Расширенный поиск
Постановление Администрации Тверской области от 11.07.2006 № 176-паАДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 11.07.2006 г. Тверь N 176-па Об утверждении порядка выплаты и размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 21.03.2014 г. N 138-пп) (В редакции Постановлений Правительства Тверской области от 24.09.2012 г. N 552-пп; от 21.03.2014 г. N 138-пп) В соответствии с законом Тверской области от 09.12.2005 N 150-ЗО "О реализации дополнительных гарантий по социальной поддержке детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Тверской области" Администрация Тверской области постановляет: 1. Утвердить порядок выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области, находящихся в введении Тверской области (прилагается). (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 21.03.2014 г. N 138-пп) 2. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области совместно с управлением общественных связей аппарата Правительства Тверской области обеспечить разъяснение в средствах массовой информации порядка выплаты и размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области, находящихся в ведении Тверской области. (В редакции Постановлений Правительства Тверской области от 24.09.2012 г. N 552-пп; от 21.03.2014 г. N 138-пп) 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую С.В. Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным. (Пункт 3 в редакции Постановления Правительство Тверской области от 24.09.2012 г. N 552-пп) 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение к постановлению Правительства Тверской области от 11.07.2006 N 176-па Порядок выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 21.03.2014 г. N 138-пп) 1. Настоящий порядок разработан в соответствии с федеральными законодательными и нормативными правовыми актами, определяющими принципы государственной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и статьей 5 закона Тверской области от 09.12.2005 N 150-ЗО "О реализации дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Тверской области ". 2. Настоящим порядком определены порядок и условия организации производственного обучения и производственной практики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - обучающиеся из числа детей-сирот), обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области (далее - образовательная организация) и проходящих производственное обучение и производственную практику в учебно-производственных мастерских этих образовательных организаций. 3. Организация производственного обучения и производственной практики осуществляется на основании трудового договора между образовательной организацией и обучающимся из числа детей-сирот, который заключается за 15 календарных дней до начала производственного обучения или производственной практики. В трудовом договоре указываются взаимные обязательства сторон по изготовлению продукции с последующей ее реализацией и условия оплаты труда. 4. За все работы, выполненные обучающимися из числа детей-сирот во время производственного обучения и производственной практики, образовательная организация начисляет им заработную плату по фактически отработанному времени, выполненному объему работ по окладам рабочих, в соответствии с постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях образования Тверской области ": а) при сроке обучения 4 года: на втором году обучения - исходя из размера оклада 1 разряда работ; на третьем году обучения - исходя из размера оклада 2 разряда работ; в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой, - исходя из размера оклада 3 разряда работ; б) при сроке обучения 3 года: на втором году обучения - исходя из размера оклада 1 разряда работ; в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой, - исходя из размера оклада 2 разряда работ; в) при сроке обучения 2 года: во втором полугодии первого года обучения и в первом полугодии второго года обучения - исходя из размера оклада 1 разряда работ; при сроке обучения 1 год: во втором полугодии обучения - исходя из размера оклада 1 разряда работ; г) в период производственной практики - исходя из размера оклада 2 разряда работ. 5. Начисление заработной платы обучающимся из числа детей-сирот производится ежемесячно и по завершении производственного обучения или производственной практики в размере 100 % за выполненные работы. 6. Выплата начисленной заработной платы обучающимся из числа детей-сирот осуществляется за счет средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 7. С начала организации производственного обучения или производственной практики на обучающихся из числа детей-сирот распространяются требования стандартов, инструкций, правил и норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, действующие в учебно-производственных мастерских образовательных организаций. На обучающихся из числа детей-сирот в период производственного обучения и производственной практики распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. (Приложение в редакции Постановления Правительства Тверской области от 21.03.2014 г. N 138-пп) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|