Постановление Администрации Тверской области от 20.09.2006 № 236-па

                                  
                                 
                                 
                                 
                            АДМИНИСТРАЦИЯ
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
                                 
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                                 
                                 
20.09.2006                    г. Тверь                        N 236-па

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Тверской области
                                        от 28.10.2011 г. N 164-пп
     
О Порядке организации работы по присвоению
классных чинов государственной гражданской службы
Тверской области
     
     В соответствии с  пунктом  14  Порядка  присвоения  и  сохранения
классных  чинов  государственной  гражданской  службы Тверской области
(приложение 1 к закону Тверской  области  от  21.06.2005  N  89-ЗО  "О
государственной  гражданской  службе  Тверской  области")  и  в  целях
организации  работы  по  проведению  квалификационных   экзаменов   на
присвоение  классных чинов государственной гражданской службы Тверской
области  государственным  гражданским   служащим   Тверской   области,
замещающим  должности  в исполнительных органах государственной власти
Тверской области, Администрация Тверской области постановляет:
     1. Утвердить  Порядок  организации  работы по присвоению классных
чинов   государственной   гражданской    службы    Тверской    области
государственным  гражданским  служащим  Тверской  области,  замещающим
должности в исполнительных  органах  государственной  власти  Тверской
области (прилагается).
     2. Управлению   государственной   службы   и   кадров    аппарата
Губернатора  Тверской  области  (Максимова  М.А.) в срок до 01.10.2006
подготовить и довести до исполнительных органов государственной власти
Тверской   области   примерный   перечень   вопросов   для  проведения
квалификационного экзамена.
     3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Тверской области Блохину И.В.
     Отчет об   исполнении   постановления   представить   в  срок  до
01.01.2007.
     4. Настоящее  постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.
     
     
     Губернатор области          Д.В.Зеленин



                                                            Приложение                                                       
                                                             Утвержден                                                        
                                          постановлением Администрации                                     
                                                      Тверской области                                                 
                                                от 20.09.2006 N 236-па


                               ПОРЯДОК                               
           организации работы по присвоению классных чинов
         государственной гражданской службы Тверской области
        государственным гражданским служащим Тверской области,
            замещающим должности в исполнительных органах
               государственной власти Тверской области

                          I. Общие положения

     1. Классные  чины  государственной  гражданской  службы  Тверской
области  (далее  -  классные   чины)   присваиваются   государственным
гражданским   служащим   Тверской   области,  замещающим  должности  в
исполнительных органах государственной власти Тверской области  (далее
-   гражданские   служащие)   персонально   в  порядке,  установленном
федеральным законодательством,  законом Тверской области от 21.06.2005
N  89-ЗО  "О  государственной  гражданской  службе Тверской области" и
настоящим Порядком.
     2. Классные    чины   присваиваются   гражданским   служащим   по
результатам квалификационного экзамена и без проведения такового.
     Квалификационный экзамен  сдают гражданские служащие,  замещающие
без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской
службы   Тверской  области  (далее  -  гражданская  служба)  категорий
"руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".
     Без проведения    квалификационного    экзамена   классные   чины
присваиваются гражданским служащим,  замещающим должности  гражданской
службы категории "помощники (советники)", а также замещающим должности
гражданской службы иных категорий по  срочному  служебному  контракту,
заключенному  на  срок более одного года,  в том числе,  при продлении
(однократном или многократном) служебного контракта,  когда общий срок
данного контракта превышает один год.
     3. Квалификационный экзамен проводится комиссиями  исполнительных
органов государственной власти Тверской области, образованными в целях
проведения аттестации гражданских  служащих  (далее  -  аттестационная
комиссия).
     4. При  проведении  квалификационного   экзамена   аттестационные
комиссии  руководствуются Положением о порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными гражданскими служащими Российской  Федерации
и  оценки  их  знаний,  навыков  и  умений (профессионального уровня),
утвержденным Указом Президента Российской Федерации  от  01.02.2005  N
111  "О  порядке  сдачи  квалификационного  экзамена  государственными
гражданскими  служащими  Российской  Федерации  и  оценки  их  знаний,
навыков  и  умений  (профессионального уровня)",  Положением о порядке
присвоения и сохранения  классных  чинов  государственной  гражданской
службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской
Федерации от 01.02.2005 N  113  "О  порядке  присвоения  и  сохранения
классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации
федеральным государственным гражданским служащим", Порядком присвоения
и   сохранения   классных  чинов  государственной  гражданской  службы
Тверской области (приложение 1 к закону Тверской области от 21.06.2005
N  89-ЗО  "О  государственной  гражданской службе Тверской области") и
настоящим Порядком.
     5. Присвоение  классного  чина  (по результатам квалификационного
экзамена или без проведения  такового)  осуществляется  по  инициативе
представителя нанимателя или по инициативе гражданского служащего.
     Под представителем  нанимателя  в  настоящем   пункте   и   далее
понимается  руководитель исполнительного органа государственной власти
Тверской области или представитель данного руководителя.
     6. При назначении гражданского служащего на должность гражданской
службы (замещении должности гражданской службы),  которая относится  к
более высокой группе должностей гражданской службы,  чем замещаемая им
ранее,  указанному  служащему  может  быть  присвоен   классный   чин,
являющийся первым для этой группы должностей гражданской службы,  если
этот классный чин  выше  классного  чина,  который  имеет  гражданский
служащий. В указанном случае классный чин присваивается по результатам
квалификационного экзамена без  соблюдения  последовательности  и  без
учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.

