Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным
кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З «О
гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица
местного самоуправления в Тамбовской области», Уставом города Тамбова, решением
Тамбовской городской Думы от 28.09.2011 № 376 «О
Положении «О Контрольно-счетной палате города Тамбова», иными
нормативными правовыми актами и устанавливает порядок определения размеров
денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в городском
округе – город Тамбов на постоянной оплачиваемой основе (далее – лица,
замещающие муниципальные должности). (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
Статья 1
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается
денежное вознаграждение, состоящее из: (В редакции Решений Думы г.
Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
ежемесячного должностного
оклада;
ежемесячного денежного
поощрения;
ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну;
единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальной помощи;
единовременной премии.
2. Выплата денежного
вознаграждения производится за счет средств бюджета городского округа – город
Тамбов.
Привлечение иных средств
на выплаты, предусмотренные в части 1 настоящей статьи, не допускается.
Статья 2
Размеры
ежемесячных должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц,
замещающих муниципальные должности, устанавливаются согласно приложению к
настоящему Положению.
(Статья в
редакции Решений Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
Статья 3
Ежемесячная
процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, лицам, замещающим муниципальные
должности, устанавливается в размерах и в порядке, определяемых
законодательством Российской Федерации.
(В редакции
Решений Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
Статья 4
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, в течение календарного
года выплачиваются: (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
1) материальная помощь – в
размере двух ежемесячных должностных окладов;
2) единовременная выплата
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за
неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска) – в размере двух
ежемесячных должностных окладов.
2. Начисление и выплата
материальной помощи, указанной в пункте 1 части 1 настоящей статьи, депутату
Тамбовской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной
оплачиваемой основе, производятся на основании его письменного заявления и распоряжения председателя Тамбовской городской Думы. (В
редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
Начисление и
выплата материальной помощи, указанной в пункте 1 части 1 настоящей статьи, Главе города Тамбова
производятся на основании распоряжения Главы города Тамбова. (В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286)
Начисление и
выплата материальной помощи, указанной в пункте 1 части 1 настоящей статьи,
председателю Контрольно-счетной палаты города Тамбова производятся на
основании приказа председателя Контрольно-счетной палаты города Тамбова.
(Дополнен – Решение Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286)
Начисление и
выплата материальной помощи, указанной в пункте 1 части 1 настоящей статьи,
председателю избирательной комиссии города Тамбова (далее – председатель
избирательной комиссии) производятся на основании распоряжения председателя
избирательной комиссии. (В редакции Решений Думы г. Тамбова от
06.08.2015 № 1673; от 29.03.2017 № 555)
3. Расчёт размера материальной помощи лицам, замещающим
муниципальные должности, производится исходя из двукратной величины
ежемесячного должностного оклада, установленного на день подачи заявления
(депутатом Тамбовской городской Думы, осуществляющем свои полномочия на постоянной
оплачиваемой основе), на день подписания распоряжения, приказа (для иных лиц,
замещающих муниципальные должности) за фактически отработанное в текущем
календарном году время (за период с 1 января и до дня подачи заявления
(подписания распоряжения, приказа) о выплате материальной помощи) и
фактически начисленной и выплаченной в текущем календарном году материальной
помощи.
В фактически отработанное лицами, замещающими муниципальные
должности, в текущем календарном году время, кроме времени исполнения ими
своих должностных обязанностей, включается время, когда за ними в
соответствии с законодательством Российской Федерации сохранялся средний
заработок, когда они получали пособие по временной нетрудоспособности или
пособие по беременности и родам.
(Часть 3 в
редакции Решения Думы г. Тамбова от
06.08.2015 № 1673)
Статья 5
Единовременные
премии лицам, замещающим муниципальные должности, выплачиваются по решению
Тамбовской городской Думы в пределах соответствующего фонда оплаты труда и в
размере, определенном указанным решением.
(В редакции
Решений Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
Статья 6
Размеры
ежемесячных должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности,
индексируются в соответствии с действующим законодательством на основании
решения Тамбовской городской Думы.
(В редакции
Решений Думы г. Тамбова от 25.06.2014 г. № 1286; от
06.08.2015 № 1673)
Статья 7
1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемой для выплаты
ежемесячного должностного оклада, предусматриваются средства на выплату
ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной процентной надбавки к
должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и материальной помощи, единовременной премии в размере 12 ежемесячных
денежных вознаграждений.
2. Экономия по
фонду оплаты труда направляется на выплату ежемесячного денежного поощрения,
оказание материальной помощи, другие выплаты, предусмотренные настоящим
Положением.
(Статья 7 в
редакции Решения Думы г. Тамбова от
06.08.2015 № 1673)
|