|
Рассмотрев проект решения
«О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 26.10.2011 № 431 «О размере выплаты на оздоровление
муниципальным служащим городского округа – город Тамбов», внесённый председателем
Тамбовской городской Думы, и в соответствии с федеральными
законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в
Тамбовской области», Уставом города Тамбова, с учётом рекомендации комитета
Тамбовской городской Думы шестого созыва по местному самоуправлению и связям
с общественными организациями,
Тамбовская городская Дума решила:
1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 26.10.2011 № 431 «О размере выплаты на оздоровление муниципальным служащим
городского округа – город Тамбов» (газета «Наш город Тамбов», 2011, 28
октября; 2013, 11 января, 07 мая; 2015, 27 февраля, 17 июля, 29 декабря;
официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы
http://www.tambovduma.ru, 2012, 28 декабря; 2013, 26 апреля; 2015, 25
февраля, 14 июля, 28 декабря) следующие изменения:
1) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2.
Выплата на оздоровление, указанная в части 1 настоящего решения, производится
один раз в календарном году на основании письменного заявления муниципального
служащего и распоряжения председателя Тамбовской городской Думы,
администрации города Тамбова, приказа председателя Контрольно-счётной палаты
города Тамбова, председателя избирательной комиссии города Тамбова
соответственно по одному из следующих оснований:
при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска (его части);
в случае временной нетрудоспособности
продолжительностью более тридцати дней подряд, подтверждённой
соответствующими документами;
при увольнении из органа
местного самоуправления, в случае, если право на получение выплаты на
оздоровление не было реализовано муниципальным служащим в году увольнения с
муниципальной службы.»;
2) часть 3 изложить в
следующей редакции:
«3. Установить, что
условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение
муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (муниципальном
органе) не менее одного года и фактическое исполнение должностных
обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления
заявления или дате увольнения с муниципальной службы.
У муниципального
служащего, не реализовавшего право на получение выплаты на оздоровление в
текущем календарном году, в случае его перевода из одного органа местного
самоуправления (муниципального органа) в другой орган местного самоуправления
(муниципальный орган) города Тамбова право на получение выплаты на
оздоровление по новому месту службы возникает по одному из оснований,
предусмотренных частью 2 настоящего решения, при условии прохождения
муниципальной службы в данных органах суммарно не менее одного года и
фактического исполнения должностных обязанностей в данных органах суммарно не
менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления
заявления или дате увольнения.»;
3) часть 4 изложить в
следующей редакции:
«4. Выплата на
оздоровление не производится:
муниципальным служащим,
поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов
государственной власти или местного самоуправления и получившим аналогичную
выплату на оздоровление за текущий год в полном объёме по прежнему месту
службы;
при увольнении в связи с
несоблюдением ограничений по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 6, 7, 8,
9, 10 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», при увольнении в связи с
нарушением запретов, а также по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1
статьи 19, пунктом 3 части 1 статьи 27, частью 2 статьи 27.1 Федерального
закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Федерации».»;
4) части 4.1, 4.2, 4.3
признать утратившими силу;
5) часть 5.1 признать
утратившей силу.
2. Установить, что
муниципальные служащие, находящиеся на момент принятия настоящего решения в
отпуске по беременности и родам, по уходу за ребёнком (в том числе
усыновлённым) до достижения им возраста трёх лет, и не реализовавшие право на
получение выплаты на оздоровление в 2016 году, вправе получить выплату на
оздоровление до 01 января 2017 года.
3. Контроль за исполнением
настоящего решения возложить на комитет Тамбовской городской Думы шестого
созыва по местному самоуправлению и связям с
общественными организациями (Г.И.Берстенев).
4. Решение вступает в силу со следующего дня после официального
опубликования.
|