         II. Организация работы по присвоению классных чинов
                         гражданским служащим                         

              А. Присвоение классных чинов по инициативе
                       представителя нанимателя

     7. Представитель  нанимателя  реализует  инициативу по проведению
квалификационного  экзамена  в   отношении   гражданского   служащего,
заключившего служебный контракт на неопределенный срок, путем принятия
решения  (распоряжения,  приказа)   о   проведении   квалификационного
экзамена   в   случаях,   предусмотренных   федеральным   и  областным
законодательством о государственной гражданской службе, а именно:
     1) в случае досрочного (до истечения срока, установленного частью
первой  пункта  7  Порядка  присвоения  и  сохранения  классных  чинов
государственной   гражданской   службы  Тверской  области)  присвоения
классного чина гражданскому служащему в  качестве  меры  поощрения  за
особые отличия в гражданской службе;
     2) в случае присвоения в порядке  исключения  за  особые  заслуги
гражданскому  служащему  классного чина на одну ступень выше классного
чина,  предусмотренного для замещаемой должности гражданской службы  в
пределах группы должностей.
     В указанных случаях  непосредственный  руководитель  гражданского
служащего  письменно  извещает  гражданского  служащего  о возможности
проведения  квалификационного   экзамена   и,   в   случае   получения
письменного   согласия  гражданского  служащего,  ходатайствует  перед
представителем нанимателя о проведении такового.
     8. Представитель  нанимателя  реализует  инициативу по присвоению
классного  чина  в  отношении  гражданского  служащего,   заключившего
срочный служебный контракт,  без проведения квалификационного экзамена
путем   принятия   решения   (распоряжения,   приказа)   в    случаях,
предусмотренных  законодательством  Тверской области о государственной
гражданской службе, а именно:
     1) в случае досрочного (до истечения срока, установленного частью
первой пункта  11  Порядка  присвоения  и  сохранения  классных  чинов
государственной   гражданской   службы  Тверской  области)  присвоения
классного чина гражданскому служащему в  качестве  меры  поощрения  за
особые отличия в гражданской службе;
     2) в  случае,  указанном  в  подпункте  2)  пункта  7  настоящего
Порядка.
     В указанных случаях классные чины присваиваются с учетом  годовых
отчетов   о   профессиональной   служебной  деятельности  при  наличии
ходатайства непосредственного руководителя гражданского служащего.
     В отношении    гражданских    служащих,    замещающих   должности
гражданской службы категории "помощники  (советники)",  классные  чины
присваиваются по инициативе Губернатора Тверской области.
     9. Подразделение по  вопросам  государственной  службы  и  кадров
исполнительного  органа  государственной  власти Тверской области либо
специалист по кадровым вопросам  (далее  -  кадровая  служба)  готовит
проект  решения  представителя  нанимателя  (распоряжения,  приказа) о
проведении квалификационного экзамена,  знакомит с  принятым  решением
гражданского служащего под роспись не менее чем за месяц до проведения
данного экзамена.
     10. Непосредственный руководитель гражданского служащего или иное
уполномоченное лицо представляет в кадровую  службу  отзыв  об  уровне
знаний,  навыков  и  умений  гражданского  служащего  и  о возможности
присвоения ему классного чина  по  форме,  утвержденной  распоряжением
Администрации  Тверской  области  от  07.02.2006  N 70-ра "О некоторых
вопросах проведения аттестации  государственных  гражданских  служащих
Тверской  области"  (приложение  5),  не  позднее,  чем  за  месяц  до
проведения  квалификационного  экзамена.  Кадровая   служба   знакомит
гражданского  служащего  с  отзывом  непосредственного руководителя не
менее чем за две  недели  до  проведения  квалификационного  экзамена.
Гражданский  служащий  до проведения заседания аттестационной комиссии
вправе  представить  в  комиссию  мотивированное  заявление  о   своем
несогласии  с указанным отзывом.  Немотивированные заявления комиссией
не рассматриваются.
     11. Кадровая   служба   готовит  и  направляет  в  аттестационную
комиссию все необходимые  для  проведения  квалификационного  экзамена
документы.
     На основании  поступивших  документов   аттестационная   комиссия
проводит квалификационный экзамен в установленный срок.

