|
Настоящее Положение
разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона
Тамбовской области «Об организации социального партнерства в Тамбовской области»,
устанавливает порядок формирования и деятельности территориальной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Тамбове.
I. Общие положения
Статья 1.
Территориальная
трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее –
Комиссия) формируется в целях достижения оптимального согласия интересов
сторон социального партнерства, органов местного самоуправления по вопросам
социально-экономической политики, регулирования
социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. (В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
Статья 2.
Основными задачами
Комиссии являются:
ведение коллективных
переговоров по подготовке проекта и заключению территориального трехстороннего соглашения, устанавливающего общие
принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне города Тамбова;
(В редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
содействие договорному
регулированию социально-трудовых отношений на уровне города Тамбова;
рассмотрение по инициативе
сторон социального партнерства вопросов, возникших в ходе выполнения
территориального трехстороннего соглашения; (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
организация контроля за
ходом выполнения территориального трехстороннего
соглашения, разрешение разногласий, возникших в период выполнения
территориального соглашения, а также урегулирование вопросов, по которым не
достигнуто согласие; (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
изучение и распространение
опыта социального партнерства.
Статья 3.
Комиссия состоит из
представителей органов местного самоуправления, территориальных объединений
работодателей, территориальных объединений профессиональных союзов, которые
образуют соответствующие стороны Комиссии (далее – стороны).
Статья 4.
Комиссия формируется на
паритетных началах, на основе принципов:
добровольности участия
объединений работодателей и объединений профессиональных союзов в
деятельности Комиссии;
полномочности сторон;
самостоятельности и
независимости сторон при определении персонального состава своих
представителей в Комиссии.
Представительство в
Комиссии определяется каждой из сторон самостоятельно в соответствии с
федеральными законами, Законом Тамбовской области «Об организации социального партнерства в Тамбовской области»,
Уставом города Тамбова, уставами соответствующих
объединений и настоящим Положением.
II. Организация деятельности комиссии
Статья 5.
Утверждение и замена в
Комиссии представителей органов местного самоуправления производятся в
соответствии с муниципальным правовым актом соответствующего органа местного
самоуправления, утверждение и замена представителей территориальных
объединений работодателей и территориальных объединений профессиональных
союзов – в соответствии с решениями органов указанных объединений.
Представители сторон
являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не
может превышать 10 человек.
Статья 6.
Ротация представителей
сторон в Комиссии осуществляется не реже, чем один раз в четыре года с
обновлением не менее 25 процентов состава представителей.
Замена представителей
органов местного самоуправления, территориальных объединений работодателей и
территориальных объединений профессиональных союзов в Комиссии осуществляется
также в случаях оставления ими должности (отставка, расторжение трудового
договора, переход на другую работу, должность, окончание срока полномочий и
другое), реорганизации органа местного самоуправления, территориальных
объединений работодателей и территориальных объединений профессиональных
союзов.
Статья 7.
Спорные вопросы,
касающиеся представительства территориальных объединений работодателей и
территориальных объединений профессиональных союзов в Комиссии, разрешаются
на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.
Статья 8.
Комиссия вправе:
проводить с органами
местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам,
связанным с реализацией социально-экономической политики;
осуществлять в ходе
коллективных переговоров и подготовки проекта территориального трехстороннего соглашения взаимодействие с
Областной комиссией и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых
отношений; (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
согласовывать интересы
сторон Комиссии при разработке и реализации территориального трехстороннего соглашения и выполнении решений
Комиссии; (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
запрашивать у органов
местного самоуправления, территориальных объединений работодателей и
территориальных объединений профессиональных союзов информацию о заключаемых
соглашениях и коллективных договорах и их выполнении;
осуществлять контроль за
выполнением своих решений;
участвовать в
разработке и (или) обсуждении проектов правовых актов органов местного
самоуправления, программ социально-экономического развития территории, других
актов органов местного самоуправления в сфере труда; (В редакции Решения Думы
г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
получать от органов
местного самоуправления в установленном ими порядке информацию о
социально-экономическом положении в городе Тамбове, необходимую для ведения
переговоров и подготовки проекта территориального трехстороннего
соглашения, осуществления контроля за его выполнением, а также проекты
муниципальных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений; (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
участвовать по
согласованию с органами местного самоуправления, территориальными
объединениями работодателей и территориальными объединениями профессиональных
союзов в проводимых указанными органами и объединениями заседаниях, на
которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых
отношений;
приглашать для участия в
работе Комиссии экспертов, ученых и специалистов, представителей других
организаций, не являющихся членами Комиссии;
создавать рабочие группы с
привлечением ученых и специалистов, не являющихся членами Комиссии;
принимать участие в
проведении городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам
социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с
организаторами указанных мероприятий порядке.
