Расширенный поиск
Решение Думы г. Тамбова от 28.10.2009 № 1207ГОРОДСКОЙ ОКРУГ - ГОРОД ТАМБОВ ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Четвертый созыв Семьдесят пятое заседание РЕШЕНИЕ 28.10.2009 г. Тамбов N 1207 О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" Рассмотрев проект решения "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан, Тамбовская городская Дума решила: 1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 10 декабря) следующие изменения: в Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов": 1) статью 3 дополнить абзацами следующего содержания: "Внеочередная аттестация может проводиться: 1) по соглашению сторон трудового договора (контракта) с учетом результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего; 2) по решению представителя нанимателя (работодателя) в лице руководителя органа местного самоуправления или представителя этого руководителя, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, после принятия в установленном порядке решения: а) о сокращении должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления; б) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих."; 2) статью 20 изложить в следующей редакции: "Статья 20 В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается муниципальный правовой акт представителя нанимателя (работодателя): о поощрении муниципального служащего; о направлении на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации; о включении в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста; о понижении муниципального служащего в должности с его согласия."; 3) приложение к Положению "Аттестационный лист муниципального служащего" изложить в следующей редакции: "Приложение к Положению "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" Аттестационный лист муниципального служащего 1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________ ______________________________________________________________________ 2. Год, число и месяц рождения __________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ______________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность ______________________________________________________________________ и квалификации по образованию, ученая степень, ученое звание) 4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________ ______________________________________________________________________ 5. Стаж муниципальной службы ______________________________________________________________________ 6. Общий трудовой стаж ______________________________________________________________________ 7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________; 9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации ________________________________________________ (выполнены, выполнены частично, не выполнены) 10. Решение аттестационной комиссии _____________________________ (соответствует замещаемой ______________________________________________________________________ должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой ______________________________________________________________________ должности муниципальной службы) 11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются): _________________________________________________ (рекомендации о поощрении отдельных ______________________________________________________________________ муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, ______________________________________________________________________ об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных ______________________________________________________________________ служащих; о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение ______________________________________________________________________ квалификации; о включении в установленном порядке в кадровый резерв ______________________________________________________________________ для замещения вакантной должности муниципальной службы ______________________________________________________________________ в порядке должностного роста) 12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________ На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии Количество голосов за ________, против _________ 13. Примечания __________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Члены аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи) Дата проведения аттестации ______________________ С аттестационным листом ознакомился __________________________________ (подпись муниципального служащего, дата) (место для печати муниципального органа)". 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев). 3. Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш город Тамбов". Глава города Тамбова А.Ю.Ильин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|