              Б. Присвоение классных чинов по инициативе
                        гражданского служащего

     12. Гражданский  служащий  реализует  инициативу  по   проведению
квалификационного   экзамена   путем   подачи   письменного  заявления
представителю   нанимателя.   Гражданский   служащий   вправе   подать
соответствующее  заявление  не ранее наступления сроков,  определенных
пунктом   7   Порядка   присвоения   и   сохранения   классных   чинов
государственной гражданской службы Тверской области.
     13. Представитель нанимателя  направляет  заявление  гражданского
служащего в кадровую службу.
     Кадровая служба готовит проект  решения  (распоряжения,  приказа)
представителя  нанимателя  о  проведении  квалификационного  экзамена,
знакомит с принятым решением гражданского  служащего  под  роспись  не
менее чем за месяц до проведения экзамена.
     В случае если гражданским служащим будет  подано  соответствующее
заявление  ранее  сроков,  определенных пунктом 7 Порядка присвоения и
сохранения классных чинов государственной гражданской службы  Тверской
области,  данное  заявление  оставляется без движения до наступления у
гражданского   служащего    права    на    инициирование    проведения
квалификационного экзамена,  о чем он в письменной форме информируется
кадровой службой.
     14. Непосредственный руководитель гражданского служащего или иное
уполномоченное лицо представляет в кадровую  службу  отзыв  об  уровне
знаний,  навыков  и  умений  гражданского  служащего  и  о возможности
присвоения ему классного чина  по  форме,  утвержденной  распоряжением
Администрации  Тверской  области  от  07.02.2006  N 70-ра "О некоторых
вопросах проведения аттестации  государственных  гражданских  служащих
Тверской области" (приложение 5),  не менее чем за месяц до проведения
квалификационного  экзамена.  Кадровая  служба  знакомит  гражданского
служащего с отзывом непосредственного руководителя не менее чем за две
недели до проведения квалификационного экзамена.  Гражданский служащий
до  проведения  заседания аттестационной комиссии вправе представить в
комиссию мотивированное  заявление  о  своем  несогласии  с  указанным
отзывом. Немотивированные заявления комиссией не рассматриваются.
     15. Кадровая  служба  готовит  и  направляет   в   аттестационную
комиссию  все  необходимые  для  проведения квалификационного экзамена
документы.
     На основании   поступивших   документов  аттестационная  комиссия
проводит квалификационный экзамен в установленный срок.
     16. Гражданский  служащий  реализует инициативу по присвоению ему
классного чина без проведения квалификационного  экзамена  в  случаях,
указанных  в  пункте  9 Порядка присвоения и сохранения классных чинов
государственной гражданской  службы  Тверской  области,  путем  подачи
письменного заявления представителю нанимателя.
     При поступлении на гражданскую службу лиц,  указанных в пункте  9
Порядка   присвоения   и  сохранения  классных  чинов  государственной
гражданской службы Тверской области,  в том числе,  в  случаях,  когда
соответствующий   чин,   ранг   или  звание  были  присвоены  в  ранее
ликвидированных государственных органах,  кадровая служба  информирует
гражданина  о  праве  на  присвоение ему классного чина без проведения
квалификационного экзамена.

