |Заключение       соглашений      о|      10     |       -       |
|   |сотрудничестве   и  взаимодействии|             |               |
|   |со  службами  занятости  населения|             |               |
|   |других     субъектов    Российской|             |               |
|   |Федерации, единиц                 |             |               |
|———|——————————————————————————————————|—————————————|———————————————|

     * Финансирование  за  счет  средств,  запланированных  в   рамках
долгосрочной  целевой программы Тверской области "Содействие занятости
населения  Тверской  области  на  2009  -  2011  годы",   утвержденной
постановлением Администрации Тверской области от 01.09.2008 N 278-па.