Комиссия разрабатывает и
утверждает регламент территориальной трехсторонней комиссии города Тамбова по
регулированию социально-трудовых отношений (далее – Регламент Комиссии),
определяет порядок, сроки разработки проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключения. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
Статья 9.
Деятельность Комиссии
организует координатор, который не является членом Комиссии и назначается Главой города Тамбова (далее – Глава города). (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 29.06.2016 № 302)
Координатор Комиссии не
вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.
Статья 10.
Координатор Комиссии:
организует деятельность
Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
утверждает состав рабочих
групп;
оказывает содействие в
согласовании позиций сторон;
подписывает планы работы и
решения Комиссии;
руководит секретариатом
Комиссии, который может образовываться
территориальной комиссией; (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
запрашивает у органов
местного самоуправления информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и
коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию
договорного регулирования социально-трудовых отношений;
приглашает для участия в
работе Комиссии представителей органов местного самоуправления,
территориальных объединений работодателей и территориальных объединений
профессиональных союзов, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и
специалистов, представителей других организаций;
направляет по согласованию
с органами местного самоуправления, территориальными объединениями
работодателей и территориальными объединениями профессиональных союзов членов
Комиссии для участия в проводимых указанными органами и объединениями
заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием
социально-трудовых отношений;
проводит в пределах своей
компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами
сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
информирует руководителей
органов местного самоуправления о деятельности Комиссии;
информирует Комиссию о
мерах, принимаемых органами местного самоуправления по вопросам
социально-трудовых отношений;
Статья 11.
Деятельность каждой из сторон
Комиссии организует координатор стороны, который является членом Комиссии.
Координатор стороны,
представляющей исполнительный орган местного самоуправления, назначается Главой города. (В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 29.06.2016 № 302)
Координаторы сторон,
представляющие территориальные объединения работодателей и территориальные
объединения профессиональных союзов, избираются (назначаются) указанными сторонами.
Статья 12.
Координатор каждой из
сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам
планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу
представителей сторон в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях
персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в
целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
Координатор каждой из
сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложения о
проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор
Комиссии обязан созвать заседание в течение двух недель со дня получения
указанного предложения или в иной, согласованный сторонами, срок.
Координатор каждой из
сторон вправе приглашать для участия в работе Комиссии экспертов, ученых и
специалистов, не являющихся членами Комиссии.
Статья 13.
Права и обязанности члена
Комиссии определяются Регламентом Комиссии.
Члену Комиссии на период
осуществления его полномочий выдается удостоверение члена Комиссии,
подписанное координатором Комиссии.
Образец удостоверения,
порядок его выдачи, сдачи и хранения устанавливается администрацией города.
Статья 14.
Решение Комиссии считается
принятым, если за него проголосовали все три стороны.
Порядок принятия решения
каждой стороной определяется Регламентом Комиссии.
Члены Комиссии, не
согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в
протокол заседания Комиссии.
III. Организационное обеспечение деятельности комиссии
Статья 15.
Для
организационного обеспечения деятельности Комиссии может образовываться
секретариат Комиссии.
(Статья в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
Статья 16.
Решение об
образовании секретариата Комиссии, его задачах и полномочиях принимает
Комиссия.
(Статья в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
Статья 17.
(Утратила силу
– Решение Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
Статья 18.
Материально-техническое
обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, определенном
регламентом Комиссии.
(Статья в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
Статья 19.
Для проведения заседаний
Комиссии и ее рабочих групп в администрации города в установленном ею порядке
предоставляются помещение и телефонная связь.
Статья 20.
В списки приглашенных на
заседания и совещания, проводимые в Тамбовской городской Думе и администрации
города по вопросам социально-экономической политики, могут включаться
координаторы сторон. (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 30.07.2008 г. № 708)
|