       В. Порядок подготовки отзыва об уровне знаний, навыков и
                    умений гражданского служащего

     17. Отзыв   об  уровне  знаний,  навыков  и  умений  гражданского
служащего готовится в порядке,  определенном в  пункте  13  настоящего
Порядка.
     18. В  управление  государственной  службы  и   кадров   аппарата
Губернатора Тверской области вносится отзыв об уровне знаний,  навыков
и умений:
     - на  первого  заместителя,  заместителя  руководителя областного
исполнительного  органа  государственной  власти  Тверской  области  -
руководителем данного органа;
     - на  первого  заместителя,  заместителя  руководителя   аппарата
Губернатора Тверской области,  руководителя структурного подразделения
аппарата  Губернатора  Тверской  области  -   руководителем   аппарата
Губернатора   Тверской   области  (заместителем  Губернатора  Тверской
области, по должности осуществляющим руководство аппаратом Губернатора
Тверской области);
     - на заместителя руководителя структурного подразделения аппарата
Губернатора  Тверской  области,  на  гражданских служащих,  замещающих
главные должности гражданской службы категории "руководители", а также
ведущие,  старшие,  младшие  должности  гражданской  службы  категорий
"специалисты" и "обеспечивающие специалисты"  в  аппарате  Губернатора
Тверской   области,   -  руководителем  соответствующего  структурного
подразделения.
     19. В   кадровую   службу   областного   исполнительного   органа
государственной власти  Тверской  области  вносится  отзыв  об  уровне
знаний, навыков и умений:
     - на гражданских служащих, замещающих главные и ведущие должности
государственной   гражданской   службы   категории   "руководители"  в
областных  исполнительных  органах  государственной  власти   Тверской
области,   -  соответствующим  первым  заместителем  или  заместителем
руководителя данного органа;
     - на гражданских служащих,  замещающих ведущие,  старшие, младшие
должности гражданской службы Тверской области категорий  "специалисты"
и  "обеспечивающие  специалисты"  в  областных  исполнительных органах
государственной   власти    Тверской    области,    -    руководителем
соответствующего   подразделения   областного  исполнительного  органа
государственной  власти   Тверской   области,   в   котором   работает
государственный гражданский служащий.
     20. В кадровую  службу  территориального  исполнительного  органа
государственной  власти  Тверской  области  вносится  отзыв  об уровне
знаний, навыков и умений:
     - на  заместителей  руководителя территориального исполнительного
органа государственной власти Тверской области - руководителем данного
органа;
     - на гражданских служащих,  замещающих ведущие,  старшие, младшие
должности  гражданской службы Тверской области категорий "специалисты"
и "обеспечивающие специалисты" в территориальном исполнительном органе
государственной  власти Тверской области,  - заместителем руководителя
данного органа.

       Г. Порядок проведения заседания аттестационной комиссии       

     21. Аттестационная комиссия на основании  поступивших  документов
проводит квалификационный экзамен.
     При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия
оценивает   знания,   навыки   и   умения  (профессиональный  уровень)
гражданских  служащих  в  соответствии  с   требованиями   должностных
регламентов   гражданских   служащих,  сложностью  и  ответственностью
выполняемой работы на основе экзаменационных процедур с использованием
не  противоречащих  федеральным  законам и другим нормативным правовым
актам  Российской  Федерации  и  Тверской   области   методов   оценки
профессиональных качеств гражданских служащих,  включая индивидуальное
собеседование и тестирование  по  вопросам,  связанным  с  выполнением
должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
     22. Выбор  экзаменационной  процедуры  (устный   или   письменный
экзамен, собеседование, тестирование, защита квалификационной работы и
т.п.)  осуществляется  комиссией  и  указывается  в  правовом  акте  о
проведении квалификационного экзамена.
     Примерный перечень  вопросов  для  проведения   квалификационного
экзамена  (вопросы по общей тематике и по функциональным направлениям)
готовится  управлением  государственной  службы  и   кадров   аппарата
Губернатора  Тверской  области  в  зависимости от категорий должностей
гражданской службы.
     23. Аттестационная  комиссия  проводит заседания в соответствии с
графиком проведения квалификационного экзамена,  утвержденным правовым
актом представителя нанимателя.
     24. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если
на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
     25. Секретарь аттестационной комиссии  ведет  протокол  заседания
комиссии по примерной форме согласно приложению к настоящему Порядку.
     Секретарь аттестационной    комиссии    поочередно     приглашает
гражданских служащих,  сдающих квалификационный экзамен,  на заседание
комиссии.
     26. Решение  аттестационной  комиссии  принимается  в  отсутствие
гражданского служащего и его непосредственного  руководителя  открытым
голосованием  простым большинством голосов присутствующих на заседании
лиц,  входящих в состав комиссии.  При  равенстве  голосов  при  сдаче
квалификационного  экзамена  гражданский  служащий  признается сдавшим
квалификационный экзамен.
     27. Гражданский  служащий  уведомляется о принятом аттестационной
комиссией  решении  сразу  же  после  голосования.  При  несогласии  с
решением  аттестационной  комиссии по письменному запросу гражданского
служащего ему может быть  представлена  копия  протокола  (выписка  из
протокола) заседания аттестационной комиссии.
     28. Результаты  голосования  и  решение  аттестационной  комиссии
заносятся   в   протокол   заседания   аттестационной   комиссии  и  в
экзаменационный   лист   гражданского   служащего,    оформленный    в
соответствии  с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N
111  "О  порядке  сдачи  квалификационного  экзамена  государственными
гражданскими  служащими  Российской  Федерации  и  оценки  их  знаний,
навыков и умений (профессионального уровня)".
     29. Протокол   заседания  аттестационной  комиссии  подписывается
всеми лицами,  входящими в состав комиссии  и  присутствующими  на  ее
заседании.
     30. Результаты    квалификационного     экзамена     направляются
представителю  нанимателя  не  позднее  чем  через  три  дня после его
проведения.
     На основании результатов квалификационного экзамена представитель
нанимателя  в  месячный  срок  принимает  решение   о   присвоении   в
установленном  порядке  классного чина гражданскому служащему.  Проект
распорядительного документа  о  присвоении  классного  чина  готовится
кадровой службой.



                                                            Приложение
                            к Порядку организации работы по присвоению
                            классных чинов государственной гражданской
                               службы Тверской области государственным
                                гражданским служащим Тверской области,
                         замещающим должности в исполнительных органах
                               государственной власти Тверской области


                           ПРИМЕРНАЯ ФОРМА                           

                               Протокол                               
                 от "____" ____________ 20__ г. N ___                 
                  заседания аттестационной комиссии                  
    ______________________________________________________________    
 (наименование исполнительного органа государственной власти Тверской 
                               области)                               


     Присутствовали:__________________________________________________

______________________________________________________________________
     (фамилии   и  инициалы  председателя,  заместителя  председателя,
секретаря и членов комиссии)

     Повестка дня:

               О проведении квалификационного экзамена               
______________________________________________________________________
     (фамилии и инициалы, должности гражданских служащих, сдающих     
                      квалификационный экзамен)                      

     1. Рассматривали материалы_______________________________________

______________________________________________________________________
              (фамилии и инициалы гражданских служащих)
     2.* Вопросы к сдающему квалификационный экзамен
     3. Замечания и предложения, высказанные членами комиссии
______________________________________________________________________
     4. Количество голосов "за" _________, "против" __________.
     5. Решение комиссии ___________________________________________.

     Председатель ____________________________________________________
                              (подпись, расшифровка подписи)
     Заместитель председателя ________________________________________
                              (подпись, расшифровка подписи)
     Члены комиссии __________________________________________________
                              (подпись, расшифровка подписи)
     Секретарь________________________________________________________
                              (подпись, расшифровка подписи)
     * Пункты   2-5  заполняются  на  каждого  гражданского  служащего
отдельно.